【系列専用】 ビルメンテナンス part 18
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(過去ログ一覧)
Part16 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1507729756/
Part15 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498382208/
Part14 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1492876363/
Part13 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1489392942/
Part12 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1486690343/
Part11 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482935960/
Part10 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1477573189/
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Part6 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1448806404/
Part5 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1429194042/
Part4 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1419915325/
Part3 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1403322143/
Part2 ttp://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1383755136/
Part1 ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1379774700/
(前スレ)
【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part17
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512821174/ 臭いのとれない現場・・・
どれぐらい能無しだとそんな現場に配属される・そんな会社にしか入れないの? 需要たいしてないんだけどね
あの人気持ち悪くない?
動画もパンツで流したり 397: 02/21(木)15:57 ID:BrnrVpHk0(1) AAS
見合いパーティーにて
女 「お仕事なにされてるんですか?」
おれ「ビルメンです。」
女 「えっ、ビルメン?どんなことされてるんですか?」
おれ「わかりやすくいうと、切れた蛍光灯交換したり、建物の点検です」
女 「それって定年退職したお年寄りの仕事じゃないんですか?」
おれ「い、いや最近は若いひとも結構いますよ。技術職なんです」
女 「技術職なら年収もいいんでしょうね。おいくらなんですか?」
おれ「ま、だいたい240万ぐらいですね」
女 「えっ?手取り?」
おれ「総収入」
女 「えっ、そんな低い額の人と初めて会いましたけど」
おれ「えへっどうも」
女 「結婚はあきらめられたらどうですか?」
おれ「共働きでなんとかなるのでは・・」
女 「あなたのような方のために働こうという女性はいませんよ?。」
おれ「」
2度と参加しなかった ウケるどころか「またやってるよ」と思われてるのが丸分かりなのに
必死で親父ギャグを連発する能無し中年が思い浮かんだ 一度でも雑巾として使用したら、もうタオルとしては使用できないのと同様だ
一度でも病院ビルメンやるともう二度と他の現場にはいけないだろう
なぜなら免疫的に肉体が汚れているのさ
アフリカとかの患者さんの糞便から住血吸虫という寄生虫に感染し慢性化したビルメンもいるしな
肝炎ウィルス感染なんかあたりまえだろう
ヒトモドキのゾンビだけどな
それに他の人は行きたがらないし恐怖のあまり仕事にならない 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手も含めて求職が殺到して余ってる
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞw
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗。
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に上がれて上司もいない土日祝の休日出勤のほうが唯一の息抜きだったりする。
サービス残業60時間とかでメシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもあり
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになる
もう残りの人生、契約とか派遣を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながらしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな 35030505033505いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/30(土) 16:24:54
こんなのひろった
【離婚】
配偶者氏名・中尾嘉宏
従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内口弘志
【離婚日】・平成15年5月2日
配偶者氏名・中尾嘉宏
【氏変更の事由】
戸籍法77条2の届出
【優美子の新戸籍】
北海道札幌市厚別区もみじ台南7-5番
【記録されている者】
祐太
生年月日・昭和60年8月7日
父・中尾嘉宏
母・中尾優美子
続柄・長男
【親権を定めた日】
平成15年5月2日
親権者・母-優美子
【記録されている者】
八千代
生年月日・昭和43年6月7日
【配偶者区分】・妻 冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」が論点になるのではなかろうか
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに長年勤務すれば昇給はかなりでかいだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされているから
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で更新していくだけの渡り鳥でいい
お金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道 賃金以外に収入源があればなんてことないぞ
・奥さんが稼ぎ頭で夫が無職歴つくりたくないビルメン
・実家暮らしでメシ付きで小遣い銭貰っているビルメン
・ディトレーダーでパソコンの前から離れないビルメン
・年金暮らしで話し相手が欲しいだけの年金爺ビルメン
実際にこいつらが同僚だよ 山(丘)全体が敷地で中学・高校・大学キャンパスがある学校法人(私学)が関東圏内に存在する
鬱蒼と木々が生い茂る山の中で炎天下の草刈りと排水溝ドブさらいはムカデとヘビ(マムシ)が棲息しており命懸け
崖下の校舎の屋上とか枯れ葉が降り注ぎルーフドレーンに詰まるので堆肥になる前に取り除く
ところがルーフドレーンは傾斜角35度くらいの急勾配の下にあり、滑り落ちると地上20mからコンクリート床に叩きつけられるので命懸け
地下にある受水槽は途方もない容量を誇るが、夏休み中のこの期間に全て排水して清掃点検を行うから地獄
この物件は 楽だよwww
誰でもいいから早くおいで ビルメンは昭和の用務員のような扱いだよ
オーナー側はもちろんテナント側からしてもムシケラの存在価値しかない
物件は競争入札で最低価格で落札しているから賃金も最低価格
それなのにあらゆる無理難題を押し付けてくるよ
特にテナントに食品スーパーが入っている場合は地獄でしかない 大きな系列になると自社グループ物件がほぼ100%で入札なんかないけどな。
設備の実働部隊の会社を選ぶ立場や。 ムシケラみたいな扱いをされるのは設備のレベルが低いから
まともな系列なら絶対にそんな事態にはならない
入札とか言ってるし独立の妄想くせえな >>55
その手の会社は数えるほどしかないでしょ。 >>55
ゼネコン系列だけど下請けの独立ビルメンみたいな扱い受けてるぞ >>59
ゼネコンは自社物件じゃなくて
施工物件だから当たり前。
物件の持ち主とグループってのが強みなんだぞ? >>60
完全に勘違いしてたぞ
親会社じゃない不動産系のグループ会社の物件以外
クソクソあんどクソや! ゼネコン系列は自社物件少ないからビルメン会社は下層なんだよなー >>62
開発事業とかもやっているけどデベロッパを刺激する規模じゃできないから
どうしても人の建物を管理するしかない。
そうすれば値段の叩き合い。 >>63
やっていることはどこも大して変わらんからコネだけですね。 独立なんて入るなら、S鉄来いよ
今なら誰でもウエルカムさ >>55
今は建設+管理で契約することで叩き合い回避するスーゼネ系多いぞ。
もちろん、自社グループじゃないので管理の過程ではオーナーに頭下げまくるけど。 >>68
オーナーのパシリの俺を呼んだ?
オーナー(親会社)の子会社ビルメンを系列と呼ぶのだろうが
パシリなのは独立系の時と変わらなかった。 >>55
今時大手系列で自社グループ物件が8割超えてる所なんて無いよ >>71
うち99%以上自社グループ物件だよ?
自信満々で言い切れる度胸はすごいけどw >>71
パナソニックも求人票で95%以上って公表してるじゃん >>75
まあパナはビルメン偏差値62で、20,000社の中で上位6番目だからな やっぱりビルメンだよな。ポイントであることを知らなかったという。 おまいら、日銀には応募しないの?
ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-259634-5-3-1/
ttps://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-259634-5-4-1/
【応募条件】
技術系職員として機械電気設備等の管理に関し、3年以上の実務経験をお持ちの方
※次のいずれかの資格保有者
(1)電気主任技術者(第3種以上、複数科目の合格者を含む)
(2)第1種電気工事士
(3)建築物環境衛生管理技術者
(4)2級ボイラー技士および第3種高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械) >>73
パナはビル物件管理より照明制御とか設備のメンテ工事がメインじゃね?
決算公告みても売上の7割は工事だから設備更新とか部品交換とかがメインだろ? >>82
中の者だが99%自社グループで工事7割管理3割くらいの売上かなぁ
今年度からグループ全体の物件管理する事になったから来年までは求人出すっぽいね >>83
パナの入社試験受けたいと思ってるんだが、昇給で幾らぐらい上がるの?
それに転勤って平でも結構あるの?
巡回はやっぽり忙しいですか?
詳しく知りたいです。お願いします。 >>85
昇給は詳しく書けないけど自分で今年3000去年5000だったかな
普通にやれば大体こんなもんと思う
転勤は平でもある事はあるけど手当厚くて無茶な転勤はしてないかなぁ
巡回は東京だと件数多いから忙しそうだけど、他は全然かな
基本ぬる〜くやってるよ
面接は元気よく物怖じせず喋れればいけるよ >>86
お答え頂きありがとうございます!
転勤も配慮して貰えるのは有難いですね!
内定目指して頑張ります! 賃貸だと住宅手当支給されるけど
持ち家だと支給されない会社が多い。
なぜかと言うと転勤手当ての側面があるから。
つまり住宅手当を貰ってる=転勤あり
もらっていない=よっぽどの理由がないと転居を伴う異動はない。
って事。 転居を伴う転勤自体かなりレアじゃない?
面接の段階で話がなければまずないかと思うが >>79
今まで、50代で2回応募した2回目音信不通で、連絡して求人対象をそれとなく聞いたらやはり若い人希望だそう。
スペック 電験2種多数で現在は定年後に再就職している。
昔から求人はしている。 不動産はマシ
鉄道系はクソ
業界全体から見ればどっちもマシ
一般社会から見ればどっちもクソ >>96
ラバーカップさんにはお世話になっとるでしょ!
独立系商業施設にいた時はウンコ残ってる詰まり対応でラバーカップには
散々世話になったが系列のオフィス物件に来てからトイレ詰まりなんて年1回だからな。
おまけに9割LEDだから蛍光灯交換も1年で20本したかどうか。 >>94
東急系列はビルメンに限らずブラックが多いぞ
確かに給料はビルメンにしては良いかもしれないけど労働環境はクソらしい
自分は東急に入ったことないけど同じ現場の同僚が
以前、勤務してて精神の調子を崩して半年くらいで辞めたらしい
本体の現業職とか東急セキュリティもいい噂聞かないからビルメンのほうもお察しじゃないかね 東急はまともな昇給がないと聞いた
ていうか、東急に限らず鉄道系列は全部糞みたいだな
JRは給料だけはマシみたいだがいい噂は聞かないね 中の人だけど
年度毎の昇給はあんまり良くない。でも昇進、役職が上がると数万円レベルで上がる。
初年度年収は扶養と電験専任あり、賃貸住みなら500いく。どれも無ければ400+
事業所の場合所長or副所長クラスで入ることになるので実際作業する事がほぼないので楽。
出向者、新卒との垣根はあまりない。
設備の知識+折衝、調整が得意な人向けでこれが苦手な人はきびしいと思う。 >>102
中の人ありがとうございます
トータル良い会社ということですか?
折衝、調整って具体的には? いい会社だと思うよ。
脱線した人間だけど軌道修正できた。
修繕や更新工事の立案や仕様決定、金額調整 工期設定などオーナーと業者の間に入る事が多いからオーナーや業者から嫌われると話が進まない。 >>100
東急はここ10年で劣化が激しいんだよな。 仮眠というのは方便であって、実態は異常警報等が出た場合の待機でしかない
「待機だけど仮眠取っていいから賃金出さないよ」というイカサマだ
労基署いけよ 今時系列で仮眠中のに対応して時間外つけない所なんてあるの?
普通に対応した時間だけ時間外付くとこがほとんどだが 施工管理技士の資格取らないと年収上がらなくなりそう 俺の現場に某大手私鉄系ビルメン会社から転職してきた設備員が入社してきた
月手取り15万とかで、嫁との喧嘩が絶えず毎日泣かれたそうで、転職を決意したらしい
ちなみに社名は言えないけど、もうすぐJRに乗り入れる会社の子会社
これからビルメンを目指す人はここはやめといた方が無難かも マネやりたいからソ◯ポ行きたいけど
運転したくねえ 野村にいけるスペックあるならどこでもやってけるだろ
試しに入ってみて考えなよ >>120
車で移動なんて無いよ
ほぼ公共交通機関2年目で500万台になって大満足(*´Д`*)
有休も15日全部消化 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ!
._∧_∧__ SOSだポン
(_( ・ω・)_() =○
/ つノ
し―J TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し
物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない? そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」
結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの?」 TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り
特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。
有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350〜700万円、一部の求人に450〜700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20〜40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート。
金掛けて転職エージェントが有資格経験者を紹介しても、雇い入れたら資格を活かせない
閑職や雑用だけの仕事が待っている TMESは高砂丸誠エンジニアリングサービスからの社名変更。
表向きは旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングの合併から5年が経過し、
Technology,Maintenance,Engineering,Solutionの頭文字を取って
更なるブランド力向上と銘打っているが。
実際は、2019年10月26日に発生した製薬会社「第一三共」の品川事業所内で発生した
社員同士の殺人事件が影響あるのではないか。と、施設管理界隈で噂が絶えない。
現に、旧・丸誠と旧・高砂エンジニアリングが合併した2015年には、
その前年に親会社の高砂熱学工業が北陸新幹線の設備工事に関して談合事件を起こし
営業停止処分を食らっていた時期がある。
(表向きは業務拡大を目論んだ合併だが、実際は……)
通常、社員の不祥事が起きた際には公式サイトへの公表等が行われるが、
TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)はその様な事が一切無い。
フ〇テレビ湾岸スタジオ・〇本テレビ汐留ビル等の、メディア施設の管理も請け負っており、
メディアとはズブズブの関係にある事から、報道上も「第一三共で殺人事件」としか公開されていない。
面接時の労働条件でも嘘をつき、不祥事の場においても嘘をつくオオカミ少年状態
嘘がバレると普段の業務以上に責任のなすりつけ合い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています