セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その１１
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セコム(ＳＥＣＯＭ)はセキュリティー業界最大手の大企業です。
2017年3月期の単体売上3,824億円、連結売上は9,280億9,800万円億。
（セコム単体純利益632億円、連結の純利益841億7,000万円）
グループ連結売上は後数年で１兆円を達成するでしょう。
年収も警備業界では最高水準。現役社員、元社員は情報提供宜しく。
業界最大手のセコムですが、ブラックとの噂もあります。
このスレの書き込みをご覧になってセコムがブラック企業なのか、
信じる信じないは貴方が決める事です。
セコムは労働組合もあります↓
セコムライブリィーユニオン（セコム社員連合組合）
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
セコム/ホームページ：https://www.secom.co.jp/
セコム転職板過去スレ：>>2
セコム基本データ＆大手警備会社データ：>>3-7
セコム及びグループ企業関連スレ：>>8-9
セコムの階級＆大手警備会社の階級:>>10-17
大手警備会社スレ:>>18-22
前スレ↓
http://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/job/1260733901/l50
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1488195129/l50 セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,824億7,600万円(2017年3月期/前期3,760億4,400万円）
連結売上高：9,280億9,800万円(2017年3月期/前期8,810億2,800万円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
生涯年収：2億1,186万2,302円（ソース：年収ガイド）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 90位 サービス業(368社中)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.4歳(前期42.1歳）
単体従業員数：15,403名(前期15,318名）
連結従業員数：58,596名(世界含む/国内連結社員数:43,071名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,483万1,266円(2017年3月期/前期2,454万9,157円）
連結年間売上単価：1,583万8,930円(2017年3月期/前期1,499万7,497円）
単体月間売上単価： 206万9,272円(2017年3月期/前期204万5,763円）
連結月間売上単価： 131万9,910円(2017年3月期/前期124万9,791円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数16,905名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2017年3月期(平成29年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,295億0,400万円(2017年3月期/前期2,200億9,870万円）
連結売上高：4,133億4,300万円(2017年3月期/前期3,818億1,800万円）
平均年収：546万3,950円(前年度558万4,482円/前々年度546万3,950円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：15.9年(前年度 15.4年）
平均年齢：39.0歳(前年度 38.6歳）
単体従業員数：12,072名(前年度/12,290名）
連結従業員数：36,693名(前年度/31,446名）
単体年間売上単価：1,901万1,265円(前年度/1,790万8,763円）
連結年間売上単価：1,126万4,900円(前年度/1,214万2,021円）
単体月間売上単価： 158万4,272円(前年度/149万2,396円）
連結月間売上単価： 93万8,741円(前年度/101万1,835円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、子会社の日本ﾌｧｼﾘｵとALSOK双栄に労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社(組合員数221名）ALSOK双栄株式会社(組合員数271名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(平成29年2月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：405億0,595万5,000円(2017年2月期/前期385億9,500万円）
連結売上高：493億1,874万5,000円(2017年2月期/前期463億5,100万円）
平均年収：447万2,910円(2017年2月期/前期452万0,430円 下がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 265位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：1億6,402万4,869円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：12.8年(2017年2月期/前期12.3年）
平均年齢：41.0歳(2017年2月期/前期40.5歳）
単体従業員数：3,511名(2017年2月期/前期3,491名）
連結従業員数：5,628名(2017年2月期/前期5,392名）
単体年間売上単価：1,153万6,871円(2017年2月期/前期1,105万5,571円）
連結年間売上単価：876万3,103円(2017年2月期/前期859万6,253円）
単体月間売上単価： 96万1,405円(2017年2月期/前期92万1,297円）
連結月間売上単価： 73万0,258円(72017年2月期/前期1万6,354円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：http://csp-uni.com/）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：https://www.csp-frontier.jp/service/(特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計８塔の自社ビルを保有（ＣＳＰ４塔））
・東京研修センター＆森田記念館
・関西研修センター
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html） セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：211億6,100万円(2017年3月期/前期209億4,800万）
連結売上高：236億4300万円(2017年3月期/前期232億8,200万）
平均年収：551万6,581円(2017年3月期/前期554万6,650円）
生涯年収：1億9757万1626円（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：16.0年(2017年3月期/前期15.6年）
平均年齢：41.8歳(2017年3月期/前期41.5歳）
単体従業員数： 950名(2017年3月期/前期961名）
連結従業員数：1,746名(2017年3月期/前期1,765名）
単体年間売上単価：2,227万4,736円(2017年3月期/前期2,179万8,126円）
連結年間売上単価：1,354万1,237円(2017年3月期/前期1,319万0,934円）
単体月間売上単価： 185万6,228円(2017年3月期/前期181万6,510円）
連結月間売上単価： 112万8,436円(2017年3月期/前期109万9,244円）
資 本 金：35億3,002万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ4342/サービス業）
労働組合：有り(セコム社員連合組合セコム上信越支部(ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制）
（セコムテクノ上信越(株)にセコム社員連合組合セコムテクノ上信越支部）
請負事業（客先）：（施設常駐警備（１号））
受託開発センター：無し（情報システム系無し）
データセンター：無し（親会社のセコムで保有）
コールセンター：無し （親会社のセコムで保有）
自社製品の有無：無し（親会社であるセコムの製品を販売）
製造（工場）部門：無し（セコムグループのセコム工業で製造）
自社ビルの有無：有り（本社ビル） 東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：150億1,895万7,000円(2017年3月期/前期147億7,860万5,000円）
連結売上高：212億7,486万7,000円(2017年3月期/前期208億1,800万3,000円）
平均年収：453万7,000円(2017年3月期/前期456万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 236位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：1億5,880万2,111円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：11.0年(2017年3月期/前期11.1年）
平均年齢：43.0歳(2017年3月期/前期43.1歳）
単体従業員数：1,011名(2017年3月期/前期981名）
連結従業員数：1,464名(2017年3月期/前期1,491名）
単体年間売上単価：1,485万5,545円(2017年3月期/前期1,506万4,836円）
連結年間売上単価：1,453万2,012円(2017年3月期/前期1,396万2,443円）
単体月間売上単価： 123万7,962円(2017年3月期/前期125万5,403円）
連結月間売上単価： 121万1,001円(2017年3月期/前期116万3,536円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：https://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html セコムの（ＳＥＣＯＭ）階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～R7（中級社員）
L１～L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで 綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監 セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将 全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監 セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議 消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監 海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官 刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官 セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社 平成29年3月末:HP）
単体売上高：３８４億円(2017年3月期/前期３６７億円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年）
平均年齢：42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳）
単体従業員数：961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価：3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円）
単体月間売上単価：332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、社長を含む役員、平社員まで全員がセコム社員で
あり給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：432億5,410万9,000円(2017年3月期/前期437億1,509万2,000円）
連結売上高：517億6,693万2,000円(2017年3月期/前期527億6,723万7,000円）
平均年収：634万3,553円(2017年3月期/前期633万0,437円）
生涯年収：2億3,841万0,786円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：11.2年(2017年3月期/前期10.7年）
平均年齢：42.0歳(2017年3月期/前期41.3年）
単体従業員数：2,043名(2017年3月期/前期1,982名）
連結従業員数：2,748名(2017年3月期/前期2,708名）
単体年間売上単価：2,117万1,859円(2017年3月期/前期2,205万6,050円）
連結年間売上単価：1,883万8,039円(2017年3月期/前期1,948万5,685円）
単体月間売上単価： 176万4,321円(2017年3月期/前期183万8,004円）
連結月間売上単価： 156万9,836円(2017年3月期/前期162万3,807円）
資 本 金：87億5,848万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ/9232/業種：空運業）
労働組合：有り
（昭和40年5月15日結成/ﾊﾟｽｺ労働組合:組合員数388名(前期370名ｵｰﾌﾟﾝｼｮｯﾌﾟ制）
請負事業（客先）：無し
受託開発センター：有り
データセンター：有り（http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（製品情報：http://www.pasco.co.jp/products/）
製造（工場）部門：有り（オフィスで地番図を作成）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数の自社ビルを保有）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の72.7%をセコムが保有 能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：761億2,600万円(平成17年3月期/前期805億5,000万円）
連結売上高：953億2,800万円(平成17年3月期/前期1,006億6,500万円）
平均年収：656万9,515円(2017年3月期/前期679万9,451円）
生涯年収：2億5928万7995円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：16.3年(2017年3月期/前期16.0年）
平均年齢：40.5歳(2017年3月期/前期40.3歳）
単体従業員数：1,466名(2017年3月期/前期1,452名）
連結従業員数：2,268名(2017年3月期/前期2,248名）
単体年間売上単価：5,192万7,694円(2017年3月期/前期5,547万5,206円）
連結年間売上単価：4,203万1,746円(2017年3月期/前期4,477万9,804円）
単体月間売上単価： 432万7,307円(2017年3月期/前期462万2,933円）
連結月間売上単価： 350万2,645円(2017年3月期/前期373万1,650円）
資 本 金：133億200万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6744/業種：電気機器業）
労働組合：有り
（能美防災労働組合：組合員数786名(前期751名)）
（能美ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社労働組合：56名(前期55名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：無し（防災メーカーの為）
データセンター：無し（防災メーカーの為）
コールセンター：有り
（ＣＳセンター：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html）
自社製品の有無：有り
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html
・製品一覧：https://www.nohmi.co.jp/product/index.html
製造（工場）部門：有り（研究所・工場：三鷹工場、メヌマ工場）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め多数の自社ビルを保有）
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3％をセコムが保有 ホーチキ（ＨＯＣＨＩＫＩ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：629億0,600万円(2017年3月期/前期619億8,400万円）
連結売上高：731億1,800万円(2017年3月期/前期719億1,900万円）
平均年収：707万7,234円(2017年3月期/前期745万7,556円）
生涯年収：2億7038万2373円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：14.1年(2017年3月期/前期14.6年）
平均年齢：40.3歳(2017年3月期/前期40.3歳）
単体従業員数：1,306名(2017年3月期/前期1,245名）
連結従業員数：1,887名(2017年3月期/前期1,759名）
単体年間売上単価：4,816万6,921円(2017年3月期/前期4,978万6,345円）
連結年間売上単価：3,874万8,277円(2017年3月期/前期4,088万6,299円）
単体月間売上単価： 401万3,910円(2017年3月期/前期414万8,862円）
連結月間売上単価： 322万9,023円(2017年3月期/前期340万7,191円）
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：有り（ホーチキ労働組合：組合員数921名(前期13名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：有り（情報通信事業を行っている為）
データセンター：有り
コールセンター：有り（「 ２４(ツー・ホー)センター 」）
（https://www.hochiki.co.jp/business/maintenance/center.php）
自社製品の有無：有り
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/business/
・製品一覧（個人）：http://www.hochiki.co.jp/personal/products/
製造（工場）部門：有り（多数の生産設備や工場を保有）
（工場：町田、宮城、茨城 開発研究所：町田 総合防災実験場：宮城）
自社ビルの有無：有り（本社ビルや工場を含めかなりの数の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.01％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟） 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：280億8,569万8,000円
連結売上高：309億1,905万4,000円
平均年収：605万7,000円
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：11.9年
平均年齢：40.9歳
単体従業員数：656名
連結従業員数：728名
単体年間売上単価：4,281万3,564円
連結年間売上単価：4,247万1,228円
単体月間売上単価： 356万7,797円
連結月間売上単価： 353万9,269円
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.32％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟） 日本ドライケミカル(ＮＤＣ)のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：280億8,569万8,000円
連結売上高：309億1,905万4,000円
平均年収：605万7,000円
生涯年収：2億1,600万2,506円
（国家公務員 行政職(１)高卒一般職(旧国家Ⅲ種)レベル）
平均勤続年数：11.9年
平均年齢：40.9歳
単体従業員数：656名
連結従業員数：728名
単体年間売上単価：4,281万3,564円
連結年間売上単価：4,247万1,228円
単体月間売上単価： 356万7,797円
連結月間売上単価： 353万9,269円
資 本 金：7億円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ1919/業種：機械業）
労働組合：無し
請負事業(客先)：無し(防災メーカーの為）
受託開発センター：無し
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・製品一覧：http://www.ndc-group.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：有り(千葉と福島に製造部の２工場）
自社ビルの有無：有り(支店、営業所、工場の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.32％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟） 2017年10月にセコムグループ入りした企業
派遣業界板
【TMJ】テレマーケティングジャパン【コルセン】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485571999/l50 株式会社ＴＭＪ
 1992年設立。2017年10月にセコムグループ入り。
コンタクトセンター業務やバックオフィス業務全般のBPO
(Business Process Outsourcing)サービスを金融、BPO・ICT、製造、
流通、官公庁など幅広い業種・業態に提供。
業界最長クラスの業務経験と最新の科学的・工学的アプローチを活かし、
生産性向上や業務効率化に資する企画、設計、運用を行っている。
ＴＭＪホームページ：http://www.tmj.jp/ >>10
いまはR5～7はSRで統一された。
L1～L5はLに統一された。
ほぼ昇級しない構造に変更された。 普通に働いていても昇給しない会社
まさにブラックオブブラック 組合なにやってんだよ。もしかしてRクラスにも評価ダウン導入？ >>31
修正しておいたが、これで良いのかな？
↓
セコムの（ＳＥＣＯＭ）階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している ビートって私物の携帯仕事中持てないんですか？
待機時間なにすれば… 待機時間なんて実際には
そんなにやること無い瞬間あるなら社員手帳暗記したら給料増えるよ 前スレ>>999
はっきり言って一部上場企業の管理職の定年退職金が30年で1000万+積み立てってクソ安いぞ
定年退職金だけならALSOKより安い ２月入社です、
６月の賞与って手取りでどれくらい貰えますか？
30、中途です、 この会社は、どんな理不尽な事にも「ハイ」と答えるロボットみたいな人間が好き
決められた事に疑問を持たず、一切の改善点やら文句を言わず、非効率な事にも「やります。」と答える
ミスを絶対にしない、要求しない。
効率化に興味がない
黙々と単純作業を繰り返す、馬鹿なロボットが大好き。
そういう人間が上に上がり、洗脳されて下に同じ事を求める。
変わることはなさそう ×ミスを絶対にしない
○ミスを舌先三寸で乗りきり責任を回避、若しくは無かった事にする 入社２ヶ月ですが、辞めます、
家族持ちの中途には無理だわ、 金は良かったけど要領悪いと何かにつけて怒られて次第にいじめに発展するし毎日30分早出しないと怒られるし環境最悪 低賃金な会社だろ。
サビ残何時間だと思ってるのさ
それと転勤多すぎ。
転勤しても手当てとか一切無いから自腹で出すしかない >>45
いやいややめる方がやばいだろ
もう二度とこんな大手に入社出来んぞ？ 俺は辞めて年収は半減したし有給も取れずリフ休も無いし誕生日も関係ないけど8時17時で終われて馬鹿でもさほど怒られない
見せ物みたいな服着て客や上司に弱いものいじめされて5w1hで簡潔な一生懸命反省文書いて人の目を気にすることなく生きれるのは素晴らしい
人の目を気にして長時間拘束されてイライラしてるおっさんに囲まれ年収500万貰って家賃はちょっと安いだけ、んで長時間拘束で年収上げただけ税金たっぷり払う生活が幸せか？
そんなのが幸せならマグロでも釣りに行くか傭兵でもやれよって
俺は強制労働みたいな生活してでも稼がなきゃいけないほど人生困ってなかったんで＾＾ だってさ、やりがいが無いもんな
あれしろ、これしろ、無理難題、無駄な事ばかり押し付ける。人手不足が起因してるのは明らかなのに、忙しさからミスをすると非難する。
ロボットにやらせるような事をずっとやらされてキャリアとしての上積みがない。
拘束時間が長く、残業ありきで、時給に換算したら安い賃金
時間だけ消費してる。
いつからか俺の人生こんなんでいいのか？と思うようになる
基本給やっすい >>52
＞基本給やっすい
１０年勤めて５万くらい上がりますか？ >>53
定昇1500円（平均）ｗそして昇級すれば＋6000円くらい
SRになるとクラスが上がっても評価が普通なら基本給上がらない。
役職につかないと昇級しないから
これからの時代はSRばかり大量に溢れるだろうね
＞１０年勤めて５万くらい上がりますか？
どれだけ会社に貢献するかだろうね。
たぶん上がるだろうけど
１０年過ぎると一部社員を除いて全く昇級しなくなる。
定昇の1500円のみで基本給なんか全然上がらない テスト毎回受かれば定昇5000とか上がるけど、君の評価が低かったんじゃない 社員手帳の文面がまず日本語としておかしい
これを暗記する苦痛 まあ、ほんとに評価が低かったら既にある程度給料上がってる人は定昇でなく定減になる年もあるがなつまり理念だなんだ覚えても上行かなきゃ頭打ちするだろうな(多分) 俺は金以外全てが不満だったけどたまにこんなとこいてはいけない高学歴な人とか資格持った人とか優秀な人は光の速度で退職するわな >>58
たしかに。
超高学歴が入ってきて、夜勤インターン時に言われたわ。
｢○○さん、こんなこと一生やるつもりですか？｣って。
５年選手の俺、涙目。。
３日で辞めていったけど、今頃絶対幸せな人生送ってると思うわ。。 >>55
テストの点数が昇級と関係ないことが広く知れ渡ってしまったのでテストは廃止。
上司の評価のみとなった。 >>59
超高学歴ってなんやねんw東大京大以外は学歴といわんぞ？w >>54
セコムの昇給からの基本給を趣味レートしてみました
定期昇給５０００円として、１０年で基本給が５万上がるなら、
基本給が１２万スタートだとして、１０年後は基本給は１７万になる
大学新卒入社で２２歳とするなら１０年後の３２歳には１７万だが、
１０年後に昇級しなくなると、定期昇給は１５００円のみになるから
更に５年後の３７歳で基本給は１７万７,５００円で、
更に５年後の４２歳、勤続２０年でも１８万５,０００円となる
昇級するなりして出世しないと恐ろしく基本給が安いね
賞与が高いから未だ救われているけど、
出世しない場合でも退職金等は基本給が基準となる
ＡＬＳＯＫだと新卒の場合は、基本給が１７万スタートとしても
定期昇給１５００円で２０年勤めれば基本給は２０万を超えるらしい
（中途の場合は、どんなに高い学歴でも基本給は１４万台スタート）
セコムは業界１位なのに定期昇給が１５００円ってのは低すぎだな >>59
その高学歴な人も新卒で入った段階で情報弱者だったって事になるね
高学歴者なら悪くとも研究開発職で入るでしょ
或いは、はなっから警備業界に入らず違う業界、業種の会社に就職する
まあ、人間は誰でも間違いはあるから仕方ないけどね
その人は高学歴＋前向きだろうから、直ぐに転職したのだろうけど
高学歴者は夜勤のある仕事なんて普通は就かないからな（残業はあっても） >>60
ある意味で健全になったって事になるね
試験制度があっても形骸化していては試験制度の意味はない
試験制度に意味が意味がないなら廃止は正しい選択だ >>62
中途採用と違い、高学歴でも新卒で入る人は情弱だよな
確実に出世を約束された立場で入るなら未だマシだが、
そんな人は強力なコネ入社しただけだろう
院卒で研究開発職とか入社するなら、話は別だろうけど あのぉ、入社間もない者ですが、
公休少なすぎませんか？月5～6って、
募集にある年間休日詐欺ですやん(笑)明け含むとは書いてあったけど‥ 休み少なくて定昇1500円の会社に情弱だから入ったんだろ？
文句言わず働け。俺は辞めるけどなｗ 普通に明け含めずの公休って70も無いんじゃないかな？
辞めること検討します、
なんか、色々と給料と見合わない事が多すぎる！ ２月入社のものですが、インターンで色々とブラックな部分垣間見まして、
辞めようと思うのですが、止められないですよね？
よく何年も続けてれるなぁと先輩は尊敬しますが、自分には無理です、ってか30代には体力的にも辛いっすね、 いや、持ってない奴なんているのか？
今の世の中、私物携帯持つな、とか誰も受け入れないよ、 持ってる奴はいないがなぜかスマホのクレームは後を絶たない
なぁに、会社スマホを持ってニヤつきながらずっといじってる事もあるさ！ハッハッハ 休憩時間もあるんだから持っててもいいと思うんだがな その休憩時間だって取ってるのかとってないか分からん状況なのに、縛り多すぎ、
勤務形態は知った上で、休憩の定義を考え直せよ、 31歳、免許持ち、前職は営業でストレスで早死にしたいんだけどここありかな 早死にしたいなら、ココはアリじゃない？
サビ残と長時間拘束と初めてやる対処ばかりに文句言われてもストレス感じないなら天国だと思う、 新庄営業所の輪を乱すな➡いわきから来て日も浅く何もしていないのにそのような事を会議の場で言われ精神的苦痛を味わいました。なんならいわきに戻すぞともその場で言われました。
この人は私の家族が高齢で命もそう長くない事を知っていながらそのような事を平気で言います。私は家庭の事情をいわきの支社長にお話していましたがその方は大変心配してくれて死に目に会えないのは良くないからと私を新庄に戻してくれる為に大変頑張ってくれました。
10月6日朝の事。新庄に戻り車が無かった為車を買いに行くぞ紹介するから、と頼んでもいないのに自分の知り合い(お客)の車屋に連れていかれ話を勧められました。
自分の意図しない方向に話が進められました。私は高い買い物でもあることから取り合えずは自転車で通勤します、雪が降るまでに車は準備しますので大丈夫ですと初めに伝えました。そうするつもりでいましたので。
しかし断れば仕事上不利益を被るのは明らかな人であり、突然言われそれ以上断る事は出来ませんでした。
ユーザー貢献だからと言われ結果30万と車としては安価ではありますが決して安い買い物ではない中古車を購入するはめになりました。私にも個人的に頼める人はいましたが関係を悪くしたくは無かった為に断れなかったものです。 フレックス休暇の話になりまだ休暇を取る予定は無かったのですが11月の頭に取れ、どうせ予定なんか無いんだろお前は、と強制的に会議の場で言われ精神的苦痛を味わいました。何年か前に結婚しない奴は一人前としては認められないからなとの言葉も吐かれています。
10月15日朝の事。12日に電話やったんだけど着信無かったかと言われた。携帯を見るも通常の箇所に着信履歴はありませんでした。どれ見せてみろと言われ、他の履歴が入っている為見せたくはなかったのですが、断ることもできず着信履歴を見せるはめに。
着信があった当日私は山形統轄支社にて業法教育を朝から夕方まで受けておりその間携帯の電源は切っていたものでした。その間の着信がショートメールに入っていたものであり、正直私はそれを知りませんでした。
他の社員がいる前で「スマホ使いこなせないんだろお前は」「役たたねえなあお前は」「緊急の時に連絡付かないのは駄目だから携帯ショップに確認しろ」と言われました。最後のは良いとしても、①や②は私を貶める決めつけの暴言であり精神的苦痛を味わったものです。
数年前に新庄営業所にいた頃に面談時に転勤出来るかと突然聞かれ出来ますと言ってしまったのですが私には息子、娘が面倒みない高齢の同居の祖父母がいた為、その日一晩良く考え翌日やはり転勤は出来ませんと断った事がありました。
その時に「お前の評価は下がるからな」と言われ大変な精神的苦痛を味わったものでした。(これがトラウマとなりこの方は部下の家庭の事など一切心配すること等ないと感じたのです)
まだ来て間もないですが、今日は何を言ってくるんだろうかとそんな事を考えなければいけないぐらい苦痛を味わってます。せっかく祖父母の近くに戻ってこさせて頂き新天地で頑張ろうかという気持ちもこのままでは全く無くなりそうです。
その後一年持たず私は退職しました。 もう少し追加します。
10月20日夜勤出勤時に言われたこと。祖母が具合が悪化したので病院に私が向かった事に関して「お前が行って何かなるのか?」と信じられない言葉を吐かれました。
「お前が行って何か変わるのか?」と言われるのは私の家族を物凄く軽視しており心が傷み、今後このような暴言に耐えていかなければならないのかと考えると苦痛で一杯でした。
10月21日、いわきから新庄への引っ越しが遅れているのは何か不法な物を所持しているからだろうという有らぬ疑いをかけられ調べるから部屋に入らせろと言われました。そんな事は一切ないのですがプライベートな空間であるし私は嫌でしたので拒否しました。
勝手に疑いをかけられ上司という立場を利用し部屋に入らせろというのはおかしいと思いますし、恐ろしく感じました。
なんで駄目なの?俺だったら見せるけどねと高圧的に言われ迫られました。死体とかあって見せられないんじゃないのかとまで言われました。
引っ越しが完了していない理由は話しており、上司の勝手な思い込み或いは私を陥れようとする気持ちによって私が犯罪者のような扱いを受けていることに関して相当な精神的苦痛を受けております。助けて頂きたいです。
私はこの件で本来受けることのない処罰をこの人の扇動により受けています。事実をねじ曲げられたのです。
他にも、この営業所では何年も前からの風習としてボーナス時期にある金融機関への定期の預金を強要されています。私は文句を言われるのが嫌なので断った事はないのですがこれも断れば文句や嫌みを言われるものでありこういう事はあってはならないと思います。 真上勇者Twitter Account 電伝万△:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？ >>89
なんで辞める前に人事部かユニオンに相談しなかったの？
あとは記録を元に名誉毀損で訴えるしかないね。 中途入社間もないけど、辞めることにしました、
公休の少なさ、サビ残等が理由です。
セコムは短期間で辞める方って珍しいのでしょうか？ >>91
ユニオンに相談すればその上司は配置転換になるだろうけど
相談した本人はほとんど昇級しなくなって、さらに
あちこちに転勤させられ辞めざるを得ない状況になると思われる。 >>97
会社からの報復処置ですか？
ＳＥＣＯＭは酷い会社だな SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
【2018年3月末まで100円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/53979/apn/service_bank
※対象期間：2018/2/1（木）～2018/3/30（金）23:59までに申し込み
※4口座作れば合計16,000円
. >>97
何を根拠に？経験からは人事部がユニオンに気を使って、不利益を与えることに敏感になるがな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
