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りんご自家栽培したい人集まれ part2
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0002名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/21(木) 22:51:35.95ID:jf6Z40rw0
>>1

気が利くね。

AZS!
0008名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 18:58:54.84ID:SC7Y858h0
こわいわー。バッテリーの持ちのためとかあれは本当に必要なことなの？お客じゃなくても社員としての立場からしても、会社に不信感持ちそうじゃない？
0009名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 23:19:47.23ID:HQQzJFGX0
でも、Appleは昔から会社の意向は絶対、な会社だし。ユーザーに対しても。
小さい会社なうちはそれで良かったけど、大きくなった今それやったら、ただの傲慢だわ。
0011名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 22:56:13.88ID:9hm0emZA0
ユーザーに説明なくやったのが致命的だわな。
今までと同じ意識でやっちゃったんだろうけど。
で、その後の見解が最悪。広報？がクソ過ぎる。
0014名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/26(火) 22:41:52.59ID:mOe6oEZ10
>>13

研修でやったことに決まってるじゃない
0017名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 19:42:21.56ID:3J/pBn6F0
AHAは1度コールセンターでりんご業務してから応募した方がいいのかな？
0018名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 20:58:03.25ID:XeaKLkQ30
>>17

なんとも言えないなー。
わかってる方がいいこともあるけど、一から出直しを前提とするから、変に経験者としてのプライドを持つならまっさらな状態の方がいい。

OSVの経験は必ずしも全面的にプラスじゃないと思うな。
0019名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 22:18:57.62ID:/aMYSuRT0
正社員登用されたとして、その頃に年収20万上がるとかある？もちろん頑張り次第ですが。
0020名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/28(木) 22:19:58.82ID:3J/pBn6F0
>>18
なるほ。応募してみます。仲間になれたらよろしくです！
0021名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 02:46:37.91ID:PYfb9B1X0
最初から400にいっとけばよかったー
でも、内定の話だけで向こうから言われた額面でおっけーするのが普通？
0022名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/29(金) 08:46:36.86ID:wabLPtsG0
>>20

健闘祈るっす！

補足すると、「OSVの時にはこうだったのに、今は…」って感覚を抱くとキツイかも？

それは自分に対しても変な足かせになるし、周り（同期とか先輩とか）からは「何、こいつ？」ってことになるからね。
0024名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/31(日) 15:30:03.02ID:S62+fiYr0
>>23

まぁそれだけ自分に商品価値があると思えば言ってみるのもあるんじゃないかな？
俺は、まぁ想定レベルだったんでふたつ返事だったが。

イチローが「なんでそんなに頑張るんですか？」って聞かれて、「僕がいくらもらってると思ってるの？」って返した、正にそれを体現できるならばって感じじゃない？
0027名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 22:44:02.76ID:+UEK607l0
>>26

年越しで結果待ちってのはあるんじゃないの？
0029名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 15:32:45.57ID:8eqWfUXQ0
キャリコネ見てて思ったけど、不採用になる人はどこか文章が変だったり、テクニカルばかり気にしてる人が多いよね。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:04:16.02ID:luXfmawx0
入社前にやっといた方が良い勉強、心構え、スキルとかありますか？
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 16:14:04.01ID:SiXpbv/h0
土日祝日は勤務になるのに、休みとして国民の祝日があるのはどういうこと？
先輩教えてください
0034名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/15(月) 21:23:52.16ID:8MXviKW10
>>33

週休２日、それ以外国民の祝日分が振替休日になるってことでしょ？
0035名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 01:27:50.23ID:y+RQm6Wm0
ここではいろいろお世話になった。無事内定をもらえたので報告に来ました。ありがとう！
同期になる方いるのかな？
オフィス環境が整わなくて、なんかそわそわです。
これからもよろしくお願いします。
0036名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/16(火) 22:51:29.84ID:R3njDQ420
>>35

そいつはおめでとう！
けっこう労働環境については写真撮って送ったりして専門の部署がコンサルしてくれる。
で、何か必要なものを買わなきゃいけない場合、ものよっては経費を負担してくれますよ。
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/19(金) 07:48:26.28ID:xqJOpUa20
＞＞35 おめでとうございます。
ワタクシも、そのうち応募予定。

ところで在宅のみなさんに質問なんですが、業務PC一でネット検索は制限なしでいけるんですか？
0038名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/19(金) 19:55:26.67ID:J/UrJaEP0
>>37

私用ってことではなく、何か業務時の調べ物をって認識でOK？
私用は論外だからねw

いけるっちゃいけるけど、全部閲覧ログは会社側に残るよ。
あと、公式サイト以外情報ソースは文字通り公式見解でないからサポート時の根拠にはできない。
こんなとこでOK？
0039名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/19(金) 20:12:16.64ID:xqJOpUa20
>>38
ありがとうございます。はい、私用ではなく、あくまで業務のための外部ソース検索って意味合いです。

やはり、閲覧ログは残ってしまうんですね。いまはOSV所属なんで外部アクセス制限で
画像検索などで案内の参考にしたり、他社問い合わせのときの連絡先のために
ネット使えれば便利なのになと思ってたので、在宅のときはどうか気になってたもので。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/19(金) 22:22:21.67ID:J/UrJaEP0
>>39

38ですが、お役に立てて何より。
ただ、社内ページは結構充実してると思うので、大丈夫じゃないかしら？

あと、画面遷移とかの確認なら自分のデバイスの使用はOK。
もちろん業務機に接続はダメだけど。

というか、自分のデバイスで管理者や各部署への連絡や申請をすることもあるので、これは手元にあるのが普通という感じになる。
0041名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/21(日) 00:55:08.58ID:wdm4m9810
>>36-37
ありがとうございます！

オフィス環境の相談乗ってくれるんですね。いまから一人で悩まなくても良さそうですね。
ネットだけなんとか優先でできればなぁ。
補助って、椅子とかそういうものに使えるのかな？
0042名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/21(日) 00:56:15.26ID:wdm4m9810
個人のデバイスを使うのって抵抗ありますが、休みの日には連絡ないですよね？
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/21(日) 01:51:53.53ID:oiLFYsUz0
>>42
休みの日はもちろん連絡なし。
成績管理以外では基本放置だよ。自己管理大事
0044名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/21(日) 10:07:05.90ID:f74HxEid0
>>42

会社や管理者から連絡ってまずないんじゃない？
例えば、シフト間違えて仕事ある日に休んじゃったとかでもない限り、聞いたことないな。

まぁ、デバイスの使い途は前述の通り案内中の画面遷移確認とあとは業務関連の確認コードの受け取りとかかな。
0045名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/21(日) 10:10:09.87ID:f74HxEid0
>>41

ネットの開通というかテコ入れは初期費用として補助はあるはず。
同期にそういう人いた。

椅子は補助ってわけにはいかないけど、作業環境を写真に撮って送って、専門の部署がコンサルしてくれる。
やっぱ社員の健康第一ってことで、労働環境をなるべくよくするためにって発想。

今使ってるのがいいか適さないかとか、こういうのが買うときのポイントとか実に丁寧に教えてくれるよ。
0046名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/23(火) 16:14:45.36ID:M2qcm/Rw0
過去スレで1度のWEB説明会の参加者が1000人超えてたとあったんですが、自分みたいに参加せずに直接応募した人とか含めると相当な人数が応募してるんですよね。
その中でも15ー20人だけ採用と考えると割と狭い門なんですかね〜
0047名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/23(火) 17:56:21.50ID:z1bKfGWL0
何人採用したかってどうやってわかるの？
説明会の人が全員応募したとは思えないけど、そんな数なんだね
0049名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/25(木) 02:55:05.27ID:tlX9HXHV0
>>48
えー！そんな確率なんだ
正確にはわからないけれど、なんかやる気でてきたわ。
でも、一年後が本当の採用だと思ってるよ。
生き残れるようお互いがんばろまい
0051名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/26(金) 18:50:37.52ID:4T13+lAM0
10月からの募集で充分な採用ができなかったのかな？
同じ4月入社で再募集始まったな。
一定の要件を満たす人が居なかったのか、内定辞退者が多いのかはわからないが、人が足りてないって事なんだろうなー。
ひょっとしたらどこかのベンダーを切ってその分AHAで増員、とかかな？
0052名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/26(金) 21:07:15.13ID:yQ7LFllU0
>>46
確かに1チーム(同期)は15〜20人だけど、ひと月につきひとチーム、ってわけではなさそう。多分ね。

仮に毎週1チームデビューとしたら4週×20人=80人。

入社後、「あなたがアップルを選んだように、アップルもあなたを選んだのよ！」的な持ち上げあるけど、実はかなりの人数が受かってる気がすふ
0053名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/26(金) 22:12:22.71ID:aDxqCmWi0
>>52
同意。かなり受かってると思うよ
0054名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/27(土) 12:53:23.54ID:stLLO1AI0
昨年終わりで内定もらった人は、仕事開始が早くて4月前。
仕事がある人、新卒は良いが無職の人はつらいね。
0055名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 12:56:17.42ID:stLLO1AI0
>>54
自己レス
ちなみに募集時の開始予定は12月。
これからの人は選考がそこまで遅れないと良いね。
0056名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/27(土) 13:03:25.83ID:QZUKoAj10
実際に何人かは12月の研修に滑り込んでて、間に合わなかった人らは4月に、今回の募集も何人か4月分で残りは夏とかかも？
0057名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/27(土) 13:11:08.13ID:QZUKoAj10
>>52
もしこれが事実だとすると、やっぱり離職率がそれだけ高いってことなんだな
0059名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/27(土) 14:24:25.22ID:eIlAHv6c0
そもそも、AHAの社員登用のスコア基準ってSAT90％とT2転送10％以下が3ヶ月連続って
話を聞いてるんだけど、そんな感じなの？

採用されて社員なれるか契約打ち切りかのどっちかなんだと思うのだが。
0060名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/27(土) 17:28:00.61ID:SM3AhUdy0
離職率と言っても、自発的に辞める人は少なさそうだから、生き残れる人数って感じかなぁ？
研修後のテスト、OJT、1年後の契約終了で正社員切り替えの時とふるい落とされるよねおそらく。
日々実績の数値との戦いかぁ。
0062名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/27(土) 22:17:23.09ID:stLLO1AI0
採用担当の人に、正社員登用への基準を聞いたらそんなに難しいことではないですよぉーって優しく言われたけど、どうなの？
最初のテストってどんなやつなの？
筆記と電話応対？
0064名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 00:12:12.25ID:N2I2+7hz0
>>61
通常、離職率といったら自ら辞める率を想定するだろうよ。社員をばんばんクビにすることはできないからな。AHAはその辺のやりくり上手くて、クビじゃなくて契約更新しないってやりかただから問題視されないんよな。はぁ、、社員になれるのだろうか、、、
0065名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/28(日) 02:02:53.47ID:4pR3/5wv0
>>60
自発的に辞める人めちゃいるよ。
0066名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/28(日) 11:00:01.87ID:g9S2WgZa0
>>60
>>65


ハマる人はめちゃハマると思うけど、自分の環境を孤独と認識しちゃうと辛いかもね。
隣に誰かが良くも悪くもいないわけだし。

ただ、干渉されたくなくてかつ自律心（自立じゃなくて、ね）がある人は向いてる。
自分で自分をコントールできる力、かな。
魔が差しかけた時にそいつを跳ね除ける心の強さとでもいうか。
0067名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/28(日) 12:26:42.85ID:DcgYjexc0
>>66
それよく言われるけど魔がさすってどいうことなの？周りの目がないから手抜きしたくなったりサボったりってことなんかな？けど全部数値でバレるって考えたら全然ダラけられないんだけど...むしろ常に緊張しててちょっとは気を抜きたいくらいだ、、
0068名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/28(日) 12:33:44.08ID:DcgYjexc0
>>62
最初のテストは3択問題50問。落ちたら追試。追試落ちたら契約終了。

その後、成績に関わらない電話実務研修が2週間弱。その後、成績に関わる研修期間(実務)→ひとりだち！という流れ。成績で契約継続か終了かが決まる。

そして入社後1年
0069名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/28(日) 12:34:47.69ID:DcgYjexc0
>>68
誤爆。つづき。
最初の3ヶ月で切られる可能性あり。
入社後1年弱で契約更新の可否が言い渡されるらしい
0071名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/28(日) 18:19:30.50ID:x0LTNavF0
>>64
社員になろうとしてんの？とりあえず英語は喋れるんだろうな？
0072名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/29(月) 00:11:07.93ID:JSvZs8F60
>>71
社員になるだけなら英語は不要
0073名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/29(月) 00:14:46.52ID:QiXXK8NF0
>>72
それはどのレベルの社員かな？一般的な会話レベルは必要だよね
0074名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/29(月) 19:55:33.26ID:3N6KyHIY0
そういや、たまーに外人から一般窓口に入電あるよね。英語圏の人とか中国圏の人とか。
0075名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/30(火) 01:52:45.43ID:6TdRDWR30
>>73
一次面接任される社員ですら読み書きままならない人いるよ。むしろ英会話する必要がある社員ってどのレベル？AMとか？
0076名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/30(火) 22:13:59.24ID:q202O6Jo0
独り立ちしてからの休みは月平均何日ですか？
2連休はなし？
0077名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/30(火) 22:57:26.05ID:eAyPzyFZ0
>>76
週休2日+祝日がある場合は振替休日で取得可能。
2連休のシフトに割当たれば2連休アリだよ！
0078名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/31(水) 02:10:51.06ID:mOQhUxzC0
>>77
ありがとう！
確認させてください。

1、シフトの割り当てが2連休以外はたとえば毎週月木休みの人だと、それがずっと固定ですか？
2、振替について。たとえば月曜と木曜の2日休みのシフトだとすると、2月12日（月、2/11建国記念の日の振替休日）は出たら、その分その週の金曜とかにやすみをもらえるのかな？
0079名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/01(木) 00:20:47.43ID:mhF2/89Q0
>>78

１）基本休みの曜日は固定だけど、事前に成績順で希望のシフトパターンに入札して決める感じ。成績良いと希望に近くなる。
２）国民の祝日の振替はちょっとややこしくて、その該当の日の1ヶ月前から３ヶ月後までに消化という感じ。元々の振替休日（月曜）と土曜日が祝日の場合はカウントされなかったような気がする。
なので、2/12稼働したからというより2/11の振替でその週の金曜日に休むってことはできるはず。
0080名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/01(木) 00:42:55.04ID:+qdLbY3Y0
台風のとき大変やね
0081名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/01(木) 00:47:35.92ID:3L5YqT140
>>79
ありがとう。
よく理解できた。休みが少ないわーって感じはなさそうだね。

まとまった休みをもらえるのか不安だなぁ。年末年始、夏季休暇など。
振替休日と普段の休みをくっつけることも可能なのかな？
元旦は出勤なんだよね？
0082名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/01(木) 20:55:14.53ID:snVETFsJ0
>>81
元旦もシフト次第。
振替休日と普段の休みをくっつけることもできるし、1年につき2日間の夏期休暇もあるよ。この夏期休暇はいつでも利用できる。年またいで繰り越しは不可なので使った方がいい。

いろいろ駆使したらまとまった休み取れるよ〜。休み取りやすい会社だと思う。
0083名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/01(木) 22:35:35.09ID:mhF2/89Q0
>>81

そうかな？

年に２回くらいまとめて海外旅行とか行っちゃう人いるけど？
0084名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/02(金) 01:33:28.66ID:rOCaqSz30
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0085名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/02(金) 03:27:04.38ID:rOCaqSz30
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0086名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:27:08.30ID:rOCaqSz30
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0087名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:27:48.27ID:rOCaqSz30
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0088名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:27:50.36ID:rOCaqSz30
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0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:28:49.69ID:rOCaqSz30
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0090名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:28:51.70ID:rOCaqSz30
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0091名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:29:28.71ID:rOCaqSz30
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0092名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:29:30.94ID:rOCaqSz30
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0093名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:30:33.50ID:rOCaqSz30
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0094名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:30:35.54ID:rOCaqSz30
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0095名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:35:01.04ID:rOCaqSz30
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0096名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:35:02.90ID:rOCaqSz30
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0097名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:35:17.78ID:rOCaqSz30
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0098名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:35:19.92ID:rOCaqSz30
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0099名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/02(金) 03:35:40.71ID:rOCaqSz30
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0100名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/02/02(金) 03:35:42.64ID:rOCaqSz30
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