>>748
いつも大体このくらいは募集してると思うけど。
別に無期転換試験に落ちた人を救済する必要なんてないし。
そもそも無期転換試験を落ちた人は、4月からの有期雇用には応募できないから。
(4月からも継続して勤務する場合は無期としてしか雇用できない)
つまり、無期転換試験に不合格だったから、じゃあ4月からもとりあえず
1年単位の有期雇用で働こう、という応募は受け付けてもらえない。
4月からの募集に応募できるのは、全くの新人と昨年9月末以前に5年満了で退職した人
(前回の退職から6ヶ月以上のブランクがある)このどちらかだけ。