リクナビNEXTで職探し 309社目
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企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276/ 1乙
前スレの埋め何なの？
↓これの火消しじゃないだろうな？
901 名無しさん＠引く手あまた 2018/02/01(木) 11:53:43.41 ID:16fIyIfa0
https://next.rikunabi.com/company/cmi0068610001/nx1_rq0015715271/?fr=cp_s00890&;list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n3_ttl 応募した所の近くに住んでて、四六時中人がいるのを知ってるから、勤務時間と休日が記載と違うんじゃないかってことをオブラートに包んで言ったら、それまでは和やかに進んでた面接がガラッと変わって後日お祈りされたw（笑） ＜元派遣社員＞通勤費求め派遣元提訴へ「待遇格差は違法」
人材派遣大手「リクルートスタッフィング」（東京都）の派遣社員だった
大阪府富田林市の男性（４６）が、通勤手当が支払われないのは正社員との
不合理な待遇格差を禁じた労働契約法に反するとして、同社に約６７万円の
損害賠償を求める訴えを近く大阪地裁に起こす。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180202-00000060-mai-soci 30代おっさんだけど
興味あるプライベートオファーきたから返信したら、翌朝の日曜7時に定員がいっぱいになったとメールが来た
悲しいけどみんな働いてるんだな 企業に返信しようとしたら機種依存文字が入ってるから駄目とか出てくる
チェッカー通しても見当たらないし心当たりがあるとしたら自動でコピーされる本文の頭についてる半角スペースな気がする
マジで糞仕様だな 学生の時にお祈りされた東洋紡から面接確約のプライベートオファーきたわ
まあ受けんけど CONNECTロジスティクスだったか、
今時募集人数が10人となっているところがあった。
ブラックか。 未経験でもマジメさがあればOK！【AVプロデューサー】 正社員 未経験者歓迎
株式会社方々社 ＝ビデオ・ＤＶＤの企画制作会社＝
【年齢性別不問】【大手AV流通3社】で活躍している話題の野外メーカーです。
https://next.rikunabi.com/company/cmi3314034001/nx1_rq0015741992/?fr=cp_s00890&;list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n2_ttl 野外メーカーとは…？
気になるけど踏みたくないなｗ もう一年経ってるけど去年受けて書類選考落ちした会社の支社からメッセージ付きの応募しませんか？が来てた
正直何の資格も取れてないんだけど応募するだけしてもアリなんかな >>19
それって自動メッセージとは違うの？
自動なら同じ結果が見えてるわな 10社くらい面談したけど現職より平均して年収が80以上上がることが分かった。
転職活動疎かにしてたけど探してみるもんだなと思った。 マツダからプラオファ来てるけど広島まではさすがに踏ん切りつかんなぁ 私はホンダから来たわ。正社員登用実績あり！と書いた所謂期間工の紹介 三井不動産グループの清掃受けようと思うけど、やはり正社員は厳しいか
SPIもあるし >>21
転職活動すると、いきなり百万くらいぽーんと上がるよね
ビビるそして悩む 転職活動で給料が結構増えるって、どういうスキルの業種なんだろ
自分はどこも良くてトントン、たいがいは最初は下積みだから的な感じで前職より下がってのスタートっぽいが >>20
◯◯と申します。経歴を拝見し〜ってあったんだけど自動なんかな、やっぱり 無言、テンプレ文章、ちゃんと経歴確認したっぽい文章の三種類ある気がする。朝の７時頃受信するのは自動確定っぽいよね >>28
営業一筋で3社だけど、給料は転職する度に増えていて、今は同年齢の平均+150万円くらい。
商社→メーカー→メーカーでいずれも異業界、ブラックはなし。
逆にどうやったら増えないか教えてほしいんだけど。 >>28
ITだよ
ブラックではないよ、今の会社は >>28 >>33 >>34
給料が上がると下がるは人材と人手の違いだよ >>27
1番良かった企業が年収＋180になる見込み。数年単位で見ると相当大きいから転職しようと思う。 >>36
おめでとう
俺は百万プラスの提示受けたけど辞退した
ので、再開
しかし、辞退するときのエージェントの引き留め具合が半端無かったそして気まずいので担当変えてもらった 試用期間3ヶ月は契約社員で、正社員化したら給与見直しらしいから詳細はまだわからんがとりあえず内定ゲットした。
リクナビnextって倍率高そうだからめっちゃ嬉しい。
ブランク長いし贅沢は言えん >>26
三井系現業はほんっとーに止めとけ。三井で良いのは親会社正社員だけ。 資生堂落ちた、大量募集やし余裕かましてたけど最終面接まで行けなかったのが悔しい。
年収300万でも頑張ろうと思ってただけに残念。 >>40
待遇やボーナスは文句なしなんだが、激務なの？ 資生堂落ちた、大量募集やし余裕かましてたけど最終面接まで行けなかったのが悔しい。
年収300万でも頑張ろうと思ってただけに残念。 >>45
本体、ただし工員…
女性が大半の工場らしいし34のおっさんには厳しかったかな >>46
二桁募集？
見逃したよ、なかなか大手の現場の求人はないよなー 面接と面談の違いが分からないんだけど
履歴書と職務経歴書必要なの？ >>47
新工場建設にて40名
説明会には100人はいたと思われる、やっぱ40まで可能とはなってたけどなるべく若いの採用すんやろな。 組織の重し的なポジションとしてそれなりの年齢も取ったりするけど
やはり人を束ねた経験がないとね
単なる一員ならそれは若い方がいいね 若い人と同じ給料で良ければベテランでも即採用でしょう
本人が納得して契約社員で採用なら可能
正社員なら逆にベテランの給料を下げられない若手より同じ仕事して高い給料払う事になり
若手が集まらない企業なら別だがオッサンは採用されない 募集要項では契約社員なんて書いてなかったのにって経験ある人いる？ いくらでもあるよ
正社員求人だから応募したのに、採用段階で契約社員スタートとか言い出すのは良くある話
だから当然断るｗ 先週の月曜に面接日時9件のリストを送られて第３希望まで書いて返事して欲しいとメール着信
翌日に第3希望まで記載のうえ返信
1週間経過しても返事が来ないので昨日の午前中に再送して24時間経過したが返信なし
何だろうね、本当は書類落ちなのに間違って面接に呼ぶことにして困っているのかな
それならそれで謝罪したメールでも寄越さないのかな
練馬のリゾート開発業さんよ、どうなっているのさ >>52
普通だよ
正社員じゃあなたの給料は出せない
契約社員なら希望額出せますよ 3ヶ月の試用期間が契約社員らしい。
そのあと給与見直しってほんとにしてくれるんだろうか 契約社員は正社員より給料を安くして人件費を減らすだけじゃない
正社員の給料では辞めてしまう優秀な人や
どうしても欲しい有能な人材を採用するために契約社員制度はある 企業「応募歓迎通知するンゴ」
ワイ「お！大企業から歓迎きたンゴ、応募したろ！」
企業「あ、やっぱいらないっす」
歓迎しといて、翌日には見送りってなんやねん。 「採用を見送り」←わかる
「採用を見合わせ」←ファｗ
「応募を見送り」←ファァーーーッッｗｗ 初めてポチってみた
書類選考通過者のみ5日以内に連絡だってさ
お祈りはサイレントってことか >>51
俺は38だけど、正社員でしかも役職付きで採用されたけどね。
年寄りから新卒までまんべんなくいる一般的にはホワイト企業で名前が通ってるところ。 いつもの彼なので触れないように
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.6
12 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 09:50:02.55 ID:0SyR+6/T0
>>6
医者と看護婦さん以外は
医療事務は給料が安いと聞いた
他の職種って何だろうね
病院経営のプロで経営戦略できる院長の片腕から
薬剤師も安いし
掃除のオバサン
食事のメニュー考える栄養士
食事を作るオバサン
13 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 09:55:47.79 ID:0SyR+6/T0
>>5
給料額は交渉して変わるものじゃない
内定頂けたらその時に待遇や給料額を提示してください
内定後に考えて判断すればよい
他にもっと良い転職先が見つかる能力や地域や環境もある
本人が判断することだ
17 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 11:18:49.41 ID:0SyR+6/T0
>>15
ソフトハウスって基本そんなもんでしょう
若い見習いと新卒しか採用しない
だって激務でベテランは無理
３０歳定年と言われる職種 17 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 11:18:49.41 ID:0SyR+6/T0
>>15
ソフトハウスって基本そんなもんでしょう
若い見習いと新卒しか採用しない
だって激務でベテランは無理
３０歳定年と言われる職種
25 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 16:14:43.26 ID:0SyR+6/T0
>>20
選考が終わってからで良いだろう
落ちてればそのまま
パスしたら連絡時にメールならメールに返信
電話で来たらその時に辞退
26 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 16:16:33.10 ID:0SyR+6/T0
>>22
ネタに決まってるよ
日本はヘッドハンチング会社もエージェントも無い
41 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 21:44:43.96 ID:0SyR+6/T0
>>37
絶対に社内ＳＥだろう
出来れば大手銀行のＳＥ 【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
32 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 10:07:07.26 ID:0SyR+6/T0
クリスタルの幹部や営業が独立して派遣会社作って分散化した
昔は機械技術系派遣は設計会社で社内で設計業務して臨時で派遣に回された
派遣が終われば元の自社で設計が出来た
クリスタルの後継会社は折原のコムスンだっけこれも悪質超ブラック
その後継会社がいくつか出来て全部まとまって同時にインテリジェンスとテンプスタッフもドッキング
出来たのがテクノプロ
試用期間での退職 第56日目
882 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 11:08:14.99 ID:0SyR+6/T0
どんなにクズ会社でも試用期間で辞める連中は本人にも問題はある
次が決まっても無いのに辞める人は仕事をやる気が無い連中
887 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/02/07(水) 13:08:59.40 ID:0SyR+6/T0
>>885
余裕だよ無能 オッサンの俺に、POLAのビューティカウンセラーの応募歓迎来た。
やっぱこの機能はクソだ。 履歴書手書きの指定が来た 糞萎える 行きたいところだからやるけども萎える…… 面接30分遅れたんだが、不採用確定だよな(笑)
バックレた方が交通費の節約になるな 五洋建設=オッサン上司複数が娘程の
年齢の女性社員の体を触りまくり入社
数年で退職に追い込む→セクハラ訴訟
されそうになるとパワハラで訴訟封じ
込めた過去の実績(大阪支店)→
今更、社員教育してますアピール→
社員の基本的人権を守れない企業には
注意しましょう このご時世で転職サイト経由で応募してるのに
郵送で書類送れってほぼお前NGな！ってことだよな 履歴書って、公的な書類やぞ？
逆を言えば、ネットのレジュメなんて虚偽書いたってええんやぞ？ >>72
いや全員同じ対応もしくは
貴方だけ特別待遇のポジティブ思想しか浮かばん >>73
電子ファイルをメールで送ればいいだろうって話でしょ >>65
>ソフトハウスって基本そんなもんでしょう
とんでもない勘違い。
若手のバグばかりのソフトより、
年寄りのプレイングマネージャーのほうが安く上がる。
>銀行のＳＥ
大馬鹿 ＣＯＢＯＬとＳＱＬみたいなお話をいまでもやるの？
実務経験がなさすぎる
＞日本はヘッドハンチング会社もエージェントも無い
ttp://www.jesra.or.jp/content/1000003/
変な輩ばかりだから、よーく面見てごらんよ 最悪だぜこりゃ ベテランで優秀なＳＥでも仕事の単価が安ければ給料は安い
そもそもＳＥってソフト開発の底辺に奴隷職だよね 街を歩いていたら自衛隊に入りませんかと声を掛けられた
う〜んヘッドハントされた嬉しい自衛隊に入ります あーたまに駅前でスカウトしてるね
年齢制限があるから応募できなかったけど >>73
寝言は寝て言え。「公的」なもん個人が出せるかボケ。 >>82
警官に職質されながら｢警官なりませんか？｣というのは何度かある。
いやその流れはおかしいだろとw 無職歴8ヶ月(28歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 応募後、一社あたりに割く時間決めてる人いる？
「一週間で連絡無いならもう諦めて、連絡来ても付き合わない。ひと月で内定でなければ選考中でも辞退する」みたいな。
最近何件も露骨に選考引き伸ばし工作されてて、自分の中で独自に時間切って選考に付き合おうと思い始めたんだけど、みんなどうしてる？ 複数に平行して応募して進めていかないと時間の無駄では
辞退するのは内定もらってからでいい 引き延ばされてても別に関係なくよそに応募して、先に決まれば決めちゃう
引き延ばされたところでも、提示条件次第では請ける
それだけでいいじゃん 正社員歴3ヶ月33歳のオススメ教えて下さい
スーツ着る仕事がしたいです >>91
アパート、マンションへ投資する人を取り込みする営業
タクシー運転手 >>88
毎週一社応募するなどで、複数並行して応募してた。決まりそうになったら新規応募へらすとか。面接終えた会社より、あとから応募する会社の方がよく見えたりして悩ましかった。 >>89-90
>>93
88です。ありがとうございます。
もちろん何社も並行しているのですが、そんな中に
・WEB応募後しばらく音沙汰無くて、忘れた頃受付連絡兼ペーパー要求（ペーパーが選考対象とのこと）メール寄越す会社
・選考中と言う連絡は来るものの、書類選考に2ヶ月位かかる会社
・最終面接の結果通知が面接からひと月後になる会社
みたいな会社が結構あって時間をとられる事に閉口してる。 >>94
応募即面接の会社がいいなら職人募集とか単純労働をさがしてはどうでしょう。 >>95
あのさぁ、そういう何でもいいからすぐに仕事したいわけじゃないのよ >>87
大変だったね。自分自身も教育畑出身だから良くわかる。
うちの職場も同じようで授業と事務仕事両方やらされてる。
授業だけで定時来るから事務仕事はその後。もちろんサビ残。固定残業月10って条件だけど実態は更に10倍で月100-120くらい。そっから帰ってやっと授業準備ができる。そんな感じ。
教育現場はホワイトカラーじゃないよ。 退職金、昇給が無い会社ってどうかな？
額面は26ナスは２ヶ月 >>92
ありがとうございます！
タクシー運転手が一番憧れるので早速応募して来ますっ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
