イオンディライトで語ろう グッジョ君 15匹目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
イオンディライトは電2持ってたら、アホでも通る。
採用された仕事せずに、誰かの失敗を周りのくずどもと一緒になって責めていたら
出世するよ。
くれぐれも仕事は積極的にしない、逃げる隠れるそうすれば評価はうなぎのぼり間違い
無しだよ、そして人が頑張った業務をさも自分が苦労の末完成させたように報告
すれば、チーフとなりセンター長に上って行ける。
クズになりきること。 リクナビにあるけど
30歳でセンター長とか
勤続10年で年収600万ってまじですか? >>587
このスレをざっと目を通してみてそんなのあると思う? 30でセンター長はいたけど
500万ぐらいだったな >>587
ないこともない
モデル賃金だから絶対ではない
ちゃんと正社員で、昇格スムーズに行ってれば リクナビNEXT
年収例 600万円/月給36万円+諸手当+賞与/入社10年目
700万円/月給46万円+諸手当+賞与/入社12年目 家族手当込みでしょ。だから独身だとこの給料にならない。 性悪で複数から恨まれてる奴見かけた
人相変わってシワシワの玉袋になってたわ >>595
毎年
愛知→福岡→三重→愛媛→静岡→岡山→石川 >>598
これ住居どうなんの?
借上社宅に格安に入るとか?
自費なら速攻やめられるだろ 引っ越し費用家賃補助社宅扱い。
自腹だったらみんな辞めてるわな。 >>600
会社命令の転勤って、住居は自分である程度決めることできるのですか?
それとも会社が勝手に決めてきてここ住め!ってなるのですか? >>603
けっこう恵まれているんじゃないの?
>ディライト >>598
すげぇ
まるで昭和初期の旅芸人(サーカス団とか)みたい やっぱイオンディライトの人たちって銀行振込口座はイオン銀行を強制されてるの? 正社員募集で応募したら、契約社員ってそしたら募集要項に記載してくれよ >>609
同意。あれ違法とかにならんの?
せめて契約もしくは社員としてって記載してほしかった >>609,610
そもそも契約社員の条件を提示されるなら応募しないよ、って話だよな
交通費返せって言いたい 契約社員から正社員受かるって優秀な人だけなんですか? そんなことないよ。
毎年100人受かってるよ。
ペーパーテストは手を抜くな。 正社の年下に嫉妬すんなカス。ボロカスの嫌われもんがW 2018-09-29
イオンディライトセキュリティ(株)に対する未払い賃金請求訴訟(前橋地裁高崎支部)で原告の組合員が意見陳述した件が『上毛新聞』2018年8月8日朝刊に掲載
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180929/1538202637 https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q
イオンディライトセキュリティ(株)に対し、警備員4人が未払い賃金約1491万円を請求し提訴!
視聴回数 1,596 回
プレカリアートユニオン|ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL:03-6276-1024
FAX:03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。 >>620
まずおまえが率先して動け!
他人をどうこう言う前にな https://www.precariat-union.or.jp/faq/inquiry.html
プレカリアートユニオンは、働き先や雇用形態にかかわらず、一人から加入できる労働組合です。
組合員の労働問題の支援を行うほか、外部の方の相談にも広く応じています。
問題の解決のため、実際に支援をする場合は、加入していただくことが必要です。
労働組合は、あなたに代わって労働問題の交渉を引き受けるところではありません。
ご自分が直面した問題に取り組む主人公は、あくまでもあなた自身です。
そんなあなたを力強く支援するのがプレカリアートユニオンです。相談者の秘密は厳守し、相談したことが会社に伝わることはありません。
またユニオンに加入しても、通告の必要がなければ会社に通告することもしません。一人で悩まずまずはご相談ください。 ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921
https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン/総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を!
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) リクナビ求人が行政から停止の可能性! ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合(ユニオン)に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。 >>633
宣伝のために投稿してるんですか?コメント内容 被害者面で根回しとか無駄無駄!
話集まってみんなで笑ってまっせー フジグランを子会社にするつもりか?
本当に西日本は、イズミとイオンだけになってしまうんだな。 >>635 転職出来て羨ましいがな
>>636 詳しく ホテルの正社員施設管理より、イオンディライトの契約社員の方が待遇良さそう ホテル業界はみなし残業当たり前だし、ビルメンより大変だけど
世間体はホテル勤務でビルメンよりはモテそうw イオンディライトセキュリティ(株)に対し、警備員4人が未払い賃金約1491万円を請求し提訴!
https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q
イオングループの警備会社、イオンディライトセキュリティ株式会社に対し、プレカリアートユニオンの組合員4人が、
休憩・仮眠時間が実態は労働時間であることなどにより生じた未払い残業代約1491万円(付加金別)を請求して
2018年6月21日提訴、同日記者会見を行いました。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180619/1529402015 ▼過去スレ 暴言▼
231 :非決定性名無しさん:2012/12/18(火) 22:50:32.44
単なるボンクラどもが匿名で掲示板で騒いで、炎上じゃ何じゃ言うとるだけやないか、クソボケが。
ごく一部の使い物にならんカスクソボンクラが騒ぎ立ててるだけで、経営に影響してるとでも思ってんのか?カス。
だいたいどこの会社にでもな、使い物にならんポンコツボンクラカス人材が約2割くらいは存在してるもんなんじゃ。
丁度お前らみたいな連中やの。
そんなクズボンクラポンコツの意見なんかにいちいち耳傾けるとでも思ってんのか、クソボンクラクズが。
悔しかったら経営者を振り向かせる事ができるくらいの実績上げてみろや、ポンコツのカスが。
それとな、一人前にすらなれていないカスに経営に関する意見を言う資格なんてないんじゃ、ボケ。
それと、その一人前になったかどうかの判断を下すのは上司であり、わしら経営者じゃ。
わかったか?カスが。
▼過去スレ 暴言▼
137 : 非決定性名無しさん: 2009/12/18(金) 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか?アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。 ▼過去スレ 暴言▼
500 :非決定性名無しさん:2012/03/10(土) 23:01:20.35
何もわかっとらんクソ虫が?アホか?お前?
底辺の底上げが必要ってことは、お前らみたいな最底辺のカスの底上げが必要ってことやろが?
数年前にどこに金が余ってたんじゃ?知識の無いクズ?
数年前ってことは2〜3年前ってことやろが?日本語から勉強しなおせ?ドアホが?
会社に入ったって事は会社に奉仕して給料を貰う、これが当たり前の社会人の姿じゃ。
どこに文句があるんじゃ?クズ、クソボケ?役立たずのクソ虫が?
労働意欲も無い、会社に奉仕する気も無い、そんな奴はどこの会社も必要とせんわ、当たり前やろが?ボケ!
それでいて高い給料よこせか?アホかお前?ボケ!クズが。
要するにお前は、会社に奉仕する気もなく働かずして高給ほしいだけ、アホか?
どこかの公務員と同じ、自分の権利ばかり主張して、市財政や会社がどうなろうと知ったこっちゃ無いってことじゃ
今や公務員だってリストラの時代じゃ?お前みたいな主張をどこの会社でもぶつけてみろや?
一瞬でリストラじゃ?わかるか?理解できるか?知恵足らずのクズ?もっとまともな意見言えや?ドアホが?
バブル以前がどうこう言ってるが、経済成長率はバブル以前のほうがよっぽど良かったんじゃ?わかるか?アホ?
衰退の原因は、お前みたいなカスが恥ずかしげも無くそんな意見を言える社会になってしまったこと。
ちょっとはそんな意見をほざいたことを恥と思えや?最末端のクソ虫が?
会社勤めが嫌ならとっとと個人事業でも会社でも起こせ!無力のクソ虫が。 ▼過去スレ 暴言▼
228 : 非決定性名無しさん: 2010/11/17(水) 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか?ボケ。
何が奴隷根性じゃ?ボケか?お前らは?
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ?わかるか?カス?
お前らは使われる側の人間じゃろが?だったら文句言わんとせっせと働けや!ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは?クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが?
社会の常識もわからんのかお前らは?奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか?
退職届?当たり前じゃ!クソ虫が!
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ!
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや!
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか?カス。
▼過去スレ 暴言▼
870 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。 ▼過去スレ 暴言▼
557 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2010/02/23(火) 17:53:53
ボケか?
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
▼過去スレ 暴言▼
126 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署?アホか?お前は? それについて証拠でもあるんか?まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は?
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ?何も悪いことしたことないんか?
さぞかし立派な人間なんじゃの?仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが?ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが ▼過去スレ 暴言▼
200 : 非決定性名無しさん 投稿日:2009/06/28(日) 10:52:43
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか?違うんだろ?
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。
▼過去スレ 暴言▼
136 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
▼過去スレ 暴言▼
618 : 非決定性名無しさん[age] 投稿日:2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。 やっと宅建試験終わったぜ〜〜〜〜〜〜〜。
長かったわ〜〜〜〜〜〜〜〜。
合格したかも。
by南極人形 宅建参考解答発表きたーーーー。
38点
十分合格圏内だぜーーーーーー。
by南極人形 俺のデスクの「斜め前のデスク」にいた○○○さん、
宅建試験受けるって約束してたけど、試験会場で見つけられなかった。
おーーーーい、○○○さ〜〜〜〜ん
宅建試験受けたかい??
by南極人形 イオンディライトずっと募集してるけどどうして?
しかもほぼ全部の施設で、設備と警備員を交互に募集している
そんなに足りないの? 離職率凄いの?
ずっと募集しているので毎回見かけて気になる
検索の上位に出てくるので何度でも何回でも見てしまうんだ まじめにやっても適当にやってもそんな変わらんと思うけど? >>659
ディライトの中の人と前現場一緒だったが、そいつがいつには楽な常駐現場で釣って、みんなやめていく人材ブラックホールの巡回センターに送り込むから、常時募集で未経験でもスタート賃金高い割に常に人が辞めてるんだとさ。
実際のところは知らんけど説得力は合った。 4点セット+ビル菅経験3年有り
このスペックで正社員受かりますか? ディライト給料低すぎない?
会社はそこそこ儲かっているのに下々まで行き渡らないのってどうなん。
もう少し給料上げれば離職率も低くなると思うんだが。 急募になってたから応募したけど40歳で4点しか持って無いんじゃ不採用かなあ
ちなみに今はビルメンとして働いている
経験は1年くらいだけど
働きながら時間作って履歴書書いて送ってペラい紙が帰ってきたらショックなんだけども >>672
グループ外増やすために雑魚会社が持っていたとこも攻め始めていて
人が足りなくて採用自体は温いっていうから入るの自体は簡単じゃね?
俺居た頃は入った後のギャップでびびった。
ワケワカラン支社か本社でワケワカラン偉い人ら揃った場所連れて行かれて
ワケワカラン自己紹介させられてからワケワカラン会社の多角化方針の話聞かされ
ワケワカラン旅券渡されてワケワカラン滋賀とかいう田舎の研修所でワケワカラン研修合宿受けつつ、
ワケワカラン行動規範と服務規程全三十何条暗記テスト合格しないととかあったけどな。
で、やっと配属先でビルメンの仕事できるかと思うと、
ワケワカラン受発注システムの使い方教えられてゴミ袋とかネットの発注させられ、
慣れたらワケワカランテナント電球交換見積書を作らされて、
なんかワケワカランと言うと「あれ言ってなかった?うちビルメンじゃないよ?総合FMSだよ?」言われるという 上司のパワハラの証拠ってネットにアップしていいのかな 流通大手イオン(千葉市美浜区)が内部通報を漏らし、精神的苦痛を受けたなどとして、同社傘下の警備会社員の男性(53)が28日、同社に慰謝料など約1970万円を求める訴訟を千葉地裁に起こした。
男性は「イオンは法令順守を声高にうたっている。猛省してほしい」としている。 コンプライアンスなんてないよ、ここ。
それ以上は怖くて言えん。
文春には売れるかもな。 明日から仕事かー
頑張るかー
宛先追加しまーーーすーーー 豚がメンタルやられてブヒブヒブーブー
もう退場しろっての 店舗に買い物に来た親子の会話。
我々ビルメンをみて、
ママ「見なさい、ちゃんと勉強しないと、将来あんな仕事するようになるのよ!」
ボク「いやだ!あんなふうになりたくない。」
ママ「あなたが、あんな仕事するようになったらとっても悲しいわ。」
ボク「わかった、ボク頑張って勉強する。」
ビルメンは、子供の教育に役立っています。
この仕事に誇りを持ちましょう! 防災センターに来た親子の会話。
我々ビルメンをみて、
ママ「見なさい、ちゃんと勉強しないと、将来あんな仕事するようになるのよ!」
ボク「いやだ!あんなふうになりたくない。」
ママ「あなたが、あんな仕事するようになったらとっても悲しいわ。」
ボク「わかった、ボク頑張って勉強する。」
私服保安「いいから早くカバンから盗んだもの出してください。」 まあ正社員になると給料一時的に(下がりっぱなしの奴もいるが)下がるからな。
登用試験受けるくらいなら、他の会社の採用試験受けたほうがマシ。 ここ中途は全員正社員→やっぱやめた→中途は全員契約から→やっぱやめた
とか思いつきとしか思えない人事やってたけど、
今正社員で求人出てるしまた変わったん?
正社員登用受からん奴は一回辞めて入るとかやるん? よく考えてみろ!?
一兵卒のペーペが金かけて全国転勤させるかよ!
責任者クラスの出来るヤツが全国転勤中国転勤なんだよ。助けてくれよ! >>699
俺いた頃は契約時代ホワイトに見せて正社員になった瞬間ブラック巡回だったなw 正社員の採用試験後に健康診断受けて結果送れって通知来たけど、これって健康に問題なければ採用ってことでいいの? 雇入れ前検診ちゃんとしたところはやるからそういうことだろ?
入社式の時に領収書もってこいとか言ってなかったか?
酷いところは「前の会社で受けた検診結果残ってない?」とか言ってくるがw やっと仕事決まったってことでいいのね
全国転勤だのブラック巡回だの、介護やトラックに比べればましだろうし ブラック巡回の怖いところは、残業時間と休出の上限決まっているのに
それを守ると仕事が絶対終わらない=責任者から末端までサビ残天国で
苦労が給与に反映されないってことだぞ。
次の異動まで耐えられればエース級の力つくって付くのは社畜力。 みんな頑張って仕事しているのに
残業手当を付けさせないように事前の決裁やら何やらで手続きを面倒にして暗黙のサビ残を強要してくる。
健康的な生活や充実した余暇という名のプロパガンダ。
ADSの裁判した行動力は評価する。 >>706
声をあげなければ権利は守られないということやね!
働き方改革とかいってるがディライトの社風からみてサビ残の固定化にしかならないのではないかと危惧してる。 この国は権利を守る法は結構あるんだけどみんな使い方知らんからねぇ。
警備業界は仮眠時にトラブル対応で起きてた分の残業蹴ったせいで
逆に「実態として仮眠時間も待機任務である」って判例出ちゃったしw サビ残当たり前
基準値がクリアできなきゃデータを基準値に合わせる
それがディライトマインド 正社員登用試験が、設備知識一切無しで予算進行率とか目標利益率に復帰する為の原価圧縮についてばっかだったのは流石にやべぇと思った。
正社員研修で、苦しい中でのやりがいの探し方とかだったのでますますやべぇと思った。
異動配属が巡回だった。
\(^o^)/オワタ
実際心病んで続かんかった。 >>710
それ問題作ってる人が事務の人事部だからじゃない?
これが登用試験なんだよ!と設備のことわからんから
無理やり押し通してるだけだとおもうよ。
だってそれBMの仕事だもんな
現場でやるとなると責任者だがそうなると
BMの存在意義何ってなるよな >>711
巡回センター管轄の常駐物件ならともかく、
巡回で10年ってそれ元気じゃなくて既に狂ってないか? 忙しさのあまりおかしくなった人の話は聞いたことがある
薄給ビルメンでそれってどうなの >>714
オレの時は、3週間くらい音沙汰なしだったw >>717
3週間後にどうなりました?
これほど返答が遅い会社はやはり人使い荒いのかな >>718
俺の時には急に試験と面接やるから築地の聖路加来てくれ言われたぞ
○月入社って形で採用者一纏めにして研修ぶっこむために応募者たまるの待つみたい
東日本は何かにつけ聖路加呼び出されて東北人にはきつい >>719
出店数も増えてるしタイミング次第って
感じの通年採用ですね。
ありがとうございます。 聖路加まで歩くのは夏、地獄なんだよな。
正社員登用試験断ったけど、この先果たしてどうなるやら。 一点忘れてた。
イオンの〇〇センター求人って全く当てにならんからな?
常に全センター募集しているの見て何か察するとは思うけど、
最初はそのセンターでOJTするけど、自宅から1.5時間以内はコア通勤圏。
受発注入力覚えたら人が一番薄い場所=人格破綻者がセンター長な常駐センターか
センター長がキチで更に仕事量もキチな巡回センターに送られる。 イオンディライトとイオンディライトアカデミーって何が違うんですか?
給与の条件とかも違いがありますか? アカデミーは子会社
研修を請け負ったり、人の派遣を請け負ったりしてる
アカデミーの給与体系知らないんだけど、時給と手当てなんかね センターというと本郷と目黒はいつもハロワに出てくるな。 ここって書類選考落ちたら連絡くるの?
何にもこないんだが 余程ダメな経歴でない限り面接の連絡は来るよ
1ヶ月くらいは待ってみて >>730
遅くても連絡くるのであれば問題ないです。
しかしこんなに遅い会社は初めてだわ。 >>732
イオンディライトから転職したんですか? 何でこんな遅いんだろうな、
身元調査でもやってるの? 電験取ったから色々な会社探り中
イオンディライトの情報はまとめるとどんな感じになるんだ 電験持ってたら、正社員になれるけど、薄給。
って感じ >>737
どっちかというと休みとちゃんとした人間性を持っている現場の方が欲しいかな
転勤とかで忙しいよりもビル管の勉強できるように近くのイオン設備の募集に応募するか今考えてる >>612
俺も県外なのに遠くから電車を乗り継いで行ったのに面接で契約社員とか言われてハーって思った >>739
サイトに載ってる限りだと最低300だったな 正社員入社はほとんどいないのが現状。
同期入社のヤツで電3持ちいたが、契約社員だった。
契約社員給与→264万円/年 >>743
それで人が来ることがまずおかしいでしょ >>744
社員だと18万からなんだけどそれでもよければ
契約だと22万だったかな >>744
なにがおかしいの?
30人超の同期人が長浜で合同研修をやる。
それを根拠に発言した。
お前が言う「おかしい」の根拠を述べよ。
↓ ↓ ↓ >>746
難度の高い資格持ちをそれで雇おうとする会社も
来るほうもおかしいでしょww >>747
根拠をもって発言や行動することが当然である。
お前みたいなノータリンは「根拠」の意味すら理解していないのだろう。 >>748
これが実態である。
おかしいと思うのはお前の主観であるということを理解しろwwwwwwwwwwwww
ってか、お前ディライトの人間じゃねーーーーだろwwwwwwwwwwwwww
ディライト外の人間が知ったかしてディライトを語るなやwwwwwwwwwwwwww サイトの公開内容と違う場合って法律的に問題ないのかね? 俺居た頃よりしょぼくなってんじゃねーか。
一律月25スタートで多少の年昇給もあったからみんな契約で納得してたのに。 契約と正社員の違いは転勤が出来るかどうかってのが分かれ目らしいがね >>753
だからwwwwwwww
お前はディライトのやつじゃねーーーーーだろがwwwwwwwwww
しったかパープリンやろがwwwwwwwwwwwwww
ディライトに年俸制はあーーーーりませーーーーーーーーんwwwwwwwwww >>747
根拠をもって仕事をやらないお前みたいなやつばっかりで困るわwwwwwww
根拠なしで仕事をやるから適当でメチャメチャな結果になるwwwwwwww
お前みたいな阿呆はディライトがお似合いだなwwwwwwwwwww ぎゃはははははははははwwwwwww 年棒制じゃないけど実質そうかも
契約から正社なったときは予想されるボーナス何ヵ月+12カ月で契約時の年収を単純除算されたからね
ただ正社登用研修で聞いた限りでは地域で月収は違った
よって統一金額ではなく契約年棒と言えばそうかもしれない >>758
今は知らんが契約社員はボーナスを含む年俸月給制だから
月給ベースでは正社員採用より高いって長浜の新任研修で言われたんだけど?
一律正社員採用にしたら正社員の品質が下がりすぎたんで
逆に中途は一律契約社員に変更した代わりに年俸300保証したとも。
元中の人間しか解からんことならそうだな。
勤怠管理システムが更新された年入社。
バーコードリーダーを使う前提でやたらコード手打ちする必要がある。
イオンのクソ受発注システム手で打たされる。
ペーパーレスとか言ってiPadとどこぞの鉄鋼屋の品質管理システム採用したが半年で解約
長浜は
新任研修で何故かポリッシャーの実技研修がある。
無意味に行動規範と服務規程を暗記させられる。
自社では使いもしないくせにエスカレータの実機整備訓練施設があるのが自慢。
隣の大学の食堂のビュッフェ利用する契約してたが(当時)大量にとって残すクソが多すぎて出禁食らってた。 おととしビル管取ったら、一度も行ったことないビルの管理者にされて苦労したわ。
バイオ学食出禁は今は解除されてるらしい。
以前、鬼のように食べた相撲取りがいたらしい。 そんなことないよ、ラクチンだよ
うちの現場、設備が古いけどラクチンだよ
嘘じゃないよ、ホントだよ
だからみんなもきて!(・∀・)ニヤニヤ Jで常駐チーフ
お客さんと事務所同じ
Lで巡回担当
物件数半端なくやりきれない
どっちがいい? > Jで常駐チーフ
> お客さんと事務所同じ
こっち 清掃 おばちゃんばかり
設備警備 男ばかり
HPに乗ってる若い女の子はどこにいてるん? 通知何もかも遅いぞ。
個人情報は大連センターから中国政府に筒抜けだぞ。
下手すると最初の一か月はパート採用で、月末にパートの退職届書かされるぞ。
出社初日に制服未支給なんてザラだぞ。
中途の正社員採用なんて電験二種持ちでも無理だぞ。
センターなんて、結局土建業の4次下請けと同じ雰囲気だぞ。
いいのか?それでもいいのか?
ならば逝ってよし >>773
ハートビルとか聖路加で事務職やってるよ https://twitter.com/precariatunion/status/1076009520898269184
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
【イオンディライトセキュリティ街宣】
#イオン の警備員に月180時間タダ働きさせるのはもう終わりにしたらどうですか?
記者会見の動画にみんなでコメントしよう↓↓
イオンディライトセキュリティ(株)に対し、警備員4人が未払い賃金約1491万円を請求し提訴!
https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q&feature=youtu.be
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>773
熟女好きなら欲求不満そうな清掃のおばちゃんを食事に誘ってそれからあれを・・・ >>510
新卒で正社員で入った知り合いは入社9年間辞めてないわ。新卒で入ったら生涯安泰? 新卒だと何がおかしいか分かってないからどっぷり染まる。 近江八幡が停電か
設置した当時の人間がいなくて大変だろうね
北大路と同じように…かな?
転勤で設備が変わると
知識があっても入ってる設備は型式が違うわけで
ある意味メーカー任せなところもあるよね ○○○さ〜〜〜ん
宅建受けなかったのかい??
俺、宅建受かったよ〜〜〜〜!!
by南極人形 くそったれ
元旦から忙しいし嫌な気分だぜ
おまえら
本年もよろしくーー 住宅手当って正社員で賃貸住まいなら全員に支給されるんですかね? 普通の賃貸住みなら無いのと一緒
通勤に90分以上かかるところに配属になって初めて会社都合の引っ越しになる
借り上げ社宅扱いでやっと補助が出る 契約書の回収遅れだ?
エラソーに
貴様が大阪の田舎から取りに来い。 責任転嫁、ずさんな仕事してるくせ余裕かまして笑ってんじゃねーよ?
プライベートでもドン引きしてます、信用ありません、仲間ぶって絡まないでねー 大きなセンター程センター長がオラついているのは何なんだぜ? サボり素行や手グセを泳がせ黙認のセンター長いたらクビになるんかな?
もろとも飛んじゃってケロヨン〜〜 >>803
センター長が居ないとき毎日のように遅刻早退繰り返して後から打ち直してたチーフが
見て見ぬふりのセンター長と口先詐欺師の売上実績でセンター長に進化した例なら。 俺もう社外だから自分の環境が改善するでもないし晒さんけど、
勤怠打ち直しの頻度位は会社も当然把握しているはずだから、
数字出すならこの程度は放置ってことなんでしょ。 ランク給ってグレードが上がるたびにリセットされんの? >>803 両方アウト
>>804はそんなんが嫌で辞めたんか? チーフがプライド高くて面倒くせぇ
間違えてんのはお前だろって時も引かねえし
何日もイライラしてやがる 嘱託センター長とか可哀想だよな
知り合いの嘱託センター長が
60歳前はM3だったのに嘱託になったら月23万ボーナスなしでモチベーション上がらないって言ってた
会社に辞めたいって言っても、ちょっと待ってて人がいないんだよとかいわれるって 正社員から嘱託になった人ってある程度実績を考慮した給料になるんじゃないの?うちの嘱託チーフは選任手当含めて年間400行ってるよ パワハラ、パワハラ。
建て前と本音。
よく理解できないといけません。 チーフ任せだわしょっちゅうイラついているわ
迷惑なんだよハゲセン Λ_Λ
<丶`∀´>
( ̄ ⊃・∀・))デブ泉を追放しろ!!
| | ̄| ̄
〈_フ__フ そのうち良いことありまっせ〜
∧,_,∧
(`・ω・)つ━☆・*。
⊂ ノ ・゜+.
し’´J *・ °” >>820
\从/
Λ_Λハッ! オオキニ!! ワクワク!3月10日に期待!!
< `Д´ >
( ̄ ⊃・∀・))
| | ̄| ̄
〈_フ__フ なうちゃん
‏
@nauchan0626
21時間21時間前
その他
結局、「戦後最長の景気拡大」などというのは、所詮実体のない幻だったのでしょう。
偽装された統計データを元に作られた好景気など、実感が感じられなかった人
たちこそ正常な神経だったのです。
衝撃! 日本人の賃金が「大不況期並み」に下がっていた https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59692 … #マネー現代 センター長は大半が疲れきってるかオラついてるか根暗 たまにクロな人間いるからな
アンケートして埃出そうぞ 自己申告は上司には見せないから安心していいぞ(すっとぼけ) 退職をチラつかせたヤツは
一生飼い殺しにされます。
します。 >>834
はよ------辞めた方がええで<(`^´)> センター長になっても辞めるかもーとかいってんの?
海外転勤がイヤだとか? ,;-===ッ _,ェ===-:、
/ (゙~'て;' ゙'、ノ'゙'゙'ヲ ゙ヽ
....、__,゙二ヲ ご二,__,...
カパッ
ii ii
,,,,,
(o・e・) >>仕事頑張りや〜
彡,,,ノ 仲間の財布から金盗んだ◯◯◯◯って
やつおるでーー ここの正社員初任給低すぎないか?
電気の事故も多いらしいし賃金低くし過ぎると
作業員の質悪くなるとおもうんだが パワハライジメで鬱になった
辛すぎた
糞も精神的に追込まれればいい 東京に人来てくれや
東京手当て出すべきだろ、地方ならまだあるかも知れんけどこの手取りで東京住みはほんとキツいわ 転勤させたがる癖してたいした家賃補助出ないってふざけてるよな 関東なら人不足だからすぐにチーフやセンター長になれるんじゃないか 50代四点セットのみ。
ダメてすかねー?
地方ですが。 >>867
臭いよりPSにはいれないやCTに上れないのがいるのがなー >>871
そのデブは厄病神やで!
即刻 C長に災いが来るがなぁ‼ >>866
何だかんだ言い訳して年俸300出ないのに
受発注だテナント相手の小さい工事営業だと
訳わからん事覚えてしかも比重ではそっちがメインになるぞ?
俺居たとこは検針屋3事務屋5営業2位だった。
いきなり見積書作れ言われて、教えるやつ全員やり方違って
A「単純に業者の見積もりに8掛でいい」
B「元の見積もりが1式でも1式という言葉は使わず細かい内容捏造して乗せろ」
C「俺のテンプレートで作れ」
全員から「俺の教えた内容じゃねえ使えねぇクズ」と罵られ、
それがしょっちゅう入れ替わるチーフやセンター長来るたびにくりかえされる まいばすけっとの割引シールはウソばっかり。割引シールで釣って定価販売。これやられるたびにママ友からのクレームくるわ。 指導教育する立場の人もその上から指導教育受けてないからできない
だからやり方もバラバラ
その場しのぎでやってるからそうなる 給料安い
ボーナス安い
手当安い
退職金安い
有休なかなかとれない
パワハラ多い
辞めるひとが多い
いつも人手不足 最近センター長から、遠回しに、辞めろと言われている気がするけど 辞めないといけないのかな なんでそんな圧迫うけなきゃならんの?
理由があったとしてもパワハラ多すぎだろここ >>882
辞められたらセンター長がいちばん困ると思うんだけど。
欠員が出ても応募してくる人がいないから結局は残った人達が
大変ながけ。コメント内容 新卒でここ採用面接受けてきたがボロクソ言われるしめちゃめちゃ圧迫面接だったわ
頭おかしいんちゃうかここ 新卒で何故にここを?
ビルメンするにしても新卒なら最上級系列を狙えよ >>884
いないほうがましな奴なんだよ。察してやれ >>886
俺は中途で正社員じゃないなら辞退しますと言ったらボロクソ言われたよ。
マイナビや転職サイトには設備管理員の正社員の募集だったのに面接当日に契約社員なら選考をするていう話だった(泣) >>892
マイナビとかその他サイトに正社員の記載だったのに、面接当日に契約社員と言われた。
それなら面接に来て欲しいという電話の時に説明して欲しかったな。 >>890
職業安定法に引っ掛かりそうな案件だがね。盛んにコンプライアンス言ってるわりにやってることがこれではなぁ… >>896
零細と違う名のある大企業だからコンプライアンスしっかりしてあるのにね 定期採用の若い人にはパワハラしないけど中途採用にはしていいみたいな風潮があるんじゃないか 圧迫面接とかあるんだ
自分が面接受けた時は
めっちゃ感じ好い人だった 中途は電工2必須でだいたい契約社員からだろ
電験もちなら正社員いけるかもね 50歳でも電工2持ちなら中途採用の可能性ありますか? >>904
50歳で未経験なら、電工2だけならちょっと無理だと思う
少なくともうちの現場はそんな人いない 井出ちゃんよ
テメーの仕事はテメーでやれよ
こっちはサビ残だよ 30代電工2持ち未経験で契約社員不採用。面接、試験共に自信あったのに
不採用でショックだったが、これ見て不採用でよかったと思えてきたw まじ?
ここ落ちたらどこも受からんだろ・・・
大成有楽いいよーこい! あのキ○ガイ女やめてくれんかなー
ホント誰だよ、あんなの採用したやつ カスみたいな職歴だけど応募してみた
電工2危4ボ2持ちの30前半
ここ落ちたらハロワの求人しかないぞ >>913
契約でも行くべきかな?
こんな大手もうない、あとはハローワーク無名求人ばかり 腐っても大手
腐っても東証一部
3千万住宅ローーン審査余裕トオル 実は中抜きで儲けるには検針屋より事務屋が欲しいから
事務職経験ありの電工2持ちなら余裕で採用されるというw 完全にアウトならすぐに断り来るけど、
面接から1ヶ月以上は余裕でキープしといて忘れた頃に
「手違いで連絡が遅れました」としれっと連絡来るぞ >>918
同級生20後半くらいでもう既婚子持ちと家持ちだから生涯安泰だなイオンディライト >>913だけどお祈りメールきたわ
ハロワいってくる >>922
う〜ん
ひとが足りないのに、せっかく応募したきた若い人をなんで採用しないんだろう?
コメント内容 地域にもよるが転勤不可とかだとアウトだったりするらしい
あとSPIみたいなやつでアウトとか 書き込み少ないってことは警備業界の中でもホワイトな方なんだろうな
羨ましい 窮屈なら辞めりゃあいい。それでも仕事は回るし全員がクッッソ喜ぶからな。空気読めや泥棒。 Adsとadて違うの?
ケツとケツ毛くらいの違い? ほとんど設備の話題だしな、dは設備と清掃でsとaはグループだから少し違うが別スレするほどじゃねえかな 責任転嫁や陰湿な仕打ちをされて笑われて辛かった・・・・ 電験受かったから次はビル管の研修用に実務経験が欲しい
イオンが自転車通勤の範囲で応募してるから応募しようか検討中 電験もってたら余裕で採用されるから、ぜひ
まぁ、勤務先は近くとは限らないけどw 大丈夫、そこ確定って書いてある
・・・遅勤しかないのがネックだから悩み中
後は元がダイエーだから古い >>942
そっか、確定なら心配ないな
元ダイエーか、施設古いと大変だよな色々
今池なんか完全に地雷w >>943
ただし飲食店が一つしか入ってないから施設的にはそこまで複雑じゃないって考えられるかなと思ってる 前に1月で人間関係と安全性が酷くて辞めたことがあるんだが
(数メートルの高所作業でメットなし、用もないのに危険場所に上司である俺が来てるんだから来いと無理やり行かせようとする)
ってのあったけどこれくらいひどい場所ってある? >>945
そんなの現場では日常茶飯事だけど
高所対策として体幹と減量は必須
メットはしなくちゃだめなんだが視界不良を嫌がる人はしてない現状
だめなんだけどね 上司や先輩が率先してヘルメットかぶらないから
下もかぶらないんだろ
誓約書にサインまでしてるのにルール守らないやつ多すぎ 中途でも面接から内定出るのに4週間掛かるってマジですか? イオンディライトって喫煙許容する?
煙草が病気レベルに苦手なんだけど 会社スマホの人は365日24時間で緊急対応と言われたのですが皆さんそうなのですか? 上司からの暗黙のパワハラ指揮命令でガラケー時代から手持ちをさせられていますので、何れ裁判や解決金等の問題も発生すると思われます。
ただし、その分の昇給も闇で操作しますので結局は±0となり、声を上げた人は地方へ飛ばされます。 巡回さ、事故ったら始末書なのにそのリスク分の手当とかないのは流石にどうなのって感じよね 空白期間あるけど電験あるから応募してみようと思う
煙草がなければ大丈夫なんだが >>960
電験持ってて何でここ?
他にあるでしょ あの〜イオン戸塚店、現在、工事中なんですが本当に募集してるんでしょうか? >>956
巡回に用事頼むときは巡回直じゃなく客用窓口通してってルールなのに、
センター長が勝手に24時間持たされる社用携帯の番号を客に教えるし。
おかげで深夜もつまらん用事で起こされる呼び出されるの24時間勤務みたいなもんで辞めた。 「えーw信じられないーいw」
「君と話してると疲れるよw」
「気に触るから黙ってw」
最終的にこの馬鹿は入院しました。
人手不足だからって病人を働かせないで下さい。現場は迷惑です。 質問
ビル管と電験両方取ったら多少はマシになった経験ある人いる? イオンの子会社『イオンペット』が、ペット預かりサービスで「屋外で散歩をさせる」と宣伝していたにもかかわらず、実際にはしていないケースがあったことがわかった。
消費者庁は景品表示法違反(優良誤認)に当たるとして、再発防止命令を出した。
店頭ポスターやウェブサイトで「お散歩朝夕2回」と宣伝していたが、全く実施していないことがあったという。 組合費が高くて生活が苦しいです。
組合辞めたいです。
組合費は従業員のためではなく上位団体の反日に使われているような気がします。 イオングループが入ってるUAゼンセン同盟とか経営陣にべったりの御用組合+右翼労組じゃん
それよりディライトの子会社のカジタクが不正経理してたぞ
最近イオングループ全体が酷いな
従業員を安くこき使っていたからモラル壊れてる 働き方改革言い出した頃からブラック臭が強くなったんだが?
サビ残しないと業務消化できないんだが? イオンディライトの面接の時の試験ってどんなの出るんだ
簡単な設備関連って言われても想像がつかない 合成抵抗とかこの略称の機器は何とか
第二種電気工事士のテキストでも読み直せばいいんじゃないかな
手作り感満載だったから支部によって別の問題出してるかも知れんけど >>982
あんがと、久しぶりに電験の本でも開くか
2種電工取ったの10数年前だから参考書がない 問題になってる人間から上から目線で言われてもな腹の中で総突っ込みよ。そう言えるほどの人間かまずは自問自答してみろ。必要されてないのにな迷惑な人間と集まった輩のこれ総意。 馬鹿に振り回される馬鹿などいない。辻褄の合わなさと矛盾を1人1人感じ信用に値しないとの判断は全てお前さんが招いたもの。事の成り行きを楽しんで報告を待つ。 >>976
組合といえば一人で入れる合同労組系がいいよ。 パワハラセクハラ万引きは絶対治らないから早めに辞めてもらう処理するのが吉 ○田の場合パワハラやってんのがトップだからな
辞めさせ部屋扱いかもな 組合はユニオンショップなため必ず加入しなければなりません。
従業員の義務です!
悲しいですね〜 過誤wwwwwwwwwwwwwwww
物は言い様だなwwwwwwwww 試験用に10数年ぶりに電気工事士の筆記見たけど
電技とかが綺麗さっぱり忘れとる
計算問題だけなら余裕だったけど >>994
オレが受けた時は、Vベルトの調整とか消防設備の点検とかもでたから電工の知識だけではダメだけどね
まぁ、普通の経歴の人間は不採用にはならないから安心してくれ
でも、ここを落ちるような人だと他のところでも雇わないと思う >>995
電験と工事士と乙4でどこまでやれるかだな
とりあえずビル管理用に経験が欲しい >>996
あの…電験持ってるのに何でイオンディライトなんです…?
確かに系列系ビルメンと言えなくもないですけど電気会社、銀行の子会社とか他に良さげな所あると思うんですが… このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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