【株価】セイコーエプソンRev49【2000】

**名無し** · 2018/03/09(金) 19:59:01.87

転職板セイコーエプソンスレッド、Rev49
タイトル：【株価】セイコーエプソンRev49【2000】

前スレ：【年収】セイコーエプソンRev48【801】

過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/20(火) 07:19:20.32

会議満載の火曜日

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/20(火) 14:30:11.65

http://yomiuri.co.jp/economy/20180320-OYT1T50006.html

2018年3月20日 09時56分

　コピー機など事務機器のメーカーが、主力の複写機事業の不振で相次いでリストラを進めている。

　リコーは２０１７年度に５０００人超を、富士ゼロックスは１７年度以降に１万人を削減する見通しだ。オフィスのデジタル化による需要低迷で競争が激化
し、事務機器の販売価格や保守料金が下がったことが背景にある。

　リコーの山下良則社長は２月の記者会見で「成長を妨げる全ての要因に手を打ってきた」と述べ、経営改善への取り組みを説明した。

　今期の連結業績見通しは、本業のもうけを示す営業利益が前年比４１％減の２００億円を予想する。厳しい業績の中で、人員削減を進めており、正社員数はピ
ーク時の約１１万人から、３月末に１０万人を下回る見込みとなった。経営基盤の強化に向け、物流子会社の売却と北米子会社の価値を見直して数百億円規模の減損を計上することの検討に入った。

（ここまで368文字 / 残り642文字）
http://yomiuri.co.jp/photo/20180320/20180320-OYT1I50002-1.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/20(火) 22:06:56.07

ペーパーレス化で
君たちは底辺の中の底辺なんだよ、これはもう揺るぎない確定事項だ

人生における敗北を認めたうえで、残り少ない人生を有意義に生きるか術を考えろ
そして、名声や富を獲得しようなどという非現実的な夢は捨てるべきだ

親の遺産があてにできるならそれを利用すべきだし、それも無いならナマポで生きると
腹を決めるべき年齢に差し掛かってるんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 02:38:35.92

当社プリンターに関する一部報道について

本日、一部報道におきまして、フランス検察当局の予備的調査の結果に関する記事が掲載されましたが、現在事実関係を確認中です。さらなる調査がある際には、捜査に全面的に協力いたします。
なお、「当社が意図的に製品の寿命を短くしている」という事実はありません。品質や環境を最も重視し、お客様のニーズに合わせた設計をしております。以上

平成30年3月30日

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 04:30:35.14

>>68　コピー機など事務機器のメーカーが、主力の複写機事業の不振で相次いでリストラを進めている。

そのレッドオーシャンに全精力を注ぎ込む勢いのここに勝算はあるのか?
一株主として大変危惧している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 11:21:38.73

>>71
有るわけがない
普通の会社なら方向転換を模索するところだがインクジェット脳のワンマン社長が牛耳るこの会社では無理

早めに株を手放すことをオススメする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 12:45:18.53

やらないんじゃない。できないんだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 14:46:25.28

やるつもりもないんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 18:50:59.80

>>71
あるわけない
まだ持ってたの
ばかじゃね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/21(水) 23:22:44.57

いいインクジェット複合機を開発したとしても、市場そのものが細ってるから売れない
本当の意味で企業改革（事業再編）やらないと生き延びられないのがエプソンのようなケースだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 02:18:51.77

>>43

どこのどなたか知りませんが、真実です。
且つ、周りもなんかへんな動きしてます。

因みに私は恐喝パワハラで精神科に行ってます。

朝鮮総連長野代表が杉尾秀哉です。

下諏訪に住んでる岩崎正広が、純粋日本人を虐めるというのは有りえるでしょう。
なにせ、基幹社員が椅子に踏ん反り返り、仕事してないですから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:14:58.07

>>76
コダックを彷彿とさせる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 19:55:47.96

総務課長が社内で起こした暴行傷害事件はどうなった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 21:15:26.57

画期的なベーパーレス環境をマイクロソフトとかが作ってきたら完全に詰むな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/22(木) 23:54:28.75

在日兼業農家が多い訳

https://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/526345/

https://ameblo.jp/iseworld/entry-12342651815.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 00:43:43.77

クラウド会計ソフト開発、
3Dプリンター開発、
腕時計用カラーディスプレイ開発、、、
何周遅れ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 07:01:12.04

暴行傷害事件ってなに？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 19:32:37.39

起業なんて簡単だよ
https://youtu.be/VLXY3NzDCLs

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 20:15:15.29

リコー、18年3月期の赤字1700億円＝米事業不振で巨額減損
http://jp.ricoh.com/release/2018/pdf/0323_1.pdf

近年、デジタル化の進展、クラウド/モバイル環境の進展にともなうペーパレス化が想定以上に進み、
北米市場ではオフィスプリンティング事業の競争の激化による単価下落が先行しており、事業環境の
厳しさが一段と増しております。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/23(金) 20:58:42.72

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
起業しろよ起業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 00:02:05.32

恒例の大量退職きたね
まぁ当然だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 00:10:32.75

ほぼいきいきだと思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 00:33:45.49

>>87

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 00:55:52.04

>>83
リアルなやつだから聴くなよ。
もみけしか懲戒の2択だろ。
身内に甘いか厳しいか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 01:47:02.02

>>82

トップに並ぶことが不可能な周回遅れ？

会計ソフトは税理士利用者がっ歩

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 03:06:31.93

インストール型会計ソフトは使えない、クラウド型会計ソフトは信用されてない

http://itest.5ch.net/echo/test/read.cgi/tax/1474381227/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 09:11:53.44

>>43

残念ながら真実です。本人に聞けば良い！！

係員なんてゴミのような存在で、自分(岩崎正広)のミスを係員に押し付ける環境にあるのが、風潮です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 09:22:06.23

因みに、岩崎正広、大事な書類勝手に捨てたのを、係員に「なぜ紛失した」と反省文書かせます。

さらに残念ならがら、エプソンの人事部は上司の大法螺を妄信、係員に「お前自殺したら、会社喜ぶよ」的な発言します。
人事の高橋や竹沢や課長の宮田とか。

今は、就職者の売り手市場です。最前線の兵隊をゴミ扱いする会社なんて、捨てましょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 09:31:59.92

>>90
被害届受理されたら豊田真由子の時もそうだったけど、一般的にマスコミに流れるから別に公開しても問題ないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 11:24:41.31

>>94

「自殺したら会社喜ぶよ」って言った時点で殺人教唆でなくて？
？

諏訪市のGS裏に住んでる「小池直之」が、夜中2時に会社携帯で「人事部にチクったら、お礼参りでお前殺すから」って言ってる時点で殺人未遂でしょう。

なんちゃって内部告発で諏訪の人事部に言ったら、確実に揉み消され、下手すると人事部の直属の暗殺部隊が来るかも。

私は、その暗殺部隊にいつ「ノビショフ」で殺されるか、ビクビクしていますｌ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 14:41:15.23

>>96　私は、人事部直属の暗殺部隊にいつ「ノビショフ」で殺されるか、ビクビクしています。

ノビショフって何ですか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/24(土) 17:40:59.88

>>97

ノビチョフでなく、ノビチョクです。今話題の毒ガスです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 20:40:54.85

裏切ったスパイを殺す事のどこが悪いんだか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 21:59:52.28

フードプリンタ好調
https://www.vanfu.co.jp/sp/edible/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/25(日) 22:17:10.03

残業より競馬配当が美味しい今日この頃

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:02:40.29

>>79
そいつエホバだから暴行正当化するで有名。
常識の概念が違うから近づかない方がよいよ
顔も性格言動までもイヤミ課長そのまんま

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:43:59.92

GMもゴマすり官僚組織が大増殖していっぺん倒産しかけたわな
オバマが兆円近い支援して立ち直った
今はどうだかよく知らない

つまりゴマすり官僚組織の蔓延は日本の専売特許ではないが
しかし日本式経営では年功序列で競争が狭いからゴマすり上手が出世しやすい構造は確かにある

そしてゴマすり野郎が出世すると実力のある同僚が怖いから
酷いイジメで有能社員を追い出してしまう

こうしたことをやめさせたのがホンハイの真骨頂ではないだろうか
一見リストラに見えるが有能社員には手厚いし年功序列を廃止したのは画期的なことであるな

この方式の利点は、米国や中国などの雇用にもマッチするから世界レベルで通用する点もある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/26(月) 19:51:34.74

【株価】　【1800】　('A`)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 16:19:33.04

廃インクタンク交換不要
https://pc.watch.impress.co.jp/topics/brother1802/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/27(火) 20:56:14.31

自分は母親が韓国人。
なので血統的には半分朝鮮人ということになる。
ただ母親は自分が物心つく前に国へ帰ったし、この日本で日本人に囲まれて日本人に育てられた。

朝鮮人たちがしていること、やってきたことは卑劣で異常極まりない。
客観的に考えられる人間ならわかるはずだ。
誇りだとか自分のルーツだからとか、そんな理由で自分等を正当化するのはおかしい。
いや、それは違うだろと。
特に彼らは合理性にこの上なく欠けている。それはそれはもうどう形容すればいいのかわからないくらいに。

時々、半分朝鮮人ということで自分を責めてしまう。
こんな卑劣でモラルの欠片もない奴らと同類なのかと。
もちろん、朝鮮人にも日本人にも良い人間もいれば悪い人間もいるだろう。
だがしかし朝鮮人ばかりはあまりにも後者が多いようにみえる。
国際的な場ではいつもタチの悪い悪行が目立つ。
いつでもどこへいっても汚名を残す民族。

血統的には朝鮮人でも魂は日本人でいたい。
正しい考えを持って
正々堂々、強く逞しく。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 21:52:45.99

エプソン社員が品行方正ぶりっこするのは、村八分が怖いからでしょ
村社会なので、村八分にされたら他に逃避できる場所がなく、一生日陰生活を
余儀なくされるんだよ
だから、皆の目を気にして品行方正ぶりっこする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 22:18:11.22

なるほど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/28(水) 22:20:16.40

品行方正？
嘘だろ、飲み屋で馬鹿騒ぎして入店禁止喰った椰子は結構居る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 13:06:44.91

改善提案したらハブられた

パスワードを複数のサービスで使い回さない（定期的な変更は不要）
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/security/business/staff/01.html

ホッチキス針は古紙の再生紙工程で支障ありません
http://www.max-ltd.co.jp/company/eco8.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 19:54:44.22

俺が売ったから下がったんだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 21:02:50.69

アメリカの短期金利が上がると恐慌が起きる。これは歴史が物語る。あと一年遅くとも二年以内に起こる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/29(木) 23:23:28.84

「スモ休」制度で

　「たばこを吸いますか?　私たちは喫煙者を採用しておりません」。
ホテルや旅館を運営する「星野リゾート」（長野県軽井沢町）は、
禁煙を職員の採用条件とした。入社時にたばこを断つと約束できないと、
選考に臨むことはできない。担当者は「社員をたばこの健康被害から守る
責任がある。喫煙所のスペースがあるなら、顧客のために活用すべきだ」
と話す。

　一方、吸わない社員を評価する“逆転の発想”も。ウェブマーケティング
事業のピアラ（東京）は、昨年、喫煙しない社員に年6日間の有給を与える
「スモ休」制度を始めた。

　「たばこを吸いに席を離れる人と、吸わない人では労働時間に差がある」。
社長に寄せられた社員の意見がきっかけだった。自発的にたばこをやめる
社員を増やす狙いだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/30(金) 17:51:52.23

経営陣へのプレッシャーが緩すぎるだろ
手柄は自分のもの、失敗は現場のせいという論理がまかり通るぞ
自民党はいつまでブラック経営者を放置する気だ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/30(金) 23:57:47.99

パクリ予定
http://www.addtron.jp/merchandise_qumi_q38.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 06:21:27.54

>定年後の再雇用、賃金７５％減は違法　高裁判決が確定!!

これはヤバくないかね?
大企業は兎も角、中小企業は大抵当て嵌まってしまうぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 07:41:46.20

わろた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 09:07:49.52

定年前の格下げはｵkだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 12:03:11.56

>継続雇用制度を導入した951社の実態.
>「60歳を過ぎた高齢者が、同じ会社に継続されて雇用された場合、
定年時の賃金に比べて5～7割程度の収入になる」という調査結果が出ています。
これは、東京都が行なった「高年齢者の継続雇用に関する実態調査」によるものです。

これが普通みたいだな。逝き逝きだと3割程度?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 15:05:31.09

>>119
条件により一割くらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 09:22:06.66

いい加減おばさん達タメ口叩くのやめてくんないかな、女には違いないがオバハンであること自覚しろよ、メールの返信も馴れ馴れしいんだよ、男社会の中の一応女だからっていい気になるなよ、みんな渋々いい顔してるがムカついてんの気付けよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 10:11:14.68

タイヤ交換うざ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/01(日) 19:32:03.85

プリンターの需要は
もう無いよ

需要ない企業は
どんどん淘汰される時代

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/02(月) 20:19:57.53

一つの市場が終焉しても再生する企業もあり、退場してゆく企業もある。
結局経営者が鍵を握るのだが・・・さてこの会社の経営者は？？？？？
もう答えははっきりと出ている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/02(月) 23:25:24.10

ビジネスインクジェットへの進出も
国策のペーパーレス化によって失敗…
あとは経営責任の取り方かと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/02(月) 23:29:01.54

ぺ、ペーパーラボ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/03(火) 00:46:11.32

娘をソープに沈めれば良いかと
責任を取りたい人が多くてラッキーだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/03(火) 18:12:40.85

エプソンに優秀な人は少数
基本どこでも村を作りたがる
で長くそこのコミュニティにいる奴が幅を利かせ始める
後から入るとずっと外様
ここも同じ
エプソンにはルールがあって地元採用者優遇は絶対順守のルール

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/03(火) 18:22:55.27

なわけないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/03(火) 20:48:24.51

>>126
売れてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 19:46:32.91

エプソンの経営は安価にコピーを大量生産するのが目的で
トップもタイムマシン経営で安価で質の高いコピー製品を生み出すだけでよかった
そのアドバンテージも途上国の後追いで消失しようとしているだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/04(水) 20:41:24.43

なわけないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 00:53:21.01

一時期大流行したオポチュニティー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 01:00:00.52

社員→辞めたくても辞められない
株主→売りたくても売れない
百姓→長時間働いているのに儲からない
新入社員→車買ったから辞められない
中途社員→前の会社の方がまともだったが戻れない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 22:27:04.00

どうでもいいが、女性活躍推進でなんか受賞してたな。
まさか、あの無能な女部長のおかげか？
人の成果パクリまくってTOPにアピールしてるあの女部長。
FJBとタッグを組んで一緒に役員狙いか？
旦那も同じポジションで夫婦で癒着？
外注メーカーと会食ばっかりな女部長。
それで女性活躍って、確かに活躍してるなｗｗ

こんな会社に転職しないほうがいいよ。
実力よりも媚びる能力が評価されるからね。媚びるのうまい人にはお勧めです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 23:13:42.65

この会社は大概末期だと思うが
問題が目に見えて噴出してくるにはあと数年はかかると思う

ただ、そうなってから倒れるまでは早いけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/05(木) 23:49:07.26

>>135
本当ですか？
頭にきます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 00:21:42.84

多少技術があっても
何がやりたいかわからないのが
エプソンの伝統

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 00:41:59.61

これやりたかったな
https://thekit.ca/beauty/makeup/chanel-3d-printed-mascara-launch/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 20:12:42.28

エプソン社会は義理、因縁、情実、不公正が複雑に入り混じった嫉妬の大海である。
何とはなしに位階、序列が決まっている大中小の車座集団だ。跳ねっ返りは排除される。
分相応に目立たず万事控え目、その職分を誠実にこなしていれば登竜門が開く。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 20:15:05.36

そうそうこの会社は仲良し人事ね、ゴマスリ上手く行けば高卒でも上がって行くよ。でも偉そうにすんなよな、上司でもクズ人間ってこと忘れるなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 20:15:23.40

腕時計の新聞広告、意味あるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 23:17:46.71

>>141
ほわこれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 06:18:55.19

>>140
日本社会はどこでも同じさ。
ここは伝統的大企業と違って学閥が全くないのが取り柄だね(有名難関大学出身者が極めて少ないのがいい)
欠点は真面目でコツコツやるタイプはいつになっても位階が上がらない事かな。
なんでこの方50過ぎて係印なんだ? というのはだいたいこういうタイプ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 09:22:25.34

>>144
高校の閥はあるじゃん
こっちのほうが厄介な気がするが気の所為？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 18:35:22.39

>137
俺もその話聞いたことある。
タッグを組んでるFJBは、社内で秘書とチューしてたらしいよ。
目撃した奴が同じ職場にいるし。怖くて通報できなかったみたいだけどね。
そして夫婦で同じポジション、しかも利害関係のある仕事してるみたい。
上場企業では普通ありえないわ。愛で結ばれてるからな。癒着以上にたちが悪い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 18:36:34.11

>>137
俺もその話聞いたことある。
タッグを組んでるFJBは、社内で秘書とチューしてたらしいよ。
目撃した奴が同じ職場にいるし。怖くて通報できなかったみたいだけどね。
そして夫婦で同じポジション、しかも利害関係のある仕事してるみたい。
上場企業では普通ありえないわ。愛で結ばれてるからな。癒着以上にたちが悪い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/07(土) 19:00:46.02

>>146
本当なら酷い話ですね！
ホットラインに電話ですよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 08:25:07.71

>>145
昔は松工とか岡工とかあったみたいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 09:24:47.24

タイヤ交換ら？、なんかごしてー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 12:06:43.95

>>146
うそくさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 13:21:06.96

>>148
嘘だからできません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 16:13:41.74

まああり得る会社だよな
実力より媚び売り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/08(日) 17:03:38.81

ハゲタカファンドに買われて
簿価の安い資産を処分させられて
特別利益を配当させられて
いろいろチューチュー吸われて
最後はポイかなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/09(月) 23:30:02.05

設備の大放出が不死身からあるみたいだけどどして？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 00:16:34.54

エロか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 20:51:09.30

救急車なに？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 21:12:02.36

お花見？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 21:44:58.39

>>151
嘘だと言う前に井野辺の４Fに行って情報収集してみてはどうですか。
ちなみにインク関係者の下請けからの接待の受け方半端ないとの噂。
そして通報しても女性活躍だか何だかですぐ揉み消されるらしいという噂。
みんな怖くて何も言えない風土になっているようですので、転職は要注意で。
浄化は不可能との社員からのコメント。一部の方々の意見だと思います。
そもそも人事のTOPがコンプライアンスから外れてるとの噂。
腐淋はいいが堂々とやりすぎでしょって。
地方に行っても目撃されてるってのがもっぱらの噂です。
なので転職には細心の注意が必要です。
ただし、これらがすべて悪いと言うことではなく、理解できるのなら問題ないと思います。
個人の自由ですし、私は全く気にしません。なので、ある意味良い会社ともいえます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 21:53:19.51

お花見？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 21:59:58.23

>>159
スゴい創造力ですね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 22:20:47.17

この後に及んでエプソンの業績は大丈夫と言う先を見通せない馬鹿なエプソン社員
20年後に今の生活が維持できる自信満々らしい
あたま悪杉で笑える

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/10(火) 22:26:06.72

>>159
頭大丈夫？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 14:51:14.96

>>162
20年後に残る会社なんてどこにあんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 17:32:23.34

液晶…死んだ

半導体…死にかけ

腕時計…スマホ時代に腕時計って

プロジェクター…5年以内に死ぬでしょ

プリンター…もって10年というところか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/11(水) 18:14:51.08

>>165
視野が狭い