社内給与規定って「A1級職は○○円+昇給○○円」みたいな感じでしょ
中途の場合はA1級職昇給なし額のスタートではなく「昇給分は実力で適宜」決め方だから、採用する人を何級職としてとるか、昇給分をいくらとするかって話で自由度がある

別に年齢だので決まってるわけじゃない