少し長くなりますが、相談させてください

首都圏50名程度の中小勤務
管理部門
年収450
退職金有
年休120
残業月2〜30
昇給ほぼ無し
40代の女です

もともとの仕事に加えて数年前急に辞めた役職者(年収700近く)の仕事を
そのまま丸投げされて数年、それでもなんの昇給もない状況
職場の立地がとにかく不便
旧日本の古い企業風土で男尊女卑年功序列が強い
PCすらまともに扱えない部下に指示もできない威張り散らすだけの管理職だけが高給取って毎日定時で帰る
まともな評価と教育がないことでの下の社員たちの士気とレベルが下がりまくっていることへの不安
この辺がきっかけで転職活動をはじめました
人間関係やライフワークバランスにはそこまで不満はありません

内定もらえそうところはそこそこ大手で給与は550位まで上がるけれど
ベンチャー的な会社で平均年齢も若くあまり長く働いている人がいない印象
退職金もありません

こういう状況の場合今のところで我慢しつつもう少し活動するべきか、
決まったらそこへ飛び込むべきか皆さんならどうされますか?
もう40代なのと既に転職回数が3回なので次は無いという気持ちが強くてすごく迷っています