契約社員やってる底辺集まれ！3

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/20(金) 14:03:59.96

>>641
いや辞めろ
最悪弁護士の力を借りることになろうとも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/20(金) 22:42:12.24

>>641
別に応募すりゃいいじゃん
退職させないってならそれなりの措置を取ればいいだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/20(金) 23:27:15.57

通勤交通費が全額支給の仕事に久々の就業を果たすも
妙な会社のルールと対峙して頭の中が？？？だらけだよ。
就業時間前の朝礼＆社訓の唱和+持ち回りの１分間スピーチとか…。
納得できないのは朝礼中の上着着用だな。今日は暑いので上着無しで
出勤して朝礼が終了したら上司に呼び出されて注意を受けた。
クールビズ中でも着用しろだってよ。まぁ…通勤交通費支給されるから我慢するか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 00:49:19.27

>>645
不思議な会社だな。(　ﾟдﾟ)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 00:57:50.81

>>641
正社員ならまだわかるけど
次の更新もあるかないかわからない
会社にとって都合のよい時だけの
使い捨ての契約社員で雇ってる会社のくせに
何言ってんだと思うわｗｗ
こんなブラック遠慮せず辞めればいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 01:26:57.12

>>641
それこそ労働基準監督署へ相談に行け

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 06:52:23.68

たまに若い人がアルバイトにくるけど将来的に契約社員だけはやめとけと話してる
自分の惨状話すると相手も興味深そうに聞いてくれる
結構ストレス発散できるからありがたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 08:26:42.45

>>645
朝礼＆社訓の唱和+持ち回りの１分間スピーチって別に珍しいことではない
朝礼中の上着着用も規律が少々厳しいかって程度で大して理不尽な話じゃない
会社の衣替え後も上着着用が義務だとあれかもしれんが
それでも合わないと思うんならまぁ辞めとけどうせ契約なわけだしさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 09:47:02.93

朝礼は就業時間からだけど普通は平社員のうちは就業時間より30分とか早く来るけどなぁ
で、仕事の準備とかはするよ
公務員でもそうだし、大手正社員でもそう
時給で動いてるバイトじゃないんだから5分前とか10分前は遅すぎって考えないと
就業時間より早く出勤するのがブラックだと感じる会社は他の要素がブラックだからなんだろう
他がホワイトなら朝ちょっと早いくらいは当たり前だと感じるよ。これがブラックなら公務員もブラックだね
でもモチベーション低い契約社員や派遣社員には苦行なのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 10:57:09.41

古めの会社だとそこそこ大手でもそんな感じの会社はあるね
この程度なら我慢しなきゃいけないレベルの話だとは思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 11:16:22.30

法令順守や規律がしっかりしていたり上昇志向があったりする企業だからこそ
交通費全額支給みたいに手当てが厚いとも考えられるわけだしな
まあそうとも限らない企業もあるだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 11:53:28.41

ホテルの施設管理だけどクソだるいわ。宿直あると夜間作業が必ずあるから睡眠二、三時間しかなく明けは朝礼に1時間かかって残業代もでない。
しかも古参同士でコミュってんのか新規はゴミ扱いってのがひどい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 12:22:26.57

契約社員のおまんこ事情どうなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 15:22:10.12

>>655
あたし専属彼氏にパコられてるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 15:35:39.98

ベンチャー企業で、４０歳、６００万ぐらい、契約１年更新、首にはならないけど
これって条件いいほう？定時開始定時帰宅できる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 15:44:04.26

ずっと契約更新される保証ある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 15:46:28.81

正社員でも保証はねえわ
でも切られる時は契約が先だろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 16:34:51.25

派遣が真っ先に切られてその次が契約社員
派遣と契約は景気が悪いからという理由だけで切られる
正社員を切るときは切らなきゃ会社がヤバい時だな
大手正社員でも100%安全とはいかない
就職氷河期時代にもビクともしなかった業界の正社員が安心

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 16:44:49.26

無期なら解雇要件に関しては正社員と同じだぞ
まあ、会社が傾いたら正社員でも容赦なく解雇だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 17:18:49.13

>>658
自分は派遣だが3カ月更新だな、派遣先が不必要と感じたら即ギリよ。同期の派遣が仕事をするから比較されまくるのと、後派遣から社員に昇格した奴が何かと上から目線でクソ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 19:39:04.53

オリンピック需要の反動と消費税増税で景気はかなり落ち込むと予想されるので結構ヤバイ

**sage** · 2018/04/21(土) 22:51:07.33

うちの工場は社員契約派遣といるけど契約の扱い悪い
確か基本給16万の賞与1か月だったはず
休憩室も派遣と同じで無期雇用の派遣みたいな扱いされてる
派遣だと3か月契約が契約になると6か月契約になるぐらいでほぼメリットないわ
年収も250あればいいほうじゃないかな、時給換算すると派遣より下だから残業代減るんだぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 23:12:01.74

>>664
契約社員で賞与1ヶ月って破格じゃん
一般的な契約社員は賞与は0か寸志がさほどだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 23:36:20.41

>>665
だが基本給16万って時給950～1000円くらいだろ？
時給がもう100～200円高ければ年収は20～40万くらいアップだから
この場合賞与があっても微妙だと思うわ
残業代の算定にも関係してくるし
昇給があるのなら別だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 23:56:38.89

うちも賞与は出るけど、お金がすべてとは思わないなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/21(土) 23:59:49.91

死ねよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 08:33:05.58

うちは契約でも月給制でボーナスは2ヶ月近くでる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 08:57:43.73

退職金出ないと損だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 12:11:07.36

事務軽作業
コールセンター

雇用形態：契約社員
時給：1000円
交通費：支給なし
賞与：なし
退職金：なし
週3勤務可

派遣じゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 13:51:02.49

契約もピンキリだなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 18:58:09.38

契約のメリットって正社員よりは受かりやすく
派遣よりは切られにくい程度しかないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 19:15:12.63

地方小零細企業だと正社員でもボーナス無しあるいは寸志で1-5万とかザラだからなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 20:18:08.70

無期雇用だから切られないけど更新毎に給料見直してくれと言えなくなったな
経済界(雇用側)が作る法律なんか１つも雇われる側のことを考えてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 21:57:30.90

>>675 無期雇用でも更新ってあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/22(日) 22:30:47.69

無期雇用についての契約内容が作られ回ってきたけど、一年毎に給料見直すってあった
上がればいいけど下げられ場合続けたい場合は飲むしかないのかな
正社員だと基本給下がることはないんだっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 19:03:06.35

>>665
俺は正社員と同じ2～3か月のところでしか働いたことない
まあ東京だから待遇いいんだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 19:04:11.54

>>677
俺なんて求人票に昇給アリってあったのに1円たりとも上がらねえ
まあ下げられるよりはましだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/23(月) 20:47:15.13

>>679
更新繰り返して1回気まぐれに1万上がったきりだわ
月給制なので有給100％消化してせめて単価上げようとしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 20:08:56.57

俺の能力とパフォーマンスじゃ正社員登用とか絶対ないと確信しつつあるので（単純ミスを連発する）、
正社員で転職活動することにした。次の契約は更新しない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 20:10:17.91

どういう事だってばよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 20:55:48.74

>>681
俺もだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 21:26:52.04

>>682
能力がカスなのが長期で働くとばれるから
カスなのがばれない面接で正社員採用を目指すってことだろう
いわせんな、恥ずかしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/24(火) 23:33:57.25

今年入った事務バイトがとても使えるようには見えないのに契約社員になった
採用自体謎だったんだけどもしかして障害者雇用かなんかかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 01:22:44.71

>>682
もし高校卒業できてるなら正社員の仕事あるでしょ

個人的には正社員狙っていったほうがいいと思う
契約社員ではいると、
いつまでも契約社員のままになりそうだし、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 09:52:51.46

>>684
カスいうなや、せめてクソと言え

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 09:56:22.91

>>685
じゃないの？
持病持ちとか、実は聴こえが悪いとか

彼らは彼らで生きにくそうだわ
前の職場にいた障害者は通院代で給料半分飛ぶと言っていた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 09:58:08.30

>>686
うむ、正社員にさえなっちゃえば、余程のことがないかぎり、クビにならない
これは精神に与える影響大きい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 11:09:17.93

正社員で探してもう1年経過するけど、面接にも呼ばれないから
登用制度ある派遣でもやるわ
無職になってしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 11:32:26.45

業種や経験にもよるが正社員は狭き門だからなあ
派遣や契約社員はすぐに決まるが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 13:35:56.05

>>690
履歴書の作り方じゃない？
契約10年で他に職歴ないけど、書き方見直したら大概書類は通るようになった
気ままに年に数回、最近なんて3年ぶりとかに面接受けたりして
面接慣れしてないのもあるし、面接苦手だから落ちるけど

>>691
契約でも現在選考中だわ
正社員登用ありと書かれてあるとはいえ、なんかもうそれすら決まる気がしないし、それなりに応募数も多いっぽい
今も契約だけど、アルバイトという名称から変わっただけで中身一緒だわｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 16:25:02.33

契約社員で働いてる人って40代なの？
30代なら全然正規雇用見つかるでしょ、、あえて契約をチョイスする理由が聞きたい。　拘束時間とか責任？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 18:32:25.42

>>690
社員登用派遣こそ正社員になる力量無かったら三年で切られるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 19:04:35.61

「てかさあ、俺君がやった仕事を俺がチェックするとき、直すところ多すぎなんだよね。これじゃはじめから俺がやったほうが早いよね、俺君に頼む意味ないよね」

俺「 (´；ω；｀)」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 20:48:04.75

面接にも呼ばれないって資格なし高卒で30～40代とか？
大卒以上なら職歴なしでも30代前半までならとりあえず面接には呼ばれるよな
受かるかは別として

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 21:12:20.50

いや職歴なしはさすがに工場とか小売りとか飲食以外は全滅だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 21:13:08.13

職歴なし30代は高卒と同じ扱いよ
いや職歴なかったら、工場とか小売りとか飲食、あと介護でも、職歴あり高卒に負けるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 21:13:52.10

あ、ちなみに契約社員はちゃんと職歴になるぞ
バイトとは違うからな（実質バイトだとしても）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 22:06:32.83

工場ってよくひとくくりにされるけど中小と大手だと別世界だぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 23:18:55.04

>>693
どこでもいいならな
>>694
賭けだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 23:33:04.61

介護の正社員とか
給与いいのならやってもいいけど、
夜勤ありの月休み8日で年収350万とかじゃやりたくねえべ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/25(水) 23:34:42.45

最終的にはそれでいいからやらせてくれってなるぞ
休みはそのままで年収は下がってる、さもなきゃ人生嫌になって樹海に散歩しに行く事になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 00:20:46.62

>>702
8年以上勤続で給与倍額アップっての決まらなかったっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 00:57:47.90

GW明けに入社してくるヲサンの新人が職場見学をした後に
「あのケーシー高峰みたいなのが今度入ってくるよ～」と
俺らに軽口を叩いた陰湿関西人の眼鏡マネージャーに嫌悪感を抱いた。
練馬区に出没する変質者は星野源似ですみたいな感じだろこれ？
奴は恐らく俺が面接に来た時もこんな感じで馬鹿にしたように
紹介していたんだろう。そろそろ時系列で奴の陰湿語録を纏めて
来たるべくパワハラ相談にでも備えておかないとな。只では死にませんよ俺は。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 05:47:03.96

グラッチェ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 07:00:35.41

すまん、契約社員は今まで経験がないので教えて欲しいんだけど、時給1800円で1日8時間月20日働いた時って手取でいくら位になりますか？社保完ありの交通費支給です。また、住民税は自分で払うのですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 07:27:59.08

運送屋くらいなら正社員になれそうだが転職するべきか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 08:07:13.41

>>707
会社が払ってるけど、他所はわからないや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 08:51:42.09

四万くらい引かれると思えばいいんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 12:39:52.35

畑違いの未経験なら契約がありじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 15:02:14.88

>>707
住民税は前年の所得によって算出される。
前年,まったく収入無ければ非課税じゃいの？

今年いっぱい稼いで来年無職だと
住民税沢山くるから注意したほうがいいよｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 16:27:30.49

年金は国民年金として払ってるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 21:03:15.13

>>712
収入減ったときの一番のネックが住民税だよな
俺も転職して給料減ったとき、住民税に苦しめられたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 21:17:47.01

4月から6月の平均所得で算出されるのって所得税だっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/26(木) 22:14:01.25

社会保険料

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 01:17:15.93

住民税は、前の年の1月から12月の収入を基準に算出。
で、6月になると、差額とかなんとかで、少し税額が増えるんだっけか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 06:30:13.62

４月から６月までに健康保険と厚生年金の支払い額を算定する標準報酬月額が決まる
この期間に残業などで給与が増えると年間での社会保険料が多くなる
春先だけ忙しい会社は地獄

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 07:09:08.28

基本報酬月額が38万なんだけど、、保険料いくら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 07:12:15.20

知らねえよ
調べろやカス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 09:25:45.72

実際は途中退職で、履歴書に契約満了退職って書いてもばれない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 10:17:23.07

ばれんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 12:03:47.90

>>719
給与明細に書いてある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 12:41:41.20

荒っぽいやつがいますね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 21:18:19.18

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 02:43:42.50

契約社員のおまんこ事情どうなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 09:57:44.68

契約社員でダラダラ生きるのも悪くないけど、
歳取って、考え方が変わってきた。年下の先輩や上司も出てくるし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 10:52:17.20

>>727
まぁそりゃしょうがないよな

若い女子契約なら、いい会社に契約で潜り込んで正社員の男掴まえて結婚退職って流れがいいんだろうな
大学で事務仕事してるけど、臨床系に配属されて若いお医者さんとか出入り多いところは
若い契約の子はうまいこと医者掴まえて辞めていくとか教授からそういったお話ふられるとか聞いたな
うちは、還暦前後の上司達と業者の若い兄ちゃんしか関わりないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 11:49:49.92

ま、俺独身だし
正社員にこだわらず気楽に働いてるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 12:13:38.34

惨めになる感情はどうすれば良いんだ？
周りからもこの先どうするんだとか言われるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 13:58:29.52

そういう生き方してきたんだから将来は下流老人になって世の中に疎まれながら死んでいく存在でしかなかった、人生無駄だった、と腹くくるしかない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:01:01.56

環境ガー、氷河期ガーって言い訳したって、じゃあ本気で何かを成し遂げるまで努力したことがあるか？って問われれば、そうではないからな。そういう人格とそういう人生だったんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 14:05:09.52

インドみたいな本物のカースト制度があるわけでもないから言い訳も出来ない。
人生は毎日が選択の連続で、ことごとく選択を間違えてきたから選択肢も減っていって、契約社員のままの俺があるんだなっていうのが目の前に提示された現実。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:32:37.42

誰もが知る大企業の契約社員だけど
今月の残業が70時間越えた。

何で契約社員なのにこんなに残業をやらないといけないんだよ。
こんな会社辞めてやる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 15:57:25.49

過去のこと聞いてて環境が悪かったとか言ってる人は今でも愚痴すごいくて人のせいにしてばかり、入社当時から何も変わってなかった
もう30半ばだし、将来がみてとれる、、
どんまいです
そうならないように努力していこううといういい反面教師にしてしまってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 16:00:44.66

>>730
周りから言われるってプラスに考えたらいいことじゃない？
本当に言えない相手っていると思うし
そう言われないように努力なり行動すればいいんだと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 18:18:45.36

結局雇用形態が中途半端だから、割に合わなくなると
それきっかけで辞めたくなるんだよ
「なんでこんなことまで」って
長くいるとそうなっていく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:16:34.27

>>737
長くいるとそうなるっていうのはまさに実感
業務量難易度上がるのに待遇は毎年1年目
あほらしくなるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:25:27.34

そういう生き方選んだんだからしょうがない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/28(土) 22:48:22.66

>>737
わかる
1年目と同じ業務量や難易度ならいいんだけど、
年数いるとやらされる事どんどん増えていくからな
もちろん、契約でもそれに見合った待遇に上がっていけばいいんだけど、
そうじゃない企業多いからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 06:00:26.92

>>738
>>740
だろう？
俺も9年目で退職決意したもの
毎年毎年40～50名新卒入って来るし
モチベーション上がるわけがない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 08:12:44.78

待遇がどうとか、業務量がどうとか、文句言わないで頑張ろうぜ
そこが契約の魅力だし、醍醐味だろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 08:45:14.51

>>742
魅力や醍醐味感じるまで悟れんが会社内のしょうもない派閥争いや根回しかげ口からは一線引けるのは救い
大手正社員と中小企業正社員やって現在大手契約
正社員待遇いいところほど内部煮詰まってて陰険というのが実感

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 09:25:18.00

契約社員のおまんこ事情どうなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:08:24.67

>>743
それ言えてる
ほんと酷いわ、陰口当たり前で足引っ張りまくり
あいつら完全に派閥ですよねーとか言ってるお前らも派閥じゃんってもう本当ドロドロ
ムカつくからどっちとも距離置いてるけど本当に面倒

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:45:07.91

>>734
残業代しかメリットないもんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 10:51:51.67

>>743
俺と仲良くなるのは独立志向で会社辞める気満々の人が多かった
そういう人はなんとなく浮いてる。いい意味でね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 12:33:56.19

残業代もらえるならいくら残業してもいいけど。
サービス残業はありえないけど。
もうかっていいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:41:04.28

正社員の昇給、賞与、退職金、持株、借り上げ社宅、その他もろもろの福利厚生との圧倒的な格差に泣く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:43:25.17

同じフロアで同じ内容の仕事をしていても、正社員にとってのプラスを補うために、契約社員や派遣社員がマイナスを被ってるのが現実なんだってのがキツイ
正社員はそういうのわかってんのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 13:45:16.34

>>748
やっぱ契約のままだと、どんなに頑張ったところで先がないと感じるんだわ。
残業して成果出すなら、どうせだったら正社員になってやるべきだって思ってしまうんだわ。

契約社員のうちは残業代より時間なんですわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 14:57:42.98

【2000～2002年就職氷河期の現実】

忘れてはならない、あのころの現実
ttps://www.youtube.com/watch?v=B0Z_Ye5M44s&list=RDB0Z_Ye5M44s&t=2
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
ttps://www.youtube.com/watch?v=SP6x4T_Pawc
ttps://www.youtube.com/watch?v=Swo7nn0wVOU
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
そして今
ttps://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 15:23:03.78

契約とか派遣って小泉が拡大させたシステムって本当？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 18:26:22.35

悪の根源ケケ中と小泉だな・・ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 18:36:47.29

>>4
俺毎日5.6時間残業してたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 22:05:55.46

>>750
743だけど正社員の時は全く気づかなかった
単に業務軽いから待遇低いだけだと思っていて契約社員になって正社員のための搾取されるためのこんなヒドイ制度って初めて知った

5年前に気付いていたらさっさと転職してたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 23:04:29.99

>>756
契約社員を全部正社員にしたら、今の正社員の待遇は維持出来ないんだよなあ
いつの間にか世の中が、契約社員の安い待遇で正社員を支える社会になってる
年金老人を支える正社員を支える契約社員っていう構図
そして俺ら契約社員の老後は確実に下流老人で生活保護確定だから、今から生まれてくる世代にボロクソに叩かれるっていう未来

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 23:38:39.10

安楽死認めたら下層の人達がごっそり消えてしまうことが確定してるから意地でも認めないな日本は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 01:34:05.60

>>757
平均勤続年数30数年とかのところで、開業してから40年くらいのとこだから
ちょうど世代交代の時期もあるけど
定年退職の奴らがぼろぼろ出てきて、穴埋めは契約や派遣になっていってる
昔は委託でされてたっぽい業務も契約の仕事になって
正社員の仕事量は据え置きなのに、契約の仕事は増えてるっていうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 11:04:17.53

>>753
推進した小泉のブレーンである竹中は派遣会社パソナの会長という腐った世界
安倍のブレーンでもあり解雇規制緩和をプッシュしてる張本人でしょ
正社員の解雇が容易になれば正社員登用と共に派遣が増えるだろうからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 11:42:20.16

政治を自分の会社のために利用していいの？
なんで政治家続けられるの？政党が続くの？
かといって僕が正しいことしかしませんと言って立候補しても当選しないしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:26:37.56

俺の会社はある大手の子会社で資本金1億にギリ届かないくらいの中企業
昔からある古い会社でほぼ全員が正社員なのでトイレ掃除は交代制だし雑務雑用、重労働等も全部正社員がやらなきゃいけない
もしもそれをやってくれる契約社員や派遣社員、パートアルバイトが会社にいたらかなり楽になるんだろうな
机いっぱいだから座る席はないけど…
非正規を複数人雇ってる会社はそのぶん社員が楽してるイメージある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:46:00.51

>>762
俺が行ってる一部上場なんて正社員が2割ほど、子会社、協力会社出向、契約社員、派遣社員が8割占めてる。
正社員の待遇はものすごく良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:46:39.02

>>762
非正規が便所掃除とかしてるわけじゃないと思うぞ
お前みたいな奴が派遣パートアルバイトを小間使いのように見下してふんぞり返って
正社員がするような仕事を押しつけるんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:50:53.57

>>759
定年まで勤めてるベテランの穴を契約や派遣で埋められるのかよ…
ウチは絶対無理だから正社員の補充が必須ですわ
定年ラッシュの穴を派遣や契約で埋めるって俺の会社からじゃ想像出来ないなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 13:53:34.81

>>762
ほとんどの会社は清掃業者に委託するし庶務は庶務担当か総務がやるから非正規とか関係ない
分業体制が未熟でケチな経営者を恨め

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:00:47.18

>>764
別に見下してるわけじゃないけど掃除のおばちゃんとかいる会社はいるじゃん
正社員の仕事でも上に書いたような誰でも出来るような仕事も中にはあるからもし非正規がいたらそういうのはやってもらいたいだろうね
何気にそれが1番苦だったりするんだけどな

>>763
うーん、そういう会社は個人的にあまり好きくないねぇ
主な仕事のほとんどを非正規にやらせてるってことだし、上の奴らや正社員がいい思いするためだけにそういう雇用形態にしてるって丸わかりだからね
人権なさそうってか、従業員を大事にしてない会社にありがちなイメージ
正社員すら会社の都合が悪くなったら切るのは無理でも嫌がらせ転勤とかありそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:05:46.59

>>762
大手の子会社は資本金安いでしょ
そんなに出資しないよ子会社なんか1000万とか2000万
資本金1000万※●●会社（親会社）出資みたいに書かれてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:09:07.01

>>767
業績はずっと右肩上がりだから正社員の待遇はどんどん良くなってる。賞与5ヶ月分出るしね。
で、契約社員の下に若手正社員が部下として付いてるけど若手正社員のほうが年収が断然高いっていう歪みっぷり。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:13:56.09

>>768
それは業界によるんじゃね
同じ業界で違う大手の子会社でも資本金は安くて3000万以上の会社が多かった気がするな
1000万は孫会社だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:19:01.55

>>767
実は俺は清掃業、清掃の正社員やってる
あなたのいう掃除のおばちゃんの上位版だよ

清掃現場すべて俺の裁量で動けて掃除をし
掃除のおばちゃんに指示を出すのも俺の仕事だよ

車内で見るような掃除屋のおばちゃんは
仰せのとおりパート就労者だが、若い野郎が紛れていたら
そいつは間違いなく正社員だと思ったほうがいいよ
掃除屋にも色々苦労あるんだよ？知らないんだろうけども

だれでもできるしごと・・・か。
そう考えている人にはたぶん勤まらない仕事だ。
やってみろ。といっているわけじゃなく
プライドがある奴には無理な仕事でもある
掃除屋の仕事を、そう軽く見ているならね。という意味合いさ
掃除屋さんにも色々苦労があってだね
感謝しろとは言わないが
なんか、職場が綺麗になってるな？と感じ取ってもらえるとありがたいわ。
掃除屋は目に見えない石ころ帽子を被っている、ルンバ的な存在。

だが
お偉いさんや年配の方は、大概感謝の言葉を投げてくれるわ
そういう『周りに目を配る余裕のある人』は出世するんだろうなと思うよ

契約社員から掃除屋の正社員へステップアップした俺だから
うらやましくもなんともないだろうが、だからこそこのスレの奴らのきもちもわかるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:25:12.88

>>769
役職格差は仕方ないけど正規非正規という壁を作って雇用形態そのものの格差があまりにも酷いと社内の空気悪くなったりはしない？
俺は非正規がいたら楽になりそうとは書いたけど来てほしいかというと正直あんまり来てほしくはない。逆に気を使いそうで
俺はバイトに威張ってる契約社員とか学生時代大っ嫌いだったからあいつらと同じことは絶対しないつもりだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:36:15.81

>>772
社内の空気は悪くはないけど、契約社員の年収(最大で450万くらい)のままだと結婚は出来ないなあって話は出るよ。
契約社員から年に数人程が選ばれて正社員登用試験受けてるけど、受かるのは本当に仕事出来る1人とか2人。
プロパーの正社員は総じて学歴高いから契約社員からの登用は本当に仕事出来る人だけ、ってのも当たり前といえば当たり前だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:39:52.70

ちなみに契約社員だとどんなに頑張っても450万くらいが限界で、正社員だと25歳くらいで年収450万って感じ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 14:43:02.98

>>771
国家公務員でも若い頃はずっと便所掃除させられるって言うしプライドとかそういうのは無いな
掃除が嫌か嫌じゃないかで言えば嫌だけどね
正社員がやる掃除ってあまりうるさく言わない上司だとたまに雑になってたりするのが嫌なんだよな
掃除で一番の要はやはりトイレだけど、この前あまりに雑すぎて朝礼の時に少し注意されてたり…
当番制だとプロという自覚ないからかな
軽くは見てないぞ
大事だと思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 15:35:37.81

>>768
子会社でも本体に近い所は1億近く資本金あること多い
むしろ1000万なんて殆ど見ないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 19:59:43.24

ここの皆は何歳くらいなの？
因みに俺は53歳w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 20:10:39.61

>>777
本当ですか？？
33歳です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 20:15:44.37

37のシンマ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 20:22:36.89

契約社員じゃないしROM専だけど47

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 20:56:48.36

俺４６才。
転職を考えている。
少し前、正社員でも助けあうという風土がなかったから、
正社員で困っていても放置、そのうち、３人正社員自殺。
１人、精神病んで長期休業。
これでも大手上場企業。毎年、新人入ってくるし、その新人育てるため
自分が働くなんて超バカらしい。今では業績は悪く、
基本錆残をしろと無言の圧力をかけられている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 21:23:16.52

今年50になる4/1より契約社員6年目突入
初めて契約社員になったのが現職
4年目に病気して1月半欠勤した今も体力面不安で動けず

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 21:59:09.85

>>781
もし無期なら、俺なら手を抜いて聞かれたこと以外教えないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 22:42:52.69

事務の仕事で全員で新しい仕事の研修を受けたけど前の仕事が捗らないから一部の人は新しい仕事をやらなくなった
新しい仕事を理解してた人が退職してしまい俺にやってと頼まれて仕事振られたけど
研修しか受けてなく内容も理解できていない俺にいきなりやれって無理だろ...
何でもかんでも俺に押し付けてくるから俺も辞めようかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/30(月) 23:11:19.70

結構そこそこの年齢でも契約いるんだな
都会だとやっぱ多いんかな
今んとこが初めて働いたとこで11年目の契約で33
昔はアルバイトの呼称だたったけど、契約に改められたから履歴書の語感がマシにｗ
ただ、正社員は研修とかあるけど、全くそういうの受けてないからその辺ズタボロで正直恥ずかしい

>>765
もちろん、上の方の人間は正社員の役職が上がった人が埋めていくんだけどね
事務の下っ端とか私らがしてる仕事は、ぜんぜん契約や派遣で賄えてる
経費削減もあるけど、準公務員形態だからリストラできんみたいでな
それでも、パート数百人いるとこだけど新卒採用は数人レベル
まぁそんくらいの比率じゃなきゃまわらないんだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 08:24:01.74

社員が俺に多く仕事を押し付けた結果、俺の抱えてる仕事が終わらず翌日に持ち越しとなった
別の社員に相談して仕事を分担してもらった
しかしバイトの1人が辞めてその人がやってた仕事が俺にきて分担して軽くなった仕事が重くなった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/01(火) 21:24:02.22

>>783
７８１だけど、（ちなみに無期）俺は聞かれてもノラリクラリとかわして教えない。
まあ、他の誰かに聞いてわかるレベルなら時間をかけて教えてやるけど、
それ以外はのことはしらばっくれる。昔まで、家買った、タワマン買ったとか
言っている奴が家を売ってやがるの、そして手弁当とかって・・・・・。
まあ、数年前に自殺をした職場だから、今後景気が悪くなったら誰に
しわ寄せがいくんだろうと思っていたけど、昔はくそ威張っていた連中に
そのツケがきている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 17:58:44.92

33歳で残業代込みで380万です
一人なら充分だけどって感じですね
ワープアっていくら以下なんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 18:03:25.24

自分で調べたけど200万以下か
20代の頃はそのレベルだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 20:03:12.33

契約2年でやめて
在職中に正社員目指すのは甘えかな？
周囲から3年も経ってないのに
転職考えるなんて堪えしょうがないっていわれる

ちな経歴は↓
浪人留年が多く27で大卒するも、正社員ではどこにも採用されず新卒契約に
29のときに雇い止めで実質クビに
正社員になりたかったが、職歴を空けないため現職（契約社員）に
現在31歳　年収350万（残業なし）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 20:11:29.78

正社員になれるなら契約はいつ辞めたっていいでしょ。
契約で居続けたくないっていうのが志望動機にもなるんだし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 20:23:31.10

現職でスキルを得てステップアップが狙えないなら、正社員のチャンスがあるならさっさと転職した方がいいでしょ
特別なスキルが無い限り、歳を重ねる毎に転職が難しくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 21:04:25.80

>>790
なんで正社員になろうとするのが甘えやねん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 21:04:56.64

むしろ契約ダラダラやるほうが甘えだとみなされるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 21:33:48.23

今職場に25才で契約として入ってきた男がいるがバカなのかな
契約から正社員に昇格できるとでも思ってるのかな
目を覚ましてやった方がいいかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 23:04:04.66

>>793
だよなあ
正社員で3年経たずに転職しようとしているから
辛抱がたりないって言われるのはまだわかるけど、
契約社員って派遣と同じで
期間満了で実質くびになるリスクを周りはわかってないのかなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/02(水) 23:46:48.67

やっぱ派遣と契約は世間では同じとみなされるのかな、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 00:06:33.95

>>795
と、50の派遣社員が宣っております

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 01:12:02.09

>>796
分かってない
むしろ今時そんなこと言い出すとか、どんな連中なんだ？
無知どもは無視しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 13:14:30.15

契約社員って最長で3年しか働けないの？
それとももっと長く働ける？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 13:41:43.01

>>797
どちらも2年11か月で使い捨てられる奴隷だから同じだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 15:13:32.47

支社の若手の飲み会に俺含む契約社員が誘われなくてなんか凄く落ち込んでる
部内も俺抜きでの飲み会を裏でメールでやり取りしてるみたい
こういうのが地味にくるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 15:43:24.95

契約社員の若い子は行動してない子が多い
行動したもの勝ちだからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 19:57:49.30

これだけ人手不足な現状なのに若いのに契約やる意味は？
俺は40オーバーだからもう諦めでやってるが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 20:33:23.66

ないよ。腰掛け主婦以外にメリットない。あとは普通に働けない障害者かな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 22:53:37.14

人手不足の今のうちに契約社員脱出出来なかったらかんぜんに詰むな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/03(木) 23:36:32.21

一応東京オリンピックまでが頂点と言われてるからそれまでには安定した職場を確保しておきたいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 00:40:59.47

人手不足と言われている業界に行きたいか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 02:48:07.30

あらゆる業界が全体的に人手不足でしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 08:45:33.85

人手不足ってのは30代から下であって40代から上は余ってる
特に団塊ジュニアの上下はもうおなかいっぱい
団塊ジュニアより少し下の世代は本当に産まれた時代が悪かったな
バブルの恩恵も受けず社会人になってからいつも氷河期
時代のせいにするなと言われるが自分が当事者ならそんな言葉は出てこない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 15:57:21.29

障害者枠正社員（都内で月給16万、賞与1.5ヶ月）と
一般（クローズ）の契約社員だとどっちがましなんだろう
障害者スレだと一般の契約のましとの意見が多いが、どうなんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/04(金) 23:13:23.03

契約社員って転勤ある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 19:04:08.79

>>811
障害者なの？
それなら正社員だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 19:52:23.27

契約社員のおまんこ事情どうなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/05(土) 19:58:43.68

>>814
あたいが相手するよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 03:02:25.17

>>803
今派遣
次は契約でもいいかなって思うけどやっぱ正社員？
若くもないけど三十路

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:25:52.28

>>811
何で悩む必要があるのか
手帳持ち？
なら障碍枠で正社員で入れ
既に、障碍年金受給してんだろ？
手帳取得した時点で支給されるはずだろ確か
月10万くらいだよな？手帳取得した翌日から支給開始で
死ぬまで支給されるって聞いたぞ

それでいて障碍枠で正社員の地位をゲット
仕事も難しくない。楽で障碍手帳という印籠。
周りから腫れ物扱いされる事もあるが

仕事がしたいのか？なら普通の正社員で企業に入れよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:30:09.89

時給1800円の契約社員ってどう思う？
交通費全額支給、ボーナス無し。残業無し。
土日祝休み。仕事内容はデータ入力。

今迄社員でしか働いた事がないので、契約社員の事は良くわかりません。アドバイスお願いします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:30:55.05

翌日じゃねぇや
翌月からと聞いた
障碍者年金は手帳所持していれば10万円～
等級に応じて増えるとかなとか。
だから賃金が安いんだよ
その代わり、雇用は公務員並みの安定
会社が潰れない限り、解雇にはならない
それどころか優遇される

・仕事がしたいのか
・金が欲しいのか
・周りからの扱い

で、選択肢があるならば、その辺は変わるんじゃないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:34:35.65

>>818
社員で働いてきたなら、その辺解りそうなもんだが解らないの？
社員での就労当時を時給換算して割り出してみて
当時のPC事務作業を思い返してみりゃいいんじゃねぇの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:38:05.10

>>817
年金は1級じゃないともらえなかったはず
なので生活のために働かざるを得ないのだろう

よって俺も正社員を推す

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 08:50:20.95

正社員じゃないと一家の大黒柱にはなれない
零細企業の名だけ正社員は除くが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 09:47:05.18

ところが大企業契約社員よりも零細正社員のほうが安心されるんだなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 12:00:46.27

最近、非正規の男が事件起こすことが増えた気がする。
非正規ってだけで色眼鏡で見られる空気がますます強くなるかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 16:00:39.14

>>818
社員で働いているとき契約との違いは少し業務責任軽く毎年契約するかどうかだけの違いと思っていた
1-2年だけやるならいいんじゃない
数年いたら昇格昇級ない同じとこぐるぐる回っている感覚になるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 16:11:06.63

811だけど、障害といっても目に見えないやつね
今は病気隠して働いている

>>813
正社員っといっても障害者枠正社員だと
健常者正社員とは給与テーブルが違っていたりして、
俺が内定もらえた某大手企業でも都内で想定年収240万
補助的な業務しかやらせてもらないため、
20年勤めて年収400万いかない可能性が高い
ちなみに、その企業は大卒で新卒だと320万スタートね

>>817
軽度なので年金はもらえない
というか、今は障害者年金の締付けがかなり厳しくなっているし、
年金はもともと更新がある
所得税住民税の障害者控除はあるけど、
月給16万の正社員だと手取り14万を割るので、相当にきつい
それなら手取りで25万以上もらえる今の契約の立場のほうがいいのかなと・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 16:12:44.16

一番いいのはブラックでない企業の
健常者枠の正社員になることなんだろうけど、
経歴しょぼいから難しいだろうなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 21:42:43.84

>>826
むー、そんなに待遇が違うのかぁ…
粘り強く正社員の求人を探すしかないね。
それか今のところでもし正社員の口が合ったら飛びつくべし。

俺は、30歳の時に前のところで正社員話を蹴ってしまって今後悔してる（障害者じゃないけど）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/06(日) 21:53:27.80

>>818
待遇以前にデータ入力なんて
目が悪くなるし腱鞘炎になるブラック職種。
短期ならいいが、ずっとやり続ける仕事じゃない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 06:14:07.34

更新時に辞めると伝えたら今辞められると困ると言われてお互い引き下がらず何度も面談してめんどくさくて折れてもう3回も更新してるんだがどうすれば辞めれるんだろ...
引き下がらなければ辞めないと舐められてるからかなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 07:01:42.35

強気に条件提示してみたら
それで飲めなきゃ向こうが切るでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 08:23:18.33

契約社員
時給1200
交通費1万円まで
退職金、賞与なし
3ヶ月更新

死にたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 10:29:39.33

職場自体にそこまで不満が無いなら直ぐに正社員登用か、契約が良いなら大幅な契約条件の引き上げを求める
退社の意思が強いなら予め伝えた上で更新しなければいいだけ
お互い引き下がらずに面倒になってズルズルと更新って聞いてるだけで情けなくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 10:49:56.27

雇用契約書に副業規定という文字がない場合は契約社員でもWワークして問題ないの？
稼げないし、以前はブラック正社員で休みなしだったから週休2日は体がなまる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 11:13:11.21

禁止されてても食べていけないとなれば黙認されるでしょ
うちの会社は表向き禁止だけれど本業の収入のみでは生活していけないから復業してる人がたくさんいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 12:45:35.61

>>830
正社員にしてくれと条件出せば？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 16:18:58.54

岩谷の契約社員ってどうなの？
ぐぐると、正社員になったら全国転勤があるのだけわかった。

2018/05/07(月) 16:27:03.71

清水（葛飾区青戸6）の告発
清水の父母「息子と娘にいつでもサリンをかけに来やがれっ!!　待ってるぜっ!!」(挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/07(月) 20:09:23.63

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/08(火) 22:04:13.68

ボーナス欲しいよお

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/08(火) 22:23:00.68

ボーナスありの契約社員の俺氏、少し優越感を抱く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/08(火) 23:33:36.52

>>823
しかし俺は一部上場企業の企画職の契約社員で入社。2年で正社員に転換になった。
底辺から中の上くらいになれたよ