りんご自家栽培したい人集まれ part3
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>>424
障害者で落ちた人のブログ見たから
あながちあるのかと思えるよ。 俺も間もなく1年だけどもう辞めたいわ
仕事がマンネリすぎる
ひたすらApple IDパスワード忘れと
パスコードロックばっかり >>427
あと2ファクターと修理か
簡単なのも嫌だけど難しいのはもっとやだ 入って充実してる人とそうでない人というのはあるんだね。 充実してる人はどんどん人と関わってる人だと思う。地域の飲み会とかイベントとか沢山顔だして同期に会いに県外まで行って回ったり。
そういう人は孤独感もマンネリもなく楽しんでる
コミュ障な俺はマンネリしすぎて辛いしT2に同期が移動してるのに自分には1年経ってもオファー来なくて落ちこぼれだし辞めようか検討中 >>430
T2ってオファー制なの?挙手制かと思ってた オファーがきて、行きたい人は行くし、少数派だが行きたくない人は断る
だからオファーすら来ない人は何も出来ない。ただ成績が上がるように頑張ってオファー待つだけ >>430
そうなんだ。
人と関わるのが苦手な人もいるよね。
最後に一回だけって気持ちで関わってみたらどうかな。
いつもと違うことをしたらいつもと違う結果ってきっとあるよ。 >>426
全然年収とか気にせず応募してんだけど、360万くらいもらえてるのよね? >>432
そんなにT2って魅力的ですか?断るのか少数派ってのが意外でした。やはり給与面が一番の魅力でしょうか? 今日もまだ連絡きてないや。そろそろ諦めた方が良いのかなー!
ちょっと他の在宅探したいけどなんかあるかな? >>438
Amazonって時給計算するとAHAの半分くらいだからな >>>438
ウィンドウズがないなら諦めてたけど、ウィンドウズ買ってやろうかなー コムチュオ受けたけど契約のタイミングで断っちゃった。要求事項が多い割に与えられるものが少ない。時給換算も低いし ここで書類選考待ちだった人達はどれくらい通過したんだろうか? >>444
私は4月25日には出してます。2週間ほどで連絡とのことだったんで、連休挟んだにしても、もう無理だろうなと諦めてきました。
他にもう連絡きてる方いたら、もう絶望的です。 >>439
今在宅ワーク探してるから
受ける。
来年AHAまた受ける。
体直したいよー メンタルとか身体的に外勤できなくてAHA来る人も結構いるけど、結局悪化して辞めてってる人多い。仕事始める前に治せばいいのにって思うけど、完治する前に仕事したくなっちゃうのかな。 >>447
メンタルではないけど体壊してる
そんなに負担かかかるの? 姉がそんな感じ。専門職で病んで104とか116オペやってた
手帳もらってるし傷病手当あるんだからゆっくりしてればいいのに、働かないでいることに焦りを感じるみたい >>439
AHAはメンタルはまじで壊すから、そっち方面が不安な人はやめた方がいいよ。それなりにプレッシャーかけられるし、TMの方針によっては成績も開示されて、査定までの間は言い方悪いが同期で競わせる事で全体の成績上げたりする。
長くやってる人達のメンタルの強さは本当に半端ないよ >>450
前職のブラックコルセンに比べたらAHAは天国だけどな >>454
マジでじゃ書類的に何が書かれ手いれば通過できるんだよ >>455
コルセン経験はなくても営業や接客業経験とかとにかくコミュニケーションスキルがないと厳しいと思う >>456
今営業やってる。
小売も経験ありでも落ちた。
何かアピール間違えたんか。 書類審査ってマジで何見てるんだろうね
俺の時は転職サイトから応募してて最低限の情報は登録して応募したけど、履歴書とか送ったのって内定後だったよ >>458
変わったらしいよ。
ライブ説明会受けたら書類審査無しとかあったみたいだし >>458
俺も
転職サイトから応募したけど
写真なしでも面接の連絡は2時間後に来た
その後スマホで撮った写真貼って履歴書送ったけど
今は正社員やってる 単純に応募者が多いんだと思う
名前が有名になって来てる 自分の同期はコルセンか携帯キャリア販売の経験者しかいなかった 厳しいも何もAppleだって慈善事業じゃあないんだしさー 言い方は悪いけど身体壊した状態で雇ってくれるような甘い会社では無いよ
まずはしっかり治して出直した方が良いと思う >>465
手帳はでてないけど治らん病気なのよね。
来年受ける時は隠すわ。 >>450
元々ブラックなコルセンいたから、多少のプレッシャーは平気なんだよね。
何なら逆に目標与えてくれて有難いよね!
そろそろ選考結果の連絡きた人いてもおかしくなさそうだけどなー! メンタル以外で手帳も出ずに仕事できないほどの体の壊し方って癌とか重病しか思い当たらないけど、一体どんな病気なのだろうか... >>468
リウマチです。
日によって状態が違うし
朝こわばりがでて出勤が難しいときもある
間接に付加がかけれないため重いものも持てない。 >>471
自分は2営業日目で来ましたよ
時期によって違うのかな 4月27日提出だけどもう諦めてる
今日を最後にこのスレのブクマ消す >>474
ね、ほんと連絡ないよねー私の書類審査は余裕で通すでしょと思ってたんだけど違ったんだよね。
スペックも今までの経歴も問題ないし、志望理由も申し分ないんだけどな。 >>475
そのメンタルすごいねw
どこにいっても通用しそうだけど一歩間違うと周りの反感買いそうなタイプなのでお気をつけあれ。 >>476
スペックも学歴も経歴も志望理由も申し分なかったら書類くらい通るよね
書類で落とされたってことはその書類の中に人事が疑問に思うことがあるって事だからね >>471
自分もそれぐらい待ったよ。
ちょうど3週間目に連絡きた 申し分ないか問題ないかどうかは採用側が決めるってことをわかってない時点でアウトだな... >>481
面接で見抜かれて落とされるのはわかるけど、書類で落とされるなら職務経歴書がよっぽど高圧的で中身が不足か自慢話のオンパレードか、どっちにしてもみてみたいw >>475
本人が気づいてないだけで相当しょっぱい内容なんだろうな このくらいで病んでるようなら、
採用側の判断が正しいってことだよなー。 お祈りメールこないと、メールの送信ミスで採用担当が履歴書見てない、採用担当のミスで履歴書見られてないとか色々妄想膨らむよね >>487
https://jobs.apple.com/jp/search?searchString=At%20Home%20Advisor#&ss=At%20Home%20Advisor&t=0&lo=0*JPN&pN=0&openJobId=52676923
※説明会のご参加以外は書類選考後、次の選考に進む場合のみ、2週間以内にご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。
上のリンクよく読んだ?
2週間経っても連絡が来なかったら縁がありませんでしたって意味でしょ >>488
お祈りメールがないことは知ってるよ
何かの手違いで履歴書送っても書類選考されてないこともありそうだから書類選考した結果ダメだった旨のお祈りメールがほしい >>490
それはなかったな。自動返信もなかった。だいぶ前の話だけど... 採用通っても、正社員なれるまで毎日ハラハラしてるの辛い。CSAT90%とか全然簡単じゃない。そもそもなかなかアンケート稼げない。1件でもDis来たらガタ落ち。正社員なれた皆さん、契約終了前の4ヶ月間のCSAT、どんなもんでしたか? >>492
平均で95%くらい
件数は月13-15くらいだった
AHTとCAHTはチーム平均切るくらい はぁ〜。。平均90%以下で正社員なれた方っていますか? うーん、例えばはじめの頃はCsat75とかで、今88とかギリギリだったら伸び代をアピール出来るかもしれないけど、基本的には難しいだろうね
他の指標が飛び抜けてれば大丈夫かもしれないから諦めること無いと思うよ CSATとかマネージャーによるから正社員になれるか運ゲーと思う人もいるかもしれないが、一年近い期間があればその人の実力に沿って成績は収束する。 一年でその人の実力が見えるようになるのは分かってるよ。自ほかの指標は飛び抜けることもなけれは悪すぎることもない感じ。CSAT以外のターゲットはほぼ達成できてる。がしかし、、、、
落ちるもんだと思ってれば落ちた時のダメージ多少軽減されるし、通れば嬉しさ倍増だし、もう落ちるもんだと思って残り期間頑張ってみるよ。ありがとう。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
V3326 >>491
無かったのなら。
確認した方がよかったよね。 >>500
受け取りましたメールはなくても選考通過のメールきたよ。前の人が貼ってるリンクにある通り、通過したときだけ連絡来るかと。 受け取りましたメールとお祈りメールほしいわ
察しろってか? 応募人数が数百人単位なんだから「当選は商品の発送をもって代えさせてもらいます」方式でも致し方ないんじゃない? >>502
そうでしょ、残念!どうやらここは俺だけがメールきてるようだな! SPIも筆記もない、遠くの面接会場に行かなくていい、
なんて素晴らしいんだ。学歴はないけど能力はある俺みたいな奴が救われる >>507
詳しくは言えないけど、面接のn段階目だよー 自家栽培つながりで悲報
種苗の自家増殖 「原則禁止」へ転換 海外流出食い止め 法改正視野、例外も 農水省
おまえら植物や野菜は今のうちに大切にしておいたほうがいいぞ 上の方にいた自信満々な人は結局連絡きたのだろうか? ベンダーやってた身だが、昔の成績などは確認されるんだろうか…
またそれは採用に影響するんだろうか… 人事面談って、その時点で評価良ければ雑談、
他の候補者と迷ってたら自己PRとかさせられんのかな >>518
同じ人事の人でも、応募者によって話す内容違うみたいだけど、受け取り側の印象もある。
二次面接もゆるすぎなのもある >>516
面接の時に聞かれると思うよ。
経験者だから、成績が良かったからといって採用されるわけではないもよう。 >>513
>>516
OSVでの経験はないよりあった方が、くらいで別に優位に働くわけではない。
逆に変なこだわりや経験に固執してるとそれがネックになることがある。
「昔はこうだった」「OSVではこうだった」とか、調べればわかるようなレベルのことをなんども聞いてたりすると、だんだんと痛い視線を浴びることになるよ。 面接緊張するー!
ほんと相性もあるのだろうし、あらかたの質問内容に対する答えは用意してるけど怖い! >>522
怖いだけ?
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