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零細企業の現実 part23［転載禁止］
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0435名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 13:31:53.19ID:tdmu4vx90
零細で働いてるやつは労働の価値がわかってない
発展途上国レベルの労働者と同じ知能と知識しか持ち合わせていないｗ
0437名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 15:09:27.28ID:ghnumW8j0
>>420
真面目に頑張る勤勉なお人好しが競争に負けて零細に行く。
0438名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 17:09:28.98ID:0UedFoRx0
>>437
それあるな。要は大学卒業年の景気次第。
難関校卒でも景気悪ければ中小とか零細行く。
三流校卒でも景気良ければ大手行く。
0439名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 18:35:45.08ID:PLRSRsEe0
取引先で売上がみんなの賞与に繋がるので頑張りましょうっていう張り紙見た。
やっぱ大手は違うな。うちは売上良かろうが悪かろうが寸志だ。
これだけ売先あって、売れ筋商品も一杯持っててこれで寸志、昇給無しとか
取引先に話たら笑われるレベルだわ。
0440名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 19:02:16.84ID:CQovXbEe0
零細の正社員と、大手の契約社員だとどっちが良いと思う？
0441名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 19:06:14.14ID:50r0tl290
年収、福利厚生による
0442名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 19:15:33.36ID:WJ1baINn0
立場じゃなくて収入と環境が大事だよなやっぱり
ここで正社員するよりあそこのスーパーでバイトした方が収入もあるし時間もとれるなんて状態は悲惨やぞ
0443名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 20:13:10.52ID:CQovXbEe0
>>441
時給1600円。
大手だから福利厚生ばっちりだと思う。
社員登用制度あり。
0444名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 20:17:22.99ID:zVWYitj50
零細ブラック町工場の正社員だけど健康診断は毎年行われない、日給月給制で大型連休があると手取り12万台。ボーナスもろくに出ない。周りは精神年齢が低い独身パチンカス貯金なしの30代半ば数人と一族しかいないし出世できないし悲惨や
はよ辞めよー
0446名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 20:20:04.83ID:zVWYitj50
>>443
天国だな
32だけど時給1050円やぞ
名ばかり正社員より大手の契約社員から正社員目指して頑張ったほうがマシ
0447名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/19(月) 20:28:16.98ID:zo6vb9Pk0
>>440
大手の契約。同族零細なんかレベル低い者の集まりだから柄も悪いし、発達の巣窟。わざわざ悪い環境に行っちゃダメよ。
0449名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/20(火) 07:38:42.68ID:WX0POOVH0
>>446
>>447
アドバイスありがとう。
今の所が零細で緩すぎてめちゃくちゃつまんないんだけど、やっぱり大手でしっかり仕事出来たり色々整ってる方が良いよね。
受かったら行きます！
0451名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/20(火) 20:34:38.10ID:BaWuIs200
零細の正社員なんて非正規より給料安いかもしれんしな
保障なんて、健康保険、厚生年金、雇用保険があればいい方で
ないとこだってある
0452名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/20(火) 21:20:02.43ID:E6Tkw0ZH0
同族中小ならまだいいかもしれないけど同族零細はダメだな
一族の言動に嫌気がさす
一族で過半数を占める同族零細
貴重な一族と無関係な社員2人が両方イエスマンでコミュ障の奴隷状態
その社員2人とは入社してから1度も一族の愚痴を言い合ったこともないし、そもそも雑談すらできない
社員2人とは仕事内容が分かれてるから仕事の質問は一族に聞くしかない
当然経営者側よ偏った意見が多いから参考にならないことも多々あり
0454名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 00:37:36.57ID:Ve0pjnXZ0
>>453
零細が最初に勤めた会社だったからだよｗ
最初に勤めた会社が自分のスタンダードになるから。
大手に勤めたら、ある程度完成されているので中小零細のなんでもありという感覚に馴染むのは難しい。
0455名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 04:23:09.52ID:No1OW+He0
零細は正社員のメリット何一つない。
賞与とか各種手当ないところがほとんどだし。
明日はどうなっているかわからないと言う不安は派遣並み。
0456名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 05:02:52.42ID:MS3LbTki0
建設業零細と大手の違い
零細→入金されてから下請業者に支払い
支払い間際に再値引き交渉

大手→コンプラ重視で入金されなくても翌月現金支払い
事前に注文書も交わしてるので、支払い時に値引き要請はなし

零細は、お金で最後までもめるから糞
0457名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 05:18:39.59ID:/Zr0RkpP0
>>456
そういう業者あるよね
大口取引先でそれやられるので担当営業がころころかわるとこあったな
0458名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 05:56:13.69ID:6+wt0PSH0
>>406
超大手ブラックから創業数十年の丁度それくらいの規模の会社に転職したけど、まあ色々あるよね

超大手は分業されてるのと金と人に余裕あるけど、パワハラと数字の詰め方が凄まじかった
それでも大赤字なのと、意味のない女性優遇が凄く、性格のキツイ独身女性を上にあげまくっていてそのうち崩壊しそうだ

今の会社は社長がたまに詰めたり怒ったりするくらいだけど現場はマッタリしてるというかぬるま湯で、仕事の効率が凄まじく悪く、こっちはこっちで崩壊しそうだ
その辺の零細町工場みたいだ

ただ後者の中小の方がいいけど、まあ社長と比較的仲良かったり前職よりちゃんと仕事してる人が多いのは救いか(というか油断するとすぐ潰れる危機感が凄い)
0461名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 12:50:38.92ID:owTzL2Lh0
同族零細だけど日に日に経営状況悪くなってるよ。
今1番忙しい時期(土木)なのに仕事ないw
このままナス無しが続くと派遣土日休みの方が身体が楽だわ。あー、他探すかwww
0462名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 15:50:57.38ID:9w83i17p0
>>461
潰れないうちにﾊﾞｯｸﾚ、だな(ﾟωﾟ)
0463名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 17:03:10.23ID:/Zr0RkpP0
今から新聞関係の仕事は辞めといたほういいのかな？
チラシの代理店から新聞販売店に配送みたいなのあったんだが？
0464名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 19:19:45.21ID:lDNs1dF/0
定年まで勤められると思わない方が良いだろうな
配送ならもうちっとマシなのありそうだが
0465名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/21(水) 22:10:22.04ID:2QMCkjA50
田舎はないでほんまに
個人の企業とかハロワとかネットにあがらないからな顔の広い知り合いいないと
佐川・西濃・福山等大手系
下請け系か冷食系の超ブラックならかかってこいくらいあるけどな
0466名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 07:43:03.98ID:F6TJKn2O0
大手はベアとか景気のいい話してていいな。
0469名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 12:43:14.71ID:he3mcojc0
零細は就業規則ないから見方変えれば好き勝手出来るかもしれないけどその逆もあるからな
インフルで休んで診断書まで出したのに有給扱いとか意味不明理由聞いてみたけどもそれも意味不明
0472名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 14:00:18.45ID:Dn0F/R2N0
>>471
今からハロワいけよごみくずくん
0473名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 14:26:52.06ID:2h/U7USj0
>>469
それ、社会常識が通用しないw だからこっちも有給取れるだけ取って利用する。備品パクリとかやりたい放題やってる奴もいる。それぐらいしか利用価値ないからな。
0474名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 14:49:07.28ID:mplBeoe70
同族零細の割には待遇悪くないけど原油価格がめちゃくちゃ影響する不安定な仕事だし一族がうざすぎる
経営悪化したら一族以外はクビだろうから今のうちに転職しないと
0475名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 15:44:41.70ID:og71uvT80
大手受かった。
零細から脱出です。
0478名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 18:09:21.40ID:F6TJKn2O0
2代目バカボンがベテラン従業員の言いなりすぎて困る。ベテランは若手の提案を
8割否定2割肯定するんだが、否定したときは横で『うん。そうそう。うん。そうそう。』
肯定した時も『うん、そうそう。うん。そうそう。』しか言わない。お前経営者だろ。
一体いつまで右へ倣えしとるんだ？『うん。そうそう。』しか言えねーのかよ。
ベテランが定年退職したらまるで羅針盤失った船みたいになるんじゃなかろうかと心配だわ。
0479名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 18:20:05.51ID:e1GiUjf00
うちの会社自分の身内が死んでも忌引休暇ないんだって
葬式出たかったら本人の有休使えって
これ当たり前なの？
0482名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 19:19:42.52ID:Nwkbo3R60
超ブラックになると休みやらないだからな人足りないからとかいうことで
0483名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 19:31:34.89ID:faKzPLFx0
>>477
どうもありがとう。
今40歳で営業職。
0484名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 20:02:44.72ID:1jf/Pqtv0
>>479
当たり前じゃないよ。自分の親兄弟なら1週間くらい忌引休暇あるよ。騙されちゃだめよ。自分の親が亡くなった時なんか就業規則もないから忌引休暇どれ位か経営者に聞いたらシラネって言われたからなw
絶対ゆるさねーよ。
0485名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 20:38:09.83ID:BNCLQ08Q0
家の会社は有給でも皆勤手当て無くして給料削ってくるわ
それどころか忌引でも有給＆皆勤消滅のコンボ
0487名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 21:04:24.56ID:QBeKd37t0
就業規則に関してなんだが
いくら零細でも、従業員が二桁人数に達した時点で作成及び周知徹底しないと
確実に違法だからな？
法律は通じない云々ほざくかもしれんが
それじゃ例えば、どんな犯罪の被害にあっても泣き寝入りですかい、ｼｬｯﾁｮｻﾝ？
ってことだよ
酒の勢いでﾜｹﾜｶﾒなカキコになった、ｽﾏｿ(ﾟωﾟ)
0488名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 21:25:54.59ID:5dHC8cRe0
就業規則とか健康診断とかだけど、違法でもそれだけで罰せられる事が無いからまかり通ってるんじゃないかと。
例えば、車運転しててウインカーを出さずに車線変更や右左折する車のなんと多い事か。
だがそれだけで警察に捕まるって事はまず無いし見た事ない、それと同じでは？
0489名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 21:34:58.51ID:okNBKHA10
自分たちの仕事がなくなるかもしれないけれど労基法の違反は厳しく罰するべきだと思うな
潰したらその分業界の数が減って価格競争もなくなるかもしれないからな
0491名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 21:38:55.98ID:BNCLQ08Q0
>>488
ワタミやクロネコがのほほんとしてるのをみたら解るように労基無視もかなり軽いしな。
そりゃやらなきゃソンソンになりますわ
0493名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 23:25:05.54ID:jGD9JeUD0
日給制ってやばい？
0494名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/22(木) 23:30:50.08ID:OzG5iCYB0
零細の手を逃れた >>475 を待っていたのはまた、地獄だった。
リーマンショックの後に住み着いた欲望と暴力、アベノミクスが生み出した、ソドムの町。
過酷なノルマと賞与、組合とパワハラとをコンクリートミキサーにかけてぶちまけたここは、大手企業のゴモラ。

次回、『裁量労働制』。来週も、>>475 と地獄に付き合ってもらう。
0496名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 07:59:09.66ID:hL1h3BUb0
>>494
書いてて空しくならない？
寂しい人だ。
こういう人間にはなりたくない。
0500名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 11:16:43.16ID:RYssJmZt0
昔勤めてた零細(日給月給もちろん有給なし)で祖父が亡くなって休ましてもらったら、
葬式をした事の証明書を提出しろとw
葬儀屋はもちろん対応はするけど、こんな書類に何の意味もないですよwとの事でそのまま会社に伝えた。
そしたら本当に葬式をしてるのか確認の電話までかかってたきたw
葬儀屋の人の機転で「あぁお花ですか？法人様でしたら2つでお願いしています。故人も喜びますねw」で3万かかってざぁまを思い出した。
後日、半額払えと裏で言ってたらしいがさすがにそこまではしなかった。
0501名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 12:24:03.62ID:kGY7WJIq0
>>500
糞みたいな会社だな。いろんな零細があるか
0502名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 12:42:49.60ID:We60rTkj0
>>500
酷いよね…社員の身内の葬式だよ？普通花と香典2万は常識。うちなんか花も弔電もなし、香典なんか1ヶ月たって5千円とかバカにしたレベルwww
あれ以来仕事もテキトーにしかしないことにした。
弟の会社も零細だけど花と香典2万はしてたよ。
0505名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 12:50:01.08ID:MXMOZaXN0
>>500
てか、それ以前に部下の不幸なら、上司か社長みずから（零細ならあり得る）葬儀に来るのでは？
0506名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 12:55:31.63ID:rMcBq9Q40
以前大手の契約社員だったときに上司が気をきかせて弔電入れてくれて
社名流れたとき、え？誰？みたいな空気が流れた
飯食うとき従兄がその関係者かと思われたらしく質問攻めされてた
こっちは普段から非正規ってバカにされてたから嬉しかった、黙ってたけどね
そんな私は今では立派な零細社員でつ
0507名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 20:15:45.73ID:vBWXWQcl0
給料安い・休み少ない・暑い寒い・肉体労働・ハゲがワンマン
妥協点が一つもない
辞めたいが、ろくな求人ないし動けない
0508名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 20:58:19.91ID:1r/x/zIM0
>>507
俺もや･･･年収300無いワープアでも年間休日120とかあったらまだ我慢できるけど90日では･･･
0510名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 21:17:14.77ID:BrLnLdP10
>>509
田舎から出る
0511名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 21:23:54.52ID:EHzfxXnJ0
>>509
給料すこしもったらすぐくるで
経験職のバイトが求人雑誌にあって日曜日発行で月曜日に電話したらすでに3人応募されてますだった
落とされたけど
0512名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 22:09:03.82ID:MwkCp/hn0
人手不足が話題だけど条件いいとこはすぐ応募してくるんだよな
騒いでるのはブラック零細だけ
0514名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/23(金) 22:47:55.82ID:Fj//CRnM0
人手不足って末端作業員じゃないぞ
30・40の中核となる人材が少ない
常にブラックな業界は知らないです
0515名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/24(土) 09:12:43.92ID:9TuIVGQR0
中小の時は人間ドックの日は1日休みだったけど、同族なんか人間ドックも受けさせずただの簡単な健康診断(バリウムはある)で昼から出ろってびっくりしたわw 特別忙しい時期でもないのに…人間的優しさもないから人がいつかないんだよ。
0519名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/24(土) 13:10:21.21ID:rHuVya9R0
10名くらいの零細に居た時は健康診断は毎回休みの土曜だったな！
毎回ホテルで飯を食わせてくれたw
0523名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/24(土) 18:53:52.81ID:S5KM+iQc0
ウチ(製造業)の設備、化石ばっか
これらが壊れたときに修理or買い換える費用どこから捻出するんだろ
は〜早くこんなとこ脱出してメーカー行きたい
0525名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/25(日) 04:38:36.17ID:iYjQeaGd0
零細って中古で買った20〜30年落ちの機械を
修理繰り返しつつだましだまし使い続けてるイメージだもんな

昔勤めてた零細が実際そんな感じだったしｗ
0528名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/25(日) 19:41:38.12ID:Jn9yHQiD0
悪い事の蓄積なんだろうけど
月曜の朝、普通に出勤しても
午後には首にされて無職になってしまう
というのが当たり前なのが同族零細
実際そういう人がいたし、自分もうそういう目に有った
それで毎月のようにハロワ始め
色んな媒体で人を募集しているから
本末転倒というかおかしい、キチガイ
0530名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/25(日) 22:31:42.76ID:MpLYcnQr0
１日で見切るってどんだけ極悪なんだよ
業種はどんな感じ？
0531名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/26(月) 07:41:30.24ID:0hGpgb7r0
2代目が息子娘に異常なくらい甘やかせて溺愛している。
あの子供たちが会社入ってきたらまた身内超偏重なんだろうな。
0532名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/26(月) 08:43:10.94ID:jEcnLyUj0
>>531
あるあるだな
会社に入ってきたら好き放題やらして社員のいれかわりが激しいことになると
0533名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/26(月) 12:38:52.64ID:LBLlob5l0
>>525
まだまだ甘い。
ウチなんか、半世紀以上に渡って現役の機械がそこらへんに有りまくりだぞｗ
とっくに倒産したメーカーの機械なんかもあるみたいだし
いざとなったら、修理とかどうするやらｗｗ
ちなみに東北のオンボロ町工場です(ﾟωﾟ)
0534名無しさん＠引く手あまた垢版2018/02/26(月) 12:52:56.26ID:AbY95Th30
社長嫁。時間通り出勤してこい。
休憩交代が回らんだろ。
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