>>612
仰せのとおり、公的なところです。仮に採用となった場合、年度明け（４月前）に過去の証明を要求されます。
>>611
過去の職歴を基に給与が決定されるため、これまでに在籍していた職場の証明が求められます。
その職場の住所が現在の住居と異なる（距離的にもかなり離れている）ため、「知り合いを通じてバレ」
なんてことはないと思われます。そのため過去に働いた職場（知名度はない）の名前を使って
経歴を整理するまでは良しとしても、証明が・・・
ゴネて「勤務先が作ってくれない」「倒産した」としたところで、「じゃあ年金記録だして」と言われたら
過去ズタボロ・継ぎはぎだらけの経歴が明らかになりますし。
また面接時に提出する履歴書との整合性を考える必要がありますし
（面接時に加工済みの履歴書を提出→証明をどうするか？、面接時に事実の内容で履歴書を提出→試合終了）
ダメもとでアリバイ会社に依頼しようか？とも考えがよぎりますが・・・
長々とスイマセン
