経理への転職を目指すスレ【18期目】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/10(土) 16:57:01.46

前スレ
経理への転職を目指すスレ【17期目】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513569579/
経理への転職を目指すスレ【16期目】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508439113/

関連スレ

経理未経験者が経理への転職を目指すスレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1492435945/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 23:53:19.33

>>847みたいな時給換算主義はそれこそ罠でしょ
賃金効率良いに越したことないけど、
経験がモノ言う職種なんだしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 00:13:01.78

ビズリーチに登録したら、大手案件がめっちゃ届くんだが
エージェントは全部顔つきで、メッセージも俺の経歴に即した内容になっている
とはいえ、ちょっと怪しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 06:15:39.10

>>847
派遣でその程度なら
本人に渡る金額はその半分程度だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 06:16:45.89

原資があれば株やFX、仕事中にスマホで市況チェックや売買に夢中になって注意された社員がいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 07:32:39.98

>>852
エージェント登録前の紹介は、すべて釣りだよ
釣れた後にクソ案件を売り込むのが彼らの仕事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 20:06:27.92

経理業務だけど未経験可なのか
https://townwork.net/detail/clc_1665730001/joid_52424547/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 20:11:19.77

>>852
これは独身女子しか取らないだろうな
薄給で男はやってけねえど
休み少ないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 00:33:39.60

海外子会社管理ってどうやるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 08:40:16.35

>>858
俺の会社は試算表データを四半期ごとに提出、質疑や追加資料の要求はメールか電話、子会社社長が数回来日して報告
面接に行った会社は2か月に1度出張して資料チェック、棚卸を抜き打ち実施、会計指導など
どっちも日本本社から出向なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 12:32:45.69

昔なんかの記事で経理の仕事は結構AIに代わられちゃうっての見たけどどうなんだろうな。伝票入力とかは代わられそうな気がするけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 12:59:35.88

税金関係は複雑すぎて完全置き換えは不可能じゃないかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 15:33:50.03

税理士を食わせるために税法を複雑にしているようなもの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 16:20:50.56

経理に配属されたものだが、職場の人全員定時で帰らなくてワロタ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 19:38:09.94

>>860
過去に何度もAIで消える職業と煽るやつがいたよ
最近はAI脅威論はデマみたいな話が出てきたら何も言えなくなった
ヨタ話に振り回されてアホかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 20:48:25.10

監査、週末も来るって（ハート）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 21:38:53.38

Excelは得意だが仕事が遅い
たまらなく辛い
仕事になれていないというのもあるが
仕事が首尾一貫してないんだよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 22:26:40.28

>>862
税理士業界もコスパ悪過ぎて人材難でヤバいよ
業界が低賃金なくせに簿記1級や簿財程度じゃ全く評価されない
院免除が増えてまともに税法受かってる人間も激減してる
このままだと複雑過ぎる税法だけが残って対処出来る人間がいなくなると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 22:41:31.32

創業15年、年商40憶→55億、経理3名、取引社数400
業務フロー構築、新会計システム（ソフト）選定と導入、経理課員の指導、年収600予定
エージェントから紹介されたが
この規模でフロー未整備や社員教育指導って地雷臭がする
他に懸念事項としてハイキング、球技大会、カラオケ大会などアットホームで盛り上げる
こういう社員コミニケーション大嫌いなんだよ、休日を潰すな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 23:01:04.37

>>868
それ地雷だよ。業界は違えど内部統制とれてないところに行ってエライめにあってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 23:25:35.69

最低限の会計税務の知識ある人で経理で苦労してる人の話聞きたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 05:06:32.48

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 08:56:56.24

優良大手で、学歴より職務経歴を重視してくれるところってないかな？
地方国立大だから、新卒が東大京大デフォのところに乗り込むには、
中途には経歴重視でないと…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 09:19:26.64

>>872
東大京大デフォに地方国大が入り込むとすれば税理士会計士の資格があって
１部上場の中でも知名度があって売上と利益が安定して株価が高い会社に在職して転職歴なし

詳細が書かれていないが自分は相当な経歴を持っていると自負しているから乗り込みたいけど
他人からみたら低スぺで高望みしすぎって言われかねないね
現在どの程度の会社に何年勤務して何を経験したのか言わないと
身の程知らずが高望みして妄言を吐いているとしか見なされない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 10:32:18.15

中途採用で学歴そんな見られるか？
入社したあとの話？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 10:49:12.00

東大京大がデフォって総合商社とか？地方国立で入ったらついていけないんじゃね？
地方国立で肩身の狭い思いをしないで待遇がいい会社だってあるから、俺ならそっち選ぶけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 13:21:08.56

成績証明書まで求めてくるところは詐称を疑われた？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:03:12.01

単に成績証明書を求めるとルールとしているところでしょ。今まで何度か転職しているけど求められたことはないわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:05:26.85

>>875
日立とか、ソニーとか、キリンとか、東芝メモリとか、コスモとか、オリックスとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:19:37.13

>>877
俺もないな。ただその点突かれるとまずいから通信で学士号でも取るかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:49:04.87

事務職の中途なんて卒業証明書だけで十分だろうに
成績証明書まで求めてくるところはブラックを勘ぐったほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:02:17.74

>>878
そういや東大法学部卒が言っていた。財務省とか経産省とか公務員は区別があるけど、民間は「民間」でひとくくりだってｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:30:17.55

日立製作所
2017年3月卒業生版

1位早稲田大 46人
2位東京大 41人
3位慶應義塾大 38人
4位大阪大 28人
5位東京工業大 27人
5位明治大 27人
7位東京理科大 25人
8位東北大 24人
9位名古屋大 22人
10位京都大 19人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:31:24.19

ソニー
1位早稲田大 25人
2位慶應義塾大 24人
3位東京大 18人
4位東京工業大 14人
5位京都大 13人
6位東北大 11人
6位東京理科大 11人
8位電気通信大 10人
9位明治大 7人
9位東京農工大 7人
11位筑波大 6人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:32:50.84

キリン
1位早稲田大 10人
2位慶應義塾大 6人
3位明治大 5人
4位東京大 4人
4位名古屋大 4人
4位青山学院大 4人
4位立教大 4人
8位同志社大 3人
8位一橋大ほか 3人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:34:20.93

オリックス
1位関西学院大 19人
1位法政大 19人
3位同志社大 14人
4位中央大 11人
5位明治大 10人
6位関西大 9人
7位立命館大 7人
8位青山学院大 6人
9位日本大 5人
9位立教大 5人
11位近畿大ほか 4人

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:35:58.87

日立はすげーけど、他大したことないな
日立も含めて東大京大デフォってほどじゃないし、早慶で十分勝負できる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:38:27.95

東芝
1位早稲田大 39人
2位慶應義塾大 38人
3位大阪大 37人
4位東北大 35人
5位東京大 27人
6位京都大 24人
7位名古屋大 20人
8位北海道大 18人
9位東京工業大 16人
10位九州大ほか 13人

不正会計の影響まったくみられない
腐っても鯛か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:54:38.01

東芝は腐っても鯛というか、お前ら俺も含めて入れないだろ。
友人に聞いたら弁護士資格持っていても法務部配属とはならないとのことｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:58:09.53

東芝メモリから面接確約オファーきたから今度受けてくるわ
すでに他社から内定もらってるから見学くらいの気分で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 17:26:25.49

>>880
卒業証明書さえ要求されたことないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 18:00:42.68

経理事務系はハロワの経験3年以上求人も激戦なのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:32:59.25

>>881
お役所のキャリア組では早稲田も慶応も私大で一括りだってな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 19:50:21.95

http://imgur.com/nDJs0WG.jpg
http://imgur.com/t3G8eTw.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 21:26:55.23

中途でソニーとか日立とか普通入れないですよ
当然学歴は求められるでしょうが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 21:33:41.17

言い出しっぺの地方国大さんは逃亡ですか
釣り宣言でもしますか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:09:13.29

日立の経理の求人

■仕事の内容
経理（管理会計、原価管理、業績管理等を通じての経営支援）
【具体的には】
本社または各ビジネスユニットの財務本部経理担当部において、
以下の業務を担当していただきます。
●事業部門の予算企画・予算統制、業績管理
●原価計算、原価管理など

■求めている人材
大卒以上　企業の経理・財務部門で3年以上の実務経験をお持ちの方
【具体的には】
一般事業会社(製造業・商社等)での経理経験や監査法人、
税理士法人で2年以上の実務経験がある方、
またはこれらに準ずるご経験をお持ちの方
◆PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆TOEIC600点以上
◆財務会計業務（法定決算書、開示書類の作成)の経験
◆管理会計業務（原価計算、経営管理)の経験
◆日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等の会計関連資格

応募してみたら案外いけたりして

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:15:45.81

ソニーも経理求人あった

■仕事内容
税務・経理スタッフ／日本を代表するグローバル企業SONY
・日本会計基準によるソニー株式会社単体決算、税務業務
・米国会計基準によるソニーグループ連結決算、業績分析業務

■必須条件：
(1)会社決算もしくは監査業務経験
(2)会計基準知識（日本のみならず米国基準があれば尚可）
【語学】
◆必須
：英語（中級レベル）

これは会計士税理士USCPAじゃないとキツいかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:18:50.88

大手はスタッフの数も多いから入るだけなら実際大して難しくないよ。
特に営業はソルジャー枠で大量採用するからハードルが低い。

その中で出世して役員や上級役職者になるのは至難の業だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:30:59.73

大手遠慮して受けないやついるが中小の方が採用されるの難しくないか
大手と中小だと中小の方が1から10まで聞いてきてじっくり精査される
採用人数自体が少ないからだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:36:51.97

中小は難しいというより人間性を重視してる感じがする
会社に入ったあと馴染めるか、上手くやっていけるかみたいな
中小の経理に会計基準の知識なんて不要だろうし、小さい組織で密接な人間関係があるからかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 23:29:13.75

>>898
営業の話はしてねー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 00:04:09.83

29になるまで完全ニートで7年後に経理課長やってる変人は俺位だろうな
信じられないないだろうけどマジなんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 00:11:59.02

そりゃ中小の課長ならあり得るだろう
ドコモ人手不足よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 01:51:56.45

中小でも役員だったら数千万貰ってる人も珍しくない。
逆にいくら大企業でも役員でなかったら1500ぐらいが限界。

外資金融みたいな一部例外を除いて、結局は経営者側に回らないと
大きく稼ぐことは一般的に無理。それこそオーナー社長だったら青天井。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 02:51:46.61

ベンチャー経理のしんどいのってどんなところ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 08:25:08.52

中小の役員でもそれなりにもらってるのは金融だけだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 08:32:50.52

中小の役員なんて使用人兼務がほとんどだぞ
年収よくて800万程度じゃないか
オーナー会社の一族なら1000万超えるだろうが、そうじゃないなら搾取される側

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 09:34:00.79

>>907
おまけに社長の一存でキリのいいタイミングでクビ
高給なだけの契約社員ですわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 09:43:27.46

雇われ役員なんてそんなもの。
中小の役員で数千万貰っているなんてオーナー一族でしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 09:45:17.08

中小は役員になっても社長と喧嘩すれば簡単に切られる
外部から招聘しても結果が出せなければ任期満了で切られる
役員になって有頂天になって調子こいていたら社長の逆鱗に触れて追い出されたのが何名もいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 11:00:36.83

絶対やりたくないのは資金調達

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 11:16:53.38

>>900
そのような会社にいたけれど
確かに人間性重きだったが
その人間性が悪い方の人間性
幼稚性に合わせられるようなのが残る会社だった
仕事の精度も低くく
こんなのが社員か、と思うってしまうレベル

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 11:23:20.94

>>911
大手と違って信用力の低い中小の財務は使い捨て
1,2年で入っちゃ辞めだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 12:36:31.26

>>898
経理スレで営業部門の話を持ち出すなよ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 12:44:28.56

>>904
役員になれる可能性が非常に高い中小のが大企業より平均年収が良いって事か
勉強になります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:04:02.47

現在転職市場はまだ売り手ですか？
中小から大手に転職してまだ1年たってないのですが、仕事のスタイル、人間関係が合わず転職考えています。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:32:48.35

中小は給料規定が無いから役員でなくても会社が利益出したら山分けで高給貰える
上場企業は社員に高給払ったら株主総会で叩かれる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:54:44.64

中小のが給料いいとか言ってる奴頭沸いてんのか？

厚労省調査ベースの年収
大企業 458万2,800円
中企業 374万5,200円
小企業 343万800円

大企業…常に雇用されている従業員が1,000人以上。
・中企業…常に雇用されている従業員が100人～999人。
・小企業…常に雇用されている従業員が10人～99人。
・年収…賃金(平成26年度の6月分の所定の給与から時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当、交替手当を差し引いた額で、税引き前の金額)×12ヶ月

30～34歳の年収
5～9人 343万円
10～99人 380万円
100～999人 424万円
1,000人以上 514万円

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 14:00:58.15

経理で開示やってるなら有報の従業員の状況に給与載ってるの知ってるだろ
業界のリーダー企業とニッチャーとかフォロワーの三流上場企業の平均年収見てみればいい
非上場の中小なんてその三流以下だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 14:02:25.18

>>917
経営者で山分けで従業員には殆ど還元されないｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 15:42:08.02

大企業の給与待遇福利厚生諸々を捨てて中小への転職を図ったけど
あまりの格差に考えを改めたものなあ
一時的な満足は得られただとけど数年で後悔に変わるのが見えてしまった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 16:25:33.69

>>916
我慢しろ
中小なんてしょうもない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 17:08:24.08

俺は当たりの中小しか入ったことないけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 17:08:44.62

むしろ上場のがくそだったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 19:05:10.91

>>918
収入は「中小の役員」＞「大企業の従業員」って話をしてんのに
従業員の平均を持ち出して比較するお前の読解力の無さに乾杯。
そりゃ従業員の平均で比較すりゃ大企業圧勝なのは当たり前。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 19:57:46.28

>>925
>>917を見ろやド三流
しょっぱい中小で経理から役員（笑）目指してください

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:07:44.16

まぁ結局会社によるということで。
みなさんこんなことでキレるバカはほっといて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:09:52.27

ちなみにこういうデータもあったわ
>>収入は「中小の役員」＞「大企業の従業員」
なんて眠たいことマジで言っちゃってるような底辺は中小がお似合いだと思うよ

企業規模と役員平均年収
資本金2000万円未満 543万円
資本金2000万円以上5000万円未満 752万円
資本金5000万円1億円未満 1037万円

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:17:38.73

この中小推しの流れが気持ち悪い。
中小リーマンがディスられて反発してるんだろうね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:20:33.23

ぶっちゃけ中小の経理とかそこまで詳しいわけじゃないから、
担当業務のレベルとか給与、年間休日数、福利厚生聞いて比べてみたいわ
あと役員になれる可能性と役員報酬も

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:20:59.16

ケースバイケースの話を、一括りにすんなよっって感じだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:28:57.61

一例をあげただけなのにレアケースを話しても参考にならんって怒る人がいる
そういう話もあるのか参考になるって思考にならない
狭い視野の人はすぐ噛みついてくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:39:32.15

一見して明白に事実と違ってれば反論したくなるのも当然だと思いますよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 20:48:26.47

中小の管理職ってマネジメント経験は詰めるが人数は少ないし割り引かれるよな大企業では

ただ若いうちにマネジメント経験を積めるメリットだけはある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 21:46:07.58

中小は
年休105
ナス年2ヶ月
平均残業30
ぐらいのイメージ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 21:53:10.20

>>889
どこのサイト経由だった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 21:59:48.41

>>928
年収ゴミやん
仕事のやりがい以外だと圧倒的に大企業のが格上だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 03:57:21.02

中小の平均じゃなく
優良中小企業の年収＞大企業
だよ
平均で考える馬鹿

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:10:59.01

まず年収３０００万以上の求人の検索して探せば分かる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 04:37:52.07

論議の必要はない
誰でも出来ることで結論は分かること
年収３０００万以上の求人探せ
そこで大手企業の求人があるか中小企業の求人かあるか
答えは簡単大手企業の求人情報で年収３０００万以上は見つからない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 05:04:45.28

優良中小こそ勝ち組
わざわざ勉強して大学入って大企業に行く奴は馬鹿だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 06:24:22.37

このスレではスキルも無く学歴も無く向上心のない馬鹿共が１部上場の尻馬に乗って子会社で楽して大金を稼ぐのが勝ち組だよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 06:43:13.22

なんぼなんでも経理に3000万出す会社ないだろw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 07:11:47.03

>>938
それは俺も同意見。
実際そういうとこにいたから。
上場経験もあるけど、東証1部だからいいわけではない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 07:45:13.27

中小で待遇のいいところにいたけど、所詮中小のため理不尽/コンプライアンス無視も多かった。
挙句の果てには私物化まで行われていたので辞めた。
大手で待遇のいいところのほうがいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 08:07:49.61

>>945
そんなとこいけりゃいいけどな。
ここのやつらがそんな大手に行けるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 08:28:44.66

ID:MM0tHTDJ0
この人は以前から各スレで妄想ばかり書いて疎まれている人でしょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:39:01.77

ハロワ求人の面接受けて採用されてから求人内容改めて見たら年間休日120→105に減ってた
これって法的に問題無いの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:02:43.83

そりゃ詐欺でしょう。
でも、現実には泣き寝入りが多いんじゃないかな。まだ入社していないのなら内定辞退すれば？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:51:22.45

>>948
勝手に変わらないから
まずはハロワ職員に確認したら？
紹介状出してもらう時点での印刷した求人はまだあるでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 15:48:33.92

>>946
売上高1兆以上の大手から内定出たよ。