セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１６
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セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー業界
第４位の企業です。(業界3位はｾｺﾑ連結子会社のｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。
最近は過去にも増して離職率がＵＰし激高になっております。
前書き(必ず読む事！)：>>2
会社基本情報：>>3
会社事業内容：>>4
会社募集要項：>>5
ＣＳＰ及び大手各社の階級：>>6-13
セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
※前スレ↓
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その１５
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499255531/l50 >>168
あくまでつくだけで給料には何も反映されません
残念でした！ 本日は払わないといけないものを払わなかったんだから2年分遡及できるかも！ >>170
その分は給料に反映されてるから何も変わりません！
残念でした！
>>171
昔からその分は給料に入っているから問題ありません！ 法的観点から整理すると「みなし残業」には、
①「みなし労働時間制に基づくみなし残業」
②「定額残業制に基づくみなし残業」
の2種類があります。
みなし残業制度は就業規則に書かれてないけど？ もっと労基署へ報告するような案件あるだろ。
パワハラ暴力で いい歳して 残業ないと18万前後って
将来の事考えたら辞める訳だよ
毎年1000円の昇給 30年で3万円
こえぇー 労基署バンバン行くと会社つぶれちゃうよってバカ頭の役職が話してたわwww
そのくらいじゃつぶれねーよ
全ては経営者の責任だ 休憩時間とは、労働者の権利として労働から離れることを保障されている時間です。
つまり、仕事の指示を待っているような待機時間は、労働から離れることを保障されていないため、休憩時間には該当しないということです。
制服脱いで買い物や食事なんかしても文句言えないのです。
制服着てここで休憩とれ！ってのは
勤務扱いになります。 たまたま発報や要請など何も無かった時間を後出しで休憩時間にしてるんだよな。こんなことが許されていいのか。 グレーだと思ってやってるが実質上休憩をとらせていない現実があるのでアウト。
そのやり方を労基署でお話しすれば良いだけですよ >>184
お恥ずかしい給料で明細を小学生の子供に見られて「やすっ！」て言われましたよ。
こんな会社に入らないように勉強しなさいね。 レスされてた鳩の休憩扱いは、まずいね
だって休憩時間？だろうが、実質拘束してんでしょう？
休憩時間？は鳩の扱い方違うのか(別エリアが出動するとか、交代要員が行くとかさ) >>192
実質拘束してる時間を休憩扱いにする。
この行為は労働から完全に切り離した休憩時間を与えていない虚偽記載や虚偽報告な上、労働基準法違反の可能性をはらんでいる。
何個も法律違反してる行為だぞwww 休憩を与えていないのに与えたことにするとか
制度を使ってタイムスリップさせてるのかよw
悪用しすぎだよ パトは休憩与える時間がないときはこのタイムスリップ式の休憩与えたことにする虚偽記載がデフォになってるのか？
マジで労基署案件だぞこれ。
労基署いってから組合入って守ってもらえ グダグダ言うな！
文句言ってないで会社の方針に従え！
お前らの代わりはいくらでもいるんだからな！
会社の方針に従わないならとっとと辞めちまえ！ 珪藻も人足りなくてヤバイんじゃね？次に老気ぶっこまれるぜw >>198
疑問感じたら労基署いった方がいいよ。
辞めた人も労働委員会に相談した方がいい >>188
これは悪徳業者の手口だよ。
いつまで許してるのよ 鳩はねぇ…
手当てが厚くて現業の中じゃ給料高めだったんだが、分割で… 俺も辞めようかな
残業しすぎて疲れた。
疲れが取れない。給料安い
仕事してて充実感 達成感がないんだよね
つまらない 根性なくていいんでやめます。命失くすよりいいです。 アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している 24、9、24、非、24、15、9
緩く素晴らしい1週間でした >>208
おいおい非番が入ってるじゃねぇか
やる気ねぇなもっとがんばれよ >>208
分かりやすく説明
月、朝の９時から24時間拘束されながら火曜になり
火、夕方までの33時間拘束
水、24時間拘束
木、朝の9時まで拘束され
金、朝の9時から土曜の朝9時までの24時間拘束されて
土、朝の9時に仕事終わり、そして18時に出勤し
日、 の18時までガッチリ拘束
来週も同様の勤務
まず人がいないという経営者の勝手な都合により強制され拘束されてパワハラと暴力といじめをありがたく付与され乗り越えていくと
寮費を引かれた20万いくかいかないかの低賃金を投げつけられる。
それがこの世界 >>213
違法じゃないって管制が言ってたよ。
洗脳バカだよ 女もパワハラするからな
パワハラジェンヌに気を付けろ >>215
仕方ないよ.....何たってＣＳＰの社員なんだからさｗ
事業部や支社の管制なら大半は３級職（監督職）なんだろ？
モロにゴマを擦って下を苛めて上がった連中ジャン（全員ではないが）
連中は誤った愛社精神を持っているから、
会社がこうだ！って嘘の教育をすると、バカだから会社の言う事は
全てが真実だって思ってしまうのだよ
悪徳なカルト宗教に嵌り信じきっている奴には何を言っても無駄なのと同じ
異を唱えたら、ファビョりながら全面否定をしてくるだろう マイナビでここから何度かスカウトメール来ていたけど、ここで実態知り応募しなくて良かった。 >>218
応募するならセコムかＡＬＳＯＫかのどちらかだよ
業界大手２社は年収が高いからね（業界の中では） ○上死んでくれ。
暴言吐いたり、デブで体臭が臭いんだよ。
辞めち前よ。 ○上死んでくれ。
暴言吐いたり、デブで体臭が臭いんだよ。
辞めろよ。 公式サイト中途採用欄から大阪支社が消えたしとうとうCSPは子会社の関西CSPを残して撤退か
その関西CSPも年がら年中ハロワやイーアイデムで求人出しまくってる(=人が来ない)し終わったな
そろそろ全日警とかに追い抜かれるかもね 元々関西は地元に根付くブラック中小零細警備会社が群雄割拠してるし、
全日警もセノンもセントラルも部分的な物件しか取れてない >>223
大阪事業部が消えたか.....ＣＳＰでは唯一、自社ビルに入ってた事業部なのに
ＣＳＰは消極的な管理職社員ばかりだから無理もないか
ここの管理職は丸で仕事をしない国家公務員みたいな感覚でいるよ
大阪と広島に旅行に行った時のＣＳＰステッカーの少なさに驚いたよ
セコムやＡＬＳＯＫは到る所にステッカーが貼ってあるが、
ＣＳＰのステッカーは１枚しか発見できなかったことにＣＳＰの弱さを感じた ここ一向に西日本全域に有力な牙城築けないしな
上場してる大手警備のくせに優勢保てる地域が関東の一部と東海地方だけっていうね
セノンは全国で手広く物件持ってて、全日警は各支社が「このエリアは絶対に譲らない」っていう牙城エリア持ってる
そして優勢保ってる東海地方ですらコアズがいるから安心出来ないっていう >>227
ＣＳＰは悪い意味で役人的で保守的だからね
昔からリスクを恐れて進出しない会社だった
創業者が社長から会長に就任してからそんな感じになった
森田会長はＣＳＰが勢いを無くした事に危惧していた
最初にＣＳＰを保守的にしたのは、
警察官僚の天下りが社長になってからだ >>227
北海道なんて殆ど皆無だもんな
常駐派遣隊は１つのみ
札幌支社は当時（今は知らんが）は僅かに３８名
そのうち、本部員（一般事務を含む内勤）は１７名
残りは機械警備要員と唯一しかない常駐派遣隊要員のみ
恐らく１０年経っても全く変わっていないのだろうな
管理職クラスが頑張っていない証拠だ
会社としても真剣に取り組んではいないようだ ホントだ
CSP公式のキャリア採用ページでは東京事業部～愛知支社までで大阪支社が無くなってるな
ていうか東海以東の支社の募集が全部消えてるじゃねえかｗ
これもう西日本全滅状態っぽいな
まさか人がたくさん入隊してくるもんで充足状態だから募集してないってことは絶対ないだろうし
関西なんかは神戸・堺・大阪中央とか５個部隊ぐらい有力な現場あったのに解隊or関西CSPへ編入かな >>223
全日警やセノンも似たような状況だから変わらんよ。
てか警備業はどこも同じさ。
>>230
今は機械警備に人員集中させてるからね
他部署から人かき集めてる位だし
今のCSPなら機械警備でなら簡単に入れるかもね多分 >>230
西は離職率低いよ。緩い現場が多いからね。
過労死やパワハラとも無縁だしね。
だからここの書き込み見ても同じ会社だとは信じられないんだわ。
楽したきゃ関西方面に転属すればいいのに。 >>232
関西から関東へ転勤はあっても、関東から関西への転勤は殆どないよ
現実に関西から関東へ転勤させられて、１０年以上戻れない社員が居る
関東で採用され、故郷が関西なので関西への転勤を希望してる者も居るが、
何年経っても関西への転勤辞令は出ないのが現実
逆に関西の人が関東への転勤希望を出したら、会社は大喜びで関東へ
転勤させてくれるよ（人手不足だからね） >>232
普通にあるぜ。泣き寝入りさせられてるだけだよ 強いコネ（上級管理職に気に入られてる人も含む）がある人は
関東から地方へ転勤する場合も稀にあるよ
４級職で地元へ転勤になった人も僅かだが、現実に居たよ
ただし、地方だと色々と経験させて貰えるんだとか
その方が、会社に残る人にとっては良い経験だと思う
首都圏採用でずっと居る人は使い潰されて終わり
下っ端の兵隊なんて何ぼでも替えは居るって考えてる
しかし、回転が速すぎるのも教育費用が無駄になるから
それも困ると考えているｗ
だったら待遇やパワハラなどの問題点を解決するしかない
なのに何もやろうとはしない
全部、初級管理職と監督職が何もやらないのが原因
そして、それを改善させられない上層部にも問題はある
つまり、漠然と何とかならないかなって考えてはいるけど、
何が何でも変えないと駄目だって程には考えては居ないと言うことだ 満足する待遇は会社が用意するものであり、現場ではありません
労務管理？現場にやらせんの？じゃ本部は要らないじゃん >>238
責任を超えた過大な業務をさせること。
パワハラの定義にありますね。 >>241
使い捨て推進委員会ありがとうございます。 >>241
アドバイスありがとう。
今、辞めました。 >>241
これはもう戦犯だな。
悪意に満ちすぎている。 低賃金と長時間拘束とハードなパワハラで嫌になるよね。
退職理由はここに尽きるのに、この原因を追及されるのが嫌だから辞めた人間を悪者にする。
だからブラック企業偏差値高くなるんだよ 伊調馨ですらパワハラされるからな。警備業界以前に日本の奴隷根性がいけないんだろうな >>241
俺は昨日で辞めたよ
スッキリしたよ。この解放感
残ったセントラルの皆さん パワハラに負けないように
頑張って下さい。
お身体を大切に >>250
お疲れさまでした。
ひどい時間でしたね 今は退職しようとしてる社員には必死に引き止めようとしてるらしいな。 >>252
人手不足だから当然な流れだけど、引きとめられる材料が無いでしょ
どうせ引き止められて、会社に居残っても、
休みは無いし、心無いパワハラ上司に苛められるし、
出世も無いし年収も上がらないのだから当然の事だよ
それで残るのは余程のバカ＆ドＭ変態野郎だよ
しかも、離職率が高いのは現場の警備員のみと言う現実
技術職や一般事務職なんて殆ど辞めないよ
営業職は残業手当が無いから売れないと月給が辛いので
一部退職して行く人は居るが、それでも現場よりは離職率は低い 人がいないから辞めないでくれ！
とか憲法違反だから なんか就業規則に
持ち物検査の実施みたいな項目増えてねーか？
JR本社での物品紛失事案の影響か？ 持ち物から会社が勝手な判断で怪しいと思ったものでも盗品でなければ個人の資産なので没収や回収する権利はない。
その時点で窃盗となる。 ロッカー勝手に開けるからな。これって何に該当するんだ？
プライバシーの侵害で親告罪か ロッカー勝手に開ける行為はパワハラと女性の場合はセクハラにもなりうるので労基署へ報告しましょう。 持ち物検査しなければならないほど信用できない社員たちはなのですね。
わかります。
中学校みたいだな。持ち物検査とか そりゃアナルパンや客の物テンバイヤーがいたら信用なんてないだろ >>257
最近大々的に報じられたALSOKのY君より悪質だからな。 >>263
ＡＬＳＯＫのＹ君とやらのソースをヨロ！！ >>266
仕事しないで書き込むお前が一番辞めれば？ これから持ち物検査するようになるようだな。
なにも悪いことしてなくて警察の職務質問でもないのに持ち物検査なんかしたら会社の魅力が下がってもっと離職が進むことでしょう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
