イオンディライトで語ろう　グッジョ君　15匹目

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/25(月) 01:39:43.30

イオンディライト（設備）http://www.aeondelight.co.jp/
イオンディライトアカデミー（派遣）http://www.aeondelight-academy.co.jp/
イオンディライトセキュリティ（警備）http://aeondelight-security.co.jp/

質問・愚痴などの話題から内部告発までOK

前スレ
イオンディライトで語ろう　グッジョ君　14匹目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1486687960/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 14:39:03.07

>>533
それがあるんだな
https://i.imgur.com/HfIhtW9.png

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 16:24:27.15

>>534
おまえ馬鹿か？

400万が上限なんだからもっと安い給与で契約することになるだろうが・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 16:56:17.60

>>535
おまえ馬鹿か？
何の話してるのかも理解できてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 17:16:06.55

>>536
馬鹿はだまってろよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 17:34:59.19

お前のことだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 17:51:07.86

>>538
何ムキになってんだよ、馬鹿って言われたのがそんなにくやしいのかｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 18:22:19.55

馬鹿じゃねえよ
適応障害だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 20:08:18.97

イオンディライトからJR東日本ビルテックは難しい？
ちなみに40歳

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/27(月) 22:07:46.37

前例あるし難しくはない
JR物件やってたらより良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/28(火) 14:45:07.44

JR東日本ビルテックの求人は施工管理ばかりだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/29(水) 07:32:59.54

>>535
池沼ムーヴだと思うけど
532・電験持ちで年収400とか安すぎね？
↓
532・地方ならあり得る、東京には無いと思う
↓
533・東京にもあるよ、ソースはこれ
↓
お前「もっと安い給料になるんダー」

ネタでなく噛みついたのなら、悪いこと言わないから精神科行きなさい、障害者手帳貰えるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/29(水) 08:49:10.56

>>543
施工管理は地雷だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 12:26:34.60

https://aeondelight-recruit.net/jobfind-pc/job/HokkaidoTohoku/3261
正社員で募集しているみたいだけど経験者じゃないと難しいですかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 12:59:28.14

年齢次第

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 19:29:23.52

ボランティアを熱く語れ。そしたら受かる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 19:54:02.37

お前らRE就活見ろよ
資格なし条件なしでここの正社員募集かけてるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 22:29:11.94

正社員募集で応募したのに、契約でって言われたわ
さすがに面接断ったわ
なんていうか嫌な会社ですね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/05(水) 23:53:45.90

おっさんはよほどの経験か資格ないと正社員無理だからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/06(木) 00:42:23.51

契約社員だと25万円～とあるが本当なのか
交代制の夜勤ありだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/06(木) 08:25:25.08

>>550
最近多いよ。高々ビルメンなのにね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/07(金) 19:42:15.21

正社員より給与たかくしてくれよ
そしたら契約でもいいや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/08(土) 10:17:41.42

老朽病院よりか忙しいぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/08(土) 16:52:52.10

宅建のモチベ低下中。
ジンサン、宅建勉強してるかい？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/08(土) 17:36:16.75

宅建落ちると完全に馬鹿扱いされるからしっかりと勉強しないと…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/08(土) 17:39:35.89

https://re-katsu.jp/career/company/recruit/18003/
２０代なら今がイオンディライトの正社員になるチャンス
急げ！！！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/09(日) 22:34:52.60

ウチの周辺のイオン、ほぼ全店舗で募集しているんだけどどうして？？
業績好調につき全店舗増員？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/10(月) 05:48:29.18

就業先候補がこれだけありますよアピール

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/10(月) 15:46:28.71

イオンディライトアカデミーで２・３年足掛けで在籍しようと思っているけど
仕事はまたーりか激務のどちらなのでしょうか・・。
日勤しかないとこらしいのですが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/11(火) 00:18:53.95

配属先次第としか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 00:33:53.09

ここは転勤無理なら契約社員
ボーナス無しの日給月給制で休日108日

全国転勤有り＆45歳まで？の正社員
ボーナス有りで休日116日

ってことでＯＫ？
全国転勤ってホントに北海道から沖縄まで行かされるのだろうか・・・
せめて東日本限定だったら転勤ＯＫです！とかでは無理なのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 00:47:12.17

契約でも休みは
月9日
長休4日×2回
誕生日1日
だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 01:36:54.11

1.2年前までは年間休日１０７か１０９だったよな
条件良くなってるじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 07:27:48.55

ホント
数字のマジックですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 09:27:15.99

まあ給料はともかく、契約でも
休日117日だったらマシなほうじゃない？
系列でも契約だったら休日108とかザラにあるから。
もちろんボーナスは無しで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 17:45:02.11

契約でもその休日でさらに有休とれて残業ないなら
年収３００でもええわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 18:58:17.02

そう思ってた時期が僕にもありました、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 20:10:10.30

>>568

> 契約でもその休日でさらに有休とれて残業ないなら
> 年収３００でもええわ
　
フヒッ　フヒヒヒヒ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 21:17:52.18

年収３００もらえると思ってるんだｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/12(水) 23:24:11.43

楽勝しょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/13(木) 21:05:52.05

えっ？３００もらえないのか
ってかアカデミーでも募集してるんだけど
ココから言った場合と直接とでなにか違いがあるのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 05:36:47.51

ビルメンの給料で転勤ありとかいい加減にしてほしいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 10:52:44.00

イオンという名前で人が集まりやすいから強気

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 11:33:58.23

>>561
商業施設専門なのになんで、またーり(笑)現場があると思い込めるの？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 12:33:02.75

20台なら無資格でも正社員になれるのに
ここで愚痴ってるのは30過ぎの経験がないおっさんなのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/14(金) 13:08:42.09

そうだろ、色々疲弊して30代で転職しようとしてんだろ

そもそも、20代で設備員になろうなんてダメ人間にも程があるｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/15(土) 10:20:27.41

新卒でビルメンになる奴ってw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/16(日) 23:04:05.59

しかし、オッサンだと電験持ちでも不採用か契約で無資格正社員若ビルメンより昇級も遅い
非常に上手くできてますね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/18(火) 01:55:56.31

あげ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/18(火) 02:02:45.23

ボンクラ鬱チーフまじ◯ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/18(火) 02:03:46.77

支店で疫病神扱い乙w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/18(火) 09:50:16.32

詳しく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/18(火) 16:54:52.23

おっ、俺のことか？

**超絶VR妄想** · 2018/09/25(火) 20:10:59.75

イオンディライトは電2持ってたら、アホでも通る。
採用された仕事せずに、誰かの失敗を周りのくずどもと一緒になって責めていたら
出世するよ。
くれぐれも仕事は積極的にしない、逃げる隠れるそうすれば評価はうなぎのぼり間違い
無しだよ、そして人が頑張った業務をさも自分が苦労の末完成させたように報告
すれば、チーフとなりセンター長に上って行ける。
クズになりきること。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 11:24:14.89

リクナビにあるけど
30歳でセンター長とか
勤続10年で年収600万ってまじですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 12:26:58.51

>>587
このスレをざっと目を通してみてそんなのあると思う？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 14:14:27.52

30でセンター長はいたけど
500万ぐらいだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 18:37:29.18

でもお前はチーフにもなれないクズ未満じゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 02:24:21.33

>>587
ないこともない
モデル賃金だから絶対ではない
ちゃんと正社員で、昇格スムーズに行ってれば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 07:51:11.22

んなぁ奴いねーょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 09:23:29.43

リクナビNEXT

年収例　　　600万円／月給36万円＋諸手当+賞与/入社10年目
　　　　　　　　700万円／月給46万円＋諸手当+賞与/入社12年目

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 09:30:29.87

家族手当込みでしょ。だから独身だとこの給料にならない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 20:21:59.20

転勤は何年に１回？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 20:34:47.05

4年に一回
隣の店舗へ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/28(金) 08:24:56.92

性悪で複数から恨まれてる奴見かけた
人相変わってシワシワの玉袋になってたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 05:46:02.01

>>595
毎年
愛知→福岡→三重→愛媛→静岡→岡山→石川

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 15:59:17.88

>>598
これ住居どうなんの？
借上社宅に格安に入るとか?
自費なら速攻やめられるだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 18:55:09.54

引っ越し費用家賃補助社宅扱い。
自腹だったらみんな辞めてるわな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/29(土) 23:15:18.26

何でもかんでもすぐ忘れる奴がいて救いようがねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 00:27:39.05

>>600
会社命令の転勤って、住居は自分である程度決めることできるのですか?
それとも会社が勝手に決めてきてここ住め!ってなるのですか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 10:10:08.87

自分で決めるんだよバカ！昭和じゃねーんだからよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 13:37:02.66

>>598
ネタでしょ。本当にこんなのあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 15:57:47.13

>>603
けっこう恵まれているんじゃないの?
>ディライト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 16:29:37.52

>>598
すげぇ
まるで昭和初期の旅芸人（サーカス団とか）みたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/30(日) 17:20:48.87

優秀か厄介者

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 13:11:13.65

やっぱイオンディライトの人たちって銀行振込口座はイオン銀行を強制されてるの?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 16:38:12.55

正社員募集で応募したら、契約社員ってそしたら募集要項に記載してくれよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 18:32:40.20

>>609
同意。あれ違法とかにならんの？
せめて契約もしくは社員としてって記載してほしかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 20:30:08.16

j2で巡回とか何の得もない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/02(火) 23:27:12.34

>>609,610
そもそも契約社員の条件を提示されるなら応募しないよ、って話だよな
交通費返せって言いたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 01:49:44.08

>>608
強制、ではない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 12:58:13.10

>>612
とりあえず、掲載元に苦情入れときます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 14:04:25.73

>>614
いいぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 20:13:25.20

契約社員から正社員受かるって優秀な人だけなんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 21:32:59.61

そんなことないよ。
毎年１００人受かってるよ。
ペーパーテストは手を抜くな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/03(水) 23:24:40.99

>>617
ありがとうです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/05(金) 01:25:01.04

正社の年下に嫉妬すんなカス。ボロカスの嫌われもんがW

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 09:07:51.04

もっと動ける奴が来てほしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 09:30:43.70

2018-09-29
イオンディライトセキュリティ（株）に対する未払い賃金請求訴訟（前橋地裁高崎支部）で原告の組合員が意見陳述した件が『上毛新聞』２０１８年８月８日朝刊に掲載
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180929/1538202637

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 09:38:13.15

https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q
イオンディライトセキュリティ（株）に対し、警備員４人が未払い賃金約１４９１万円を請求し提訴！
視聴回数 1,596 回

プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。

〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオンMAP

TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172

info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 10:11:51.62

>>620
まずおまえが率先して動け！
他人をどうこう言う前にな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 10:12:38.44

https://www.precariat-union.or.jp/faq/inquiry.html
プレカリアートユニオンは、働き先や雇用形態にかかわらず、一人から加入できる労働組合です。
組合員の労働問題の支援を行うほか、外部の方の相談にも広く応じています。
問題の解決のため、実際に支援をする場合は、加入していただくことが必要です。

労働組合は、あなたに代わって労働問題の交渉を引き受けるところではありません。
ご自分が直面した問題に取り組む主人公は、あくまでもあなた自身です。
そんなあなたを力強く支援するのがプレカリアートユニオンです。相談者の秘密は厳守し、相談したことが会社に伝わることはありません。
またユニオンに加入しても、通告の必要がなければ会社に通告することもしません。一人で悩まずまずはご相談ください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 13:05:10.98

いつまで空調フィルター清掃内作でやらなあかんのや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 14:48:57.76

>>623 真面目か
それなりしとるわアホ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 21:33:27.88

マヂかよ
生田最低だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 03:32:11.33

スペック低いやつに限って愚痴・批判多いよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 10:01:10.66

>>624
コメント内容
組合費いくらですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/07(日) 21:41:08.52

>>620
お前らAIロボットに勝てる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/09(火) 04:17:17.52

ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921

https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/10(水) 18:06:04.24

契約同士の上下が一番うぜー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/11(木) 03:25:59.15

リクナビ求人が行政から停止の可能性！　ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。

まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。

また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。

このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。

ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。

それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。

ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。

日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。

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