転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.5
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妻子持ちです。車で3時間位の所にある企業に4月から入社が決まりました。
そこでアドバイスお願いしたいのですが、今後のスケジュールについてもう時間がなく妻とパニック状態になっております。
・新居をどうするか？いつから住むのか
・子供の幼稚園はどうするか
主にこんな感じです。共働きしないとやっていけないので妻の就職先も探さないとです
このような場合、いつ位から転居するのでしょうか。転居するという事は住民票も移さねばならず、現会社にも移した時に報告しなければならないですよね。
有給は3月いっぱいは使えると思います。
2月中に転居先を見つける→幼稚園を見つける→有給消化に入り3月上旬に転居する(現会社にはもう顔を出さない)
これでいいのでしょうか。時間がなく考える事が多過ぎて不安で仕方ないです。よろしくお願いします >>544>>545
2つも例出していただきありがとうございます！
参考にさせていただきメールしてみようと思います！ >>546
夫婦で報連相ちゃんとしたの？
独身みたいな行動 >>546
最終出勤さえ終えればもう会社には基本的にはいかなくていいはずだ
だから引越してもいい、
転居先はそれまでに決めておく、
あまり遅いと春需要に被って満足に引っ越しできなくなるかもしれない。
とりあえず妻の仕事だの幼稚園だのはむこうに移ってから考えてもいいんじゃないかな。義務教育ではないのだし。
一つづつやって行くしかないんじゃないか。
それから応募した時点でそう言うこと考えないのかなーって思いました >>548
>>549
ありがとうございます。ホウレンソウはきちんとできております。
今の会社が潰れそうでしてダメ元で県外の上場企業を受けてみました。
4次面接まであり半ば諦めていたので内定通知は青天の霹靂でして妻と喜びと先の不安で複雑な心境です。
ただその企業に入社させていただくのは決心しておりますのでアドバイスの通り出来る限り早く見つけたいと思います。
ちなみに、住所変更は3月になりますが今の会社に伝えるべきでしょうか >>550
そうですか。
ちなみに自分の場合は有休消化に入ってからはそれ以降会社には顔を出してないですよ。
離職票なと必要書類の要求は、電話やメールでやりとりを進めました。 退職する人の送迎会に出ることになったのだけど、個人的に何か贈り物とか持って行ったりしなければいけないものなのかな？
出席する人全員(といっても数人だけど) 年上だから聞きにくいんだよね。 会費払って出席だけしておけばＯＫなのかな？ >>552
一人500円とか集めてプレゼント渡すのが慣習の職場ならやったほうが無難だし、個人のプレゼントはよっぽどお世話になったと思ってるんでなきゃいらないんじゃない 質問です。
入社希望日と転職活動始める時期ってどれくらいの期間が丁度良いですか？
期間が空くと選考落ちやすいですか？
私は、東京で仕事をしており、来年度で3年目になります。
現在、Uターン転職活動をしております。
現職が5月末まで、その後免許取得予定です。
その為、7月が最短入社になります。
転職サイトに登録し、担当者には「2、3月中に内定取りましょう」と言われ、既に何社か面接の予定があります。
今面接に行き、内定を頂いても入社は半年後です。
そんな状況で内定は出るのでしょうか？
もう少し遅く活動しても問題ないでしょうか。 >>554
会社によるとしか言えないような
エージェントいるならそこ通して事情伝えた方がいいんじゃないかね
そうすれば急ぎで来て欲しい会社の面接は避けてくれると思うし >>550
内定決まったのはおめでたいけど、そこまで思考停止して人に意見を求めるのはどうかと。君、仕事全然できんやろ？発達障害よりの受け身マンに見えるんで内定先で干されて退職にならんようにな。 面接の時は何もお持ちしなくてOKって言われたんだけど（履歴書等は郵送済み）
筆記具は持ってくとして、鞄は持って行ってもいいのでしょうか？
履歴書のコピーもいりますか？ >>554
そもそも転職活動のやり方間違えてるし笑
平成生まれってこんなに馬鹿なんかな 年金制度有りって求人に書いてあったんだが、実際は確定拠出年金だった。おかしいよね？ >>557
「書類とかは準備しておくから、身の回りの品のみ持ってこい」という意味。 >>554
免許と言うのがよく分からんけど、期間が空けば、採用において不利になる可能性は高い。
免許やあなたの実力が、そのハンディを補って余りあるなら問題ない。 転職のSPIって言語＆非言語の点数も大手の子会社とかだと相当影響するものなんでしょか？ >>552
贈るなら個人でなくみんなからお金を集めて一つのものを買って贈る
普通は不要だろう
個人的に特に久しい人やお世話に成った人なら個人的に贈りも有りだが
そうゆう人とは辞めた後も付き合うから贈らなくても問題は無い 入社日の調整は生産現場で生産増産予定がありそれに合わせての増員は
入社日の調整は出来ない工場の立ち上げも含めて
ただ生産計画も三ヶ月予想も１年先の予想の会社もあるから実際は分からない
実際の計画より成れる必要がある仕事なら研修期間で早めに入社が必要になる
ただ高齢で退職することに予想され社内に適任者居ないので後任を探す求人なら急ぐ必要は無い
来年なり数年後でも入社は待ってもらえる
責任者クラスでもなくベテランは居るがその技術を継ぐ若手の求人も早急な求人ではない 554で、転職活動してるが入社可能日まで期間が空くが採用の不利になるかと聞いた者です。
質問を頂いたのでお答えします。
免許は自動車免許のことです。
大学から東京に出ており、そのまま東京でSEとして働くつもりだった為、取っておりませんでした。
最近、個人都合で地元(車必須の田舎)に帰ることになり、また募集が営業職ばかりの為、自動車免許が必要と考えました。
現職の上司には「繁忙期が終わる5月までいてくれ」と言われている上に、冠婚葬祭・病気等以外での有給取得は認められていない為、仕事をしながら教習所に通う/免許合宿に行くということが出来ません。
転職のエージェントには上記のことを伝え、応募している企業にもその旨を伝えて頂いてます。
期間が空くのが不利かどうか、自分のスキル、企業や職種、その状況によるのですね。
絶対的に不利だと不安になってたので少し安心しました。
>>558さん
転職活動の仕方が間違っているとのことですが、具体的にどうするのが正解なのでしょうか？ >>567
入社までに何ヶ月も間が開くのをわかってて採用する会社なんてないでしょう。
エグゼクティブなら話は別だ。
どうしても来てほしいとお願いされる側なら、待ってくれるでしょ。
でも、君大したキャリアないんでしょ？
待ってくれると思う？
今欲しくて募集かけてるんだよ。
相手も採用計画があり、予定した時期までに採用を決めて、業務にアサインしたいと考えてるのに。
採用計画も、年度内と来年度で、
採用に掛かる経費の出処が変わってくるしね。
相手側のことも考えないで、
転職活動なんて無理だわ。 >>567
あと、今まで四回転職したけど、
MAX三ヶ月だったな。
引っ越しも兼ねたけど、三ヶ月でも、
入社したときには、長かったと言われたよ。
もちろん任せたい業務があったからね。 >>564
どこまで影響するかは会社次第だけど、低いよりかは高い方がいいよ。 新卒で7年働いて転職（理由：親が死んだ）、2社目が9か月のとこで転職考えてる(パワハラ地獄）
どんな理由であれ、1年以内の転職は無理ゲーか？ >>569さん
554です。
私も初めは、仕事しつつ事務系の資格を勉強、退職後に自動車免許取得と転職活動を並行してやるつもりでした。
利用している転職サイトのエージェントに一通り状況を話したのですが、
「2、3月中に決めよう」と言われ、オススメ求人等を次々紹介され、「早く応募しないと埋まってしまう！ 早い方が良い！」と急かされ慌てて活動を始めました。
先日、面接を終え、同席した他の求職者と話をしたところやはり「活動早いね！」と言われました。他の方は即日〜4月1日入社希望の方ばかりでした。
期間が空くことや自分のキャリアやなさから半年も待ってくれるような企業があるのか疑問を持ったままでしたので、様子を見つつ活動したいと思います。
その上で質問なのですが、
3月くらいから本格的に活動始めるのが丁度良いでしょうか？ >>572
あと、転職活動のやり方間違えてるって言ったのは、やめる期日を先に決めてることだわ。
いつ決まるかわからないのに、
やめる時期だけ決めて、上手く内定出るかってこと。
出ることもあるかもしれんが、
そんな普通やんないわ。 >>571
厳しいけど、大丈夫だ。
縁があれば転職できる。
俺も9ヶ月目に転職決意して、
11ヶ月目で退職できることになった。
回数も多いから、難しいと思ったが、
一発で超大企業に受かったわ。
内定理由はスキルもあるけど、一番は熱意だったそうです笑 >>573さん
地元に帰ることを決める
↓
現職の上司に相談「5月まで居てくれ」
↓
転職活動始める
求人を眺めつつ資格勉強のつもりが、今すぐ書類選考！説明会！面接！という流れに……
貯金は多少してあり、失業手当(私の場合3ヶ月15万ほど支給されるようです)等利用すれば、退職後3〜半年程度は無職でも大丈夫だと考えていました。
出来れば早めに働き始めたいですが。
ブラックだとか人間関係に疲れた等の理由ではないので、早急に退職・転職を望んでるわけではないです。
その為、先に辞める時期が判っております。 しかし、冠婚葬祭・病気等以外での有休取得が認められてないってブラックなんじゃないか
これって正当性/拘束力あるの？労働基準法違反してるから労基に訴えれば改善するんじゃ >>576さん
他企業で働く友人にもよく指摘されます。
今までそこまで不便に感じず、残業は多くて50時間、きっちり支払われるのでブラックと感じませんでした。
社内行事(年3回)は絶対参加。社員旅行で、風邪くらいなら来いと言われた先輩もいたそうです。長期休みの延長くらいなら大丈夫ですが、
普段は「私用/休養の為」と申請書に書けません。
退職前の有給消化も考えていましたが、
「無理。出来ない」と上司に言われました。
社長が仕事人間の古い考えで絶対王政です。
今のところ、穏便に辞める目処が付いているので立つ鳥跡を濁さずで行きたいのが本音です……。 >>570
なるほど…昨日初SPIで簡単な問題も緊張で解けなかったので、今回の会社落ちたら使いまわしせずもう一回受けようと思います！ >>577
辞められること決まったら、労基に駆け込んで有給だけでも最後に消化すればよいのに
会社に残る人も喜ぶんじゃないのかな >>577
会社に恩があるわけでもなさそうだし穏便にいく必要ないと思うけど
今の状況だと転職には不利だし、無職期間を甘く考え過ぎだと思う
何が大切かもう一度きちんと考えたほうがいい 適性検査しんだ…
というか時間たりなくて全問解いてない
計算なんて何年もしてないから普通に難しかった あまりにも出来なさすぎてショックだわ
お祈りメールとかホント心に来る >>577
その気持ちが日本にブラック企業が蔓延する理由だよ。
俺は最後、勤怠書類かき集めて労基行ったよ。
残った人たちには感謝された。
経営陣にブラックである自覚を持たせるために必要な機会だね。 またエージェントの面談すっぽかしたわ
電話とメール来たけどガン無視
企業の面接も日にちまで決めて行かなかったのが4社くらい
そろそろ強制退会させられるかな >>585
鉛筆指定された？
クレペリンなら15分＋休憩5分＋15分だから前後5分準備・片付けで45分かも。 >>586
筆記用具とあるけど鉛筆とは書いてない
一応持っていくけど
同対策すればいいんだ 受けた会社Aから内定が出た後に、勤務初日前までに
他の求人Bへ応募する事は何かペナルティになりますか？
もちろん両方の会社へは内密にして。
志向度としては、Aはキープで安牌、Bが本命です。
もし上記を実行に移して、Bの求人で内定をもらった場合、
既にもらっていたAの内定を蹴ることになりますが
それは常識的にどうなのですかね 転職で不利な順はどれでしょうか？
個人的には(不利)過去の在職期間>年齢>職務経歴(有利)ですか？
在職期間短いと悪い印象しかないですよね。 >>588
常識的にとか考えるな
お前の人生だからお前自身が幸せになれるように動け。
別に何も違反じゃないし、もしAの会社に文句言われても強気でいけよ
Aの会社に無理矢理入れさせる権利は誰にもないからな >>589
転職を短いサイクルで繰り返すのは不利だね。でも能力が高ければ問題ない。 お祈りメール辛いよう…
ブラックからは内定もらえるのに普通の所に受からない 転職期間短いって普通の会社は転職一回まで経験企業２社までだから書類選考で即はねる
それ以上はブラックしか採用しない 例外として自動車の開発は居る
トヨタ→日産→ホンダ→マツダなど渡り鳥が居る 外資も転職回数はそこまで気にしないんじょないの
多すぎるとアレかもだが
あとソフトウェア系も流動的 日本法人外資も転職回数は１回でしょう
それも大手で実績がある人のみ
外国企業であれば問題な
転職がキャリアアップ >>574
返信ありがとう。
あと2か月で1年越えるから、1年以上と1年以内で採用の可能性が大きく変わるなら
今すぐにでも転職活動したいんだけど、1年以内で書類選考すら落ちるなら我慢する。
そもそも、あと2か月精神的に続けばいいんだが。。。 離職票の催促したら退職証明書が届いたんだけどw
ハロワで手続きできないじゃん ＜荒らし注意＞
自分のことをデカパイズリオと名乗るアッホ！
貧乏だから、マルちゃんのごつ盛りばかり食ってる惨めな奴ｗｗｗｗｗｗ
キモオタ で口臭と体臭が臭い ！
｜┌──────────┐ 履歴書 平成19年05月19日
｜｜ ／ ＼ | ┌────────────────
｜｜ ／ ─ ─＼ | ｜氏名：糖質チンパン馬鹿ズリオ
｜｜／ （●） （●） ＼ ｜ ├────────────────
｜｜| （__人__） |. | ｜生年月日 照和３５年 2月10日
｜｜＼ ｀ ⌒´ ,／. | ├────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､ | ｜現住所： 東京都新宿区ボロアパート１０１
｜｜ | '; ＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├────────────────
｜｜ | ＼/ﾞ（__)＼,| i | | ｜連絡先： 050-xxx-xxx ( IP電話 )
｜└──────────┘ └────────────────
｜ ┌───┬─┬──────────────────────
｜ ｜ 年 ｜月｜ 学歴・職歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜ 学 歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成3 .｜03｜朝鮮中学校卒業
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜ 職 歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成3 .｜04｜ 自宅警備員
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜ 以 上
負け犬ザマーーーーーーーーーーーー！！ 馬鹿ズリオ！
マルちゃんごつ盛りで飢えをしのぐ貧乏キモオタニートｗｗｗ
／￣￣￣＼.
／／ ＼ ＼
/(（●）) (（●）)ﾟoヽ
|::o'ﾟ~（_人__）~o° |
ミ.,ｨＴl'ヽ＼ ｀⌒´ ﾟ ／｀
/￣/7!､ /`ー-､
|￣￣￣￣￣￣￣￣|`ー‐'ﾉヽ .
| めぐんでください. | | | 彡i
| | / || | ;: |
|＿＿＿＿＿＿＿＿| !;::|| | / ﾉ
ﾐ三!'､:::::::::ヾ`ｰ-､ i ,,:'ﾌ'ー､
（: || ､~~`‐-､_＞ｰ-/ / |
ｰ.||､ ー ミ `''ｰ,"!jjjj―､'"
|| `ー--､＿;;;:-'"`ー-､_|
||
乞食クール
マルちゃんごつ盛りを食って節約してるビンボー馬鹿ズリオ！
これが動かぬ証拠
305 ：レオナルド・デカパイズリオ：2017/03/03(金) 12:44:08.73 ID:V2T/Gymo.netごっつごっつごつ盛り最高だお（＾ω＾）
→貧乏だからデカ盛りを好む
310 ：レオナルド・デカパイズリオ：2017/03/08(水) 21:49:31.57 ID:HHFbjRMZ.net今日も一人ごっつ完了だお（＾ω＾）
→1人で夕食のごつ盛りを完食したことを自慢
317 ：レオナルド・デカパイズリオ：2017/03/24(金) 18:19:52.08 ID:iuBcpFA9.net日清がデカヤキとか言って
ごつ盛りの真似してるおo(｀ω´ )o
→大盛にはうるさい 糖質チンパン馬鹿ズリオ！
ごつ盛りビンボーｗｗｗ
自分のことをデカパイズリオと名乗るアッホ！
貧乏だから、マルちゃんのごつ盛りばかり食ってる惨めな奴ｗｗｗｗｗｗ
ぅぃ〜… ‥ﾋｯｸ
／￣￣￣＼ ﾋｸｯ…
…ﾋｯｸ ／ _ノ ,､ヽ､_＼
／ ;;;（ー）::::::（ー）;;＼
| :;:,~（__人__）";:: | また５ちゃんを見るだけの日だお・・・
＼、 ｀ ⌒′ ,／ 訂正：1年中でした
／ヾ イ" く __
/⌒ヽ ＼ ,､jｰi
. |＼ ＼. ﾄ､ ヽソ ⊆) __
| ＼_／⌒ヽ／⌒＼（ |酒⊂ﾘ jｰi
| ,／ ,. ＼i' ＼|＿とﾝ ﾉ空Ｉ
| 人 ＼ ＼ | 瓶 |
＼_＿/_＿＼,〆⌒)_〆⌒) |＿__|
貧乏
馬鹿
ボッチ
底辺3冠王じゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
短小・包茎・インポでチンポが気絶するくらい臭い
そのため、いまだに童貞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ スーゼネとかJRとかの子会社で設備管理(所謂ビルメン)と創業45年くらいの有限会社の行政書士事務所…特に独立したいと思わず安定性求めるなら大企業の子会社で働いた方がいいものでしょうか？
ビル管、行政書士、宅建等あり、↑の求人で悩んでる感じでして…行政書士の業務にも興味あるのですが将来性考えるとどうなのかと思いまして…。 最近転職したんだけど副業したらばれますかね？
金が必要で日曜日と祝日にバイトして月に4万〜5万位収入の見込みあります
転職した会社は副業駄目だからばれたら不味いかな〜って １月中旬から転職先で働いてる
けど社会保険に切り替わるのは
どれくらいでしょうか？ >>606
バイトの内容によるでしょ
コンビニとか接客業だとバレるけど厨房とか裏にいれば意外とバレないかも。
でも副業禁止ならバレたらクビだぞ
止めとけ 副業って今はバレるように法が改正した記憶がある
副業の収入を申告しない人が多いので税金をちゃんと取るため
ＯＬが副業で風俗してる事がバレる様になり風俗マニアのオジサン達は
プロじゃないアルバイトの風俗嬢が居なくなると騒いだ 今時は副業禁止のところは稀だろう
政府が残業せず仕事をシェアして求人増やす方針で
残業なしで減給になるので副業アルバイトを推進してる
元々給料が下がりっぱなしで副業なしでは生活できない国になってる
奨学金の学生など就職しても金を返せない時代で自己破産だから副業歓迎だよ
自分たちの頃は５年働けば家やマンションが買えた位貯金が出来た今時副業禁止など公務員だけ >>613
副業可のところはみたことがないぞｗまわりではな。 徒歩10分で年間休日100日と
通勤2時間で年間休日118日
どっちがましかな？正直通勤時間長くてもう無理 たったまま２時間なら前者じゃないの？
でも２時間有効に何かに使うならどうだろうね １００日こえたものって
週２回やすみから
年３回ぐらい１０連休が取れる感じでしょ？
れんきゅうはなくても困らないな 転職会議というサイトを見ているのですが
投票数が増えているわけではないのに急に総合点が上がってたり
平均点と一致しない事が多いのですが
これはアルゴリズムが変わったりしたと考えたほうがいいのでしょうか？
それとも何か他の事情があるのでしょうか？ >>616
2時間は片道？
往復なら12日で1日分を通勤時間に使っていることになるね
1年365日のうち118日が休日なら247日働いているから大体20日ちょっと通勤時間に費やしている計算だね
この時間を有効に使える自信が無いなら休日18日減らして働くという選択肢もあるかな
どっちをとるか・・・人それぞれだけどねぇ >>617
立ってたり座ったり歩いたりかな。乗り換え3回
>>618
片道約２時間なんだ
やっぱり無駄時間だよね >>616
俺なら年間休日118日選んで近くに引越す レス番まちがえてた
>>620
詳しくありがとう。参考になる 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 「会社概要」ページの「資本金」と「社員数」の間に社長名「新井 誠」と記載があったものを消してある可能性があります。
社長名を公に出来ないワケあり企業は信頼に値しません
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を２回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第７版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。 退職して再就職した場合に収入の差を少なくする制度があったと思うんだけどなんて制度名？ 【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
【こっそり】万代について語ろう １４ >>621
車で２時間なら無駄
２時間勉強できる電車なら無駄ではない >>625
今、ハロワでもらった「しおり」を見てみた。
「就業促進定着手当」のことかな。 俺2時間かかってるかけどニュースとか読んでかなり詳しくなったよ ニュース読んでもなー
でも家でネットしかやらないなら家でやるネットを電車でやれば同じだわ >>628
それかもしれない！
ぐぐってみるね！
ありがとう！！ >>632
>>631
いや、合ってると思うが
ttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000042460_2.pdf 今月末で退職の営業なんですが有休が半日残っていて会社からどこかで使用してくれと言われております
月末が最終出社日なんですが、そこで午後半休使って帰るというのはアリでしょうか？
一応営業なもんで数字とかあるのはあるんですが 東北地方在住男29歳です
転職を考えてますが候補がいくつかあり、いまいち踏み切れていないのでアドバイスをいただきたく、質問させていただきます
候補1 浄化槽、事業所排水設備のメンテナンス
月給17.5万〜
年間休日123日
賞与年2回×3ヶ月分
通勤時間・車で30分程度
この業種に携わったことがなく、賞与や休日の多さからみて「臭い」「汚い」系の仕事なのかなとは思われますが、経験者の方や内情をご存知の方がいらっしゃいましたらお話お伺いしたいです
候補2 シャーペン、ボールペン製造
月給18万〜
年間休日121日
賞与・不明
通勤時間・車で20分弱
細かい作業や単純作業は特に気にならないのですが、どうやら整形機等を使うようで、工場仕事も未経験なのでこちらもどういった感じなのかご存知の方いらっしゃいましたらお話聞かせてください
候補3 中古車屋にて車両の洗車や陳列(整備や接客無し)
月給17.5万〜
年間休日80日
賞与・年2回1ヶ月分
通勤時間・車で20分強
同業他社で勤務経験が有り、車も好きなので非常に魅力的なのですが、他と比べて明らかに少ない年間休日が気になっています
体力的な心配もあるのですが、少ない休日の割に給与が破格というわけでもないので、あまりいい会社ではないのかなぁと思い悩んでしまっています
いずれも正社員雇用です
この歳でこんなこと悩むのは非常にお恥ずかしいのですが、周りに相談相手もおらず、悩みが深まる一方です
「そんなのお前の気持ち次第だろ」と切って捨てられそうですが、客観的なご意見をいただければ幸いです >>638
アドバイスにならないかもだけど、俺はあなたより少し若いけど、他業種に行けるのは若手の強みだと思ってるから中古車屋より他の業種に行ってみて欲しいという俺の思い >>638
アドバイスではなくて申し訳ないけれど、今回の質問がとても細かく丁寧に書き綴っているのを見て、候補にあがっている職種以外でも選択肢ありそうなのでは？と思いました。
候補の職業はどちらかというと身体を使うお仕事な気がするけど、これから30年以上働くことを考えると、若いんだしデスクワークなどでも選択肢に入れられないのかなぁ、なんて。
余計なお世話ですみません。 間もなく29歳になる男ですが
皆さんどれくらいの活動期間で次の職場の内定を得て
採用に至るものなのでしょうか。
生活のことがあるので在職中に活動する予定です。
現在正社員ではありませんがフルタイムで仕事をしており
身動きがとりにくい状況です。
自分の場合は、強みも何もなく特に難航しそうです… ブランクが長いのと
転職回数が多いのじゃ
どっちがマシなんだろう？ >>641
こればかりは人によるからなぁ
決まるときは1か月以内で決まるし半年一年経っても決まらない人もいる
転職先の業界とかにも影響されるし何とも言えないわ >>642
俺の経験上経験年数がブランク年数より大幅に長ければブランクは懸念されないな
例えば経験が20年でブランクが3年とか。逆なら厳しいけど。
転職回数は職種が一貫しれてば良いけど基本良く思われないわ。
面接で退職理由を細かく聞かれるね。 >>643
なるほど、ありがとうございます。
何とか半年で決めたいです。もちろん在職中に。 >>638
候補1だな。
糞尿相手だけど、化学物質よりはまし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
