転職エージェント
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パソナキャリアクソすぎる
職務経歴書もまだ出してないのに案件ありませんだってよ
こんなナメた対応初めてだわ ちょうど就活を終えたから結果
書類先行 10/10
1次面接 5/5 内定2
2次面接 3/3 内定2
3次面接 1/1 内定1
結局1つも落ちなかった。 岡三オンライン証券[ハピタス]
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. DODAってどんな頻度で連絡くれる?
初期面談いこう放置されてるんだが エージェントって自分で探してここ応募したいんだけどって使い方でいいの? >>388
というか、20社受けてまともな内定もらえない奴は、そもそも転職するの無理だからw そんなことないよ。
業種、職種、会社規模などなどで相性あるから、意外なとこで引っかかったりするよ。経験談。 40代で最後の転職にしたいから粘ってるよ
もうすぐ半年経つ
でもこの歳でも書類通るところあるのはありがたい
リーマンショックの頃なんか悲惨だったから >>399
その話は転職に成功した人の大多数は3ヶ月・20社という調査データが出てる。
見方を変えれば売り手市場だからこそ人材には企業が飛びつくし、人手には企業は飛びつかないということ。
内定いくつももらってる人と全然もらえない人に二極化してる。
売り手市場ならではの状況だよね。 俺は在職中の転活だったが、2ヶ月で7社受けて3社内定もらえた
「転活の長期化は避けるべき」と複数のエージェントから言われてたから良かったわ 転職活動はたくさん内定取りに行くもんじゃないだろ。
むしろ落とされる覚悟で格上ホワイトの案件に応募した方がいい。
内定取れて当たり前のところに応募してる時点でエージェントの思う壺だわ。 高望みすぎるとスキルレベルが合わなくて入ってから辛い 外資系とか国内超上流とかじゃない限りスキルレベルなんてどこも大差無いし、
国内超上流はそもそもスキル合わないことを見抜かれて採用に至らないから安心しろ。
むしろ入ってからいかに馴染むかって方が難しい。スキルの話はそれから。 よくわからんエージェントと揉めて偉く困った。
やっぱ零細とジジイエージェントは駄目だな。 面談前のメールのやり取りで
エージェントが一方的かつ勝手過ぎるので
その会社に苦情言ったらエージェントが直接電話してきて
自身を正当化することしか言ってこない。
夜なのに電話切っても何度もしつこくかけてくるので
求人サイトに苦情入れると怒ったら
今度は求人サイト本社から理由を問いただされるので
苦情入れるなとか何を言うか教えろと言う始末。
もう完全に病気だよ。 その顛末の全てを求人サイトに通報してやれ
それ以上にしつこく電話を寄越すなら出るところに出るぞと言ってやれ >>404
転職活動の長期化って見方を変えれば己の商品価値のなさを晒してるだけだもんね。 >>415
短期的には年齢増加はマイナスポイント。
経年によるスキルや経験の増加分よりも、年齢増加によるマイナス評価が上回る。 一年間掛けて転職活動して年収100万アップ残業時間半減のところに入れた。
書類選考が9社中7社通過、面接で2社こちらからお断り、3社からお祈り、内定2社。
転職活動は長くゆるくやる方がいいと思った。待ってればより良い案件出てくるときあるし、
1ヶ月に一回程度なら有給半休取っても怪しまれないし、企業毎に研究して経歴書作り直せるし。 当方は今年で39ですが、約2ヶ月の転職活動で年収150万アップのところに入れました
書類通過が3社中3社、面接でこちらからお断りが1社、内定2社
年収は150万上がったので700万超え、残業は1ヶ月あたり20時間以内ですし、
年間休日125日で有給取るのが当たり前の超絶ホワイトです
意中のところに入れそうだったので必要以上に数は受けませんでしたが、
在職中の転職活動の場合は同時進行5社が限界に感じました
5社でもちょっと厳しいくらいではないかと PASONAは本当に調子に乗って腹が立つ。
PASONAだけは許せない。 30女、低スペックなのもあるけど書類結構落ちる
ここ見てるとみんなスムーズだけど、事務希望だから?
エージェントにも事務は人気なので書類選考何社も落ちるのは当たり前とは言われてたけど、、
あと書類応募しまくって並行させて内定何社かもらった中から選ぶくらいのがいいかな? 30女の事務希望とかどこもとらねーよ。
結婚退職・産休育休リスクありまくりじゃねーか。
もっと若くて綺麗なのか、もっとベテランかどっちかだ。 DODA
面談して一週間
エージェントからの連絡、紹介は一切ない
これは放置されてるのか? 人気で枠の小さな職種は本当に通らないよ
希望職種と違うものの似たような職種で募集枠が多いところ受けたらアッサリ内定で驚いた 17卒理系院生だけど第2新卒歓迎のとこの方が書類通過しやすいなぁ。当たり前だけども… で、結局どこのエージェントがおすすめ?ちなみにIT関連
自分が数社登録してみた感想は
システム的に使いやすかったのは
DODA>パソナ>マイナビエージェント
の順かな >>430
こーやってネットでディスる人実際にどんな人か見てみたい
ばかじゃない人は何を希望してるの?
参考までに 俺は、同時に150社くらい書類応募したよ。DODAのエージェントに、とにかくガンガン応募しろと言われたので。 エージェント使ってまで募集する事務職正社員ってスペック高めを要求していると思う
事務でも特定業界の製品知識があるとか、メーカーなら購買や貿易関係の知識あるとか
大手で株主総会を仕切ったした経験とか
契約社員だったら大分敷居下がると思うけど 事務要員を正社員で抱えるようなことは昨今しないだろ。
誰にだって出来る仕事なんだから、どうせなら若い方がいいし、
先に言われてるように、女性は採用しても結婚出産でいなくなるリスクあるし。
そうなるとそのリスク回避するために派遣会社から調達する方がいいとなる。 上場企業を経験している経理や総務といった事務方は引き合いがあるよ >>431
煽りとかじゃなくて何でエージェント使おうと思ったの?
他の人も書いてるけどエージェント経由だとそれなりのスペック要求される事になるから事務一本だと辛い気がする。 事務職は利益を生み出さないから契約や派遣が主でしょ。
企業は利益を生み出さないところにはお金かけないからね。
エージェント経由の事務職は余程のスペックじゃなければ相手にされないと思う。 RGFから連絡貰って面談時に色々と求人紹介してくれたけど、その後の対応遅すぎだろ
応募の意志あるってメールしてんだから、せめて返信位しろよ 経理が戦略的なところやってたり総務は面倒な調整ごとがあるやっかいな業務多く引き受けてたりする会社も多いし、事務職とイコールと言えるかは微妙な気がする >>440
結局は企業のための足切りサービスだかんね エージェントから手あたり次第書類選考してもらって、
明日面談になったんだけど調べれば調べるほどブラックなんだけど・・・
キャンセルする事は出来ないのか >>425
enから応募した際に間に入ってた零細。
アデコもエージェントいい加減だよね。
コイツで大丈夫?って心配になるほど頼りないやつが多い。
全然連絡ないと思ったらカス案件押し付けるときだけ
連絡してきやがって。 >>443
練習と思って行けばいい
どうしても行きたくないなら断っても構わんよ
今日中にメールを入れておくと
明日の午前中に着信するまで怒濤の電話が入ります
出るまで1分でも3分でも相手は待ち続けます
エージェントによっては休日のメールを自分のスマホに転送する人もいる
熱心すぎるエージェントは休日の昼間でも夜でも電話してくるぞ ブラックって分かってるから志望動機がどうやっても思い浮かばないんだよ・・
勿論力なんて出そうとも思わないけど、万が一受かったとしても辞退するしさ・・
今日キャンセルのメール入れて明日電話でOK貰ったとして、
何より怖いのはこれからの事なんだけど、紹介してもらえるのかねぇ エージェントなんていっても基本、人売り派遣と変わらんからね
場末の場だし、たいした人材はCAにならん
結局自分で探すしかないんだわ
だらだら伸ばししまいがちだからペースメーカーにはちょうどいいけど
利用しても不人気不祥事ブラックを押し付けられるエージェントで転職先を決めようとは思わん >>447
ブラックって分かってるならそれを伝えればいいんじゃないの?
こういう条件は自分の希望じゃないとか >>447
もう貴方には紹介しませんよと脅してきた会社もあれば
また条件が合いそうな会社が有れば紹介しますと言って継続して紹介してくれる会社もある
断るときにネットでブラックの情報を見つけたと言っても
それは噂であって実際に面接して聞いてみたらいい
あとから断ってもいいから面接セッティングしたから行けよと押してくる >>450
>断るときにネットでブラックの情報を見つけたと言っても
>それは噂であって実際に面接して聞いてみたらいい
>あとから断ってもいいから面接セッティングしたから行けよと押してくる
ですよねー
遠いしお金かかるし志望度0だし行きたくないんだけどなー・・・
ホントに今週3つ一次面接あるからそっちに力入れたい >>445
アデコって平気でブラック企業を勧めてくるよな。派遣業がメインなエージェントってロクなとこないわ。マイナビワークスのマイナビジョブ20も最悪。 >>451
とりあえず仮病で誤魔化せば
延期の日時調整もしくは辞退の話を少し先延ばし >>440
無料会員だけど、企業じゃなくて個人の転職エージェントの紹介ばっかでウザいわ >>451
「今週はより優先度の高い企業の面接が複数あって、そちらに注力したいので、この会社は辞退します。」
でいいんじゃない?有給の数も限られますし、多く取りすぎると現職の業務にも響きます、
と添えるとエージェントも何も言えないだろ。
それでもなおゴリ押ししてくるなら、もうそのエージェント使うな。それは地雷エージェントだ。 >>455
むしろ本業が忙しいと言ったほうがよくね?
他社の面接云々言うと突っ込んで聞いてくるぞ エージェント通して落ちてハロワで再挑戦して受かった人いる?
今まで色んなとこ受けて内定もお祈りももらったけど最初に紹介されたここが一番いいわ
スキルが全然足りないけど・・・ 市場価値低いと新人エージェントの練習台にされるんだっけ? >>456
辞めたいと思ってる会社の仕事など放ってしまえ
転職を本気で考えるなら有給使え
こういうこと言うエージェントがある
それも女でヒステリックにまくしたてる
もう紹介しないと言うから
どうぞどうぞ、こっちも貴女には嫌気がさしていたから
それで切ったよ >>438
俺もそこからオファーあって面談してきた。エージェント初めてで困惑する。まあ優良そうな企業出してきたけど。また会う予定 エージェント使っても、結局受けたくない
家から超遠い場所しか案内されない。
今の業種が嫌で辞めたいのに、
日本は経験職しか渡り歩けないのが辛いよね。
全く異業種ができるのは20代半ばぐらいか。 >>464
一貫性のない俺、過去の転職は全てエージェントによるもの
転職サイトの応募もあったが全て不採用
マスコミ → メーカー → 流通 → メーカー >>465
若くて余程のスーパーマンでもなければ
自分がやりたい職なんて着けないご時世だけど
エージェントに振り回されるのも微妙だわな。 マイナビリクルートエンTypeDODA全てエージェントから紹介できませんとなる
連絡取ってきたのはワークポートだけ
ワークポート以前登録したやん… >>466
なんとかパスポートやフリーペーパーとかじゃない?そもそも業界がブラックだよ メイテックネクストから連絡きたけど
案件あんのかな… 勤務地とか休日とか一切希望聞かれなかったな。出された案件2件、1件はDODAからもきたやつ。もう1件は日曜休めなそうで萎えた。断るべきか そりゃ長期間やらないだろう
なかなか決まらないと冷たくなる前に切られるさ
どうでもいいじゃん人売りのビジネス野郎なんだし DODAがごり押す案件でまともなのがあったためしがない エージェントから紹介されない理由って何?
未経験職種に変えようとしてるとか? 転職は何ヶ月くらいで決める?
今のクソな仕事を早く抜けたいが周りの迷惑を考えてしまう 10人位の会社なのにメガバンクの行員が出向、転籍してるような会社ってどうなんですかね…。 >>470
すごいびっくりされるんだけどマジで
年齢と転職回数とスキル(業務的にスキルがつめない)かなあと思う
いつまで経っても薄給だしこれじゃ将来不安だし体も壊すしで事務にチェンジしようと思って
とりあえずTOEIC700点取ってみたけど現在紹介できる求人はないってお断りされてしまった トーイック700ぐらいじゃなあ
所詮マークシートだし、勉強法も確立されて学生も取れる点数 >>483
身バレするからちょっとそこは勘弁
>>484
中途なら700前後もあれば履歴書に書いても恥ずかしくないって聞いたから事務くらいならこれでいいかなって思ってさ たとえTOEICが900でも年齢高くて業務スキルないと厳しいだろうな
TOEIC900の学生がいくらでもいる時代だもの
そう考えると年齢足切りってキツイものがあるな 弊社にはTOEIC700点前後の派遣事務の女子が珍しくなくてビビる >>487
そうかも
氷河期経験者で派遣を転々として経験積んでやっと中小で社員になったクチ まあエージェントは諦めて一般応募でぼちぼち頑張るわ 中途で中小とか逆に難しくないか
中小だと募集してるの一人二人だろ
一人に対しての負担も大きいから身の丈に合わないスーパーマンばかり求めてるし 底辺IT派遣でやってきて
地元帰ってきたけど年齢も38だし設計構築の経験ないから厳しい…
福祉とか清掃行くしかないのか… >>490
もしかして氷河期って平成元年生まれあたりの
世代じゃない氷河期? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています