転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.6
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※前スレ
転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/
次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。
過去スレは>>2 辺り すみません。前スレでも質問したのですが、再度質問させて下さい。
希望年収をどう答えたらいいか困ってます。
求人は月給18万以上で賞与なし
希望は年収300万ですが、そのまま伝えるのはマズイでしょうか
希望は300万ですが、250万でも入社可能と答えるつもりです。 病院の直雇用の職員って結構待遇良いものなんでしょうか? 今のところにそこまで不満はなくても転職を決めたりすることありますか? >>5
交渉しても18万しかくれなそう。
せっかく正社員で探すなら賞与のある会社を探した方が良いと思うよ。 転職することに対してすごく不安な気持ちになって
精神不安定になったことありませんか? 精神不安定→転職決意→どこも雰囲気がおかしい→更に精神不安定 >>7
骨を埋めるつもりだったけど、破格の条件でヘッドハントされて転職した。退職を上司に申し出るときは胃が痛かった。 >>6
医者と看護婦さん以外は
医療事務は給料が安いと聞いた
他の職種って何だろうね
病院経営のプロで経営戦略できる院長の片腕から
薬剤師も安いし
掃除のオバサン
食事のメニュー考える栄養士
食事を作るオバサン >>5
給料額は交渉して変わるものじゃない
内定頂けたらその時に待遇や給料額を提示してください
内定後に考えて判断すればよい
他にもっと良い転職先が見つかる能力や地域や環境もある
本人が判断することだ >>12
病院の設備直したりする設備科みたいな部署です。
正社員でちょく雇用、給料も募集している通りなら良さげなんですけど、医者と看護師以外はそんなって感じなんですね… 設立30年の50人くらいのIT企業に転職するか悩んでいます。職種はSEです。
•自社パッケージは昨年開発した一つのみ
•ただし官公庁から案件を直受けできている(ほんとか?)
•自社ビル(土地含めて)持ち
•大手求人サイトに掲載している(お金はある?)
ブラックなのか怪しい点
•会社の方針として第二新卒、未経験者歓迎している。
•派遣か請負で社員を配置している
•エージェント曰く大体誰でも受かる企業
IT業界の事にあまり詳しくないのでおかしなこと書いてあるかもしれませんがご助言いただければ幸いです。
この会社ブラック臭しますか? >>15
なんでか文字化けしてる
>>14
病院のビル管理みたいなものですかね?
知り合いにビル管理してる人がいるんですが病院とか人が不特定多数出入りするところは雑務が多いって言ってました。
また夜勤とかあるかもしれませんから体力仕事かもしれませんね >>15
ソフトハウスって基本そんなもんでしょう
若い見習いと新卒しか採用しない
だって激務でベテランは無理
30歳定年と言われる職種 >>16
多分そんな感じです…なるほど、人の出入り多いと確かに大変そうですね…。
募集では夜勤はなく年休120日はあるようですが、土曜は半日出るみたいな感じですね…。 正社員雇用って書いてあったのに、試用社員→準社員→正社員とかいう変な雇用体系だったんだけど、、、 選考辞退する時って、メールでもいいものなんでしょうか? 4月1日からなら働けますと面接で言った会社の内定を保留したい場合、最長何日くらいなら失礼なく待っていただける期間となるでしょうか?
そこの会社第3希望で第1希望の会社は1次面接もまだなものでして…。 >>11
すごいね
そんな破格の条件とかないけどすごくイヤだとかもなくいてほしいって言ってもらえるうちはいるほうがいいのかな
でも今だってヤバイけどこれからもっと年はとってくしなあ >>21
新卒かな?私は新卒の時は素直に話して2週間最大で待ってもらえた
中途なら一週間くらいじゃないかな?
ただまだ一次面接もまだならあとどれくらいかかるかわからないからとりあえず数日待ってもらってその間にまだ内定もらえてない第一希望と比べて返事するしかないんじゃないかな >>23
やはり中途だと1週間くらいですか…。
因みに内定通知はメールで来たのですが、労働条件等わからない場合、返信で内定前に質問とかしてもいいものなんでしょうか? >>20
選考が終わってからで良いだろう
落ちてればそのまま
パスしたら連絡時にメールならメールに返信
電話で来たらその時に辞退 >>22
ネタに決まってるよ
日本はヘッドハンチング会社もエージェントも無い 俺介護福祉士、去年520万ほど貰えたけど周りの友人達は家を建てただの車を買い換えただのと言うてた
それを聞いてると情けなく感じる
いっそのこと一般企業に転職したほうがいいのだろうか >>27
介護福祉でそんなにもらえるの?
うそくさい 25歳男
転職しようか悩み中です
現職:年収300-350。残業は今のとこなしだが、今後ありそう。
通勤時間1時間半。夏休み多し。一か月は短縮勤務あり。部長のワンマン。土曜は月に二回仕事
内定先:年収300万。残業なし。通勤時間30分。絶対潰れない。
上の人たちかなりいい人だらけ。完全週休二日制。
みなさんならどちらがいいですか? >>28
一応現場で副主任してるからね
社会福祉法人って法律で公務員の給与に合わせないといけないからそこを守ってるところは貰える 若いやつは自衛隊行ったほうがいいぞ。
階級にもよるが俺のダチは40歳で680マソ貰ってる >>31
もう自衛隊にも行ける年齢ではないんだわ
今28歳 >>29
25で地方在住ならその年収でも低くはないから無理に移る必要無いんじゃね?どうしてもやりたい仕事なら良いと思う。
絶対潰れないってのは今のご時世何とも言えないし、上の人達も今はお客様対応ってだけかもよ。 >>33
レスありがとう
一番の決め手は、今の職場だと単調すぎる作業をやらされたり、今後残業が多くなる恐れがあるんだ
内定先は団体職員みたいでノルマもないし残業もこの先ないってのがわかってる…
迷う… >>34
通勤短いのは魅力だと思うけど、業務の内容が今後のステップアップにつながるかとかも考えては? 社外SEってどうなんだろ?
今既に未経験から会社には行ってるけど
ある程度経験積んだら社外SE目指した方がいいよね? >>36
なるほど。
現職だと何のスキルも身に付かないです笑
内定先は色々な業務をさせてくれるのは楽しみでもあります >>37
絶対に社内SEだろう
出来れば大手銀行のSE >>40
なるほど、今の給与が似たり寄ったりなら、今後のステップアップにつながるかとか昇給がどうかとかかなあ
事業の成長性とかはどっちも関係なさそうだし >>22
ステップアップしたはいいけど、今は苦労が絶えない。特段不満がなくて、必要とされているなら、とどまることをお勧めする。 >>43
ありがとう
派遣先にそういってもらえるのはありがたいけどやっぱり派遣だからね どの道がいいのか悩むよ >>42
そうですよね
ちなみに現職がコネ入社なのですが親にどう言えば納得させられるか考え中で… >>44
派遣なら悩むだろうね。私の業界は、派遣先が派遣元から引き抜き、直接雇用するケースがある。その可能性を探ってみては? >>46
うちのところはもうそういうケースは皆無みたいなんだよね かなり昔にはアルバイト→正社員とかもあったらしいけど
居心地とそこそこ給料いいのでズルズルいてしまったけどここでこれ以上のスキルアップは望めないし
もうここにとどまって副業でスキルアップ目指すかとかも考える 内定通知受けた後、内定承諾前に家族と相談したいので内偵保留&労働条件通知書を見たいみたいなこというのはやはり相当失礼でしょうか?
勤務地や勤務体系がが複数あり、どこで採用されるのかは面接の段階ではわからないと質問したさい言われたのですが、労働条件通知書を内定前にみせてもらうのはどうなのかと思いまして。。。 >>48
特定派遣の会社なんでしょ?
派遣先の面談通らないと勤務時間や場所はわからないね >>48
本来なら入社前に勤務地・勤務体系を明確にしてお互い確認してから働くのが当たり前だよなぁ
日本ホント嫌になるわ >>49
いや雇用期間6ヶ月の正社員です。。。
正社員で勤務場所複数あり、面接でも教えてくれないというのはマズイということでしょうか?
そんな会社なら内定前に労働条件通知書見せてくれといっても良さそうですかね。。。 >>50
給料や休みのことは聞いたら教えていただけたんですが、勤務地と勤務体系は未定なので。。。みたいな感じで面接では言われましたね。。。 >>52
内定出たとして、雇用条件なり勤務地わからないと承諾できないというのは普通だと思う
それならどんな場所でも働くと言ってる人に内定出します、ということになるかもで、そこでどう対応さるかはあなたの切羽詰まり度による
実際、勤務地によっては働けないんだったら言わないと仕方なくない? 採用後は転勤の拒否は出来ないけれど
拒否するなら辞めることに成る >>53
転職初めてで本当くだらない質問したにも関わらずありがとうございます!
メールで来た内定通知に勤務地や勤務体系等どうなのかみたいな感じで聞いてみて、それで落ちるようならそういう会社だと思って次受けようと思います! 1月31日応募締め切り、書類選考通過の場合は17日試験
書類選考結果は郵便で通知
もう8日まだ郵便が来ないってのは落ちたよね?(´・ω・`) >>57
とどめを刺してくれてありがとう(´・ω・`) 質問なのですが、前職から全くやったことのない仕事に転職した人はいますか?
他職種に行こうと決めた時不安はありましたか?どんな基準で仕事を選びましたか? >>59
家から近いから選んだけど、やったことないから緊張するよな >>60
やっぱり事前にその仕事に関わる資格や勉強などはされたんですか? 源泉徴収票って一年無職だったときどうしたらいいの?
確定申告しますでいい? >>61
一切してないよ。勤務時間以外で勉強なんてしたくないもん 全然問題ないよ。逆に入ってから昇給などはないとか言われた方がダメだし ありがとうございます。
あと、縁故で入った仕事を辞めて転職する場合、口利きしてくれた方にはスカウトされたとでも言っておけば納得してもらえますか? >>62
無収入なら確定申告とかしなくていい。だけど市税とかあるので市の納税課に
行って申告。確定申告と同時期に市の申告会もやってる。 無知な私ですがご教示いただけませんか。
一般的な常識として、"内定した"とはどの段階を言うのでしょうか。
エージェントさんから、先日の最終面接が通過で内定です、と連絡書きましましたが、それ以上まだ何も決まらず一週間がたとうとしています。
就労条件待提示待ちですが、エージェントさんに催促してもまだ来ないのです。
入社想定日まで時間がなく、早く現職場に辞意を示し、引き継ぎ作業に入りたいのですが困っています。
早く内定したことを確実にして一刻も早く引き継ぎに専念したい。
どうかお力添えください。 面接で他社も受けてて最終面接終わったとか言わない方がいいんでしょうか?
今のところ御社以外受けておりませんがベストなんでしょうか? 経験が必要でない職種なら未経験でも大丈夫だろう
タクシー運転手なんてタクシー会社を経験者で渡り歩く必要はない
どこのタクシー会社でも待遇は同じで仕事もまったく同じ
未経験で入り退職する時は別の仕事 エージェントとか転職サイト主催の無料の啓発系セミナーとか参加したりしてますか? >>73
俺は同業他社だったから、自分の価値を高める(他社からも評価されてる)こと狙って他社選考状況話してたよ。
駆け引き的には、最終面接前より最終に呼ばれてますにしといた方がいいかもね。
ちなみに『○○社の最終面接のご案内をいただいておりますが、〜〜な理由にて御社に魅力を感じておりますので御社が第一志望です』ってのが正解らしい。 介護職から介護以外の職に転職された人っていますか? 一度辞退したんだけど理由を聞かれて正直年収と答えたら少し上げて再提示してくれた+部長と面談して仕事内容聞いて欲しいと言われたんだけど良い方に考えていいんでしょうか?それともブラック? 何か質問ありますか? っていう定番質問。
1次面接と2次面接で、違う面接官でも同じ質問したらマズイ? 正社員化のとき給与見直しって言われたんだがそんな大幅に変わることある? 今、仕事から帰宅。
お前ら今まで仕事でやらかしとか、歴代最悪のとんでもない失態とかある?
聞かせて欲しい。 >>83
普通に考えたら増えるだろ
契約でもボーナスはあるが計算が違ったり
年齢給職能給云々テーブルが違うんでしょ こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
私は当時のサイト(社長名記載があるもの)を印刷して保管してあります。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名が消えている状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! >>80
権力者の一声で給料が上がったり下がったり変わる企業は
社内に給料規定が無い企業はブラックだよ 失礼します。
エージェントに登録しており、「書類通過率は低いから、どんどん応募してください」という話から、
あまり興味のない会社にも応募したところ、あまり興味のない会社が数社書類が通りました
大手で申し分ない業界が多いのですが、全く興味のないサービスで、志望動機を考えるのが苦痛です
面接辞退はできないようですので、面接に臨みますが、適当にこなすとエージェントに迷惑がかかりますかね あまり興味ない会社
あまり興味ない仕事
あまり興味ない業界
あまり興味ないのに内定
あまり興味ない会社で仕事
あまり興味ないからつまらない
あまり興味ないから短期離職
こうなるのが目にみえてんじゃん
自ら経歴汚してどうすんの
志望動機すら思い浮かばない会社での仕事をやる自信ある?
何のためにやるの?社員と言う安定?少しはその仕事へのプロ意識がないとやばいぜ
志望動機ないけど金さえもらえればいいや的就業
アルバイトや契約だよそんなの、正社員で就労する奴の心構えじゃねぇぞw 年休106日ってかなりキツイですか?
職業訓練校行こうか↑の会社いこうか悩んでるんですが、どうなのかと思いまして…。 内定先から手書きの履歴書求められてんだが希望欄に希望年収買いてもええんかな >>95
仕事の内容や残業の量にもよるね
106日だと週休二日ではない週もあるから体力的にキツイ場合もありえる >>95
人間関係がクソじゃないなら普通に働ける。
趣味もある程度できる。
パワハラ上司が居たらもって半年が良いところ。 >>99
転職会議とか見ると給料は安いけどボーナス4〜5ヶ月でお年寄り多くのほほんとしてるから…みたいな感じの意見が多いようです…。 面接日に資格証明書を持参って書いてあるんだけど、簿記と運転免許証を履歴書に書いた場合場合どうすればいいの?
コピーじゃだめなんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています