【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14

2018/06/22(金) 00:13:08.16

おめ

2018/06/26(火) 00:08:59.74

明日、いやもう今日か。転職して初の給料だわ
5月半ばの入社だからまー長かった
やっと少しだけ息がつける
とは言え支払いがいろいろあるからなぁ
実際の手取りがどのくらいになってるかわからないから気が気じゃないけど

2018/06/27(水) 00:23:28.18

おかめの土佐衛門

2018/06/27(水) 16:58:00.24

>>175
初給料、お疲れ様でした。
生きていくための最低限の経費は必要だよね。
私も転職すると、3ヶ月くらいから生活費が上手く回ってくるような気がします。

2018/06/30(土) 19:40:37.82

お祈りすらも来ない
サイレントお祈り()ももはや2回目だ
履歴書を乱雑に折り畳んで返送してきたとこもあったし
まぁ写真返してくれただけマシだと思う様にはしたけど
履歴書返送無しも半数はある
十社以上落ちてるから証明写真代もかさむし
せめて写真返せよ…

何か本当に生きてるのが嫌になるな

2018/06/30(土) 21:02:22.54

証明写真はちょっとお金掛かっても対人のところで撮ってデータをCDとかに焼いてもらうといいよ
調整もきちんとしてもらえるし、SDカードやUSBメモリに移してコンビニのマルチコピー機で出力すれば
4枚250円くらいで焼き増し出来る

2018/06/30(土) 22:03:17.55

>>178
サイレントも乱雑返送もあったことない
受かったってろくな会社じゃないんじゃないの

2018/07/01(日) 08:44:04.32

>>178
今は履歴書返送しないとこ多いから…
経費削減のつもりなんだろうけど、せめて写真は返してほしいと思う

2018/07/01(日) 10:48:13.65

クリアファイルなんてまず返って来ないしね…
パクられるの見越して百均のペラペラのにしてたけど

2018/07/01(日) 10:58:57.21

クリアファイルはなー…一緒に返送すると郵便料金が上がってしまうのもあるかもしれない
応募する時でもそのままだと120円で送れるのに、クリアファイルに入れて送ると100均の安物使ってても140円になる
たかが20円とは言え無理は言えないなって思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MM4d-VVTU) · 2018/07/01(日) 13:11:13.95

みっつに折って送ってるけど

2018/07/01(日) 13:40:31.17

昔人事にいたとき、クリアファイルは手を傷つけることがあるから正直鬱陶しかった
三つ折りはたまに封筒にキッチキチのサイズに折っちゃう人がいてｗそれは取り出しづらかったけど
普通に等分に近いレベルで折ってくれる分には出しやすくて手も傷つけにくくてありがたい
一番助かるのはクリアファイルに入れずに120円で送ってくれる人、でした
クリアファイルをパクるという意識はなかったな、どんどん溜まるから処分してるくらいだし

2018/07/01(日) 15:26:31.05

クリアファイル入れなくていいなら金もかかるし入れたくない

2018/07/01(日) 15:28:39.53

昔は三つ折りだったと思うんだけど、いつの間にか折らずにクリアファイルに入れるのがマナーみたいになった
で、それを友人に言ったら「え、昔から折らずにピンピンの状態で送るのが当たり前でしょ」と決めつけられてびっくりした
地域差もあるんだろうね

2018/07/02(月) 09:04:06.91

そんなに受けたい会社がない。
応募条件で受けられない会社ばかり。
財団とかでのんびり働きたいわ。

2018/07/02(月) 12:23:55.23

30代までならこっちももう少し選択の幅は広がるが…

2018/07/03(火) 08:03:23.14

ストレス多いと体力なくなってフラフラ
まだ20年も毎日働くなんて無理なんだけどみんなどうやってるのかな
仕事するフリして適当に毎日過ごしてるのか

**名無しさん＠引く手あまた** (JP 0H96-yQv9) · 2018/07/03(火) 13:16:15.81

>>188
お前みたいな、カスにお金をくれる財団は無い
お金が欲しければ、脳みそと体を使って働け！

2018/07/03(火) 16:08:17.35

仕事するフリはしないけど会社の言いなりにもならない

2018/07/04(水) 06:04:12.55

ワッチョイあるのにこっちにまでジジイがやってくるってキモい。
検索かけてわざわざ来てるんでしょw
現実世界で誰からも相手にされてないんだろうと想像つくわ。

2018/07/04(水) 08:43:54.81

地方都市で製造パート6年目の40代半ば
最近重い物を持つのが辛くなってきた
会社に改善を申し込んだけど進展なしだからもう少し楽な仕事に転職したい
もしくは事務、事務補助とかやりたい
けど経験ないし自宅にパソコンあるけどネットとかメール程度しか使わなくてExcelやWordは習ったけど忘れた
次も工場系しかないかな…
昔登録した派遣会社に再登録してこようかな

2018/07/04(水) 11:09:55.35

若いならともかく40過ぎてて未経験なら事務は社員狙いは絶望的だと思う
経験者でも年齢で落とされまくるくらい競争率高い
ただし完全パートで時給900円以下の安っい事務なら
人気ないから入れる可能性は結構あると思うよ

2018/07/04(水) 11:20:13.08

>>195
何を偉そうに。

2018/07/04(水) 16:12:30.95

>>194
スキル必須でない事務求人も結構見かける

2018/07/04(水) 16:14:23.91

あとExcel程度ならハロワとかでも講習やってないかな

2018/07/04(水) 17:58:57.01

>>194
派遣ならいける
大丈夫

2018/07/05(木) 08:33:31.04

194です皆さんありがとう。確かに年齢&未経験って事が厳しいと思いますし、長期戦になるかと思いますが、まずは派遣会社に再登録してハロワ等で希望に合う仕事があるか探し始めます

2018/07/05(木) 19:05:24.53

あなたはそんなくだらないことを言うためにわざわざこんなところまで来たんですか。

2018/07/06(金) 22:57:40.34

>>182
なんでごみ企業にクリアファイル

2018/07/10(火) 09:09:37.83

花畑牧場東京支社募集してるけど、儲かってるんだね。
ボーナスなさそうだけど28万以上だって。若い子欲しそうだから応募しないけどw

2018/07/10(火) 12:16:44.60

とにかく年齢が一番の壁だなぁ

2018/07/11(水) 04:07:48.36

https://blog.tinect.jp/?p=52575

2018/07/12(木) 19:20:26.18

UTエイムってどうなの
放置してたら何回もスカウトとか来るけど

派遣から正社員になりたくて転職がんばってんだけどな

2018/07/12(木) 19:29:51.14

>>206
口コミ見たら社員でも収入きついみたいなことが書いてあった

2018/07/13(金) 09:15:03.63

>>206
そこいつも募集してるよ。

2018/07/16(月) 11:33:32.50

「20代活躍中！」より「40代活躍中！」みたいな求人が欲しい

2018/07/16(月) 11:47:39.84

40代括約筋！

2018/07/16(月) 12:14:32.93

>>209
あんまり夢がない求人広告だろう
20代活躍中　若いから活躍できる、←　若い人の応募が多そう
40代活躍中　おっさん、おばさんが多くて気疲れしそう
よって、40代活躍中の広告には、若者が寄らない
おっさん・おばさんは、それぞれ我があるから、合わなきゃ直ぐ辞めるしな

2018/07/16(月) 12:52:05.09

若い人の応募を狙った文言だから応募できないんだよ・・・

2018/07/16(月) 18:58:28.36

211はオッサンか？ >>1読んでほしいわ

「20代活躍中！＝中年はお呼びじゃない」

稀に40代でもOK、むしろオバサンウェルカム、な求人もあるけど
高齢のお局がいるとか何かしら訳アリで若者が居着かないから
世間を知っていて少々の事では辞めない中年を希望、だったりする

小遣い稼ぎの扶養内パートならともかく、中高年の再就職は厳しいからそうそう辞めないよ

2018/07/16(月) 19:07:43.04

転職サイトの求人て新卒求人と大して変わらんよねぇ

2018/07/16(月) 20:01:50.32

じゃあ逆に主婦の方がたくさんいますって書いてあるところに独身BBAが応募したら落ちるってこと？

2018/07/21(土) 13:50:11.75

>>215
主婦ばかりだと子供や家族理由に休みがちだったり
まとめて同じ時期に休み取りたがるから
そのしわ寄せ穴埋め要員としてなら重宝されるでしょう

2018/07/21(土) 18:51:22.67

>>216
会社的には重宝されるかも知れないけど確実に居場所無いよ
以前主婦ばかりのとこに一人だけ独身の私が入ってしまったんだけど
まず会話の全てが旦那と子供の話だからね
会話に1mmたりとも入れないしマジで居場所無かったなー
即辞めたよｗ

2018/07/21(土) 21:21:34.23

子供いないんだけど、今の職場は周りが子育て中の人が多く
顔を合わせればうちの子が～そうそううちの子なんて～の会話ばかり
子育て中だから仕方ないけど、ほんと子供の話ばかりなんだなーと思った
1mmも入って行けないけど、もう慣れたｗ

2018/07/21(土) 22:18:05.44

主婦も歓迎！みたいな求人は結構見る

2018/07/25(水) 09:11:46.31

派遣でも歓迎会で聞かれるもんね。
結婚の有無とか子供とかさ。そもそも歓迎会なんてやめてほしいよ。
3ヶ月更新なんだからさ。

2018/08/08(水) 11:04:39.89

就業形態と仕事内容が嫌だけど給料がいいところと、仕事は嫌じゃないけど給料安いところの内定が出た
金額差数万あって悩む
金と内容どっち優先する？

2018/08/08(水) 14:33:56.05

>>221
私はまさに後者の会社で働いてるけど、どれだけ頑張っても給与に反映されないからモチベーションがいつまで保てるかわからない状況だよ
やりがいとかそういうのを重視しないなら前者のほうがいいと思う

2018/08/08(水) 18:50:54.67

前者を選んだら選んだでやりがいがなくてモチベーションが保てないとかなりそう

2018/08/08(水) 18:54:46.66

給料って最大のモチベじゃないの？

2018/08/08(水) 19:10:14.99

人間は無い物ねだりをする生き物
今までの経験と今後の人生設計で決めるが良し

2018/08/08(水) 22:48:03.44

そうだよねぇ、いかにモチベが保てるかだよねぇ
もう転職はこの先無理だろうし、ほんと悩む

2018/08/09(木) 07:08:04.53

40過ぎてると、エージェント通しての採用よりハロワの方があるのかな？
小さい会社しか採用されないんだろうけど、そうなると給料やいつ潰れるか心配だよね。
だからって派遣はもう嫌だ。

2018/08/09(木) 07:23:47.15

私は逆に小さい会社で女性の平均よりは良い給料だったけど上が後期高齢化でどうなるかわからないから辞める
めちゃくちゃ人少ないから休めないし替えがきかない
大手で派遣してみたいけど人多い会社で働く想像ができなくて少し怖い

2018/08/09(木) 09:59:40.77

>>227
ハロワは求人数が段違いだと思った
会社の質はピンキリ
給料は会社の規模あまり関係なくて仕事内容に因るところが大きいと思う
でも福利厚生面は会社の規模が大きいほどしっかりしてるイメージ

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MM27-zDnx) · 2018/08/09(木) 12:39:40.70

派遣から契約になったけど、待遇良くなったけど、一生このままだと思うと何の展望もないから転職したい
正社員で茄子と退職金あれば小さいとこでいい
ないんだろうけど

2018/08/09(木) 12:59:25.36

新しめの会社だと退職金無いところが増えてるかも
その分給料が多い

2018/08/09(木) 14:05:22.38

超大手って、今は事務職も週に何度かテレワーク使える企業増えてるね。
今日なんて台風だから島の人みんなテレワークだよ。
派遣の私は普通に来たけどさ、超大手で派遣してると自分が虚しくなるの半端ない。

2018/08/10(金) 10:34:35.23

暗いと不平を言うよりも自ら進んで明かりを灯しましょう

だれかがやるだろうということは、だれもやらないということを知りましょう

2018/08/10(金) 13:29:10.57

社員はいいけど派遣は来いってのも珍しくない？

2018/08/10(金) 23:17:51.45

6月に入社したところ、先月末で互助会が解散した
そのうち潰れるのかな
夏ボは一応出たみたいだけど
自分は1万だけもらった
税金引かれて8000円くらいになったけど

2018/08/14(火) 08:42:38.16

>>235
たしかに互助会解散なんてただ事ではないですね。
経営状況悪いのかなと思われても仕方がないと思う。
ただ1万円でもボーナス出してくれるなんて
なかなか従業員に優しい会社なのかなと思いました。

2018/08/15(水) 17:50:23.42

今働いてるところは年内で辞めて、年明けから就活しようと思ってる
契約で働いてるけど、仕事がない時期があって1ヶ月休まなければならないし
人件費を減らしてるらしく、正社員だけで回すんだってーと社員が言ってたので
先に辞めて早いとこ次を見つけるつもり
今度は長く働けるところがいい

2018/08/15(水) 20:09:48.64

気の成果もしれないけど年明けって求人少な目じゃない？

2018/08/16(木) 00:28:08.09

2月8月は閑散期のところが多いから、その前の年明けはあまり求人ないかも
本当は閑散期に慣らして繁忙期の戦力に育てるのが正解と思うけど
急に空席ができることもあるから、マッチングも運

2018/08/16(木) 10:28:10.83

8月は求人あっても夏休み挟むから進行が遅い…

2018/08/16(木) 20:16:42.14

2月は新年度に向けての求人が増えるけど、8月は少ないねえ

2018/08/17(金) 13:00:45.68

客先勤務がメインなのにそう書いてない求人結構あるわー
大事な部分なのに

2018/08/17(金) 13:56:07.79

>>234
職場に歩いて行ける（とはいえ近いというほどでもない）私は派遣だけど台風接近のときには
「明日電車止まったらみんな来られないから！あなたは歩いてこられるよね？じゃあ事務室のカギを…」
とか大真面目に言われたよｗ
台風の中徒歩で来たくないって…飛来物にぶつかったらどうすんのよ

2018/08/18(土) 22:59:09.68

コールセンターって長くまで働けそうだけど、どう思う？

2018/08/19(日) 01:53:10.95

自分は何かあるとすぐ喉からやられて声が枯れるからむり

2018/08/19(日) 05:25:04.38

>>244
向き不向きがはっきりしてるから、ハマる人なら高給もらえて管理職まで行けるけど、だめな人なら3日で辞めてしまうと聞いた。
訳わかんないクレーマーや、暇な老人の話を根気よく聞ける人なら大丈夫かも。
うちの近所にものすごく大きいコールセンターがあるんだけど、毎週のように大量求人のチラシが入ってくる。
中で働いてる人の話だと、30人採用して1人残ればいいやって感じらしい。

2018/08/19(日) 11:44:57.58

コールセンターは出入り激しいよ
基本長居するところではない

2018/08/20(月) 17:59:09.97

でもコールはハマればデカイ
出入り激しい分慣れて耐えれば重宝されるし、給与も良い
座り仕事だし、かなり高齢でもやってる人がいる

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MMcf-WnSr) · 2018/08/20(月) 19:26:54.51

正社員雇用はある？

2018/08/20(月) 23:07:13.85

コルセンハマる人ってどんなタイプだろう

2018/08/21(火) 13:10:46.23

結婚してて土台が安定してて気楽に暇つぶしに働く程度の人にはハマる

2018/08/21(火) 17:30:17.27

ウチのコールは毎年10人くらいは正社員登用してるよ。
まあ3年残るのは半分くらいだけど。
年代は20代後半～40代半ばくらいまで様々。
若い人は正社員になっても直ぐ辞めてしまう人も多い。
四十路越えるとまず辞めない。
覚悟が違うんだろうな。
ハマるのは、ここを辞めたら後がないくらい
崖っぷちに立ってる人ｗ
あと、男より女友達が多いタイプ。
女子校出身だと上手くやれるかも。
雰囲気が似てる。

2018/08/21(火) 19:02:29.00

転職考えてここにコルセンの採用もやってる者けど、高齢多いよ
この前60代を社保加入パート採用したし、他部署に比べて離職率も低い

実際コールをやったことがないからわからないけど、内容にもよるのかなと思う
専門用語が多いとこは研修で覚えることが多くて大変そう
（自分で言うと損保とか無縁なので覚えられる気がしないｗ）

あと若者が多い巨大センターもこの歳になると躊躇するかなーと思ったり
小規模で年齢層高めだと意外と心地いいのかも、と見てて思うよ
コール経験あると転職もしやすいだろうなーとも感じる

2018/08/21(火) 19:12:17.03

ごめん、上げてしまった
sageついでに少し採用者のことを書くと、
やっぱり経験者が多くて事務仕事より変化が多いコールが好きという人も多い
うちは「タッチタイピングができればいいよー」と求人に書いてるので尚更かも

自分自身は非正規だけど正社員登用を目指すか迷ってる
ボーナスはやっぱり魅力的だしなーとか
責任も増えそうだけど会社に愛着もわくのかな？と思うし
今も業務内容は正社員と変わらないので、同僚のダメ社員の尻拭いに疲れてきた…

2018/08/21(火) 21:31:55.85

前にバイトで社員並みの仕事してたけど、給料が割に合わなさ過ぎてモチベ下がりまくってやめたよ
やっぱりどれだけモチベ保てるかだね

2018/08/21(火) 23:55:40.48

コールセンターて独り身で暮らしてくくらい稼げますか

2018/08/22(水) 00:10:37.36

給料と生活スタイルによるでしょう

2018/08/22(水) 21:58:39.75

一般事務の派遣だと都内の方が少しは時給高かったりするのかな
交通費の事考えると近場がいいけど都内の方が案件多いのと時給高そうな気がする
実際どれほど違うんだろう

2018/08/22(水) 22:25:59.12

案件の数はやっぱり都会は多い

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MMcf-WnSr) · 2018/08/22(水) 22:46:29.59

それくらいちょっと転職サイト見たら出てくるかと
都内でもピンキリだけどね
交通費くれるところもあるけど気持ち時給低いかも

2018/08/23(木) 08:39:11.06

派遣だけど、もう疲れてきた。
3月までの期間決まってる仕事だから、それまでに社員じゃなくても
直後用事務職で、無期限のところで働きたい。

2018/08/23(木) 21:59:31.64

>>261
気持ちはわかるけど、身軽に動ける派遣稼業が長いと、腰を落ち着けて働けるか不安
環境と自分が合えばいいけれど、どこにでも反りが合わなかったり意地悪な人はいるからなー
護身術でも習った上で、タクシードライバーとかなら気楽に働けるのかなぁ

今は仕事が暇すぎて辛い
何か権限与えて、仕事見つけてさせてくれたらいいのに…

2018/08/23(木) 22:06:48.33

私は今の職場を年内で辞めて、就活しようと思ってる
契約は来年春までだけど、年明けからは仕事量が減って暇になるので
それが耐えられないから
不安もあるけど、ボーっと座ってるだけなんて無理だった

2018/08/24(金) 20:41:18.05

独身で派遣の人は派遣法改正で切られるの怖くないの？

2018/08/24(金) 20:44:19.12

一般事務職ずっとしてきたから事務以外の契約社員を探してる
契約の求人は事務ばかりでとりあえずサービス関係のパートで生活中
皆様今まで経験してきた中で良さそうな仕事ご存知でしたら教えて下さい
介護職は腰が悪いので無理なのです

2018/08/24(金) 21:04:15.33

無期雇用になるけど社員でもなく仕事なくなったらきるからって言われてるから
社員の仕事探してるわ

2018/08/25(土) 00:58:23.22

>>264
派遣やバイトやってた頃はこっちも自由に辞めるし会社もいらなくなれば切ればいいっと思ってやってた

2018/08/25(土) 08:34:20.57

>>265
これ知りたい
どうも事務は評価されるけど面白くないことに気づいてしまった

2018/08/25(土) 11:14:45.67

スキルに拘らない仕事となるとどうしても面白みのないものになり易い

2018/08/25(土) 14:31:31.99

少数派だと思うけど営業
20年事務やってて異動で突然飛ばされたけど
同じ人間とずっと良好な人間関係を保たなければいけない
事務には二度と戻りたくない…と思ってる。
営業なら一度覚えれば決まった事喋ってれば良いし、
一人一人と話す時間が短くて気楽。
関係悪くなってもビジネス上の話だし、
特に飛び込みなら失うものも無い。
お昼も気兼ねなく自由に食べられるし、
社内の人間関係に気を配らなくて良いのが
こんなに快適だとは思わなかった。
営業車では好きな音楽聞き放題。
休憩も自分の裁量で取れる(取れない時もあるけど)
若いウチから営業スキルを積んでおけば良かった。

2018/08/25(土) 16:26:35.82

>>270
けど最近は車にドラレコ付けてる会社も多いよ
ドライバー関係なんか昔はあなたが言ってる様な良い所あったが
今や全てドラレコで監視されてて何分休憩取ったとかまで
ボロクソ言われたり外仕事にも自由はなくなった
営業もいつそうなってもおかしくない

2018/08/25(土) 21:43:30.23

営業なんて結果が全てみたいな所があるから何分休憩とか関係ないのでは

2018/08/25(土) 21:45:12.94

>>270
すごく楽しそうで羨ましいな
人間関係とかまさにストレスの原因だからね

2018/08/25(土) 22:04:09.00

>>270
265です
営業良さそうですね
女性ならではの営業でしょうか？女じゃ話にならん、なんていうお客いたら泣き寝入りしちゃうかも

**270** (ﾜｯﾁｮｲWW d96b-OsD0) · 2018/08/26(日) 09:25:58.62

営業車全部に何処で何回ブレーキしたとかまで
記録されるドラレコついてるけど、
情報量と営業車が多過ぎて誰もチェックしてないのが現状。
事故とかおこしたら初めて見返される感じ。
録音は前後2時間くらいしか撮ってなくて
上書きされるので、気にせずアニソンとかかけてるｗ
男女関係無い営業だけど、知識があれば
若い男の子より信用されやすい気がする。
お客さんが自分より若ければ尚更。

2018/08/26(日) 23:08:58.80

私はCADオペやってるけど身体は凄く楽よ
今のところ人間関係も良好
これは定年まで続けられる仕事だと思ってる

2018/08/27(月) 07:17:48.59

あまりにも暑いから探せない

2018/08/27(月) 10:23:00.82

>>276
私もCADオペ
前は建築だったから残業三昧だったけど今は土木だからか残業が少ない。
人間関係も良いし定年まで働きたい。
CADは50代女性でも派遣で働いてる人多いよね。
オススメだけどこの年代からはじめるのは大変かな？

2018/08/27(月) 13:41:19.20

CADはハロワでも講習あった

2018/08/27(月) 18:41:26.23

>>278
私が始めたのは40なってすぐぐらいだったかな
だから全然大丈夫だと思うよ‼??
この仕事はどれだけ触るかだから
今でも全ての機能を使い切れてないぐらい奥が深いけどね
あなたは派遣？
私は直接雇用だけど嘱託だからナス無し退職金無しだけどね

2018/08/27(月) 19:06:08.60

経理で入った建築事務所で空き時間にCADやらされて覚えたよ。やめたけど。
人手不足で積算、現調とか簡単な設計までやらされた。
やる気あるならCADオペから設計に進めたりもできるかも。
CADはわからないけど設計はかなり人手不足。
設備設計だから他はわからないけど。

**278** (ﾜｯﾁｮｲWW b96b-U3zJ) · 2018/08/27(月) 20:23:54.15

>>280
40からはじめたんですね。
私は建築系卒なので10年程建築に携わってて残業三昧で身体壊して離れた。
その後派遣で一般事務やってたけど、40になり正社員は最後のチャンスと思って転職活動してました。
ブランクあってもCAD系のソフトならある程度対応出来るし、なんとなく図面も読めるから正社員で採用され働いてます。

2018/08/27(月) 22:06:22.13

>>282
そうね
40代初め頃が正社員になるラストチャンスかも知れないね
私もナス欲しかった～(笑)
事務の正社員は安いからCADオペって技術職だからちょっと高いもんね

2018/08/28(火) 07:41:14.75

10月って仕事あるのかな？いつもよりは派遣法三年満期の人が辞めるから派遣はありそうだけど。

2018/08/28(火) 20:25:20.00

派遣法の抵触日をもうじき迎えます。無期転換を勧められましたがこの機会に正社員を目指そうと思っています。
いま選考が進んでいるところがあるのですが、派遣とほぼ年収が同じです。ボーナスがあるので月の手取りは減ります。
交通費は全額支給にされるので、派遣よりは若干プラスになりますが、そんなに多い額ではありません。

転職するなら年収アップを狙ってもっと他の企業も見てみるべきでしょうか。
それとも現状維持なら良いと思うべきでしょうか。
上を見ればキリがない(スキルがないので無理なのですが)ですが、
まだ活動を始めたばかりなので妥協点とか市場の状況などがつかめず迷いまくっています…
長々すみません。何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

2018/08/28(火) 20:34:47.13

>>285
年齢も経歴も書いてないから判断のしようがない

2018/08/28(火) 20:35:01.96

退職金ありなら正社員にする

2018/08/28(火) 21:08:02.07

>>285
時給生活と大して変わらないなら責任が重くなるだけ損な気がする
納得できないなら色々受けてみた方がいいんじゃないかな
また転職したくなっても今よりハードル上がるよ

2018/08/28(火) 21:34:02.87

正社員は昇給昇進あるから長くいれば派遣超えるよ。
無い会社もあるけど。

2018/08/28(火) 21:35:30.01

あとは福利厚生とか、昇給の見込みとか。
有給取りやすいかとか、残業がどれくらいあるのか、とか。
派遣だとあまり残業ないところもあるけど、正社員だとまた事情が変わる

2018/08/28(火) 23:50:46.51

285です。皆さんありがとうございます。
(先程は出先で書き込んだのでID変わってると思います)
40歳、今までは営業事務を中心に事務系の仕事をしており、現在3社目で働いています。
今受けているのも事務職の募集です。

正社員の会社はさほど残業は多くなさそうな印象でした。退職金はあります。
給料はそんなに高くないですが、企業としては歴史があり安定しているのが魅力です。
有給消化率も割と高いとのことでした。
このチャンスを逃さないように頑張るべきか、他を探すべきか…
確かに早まって失敗して次を探すとなると難しいですよね。悩みすぎて胃が痛い…

2018/08/29(水) 00:47:14.14

平行して何社か受けて、内定出た中から好きなの選ぶ手も

2018/08/29(水) 05:23:23.33

40歳で派遣しか経験ない人を正社員で事務採用ってなかなか無いからね。
ここ受かったから他の会社も採用してくれるかと言ったら難しい。
この年だとあとが無いからなかなか辞めないとか、まわりの女性に溶け込めるかとか人事も色々考えて採用してる。

2018/08/29(水) 20:15:42.08

285、291です。
ずっと派遣だったわけではなく、正社員→契約社員→派遣(今)という感じです。

企業の求める人材かどうか、マッチするのも運ですよね。
事務は求人も多いけど探してる人も多いと言われ、さらに焦りますし迷います…

2018/08/29(水) 23:11:21.11

>>294
転職市場での自分の価値を確認してみるといいよ
転職サイトに登録して自分が考えてる希望条件の会社から
オファーとかスカウトがすぐに来るか、応募した会社から
ぜひ面接に…と連絡があるか、その他調べる方法はいくつかある
多分…40代でその雇用経歴なら思っているより現実は
厳しいと感じると思う。職務経歴にもよるけれどね
後は今後の働き方で何を最優先とするかだよ
自分なら…その会社に行くね

2018/08/30(木) 01:11:39.65

転職サイトなんかあてになるかー？

2018/08/30(木) 04:40:36.37

転職サイトに登録してるけど
派遣会社の正社員となって派遣先に行くって会社からなら
どんどんオファーがくる

2018/08/30(木) 07:43:31.05

派遣て5年縛りあるんじゃないの？
また5年後に違うとこに行かなきゃいけないとか年齢的にいかがなものかと

2018/08/30(木) 10:35:43.77

派遣法で3年会社法で5年

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MM29-i/7B) · 2018/08/30(木) 12:11:07.88

派遣会社の新卒正社員派遣の子がそのまま派遣先の契約社員になった
派遣会社の正社員って給料体系派遣と実質変わらないのかな、じゃないと正社員から契約社員になった意味がわからん

2018/08/30(木) 12:33:09.47

派遣法改正で先行き不安な派遣会社の正社員よりまともな会社に契約社員として潜り込んだ方がマシってとこでしょ。
将来正社員になれる可能性あるかもしれないし。
目先の給料より先を見据えて動いた方がいいよ。

2018/08/30(木) 13:26:45.97

>>298
受けが良ければパート採用か社員登用される

2018/08/30(木) 15:29:27.74

>>300
派遣会社の正社員だから希望の職種や勤務地でなくても働かなくちゃいけない
派遣社員のように条件で選ぶことができない

2018/08/30(木) 21:24:55.91

40代で派遣あるもの？
派遣も扱いづらい年配者より若い子の方が優遇されるのでは

2018/08/30(木) 21:29:39.06

今は40代でも紹介あるよ
職種選ばなければ50代でもある

2018/08/30(木) 23:15:23.79

正社員よりはある

2018/08/31(金) 07:38:38.41

マジで40以上の正社員の需要は無いからな
せいぜいお局連中が年増だから若い子じゃ無理
って人間関係のとこだけだよ取ってくれるのは

2018/08/31(金) 14:36:06.48

>>307
事務なんて全く経験ない私が正社員で内定もらったんだけど、確かに配属先が５年以内に定年になりそうな総務の女ボスの後がまだったわ。
周りの男女共々40後半から50オーバーばっかり。
若い子なら多分無理だと思う。
だからって40代で未経験の私がなぜ採用されたのかそっちも謎なんだけど。
きっと誰でも出来るような雑用なんだろうね。

2018/08/31(金) 17:46:17.11

事務でスキルが必要なのって経理事務とかで、普通の事務ならExcelちょっと使えたら有利程度

2018/09/01(土) 01:01:19.74

>>307
まさに2行目の状況だったらしくて
40代前半の時にぜひ来てと社員入社したけど
50代の大局が自分が早く切られるんじゃないかと思い込んでて
仕事は教えない渡さない・機嫌屋・その人ルール・帰ると
他の社員全員で悪口大会で環境も人間関係も最悪で仕事にならないから
試用期間でとっとと辞めて再転活して別会社で正社員やってるよ
年齢層高めだけどそんな人いないし環境も給与も上がったし良かった

2018/09/01(土) 11:42:56.67

>>310
今の再就職先もそこまで酷くはないけど勤続年数の長い50代の女性社員が主になってて、メインの業務を一手に引き受けてる
毎月、繁忙期になると声かけづらいほどピリピリしててちょっと怖い
人に任せるとミスったりそのフォローで余計に手がかかるのが嫌みたいで
大量の業務を抱え込んで日付が変わる頃まで残業してる
何でも知っていて仕事はテキパキこなすしすごいなーと思うけど
いずれ定年を迎える訳で業務の効率化は必要だろうし今後の引き継ぎはどうなるのやら…

2018/09/01(土) 12:29:12.40

仕事抱えるタイプはほんと迷惑だよねぇ

2018/09/01(土) 18:53:52.79

正社員じゃなくてもいいので、できれば長く働きたい
ハロワの求人が一番多いような田舎なので、転職サイトも役に立たず
周りの同年代の人は派遣に登録して仕事を探す人が増えてきてる

こんな状態だけど、先が見えない今の会社は年内で辞めて
就活しようと思ってる

2018/09/02(日) 00:26:53.40

派遣は収入きついよ・・・？

2018/09/02(日) 00:54:39.44

一人暮らしじゃなきゃなんとかなるでしょ

派遣切りにあって正社員になったけど、50代のお局に耐えきれず辞めた
また派遣で働くよ
結婚して子供もいるから無理しないことにした
正社員で賞与退職金ありだったけど、派遣で時給1,600円
十分だと思う

2018/09/02(日) 01:05:22.18

そんな時給のいい派遣こっちにはないわ…

2018/09/02(日) 13:00:38.88

既婚で派遣ならわかるけど、独身で派遣の人は危機感なさすぎ人生設計甘すぎて大丈夫かって思う。
派遣の方が給料高いからっていうけど退職金とか昇給で最終的に正社員の方が高くなるでしょ。
職場をコロコロ変えられる気楽な所がいいとも言うけど、
歳取ると派遣先も少なくなるだろうし、要らなくなったらすぐ切られる。
正社員は絶対ではないけど簡単に首切れない。
気ままに派遣は将来絶対苦労すると思うんだけど、その辺どうなの？

2018/09/02(日) 13:27:23.32

簡単に首切れないっていうけど会社自体なくなることもある訳で

派遣でまずいとわかってるから転職活動してるけど
正社員で募集してるところ見ても派遣でやってたときより７～８万くらい下がる上
昇給なしやボーナスは１ヶ月分とかザラだからなぁ

2018/09/02(日) 13:34:36.41

それは可能性としてはあるけど、正社員は会社自体がなくなるかもしれないから派遣にするってそんな人いないでしょw

2018/09/02(日) 14:21:04.17

派遣さんと一緒に働いてるけど、ボーナスなくても年収だけで考えたら正社員の私よりもらってる。
正社員なら必ずやらなきゃいけない嫌な仕事や行事も関わらなくて済むし。
でも派遣法とやらがしょっちゅう変わるせいで働き方がコロコロ変わって大変だなとは思うよ。
確か同じ部署で3年以上は働けないんだよね？
どこ行ってもバリバリ仕事出来るって能力がある人じゃないと派遣続けるのは大変なんじゃないかな。

**名無しさん＠引く手あまた** (ｱﾒ MM29-i/7B) · 2018/09/02(日) 20:32:09.54

>>317
だからといって簡単に正社員になれないでしょ
この年なら尚更
人生設計が甘かろうが氷河期世代に生まれたら現状維持で精一杯
転職考えてない正社員様のご意見ならなんでこのスレにいるのかと
マウンティングしたいなら他所行って

2018/09/02(日) 21:31:38.20

独身だからこそ十分な貯蓄や資産のある人は多いでしょ
独身なのに派遣なんて何考えてるの！と一概に非難する気持ちが分からん

2018/09/02(日) 21:37:37.06

危機感で正社員になれるなら苦労はしない
正社員といってももちろん大企業の正社員だぞ
中小零細の正社員なんて何の意味もないからな

2018/09/03(月) 07:07:11.45

>>317
あちこちで説教してるけどあんたこそ精神病だということに気づくべき。
同じ文章をコピペして毎日女のスレ回ってキモいんだよ

2018/09/03(月) 08:20:22.53

>>323
ほんと、これ。
大手企業の派遣から中小の正社員になったけど、募集要項にあったナスは支払実績なし、退職金も当然なし。
前職より給料下がるのに責任爆上げとか馬鹿馬鹿しくてやってられない。
この秋からまた派遣に戻るよ。

2018/09/03(月) 11:09:04.43

そりゃいろいろ考えるさ、条件良くて働きやすい職場で正社員に誰しもなりたいと思う
でもみんな妥協したり何なりでいろいろ模索しながら居場所を見つける
その経験のある人にアドバイス貰ったり、また途中の苦しさを吐露したりをこのスレでしてるんだと思う
少なくとも自分はそうだ
今また職探しの場所に立って不安ばっかりだけど、少しでもいいところに行きたい
前のところは条件は良い方だったかもしれないけど仕事が無茶苦茶だったのと人間関係がキツくて辞めてしまった
次はもう少し自分らしく生きることのできる職場で働きたい…

2018/09/03(月) 11:48:47.63

今まで正社員になりたいと思ったことなかったけど、長くいると仕事内容がどんどん正社員ぽくなって、なのに時給変わらずだからアホらしくなって就活することにした

2018/09/03(月) 13:31:39.48

>>327
すごくよくわかる！
ボーナスの有無はもちろん、倒産以外で切られにくいのもあるし、
なんやかんや同じ仕事してても、上司は社員贔屓だなーって思うから

2018/09/03(月) 17:55:59.16

気づくのおせーな…

2018/09/03(月) 19:26:17.00

おばさんだもん
仕方ないよね

2018/09/03(月) 20:04:04.93

>>329
40過ぎて気づいても大概手遅れだけどね…

2018/09/04(火) 00:47:54.31

>>326
自分は雇用の安定性と通勤時間を取った
転職多いし経歴も学歴も決していい方ではないから
この歳で来てくれと内定出ただけで有難かった
上を見たらキリがないし与えられた所で頑張ろうかと
正直仕事量多いし見込み残込の給与だし繁忙期
だと残業40超えてくるしハードだなと思う事もあるけど
通期時間が短いから歳とっても体力的にしんどくないし
数年後に次の更新はあるかと悩まなくていい事が良かった
人間関係も悪くなくて皆で協力する体制だから仕事はしやすい
妥協というか自分にとって何が最重要事項か？なのかなと思う

2018/09/05(水) 01:27:00.01

残業時間月60ある

2018/09/05(水) 06:54:13.15

残業60はきついね。40でもきついよ。

2018/09/05(水) 07:28:52.17

>>334
繁忙期だけだし近いから何とかなってます
普通の時は定時か毎日1時間あるかないかです
まぁあと独身なので帰宅しても家族に対しての色々がないですし
333の人お疲れ様です。体壊さないように気をつけてください

2018/09/05(水) 09:12:43.52

今、派遣なんだけど、派遣って入院することも出来ないよね。
派遣先がいいと言う確率はどこも低いし、傷病手当もはけんぽにあるけど
入院するなら更新なしねと言うところがほとんどだろうな。
社員じゃなくてもいいから派遣並みに稼げて定年まで働けるところ探さないと。
もう派遣嫌だ。

2018/09/05(水) 10:23:30.75

>>336
私が行ってた派遣先なら、2週間くらいは許してくれそうだったな。職場の人間関係と仕事内容次第だよ。

2018/09/05(水) 12:47:42.71

残業20超えたらいやだわ
業務改善に着手する

2018/09/08(土) 20:03:23.05

>>336
病気や怪我だから仕方ないとは思いつつ
やってた仕事を社員が分担して引き受けなきゃ
ならないから本音の所では次の人早くってとこみたい
所詮よその会社の人だし誰でもいいって思ってるのを
以前聞いたことはあるかな…

2018/09/08(土) 21:01:37.92

派遣で入院して産休して
産休明けで直雇用のパートになった子いたよ

えらい迷惑こうむったわ
とっとと辞めてほしかった

2018/09/08(土) 21:06:38.38

>>340
性格悪いなお前が辞めろよ

2018/09/08(土) 21:18:31.49

まーでも実際、産休育休で抜けられると現場は大変だよ
誰かが代わりを引き受けなきゃいけない訳で
会社側が人員補充をきちんとしてくれたら良いけど
余裕のないところは残ったスタッフで賄おうとするからさ
子供が生まれたら生まれたで、熱出した、吐いた、としょっちゅう仕事抜けるしね
それも仕方ないんだけど、抜けられた側がモヤる気持ちもよく分かる

2018/09/08(土) 21:24:31.95

>>341
だからここにいるんじゃないか

2018/09/08(土) 21:31:58.35

>>343
それはごめんね
お互い頑張ろう

2018/09/08(土) 21:52:25.71

社員の女性が妊娠した時、それまではその人と仕事を分担してたんだけど、
「私、妊娠してるから」って言われて全部押し付けられたことがある。
ある日、病院行くから早退したいって上司に言ったら、「◯◯さん(社員の女性)妊娠してるって知ってるよね？考慮してもらわないと困る」
と言われて腹立った。
社員さんが育休中にその派遣先はやめたけど、もっと早く辞めればよかったと思った。

2018/09/09(日) 10:32:40.22

けど妊娠中(気を使われる程の時期)とか産後の大変な時でも働かなきゃいけないって
よっぽど旦那の稼ぎが無いんだろうしある意味可哀想だとは思うなｗ
普通の家はそういう時は仕事しないでしょ

2018/09/09(日) 13:38:04.81

前職（零細）と今働いている会社（中小）では産休ギリギリまで働いて育休とって復帰する人ばかり
寿退職や専業主婦なんて旦那の稼ぎがよほど多くないと今は無理だよね

2018/09/09(日) 13:41:42.40

零細で育休とれるの珍しいね

2018/09/09(日) 13:53:04.44

男女平等の時代だからな

2018/09/09(日) 20:03:40.96

>>348
347だけど、創業間もない頃（社長が労務関係をよく知らなかった）に
一番最初に育休を申し出た社員に了承して前例を作ってしまった
後から入社した社員も彼女を見習って続々と育休を取るようになった
その度に人員確保に頭を悩ませる羽目になって
「最初の時、妊娠したら辞めるように言えば良かった」とこぼしてたよ

書いてて思い出したけど、それ以前には産後8週待たずに復職した人もいたな
（彼女がいないと業務が回らなかったた）

2018/09/09(日) 21:55:02.79

育休のたびに慌ててる方がおかしいわ
なんでそういう時のフロー決めてないのか

2018/09/09(日) 22:24:18.38

>>351
零細はそんなもんだし、そんなことやってるから零細のままとも言える

2018/09/09(日) 23:41:03.25

>>351
絶対的に頭数が足らんでしょ
特に今は

2018/09/11(火) 13:09:47.38

化粧品会社の事務やりたい。
でも40過ぎはどこも募集してなさそうだし、派遣で潜入して直雇用狙えるのかな？

2018/09/11(火) 14:22:35.80

派遣から直パートってのはちゃんと仕事できてりゃそんなに難しくないと思う

2018/09/11(火) 22:24:51.33

>>355
それ何か利点ある？直パートて…
時給も下がるし正社員の様な福利厚生もない
直パートって一番最悪な働き方だと思うけど

2018/09/12(水) 00:04:23.85

>>356
単に>>354に答えただけなんで…

2018/09/12(水) 02:56:05.81

>>357
直パートだと時給下がるかもだけど、交通費出たりボーナス出たりすることあるから、場合によっては派遣よりもいい場合もある
勤続年数でギフトもらえたり、手当がついたり

2018/09/12(水) 07:13:00.11

>>354
化粧品会社ではないんだけど…
大手なら自分とこの子会社に派遣会社があって
人が足りないとそこから派遣されるからパート
とか直雇用の契約社員はいなかったよ
人気あるし誰か辞めてもすぐに新しい派遣さん来てた

2018/09/12(水) 07:28:01.92

知り合いは大手で派遣→有期契約社員→無期契約社員になった
給料低いけどボーナス出る
退職金はないけど、育休取れるようになったと喜んでた

2018/09/12(水) 07:29:58.59

そこも子会社に派遣会社あるけど、他に派遣会社を何社も使っててそこからの派遣の方が多かった

2018/09/12(水) 07:31:51.71

有期から無期に変更すると助成金出るから直雇用するところもあるよ

2018/09/12(水) 12:39:24.79

派遣から直パートになったことあるけど時給は変わらなかった

2018/09/13(木) 20:12:14.46

今日ハロワで紹介状貰おうと思ったら
いきなり明日面接になったんだけど

がんばってくるわ

2018/09/13(木) 21:14:18.85

>>364
がんばれー
そういう時ってあっさり決まったりするのよね

2018/09/14(金) 14:38:06.11

>>365
ありがとう行ってた
なんか工場見学でおわｔ
書類選考なしのまま役員と面接らしい
よくわらかん

2018/09/14(金) 14:46:45.79

とにかく人手が欲しいって感じなのかな

2018/09/17(月) 16:28:48.65

今いるところともう１つ正社員の内定もらったけどなんか疲れたな
高額な給料もらえるわけでもないし働く為に生きてるみたいな人生もう嫌だわ

2018/09/17(月) 19:46:09.08

会社優先の生活はやめたよ、バカバカしいし病んでしまう

2018/09/21(金) 17:39:56.84

派遣先、契約社員にはしたいらしいが、6月に体調崩したこと、まだうだうだ言ってる。
もう3ヶ月以上経ってるのに、方向性すら決めてないってただの怠慢ですよ。
めんどくせーから就活すっかなー？

2018/09/21(金) 19:12:50.41

会社概要みて社員に女性が１人しかいないとこ狙っていったら案外楽に採用された！
そういう会社って定年間際のおばちゃん事務員の後釜探してるみたいで、20代30代の産休育休とる可能性のある人は敬遠するみたい
ベテラン御局さんキツイけど一対一だから我慢できる、御局は群れてなければどうって事ないw

2018/09/21(金) 19:29:27.08

なん…だと
こんどから狙ってみようかな

2018/09/21(金) 19:45:20.11

>>372
今まで女性多い会社でパートしてたけど、給料も安いし何より人間関係最悪だったんだよね
今まで見向きもしなかったガテン系の会社だけど、給料システムしっかりしてるし、日中は皆んな外に出てるし、ガテン系のお兄ちゃん達いい人ばっかりなんだよね
パートとはいえずっと経理の仕事に関わってたことを評価されたみたい