>>775
仕事が生き甲斐になるタイプかな？
言われるまでもなく分かっているとは思うけど、残業が無いことがホワイトなのではなくて、少なくともコンプライアンスを遵守しようとする姿勢はホワイトってことです。
残業が減るのは、コンプライアンスを遵守した結果の１つなので、逆に言えば残業に甘えられないので定時内はハードに働く必要が出てきます。
要は、長時間労働で誤魔化してた生産性を求められまので…
それはそれでメリハリがあって個人的には好ましいと思うけど、人によってはかなりキツイみたいですね。

そんなわけで、世間的には残業はマイナス評価になり始めてます。
この機会に働き方見直してみるのも良いかもですよ。