私立大学職員になりたいPart74
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>>962
学歴職歴重視だから実はあんまり関係ない。 壊して来い
やれ
相手のことは考えるな
言うことを聞かないなら排除する
理事長から絶大な信頼の学園NO2=日大の内田。
人事権を持たされた学園NO2の教育がこれ。
当然、教職員も高圧的に支配してきたのだ。まさに私大を牛耳る悪魔理事の典型例。
私大の経営陣てみんなこんなやつばっかりだから。どこにいってもTOPにこういうのがいます。
支配されます。
逆らえば退職させられます。
学生だって学園が儲けるための道具にすぎない。
おまえら、これが私大の陰湿な人間関係の正体だよ。
TVの前に現れた私大の闇を直接見て、これがどこの大学にもあると知って、それでもまだ私大職員とかなりたいのか?w
いい加減夢をみるな。
日大の内田支配は、どこの大学にも当たり前のようにある風景に過ぎない。 平社員が起こした問題はトップの責任でもあるが
トップが起こした問題は平社員に何の責任もない それにだ、大学の収入には1円もかかわるわけではないし 必置教職員数が1人足らないとか、補助金のカウントを1人間違えたとかそっちの方が
大学的にはよっぽど問題 大学の本業でないところでのトラブルなど大学的にはどうでもいい 世間が騒ぐのは勝手にしろだがここにいるのはプロとその予備軍だろう 支配されようがされまいがカネさえ出してくれて世間より楽な仕事をさせてもらえれば十分 理事万歳と言ってそれで給料がもらえるならいくらでも言ってあげるよ 自分にふりかかる労働問題などは本気出すがふりかからないものはどうでもいい 財務課で用度品の請求書処理している人間なんかもいるわけだが何をどうしろと? しかも大学というのはでかいので意外にあーそんなことあったのね程度だと思うよほとんどの部署では 学生部門にいないときなんかは学生数1万以上の大学だと入学式や卒業式の日取りすら知らないのが普通 世間から見れば大学の一大イベントと思うかもしれないがでかい大学にとっては部署違えばそんなこともわからないぐらい組織がでかい そうしたことを理解して採用試験に臨むのと臨まないのでは結果は変わる きちんと大学の内部構造を理解してから採用試験は受けてほしい このスレッドは1000を超えました。
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