私立大学職員になりたいPart75
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514973013/ >>401
語学力や資格（車の免許のみ）なしに中途で入れたけど、IT系に明るい人はマジで重宝されてる印象ある。 >>404-405
明るいというのはどの程度を指しますか？
初歩的資格レベルでもOK？ >>406
民間企業社内SEレベルなら神
やりたい事と出来ること出来ないことを業者に伝えられる人は重宝される >>407
そのとおり自分はそれで40過ぎで入職した >>406
別枠で情報システム担当できる人を募集するくらいだからねぇ。
元SEは俺の同期にも先輩にもいるし、応募者も多いから実務経験ないと厳しいかもねぇ。
言っておいてなんだけど、ITで見てもライバルたくさんいすぎて差別化難しいかも。 素直に筆記試験とSPIの勉強しまくった方が効果は得られやすいと思う。
自分はそうだったから。 >>407
うーむそれだと基本情報レベルじゃダメっすね。 基本情報の資格よりも実務経験の方が優先されると思う。大学は発注者側だから、受注者とのコミュ能力が重視される。同じ経験者ならば、偏差値が高い大学卒の方が受かりやすいのは言うまでもない。
大学だから、所詮は高学歴のハイスペックが好まれるよ。Fラン卒じゃいくら頑張っても無理。 システム職で入ったけど、入職時はシスアドしか持ってなかったよ。おととい基本情報受けて多分受かって安心してるところ。
システムと財務と語学は強いね。
応用情報、簿記二級、トーイック700とかあれば強いんじゃねーかなー。 >>413
学歴は文学部だけど一応東京大学卒なのでいいのですが、
情報系の知識は基本情報未満です。 せめて初級シスアド
まあ私大の筆記受かる頭があれば試験前ちょっと勉強すりゃ受かるよ >>415
東大文学部ならシステム職じゃなく財務を目指したらどうですか？
何度も言うけど、システム職は資格よりも経験が重視される。前職ではどういうシステムを開発しましたとか、実際に経験があった方が即戦力になるよ。
あと、基本情報は受注者向け、もっと言えば兵隊のプログラマー向けの資格で、大学の発注者側なら応用情報を取った方がいいよ。応用情報は問題解決の筆記試験があるからね。
俺は基本情報も応用情報も持ってないけど、前職では発注者側として受注者と打ち合わせをして要求仕様書を書いたり、完成検査なんかをしたりしてた。今は大学を辞めて民間企業の社内SEをしてるよ。 結論として、資格マニアになっただけではダメってこと。高学歴と実務経験が必要。 >>417
色々ご助言有難うございます。
僕は電通じゃない方の大手広告代理店勤務です。
大した実績もないのでどんなことを強みにしようか迷っています。
財務ですか、少し勉強しようと思います。 >>419
広告代理店で働いてるなら、大学の広報を目指したら如何ですか？
そもそも、大学職員を目指す動機は何でしょうか？楽で高給だから、だとミスマッチを起こします。過去の私みたいにね。楽で高給はもはや都市伝説です。少なくとも、将来性がある仕事ではないですしね。
私は貴方ほど高学歴ではないですが、大学職員を辞めて民間に戻って正解でした。大学は少なからず浮世離れしていて変な人も多いので、今の仕事で決定的に嫌なところがない限りは大学職員はやめた方がいいですよ。 いい歳こいた中年が弁護士や司法書士などの難関資格を取っても、イソ弁やノキ弁にすらなれずにあぶれているのと同じだよ。
資格だけで採用されるのは新卒だけ。転職は実務経験が必須。これは大学職員に限らず民間でも当てはまる。 >>420
父親が某大学の副学長でして、私大職員の仕事の意外なまでの幅の広さを知って憧れました。
待遇については内部資料も含めて全部目を通しているので問題ありません。
楽かどうかは人それぞれ感覚が違うと思いますが少なくとも僕よりははるかに高給です。
内定取れるかどうかわかりませんがチャレンジはしてみようと思います。 >>422
そこまで太いパイプを持ってるなら、お父さんのコネを使えばどうですか？
私もですが、選考試験をやる以前に書類選考の段階で出来レースで私に転職の意思確認をされて、事実上私に決まっていました。他の人は可哀想ですがかませ犬扱いでした。
辞めてしまったのはちょっと後ろ髪を引かれる思いでしたが、ミスマッチなのは仕方なかったです。 >>423
今はそれを行うと違反行為だと聞いています。
しかも専任職員とはラインが異なる立場だから何の力にもなれないと言っていました。 >>424
そんなのは何とでもなりますよ。違法だと言いながら、出来レース的な選考をやってる大学はあります。私もそうでした。
形だけ選考試験をやって、実際は決まってると思われる怪しい募集（募集期間が異常に短い）をした大学もあります。 >>425
日本でも十指に入る規模なのでそれは無理な話です。
違法なことは自分もしたくないですから。 マジで東大出て電博勤務の人がやる仕事じゃないよ。特に教学部門配属だと。
学生用ガイダンスの座席表をつくる仕事したいか？これで給料もらえるなんてサイコー！と割り切るなら良いけど。 なにもかも全部、嘘ですよー
このスレは応募者に成りすました自校卒職員の書込みで出来てます。 >>422
あと今いる会社もコネが多いだろうから、わかると思うけど、本当に職員として大学運営に尽力したいと考えるなら親父さんの存在はひた隠しにした方が良い。
教職協働という言葉が一人歩きしてる。俺は個人的には教員と職員は、少なくとも大学運営面では絶対に賛助できる仲ではないと思う。
それが大学らしさでもあると思うし。
君みたいな人が職員でいると、だから教員はわかってねんだよな〜みたいな職員萬話ができなくなってしまうし、君自身親父さんを否定されたような嫌な気分を味わってしまうかもしれない。 日本のベスト10（なんの？）の副学長が事務職員の採用に口効きねえｗ 結局明確な採用基準がよく分からんからみんな迷走すんだよな 企業よりはわかりやすいと思うが・・・・・
「地頭・学歴・お堅い職歴」これだけだもん 職員を数年やってみて思ったが私大職員の転職者の半分近くは同業者のような気がしてならない 弊学の今年の中途は元大学職員いないけどな〜
金融とメーカーがほとんど >>435
馴染みやすさなら同業者だよね。
俺は辞めちゃったけど、同業者はまだいるから。 >>437
私大関係の集まりに行っても同業転職者の多さにビックリする 4月入職組です。
マイク1本借りるのに、こんなに書類が必要な業界だとは思わなかった。
こんなことが続くのか。。。 >>439
みんな判子押したいねん
かっちょさん、自分の判子の威力を誇示したいねん 医大で契約で働いてるけど、正規職員マジいい
平均勤続30年以上で、じじばばばっかりｗ
でも、教務課とか残業多いし、病院事務は大変そう
かと思えば、図書館窓口とか郵便窓口とかできないやつの吹きだまりみたいで
こいつら高給とりなんだろうなって思うと、何とも言えない気持ちになる 医大はちょっと…。
給料安いし、神経質な学生の相手もあるし、先生マガママ過ぎだし、病院配属になると面倒な患者様のお相手もあるし。
事務職も病んでる人多いし。図書館は当たりポジだと思うよ。 私は教授付で雑用みたいなのやってるけど、今の担当教員は医者じゃないから楽
先生という人種は変わりもの多いけど、医者はもっと変だからなー
でも、私の前は正規職員が仕事してたし、前の部署も私のあとに正規職員が入った
今はこんな楽な仕事正規職員はしてないけど、こんな楽して高給とってたんだなと思うと赤字になるのも頷ける >>445
それは言えてるw
現役の医大職員だが、給与は安いし、年間休日は少ないし、優秀な若手職員は辞めていくし、ブラックだわ。
平和なのは、無能の老害職員だけだわ。 >>444
郵便窓口ってなんだよ。すげー楽そうじゃん。 >>448
私も医大ですが全く同じ状況ですね
給料も安いし代休も取れず給与等の待遇も悪いです そらそうだ
たかが10倍弱の学費で23倍もの法定専任教職員数を雇わなければいけない法律なんだから 前からずっと言われてきたことだし知ってて医大に入ったなら自業自得 >>448
>>450
月給とボーナスどんなもんですか？ 北里の年収モデルが公式ページにあるけど、信じらんねーもんな。 >>455
北里受けたことあるけど、健康診断書は履歴書と一緒に提出で書類選考の対象なんだよね。
労働局の指導を無視しているあたり学校法人の選考方法としてはどうかと思うわ。 >>45
>>454
>>455
K里は低いよね、暮らせないよあんな年収じゃあ。 >>456
マジ？
ドクターの労働時間にも労基入ったし、なかなかだな。 人前で話すのが苦手な陰キャじゃとても務まるような仕事じゃないよな
学生向けにはガイダンス、説明会、入学式、卒業式、学園祭等の各種行事
中では山ほど委員会や会議がある という書き込みだけで外部者の単なる大学イメージか、
地方の超小規模大学勤務の人のどちらかだということはわかる。
東京の学生数が万単位でいる私大なら後ろ3つは「学生に」話す機会なんてないし。
そもそも最後のやつなんて委員会などがあって完全に任せてる。 入学式、卒業式、学園祭。職員が話し手として前面に出るような幕は無いっすね。
学園祭は全て学生手配。
入学式卒業式は話す機会といえば道案内と受付、業者の手配くらい。司会は部長クラス。
いずれも決まったやり取りだけで陰陽関係無い。 入学式で常識の欠如した保護者の対応が必要なのはうちだけなのか 学生の質が低ければ保護者の質も低いと思いますね。
それに対応すると言っても、電話と同じで型がありますから誰にでもできますよ。 奨学金や履修ガイダンス、新入生オリエンテーションとかないの？
マーチ卒だけど、職員がよく講師役務めてたやで。 台本通り読み上げるだけやん。
アドリブ禁止。質問されるような事は想定問答作って対策されとる。 >>463がまさにそんな感じ。多分1万人と言わず、まともな規模の大学ならどこも同じだと思う。
>>466よなんで入学式、卒業式クラスのイベントとたかが奨学金説明会やガイダンスを同列に語るのか。
むしろ、自分は事務職なんでその手のことはできないんで幹部職員や理事、または教員にお任せしますと言う方が角も立たず
職員としては長生きできることを四半世紀の職員生活で学習した。 >>469
なんでって言われても、>>460の人前で話す仕事の流れでレスしたから。
気持ち悪いからあんまり勝手にひとりで盛り上がらないでよ。 長く働いてて学生の前で話す機会が無いなんて信じられないな 学生の前で話すなんてことは正直少ないねえ。話す内容、話して良い事も全て決まってて、読上げに近いかんじだ。 >>472
文意読めよ。この話題は>>459が最初だろ。
別に「プレゼン能力」なんか要らんわ。あらかじめ去年と同じ原稿を少し焼き直して読むだけ。
>>467に書いてあることが真実。
あと専任職員数のうち8割ぐらいは非学生部門だということを忘れてはならない。
総務だの企画だの人事だの経理だの施設だの情報だの。
くだらねー話題だ。 プレゼンの話はどうでもいいよ
数百人の学生の前で話すのはよくあること
経理や人事でずーっと過ごす訳じゃあるまい プレゼン能力が必要ないのは教員に言いなりの無能職員ね 組織内を上手く立ち回る為の自己プレゼン能力なら、ある程度必要かもね。
業務成果が数値化しにくく、大したスキルも無いのに偉い人に上手く取り入って出世する奴らが多いし。 そういう奴が上司だと最悪だぞ
他から仕事持ってきてやるのは下に丸投げだからな >>475
学生部門は非正規の数が多いから頭数自体は管理部門よりは多い。
財務や施設など重要業務や機密の多い業務を非正規で回すわけいかんし。 管理部門にも普通に非正規いるわ
中で働いてるのに機密も何もないわ 学内システムのアクセス権は正職員と契約職員は同じだな、ヒラなら ', ;l: ll kr'´ ィイｨ彳彳彳彳
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ヽ__,.. ' ／ / . 〉 '" ／{! .＼ 〉 | ＼ ./ い ：
／⌒` ￣ ` / ,r‐-､ / ￣´ `i. /ﾐlii;y′ ＼／ で
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| べ 同 は | i|:|! :|:|::i::| 〃 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.. |:|ノ' /.:::::: | | で │
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人 { } ! ｀ヽ x=うiト イ } .{´ /`ｰ-===ミ
＼ ＼ Y'／ } / / ｀ヽ >>484
いるかいないかじゃなくて多いか少ないかだよ。
とある5000人〜7000人規模の大学
総務部総務課
総務部長 1人
総務課長 1人
総務課長補佐 1人
総務課係長 1人
総務課専任職員 4人
総務課パートタイマー 2人
専任職員8人、非正規2人
教務部教務課
教務部長 1人（但し教員）
教務課長 1人
教務課係長 1人
教務課専任職員 4人
教務課パートタイマー 6人
教務課派遣 4人
専任職員6人、非正規10人 自分ができることと必要とされる能力かどうかは別だしな。
趣味や特技でできることがあったとしても、
それは専任職員に求められた能力ではないので断りますと言ったことは何度もある。
趣味で機械いじりをするのが好きなんだが、学内で同じ機械を使うことがあって
知っていた上司から担当してくれないか？と言われたけど、
広報課の俺に求められた仕事じゃないって断ったことなど。
その後、業者が担当して俺より下手だったけどもちろん一切口出ししない。 >>492
そういう風に割り切れるといいね。
俺がいた所は上下関係が厳しくて、下っ端は上司先輩の指示には何でも従わないといけなかったよ。 >>492
そういう風に割り切れるといいね。
俺がいた所は上下関係が厳しくて、下っ端は上司先輩の指示には何でも従わないといけなかったよ。 >>481
俺がいた所はそういう上司だったわ。ついていけないから辞めた。 >>485
システムといえば、皆さんの職場のネットは2ちゃんねるにもアクセスできますか？ >>496
【このスレッドにおける禁止事項】
●大学よろず談義・職員採用に関係しない記事の転載・時事ネタ等
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
ここ数日は雑談が多すぎて看過できません。これ以上続けるなら削除依頼を行うので覚悟するように。 >>491
事務局側と教員側の部長は別にいるもんだけどな普通 >>498
学生数5000人程度の大学でそこまで潤沢に人員配置できないでしょう。 採用担当者の嘘合戦ｗ
そんなことより順天堂大学に人生を狂わされた人たちの救済をさっさとやれよ。
アホたれ大学はさっさと潰してしまえ。
文科省はグズグズするな、さっさと潰せ。 病院のことは厚労省案件なんだが
すまん、荒らしにマジレスしちゃったよ >>494
逆にうちの大学では領分を侵すようなことをすると叱られたけどね 上司が無能だと部下は苦労するけど、無能が多い私大では苦労する恐れが高い。 >>503
そう？
無能にも４つのタイプがあるというけど民間みたいな出しゃばり少なくて
やる気がないだけの人ばかりだから、自分がやりたきゃやればいいし、
自分もやりたくなきゃ同化すればいいだけだから御しやすい相手だと思うよ。
俺はやる気ないから上司と仲良くしてる。16:30きたからタイムカード押して帰る。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
