【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.5
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グローブシップはビル管理業界最大手です。
それが会社求人釣りの最大メリット?
しかし、業界最大手だから故に
人手不足は?給料は?退職金は?
安全配慮義務違反は?裁判例は?と
他業種からも大注目が最大デメリット?
グローブシップの明るい未来wを語りましょう。 下請けのほうが、給料高いのわかってないな
零細だから潰れる可能性はあるが、30代で40は
いかないよな いいとこ30くらいだろ それも管理職ならサービス残業して
頭さげても給料いいほうが、俺はいいな >>449
ん?文意が?
零細企業は一般に従業員10名以下の企業を指す場合が多いというのが定義になるみたいだけど、零細ビルメン会社に転職したいの?
そう思うなら零細に移動すればいいと思うけど。 あれ?今日は、
1日に10回書き込む!!
グローブ馬鹿監視員が発狂しないなww 【本当の年収】
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http://9ch.net/Lg >>453
祭りに発狂中だとタラちゃん思いまちゅー(笑) 給料安いんだから会社の規模は無関係じゃんw
小さくとも自社ビル管理ならはるかに給料高いし。不動産屋の給料の感覚のところもある。 だいたいグローブシップって給料安いじゃん
そりゃあグローブシップより安いところだって腐るほどあるけど
そこらの中小独立でもグローブシップよりマシなところも腐るほどある
それが何をとち狂ったか目標だとか品質だとか安全だとかGSWAYとか
煩わしいこと言い出すし、
せめて言うなら出すもん出してから言えよ GSWAYは未だに理解できない
しかし他の奴はやらないから
俺が適当に書いてるだけ
ほんとうに役に立たない
いやむしろ業務のあいすぉ引っ張ってるだけだよ
来年度は止めろよな グローブシップの行く道
グローブシップとしてのお客様に対する心構え、社会に対する会社としての行動、社員の協力とコミニケーションを16項目に示したGSの行動範囲だよ
グローブシップのホームページからダウンロードしてよく理解しろ
理解不能なら他にいけ
グダグダ文句言いながら会社にいてもつまらんだろ
これからグローブシップは、業界のトップにたつ会社になるのにゴミはいらない。 ビル管理じゃなくて派遣屋に過ぎないからね。ここは。
だからどんな職種でも客先常駐はダメなんだよな。 >>459
年末の求人で
学歴不問で中卒OKな求人が有りましたがー
理想と現実がリンクしない良い例だよなw >>460
それはこの業界全部に当てはまることだよ >>459
見たけど
管理の基本中の基本
夜間戸締り厳守wが書いてまへん >>459
俺は在職しながら他を探してるとこだわ
ある程度の対応力と解決力と資格はあるし
今より給料よくてGSほどめんどくさいこと言わない会社に
滑り込むくらい何とかなるだろ
業界トップに立つ崇高な姿勢とは合わないからな
とりあえず在職中は文句言い続けるわ >>463
ワロタ
グローブのアホ監視員が急に無口だよなーww グローブは理想が高すぎて社員のレベルにあわないよ
そもそも 会社の患部が頭悪すぎ
そこそこの大卒もいるけど判断や発想レベルが、低すぎる。
また役員も独立系にしては、外部からきた奴らだったり、コネ入社で現場を理解しない奴、
管理職は、現場経験の少ない会社子飼いの無能な奴、社長ですら入り婿だから
うまくいくわけない。 おーい、急に無口な1日に10回書き込む
グローブの労基スキルゼロな馬鹿監視員ちゃ〜ん
無口の理由を
「抽象的な表現では無く具体的」に書いてねー(笑) >>466
旧NBSの幹部は、現場上りが多い
結果は経営不振
現場の事なんかわからないほうが幹部に向いているんじゃないのか
会社経営は利益を上げること
現場の社員は所詮養分に過ぎない >>469
今は、現場が足らなくてグダグダしてるのは
どこの会社?
くだらん会社を買収して経営難になろうとしてるのはどこの会社?
昔のBDは、現場で利益を考えながら運営できる責任者は、多かったが、今は、責任者が育ってない為クレームだらけ、本社の管理職は、現場の社員は、会社の養分と思う くだらない無能に成り果てた
現場の人間は、この本音をわからないでいるのが可愛そうだよ! >>471
意味のわからないことをいう ハカな奴、
コイツが、管理職だったら もうグローブは
ほんとヤバイな 頭悪そうだな(笑)
ホント文章読めないね
日本人じゃないのかな? かわいそうなやつだな
茶化すだけで、理屈だけ 現実は、何もできないんだろうな
この流れでおまえを好意的に思う奴は、お前と同類ぐらいだろーな
子飼いくん なんか俺の知ってるグローブとおまえらのグローブと違うな
現場はスポット取りつつ客の信頼を得ながら頑張り、本社はそれをフォローし新たに営業拡大を続け、業界最大手の独走しているわけなんだが?
おまえら実は別の会社なんだろ?? 適当なレスしてると寛容な本社といえども訴えざるをえなるぞ? >>467
東洋経済の給料安いランキングの常連になって有名になるんだなw >>475
俺が知ってるグローブは
現場放置だよ
俺はそのほうがいいと思ってるが 平の社員に毛の生えたくらいの管理職それとも平のかな?
経営者気取り お前は、熱烈な信者かよ?
お前みたいな奴が、会社をだめにするんだろーな
挙げ句には、訴えちゃうぞー かよ
笑わせてくれるよ 現場はスポット取りつつ客の信頼を得ながら頑張り、?
現場の社員は会社の養分?
社員を騙しながら 頑張らせてるのか? >>475
ワロタ
訴えるって?訴えられるの間違いですかーww >>476
N管財とK立メンテナンスと肩を並べられるようになれるなw 既視感
ttps://www.ana.co.jp/group/csr/employees/promoteemployee.html >>475
個人名の書込みがある訳でも無いのに
訴えるって!!!
グローブは表現の自由を認めない会社なの?
怖えーー!!! >>485
放置プレーされて喜ぶ
変態くん
ホントはかまってほしくいんだろ
相手している俺様に感謝しな >>487
ついでに現場社員を会社の養分と考えるから
尚更 こわいな 就職難で中途入社した元公務員エリートが
昇給300円通知を見て完全に固まったのが懐かしいw 1年で500円でも昇給していけば、10年後には昇給無しの人より5000円も差がついてるんだぜ
凄くね? >>495
その貧困思考回路が
「リアルなGS WAY」ですかー(笑) ビルメンが社会の底辺であることを改めて確認するような出来事だなw >>495
普通の会社なら1年で5000円の昇給だぞ >>476
管財サービス(仮)とか立ち上げて現場作業員を転籍させれば、安月給晒されなくて済むのにな つまりこの春もほとんどの人間が昇給無しか500円ってのがグローブシップの現実? 結局ビル管理って民間版生活保護なんだよな。
国が生活保護の業務を放棄してビル管理、介護、運輸に丸投げしとるw
税金ふんだくっても無能公務員のエサ代ばかりに使うからこうなるw 業界最大手→GSway→昇給500円!?
落ちにワロタ >>506
そのうち5円とか50円になっちゃうwwwww >>504
意味不明
やっぱり バカだ
他人に何を伝えたいのか?
こんなんだから500円なんだろうな おーい
グローブ5ちゃん監視員
会社のフォローしろー
500円の昇給?でも落ち込むなー
フォローしろー >>510
グローブ監視員ちゃ〜ん
魚雷祭りのフォロー中ですかーww >>514
本当に昇給が500円!?だとしたら
フォローするバカは流石に居ないだろ(笑) 昇給500 十年で5000円 三十年働いたとして15000円 流石にそれはないだろー
等級とか上がれば、給料も上がるんじゃね こんな給料では現場に出勤してやっているだけでもありがたいと思ってもらわんとw
それ以上のことをする必要はない。 マイナビに入社祝い金とか書いて求人出しとるなあ。
入社祝い金と書くとまともな人は来ないんだよな。
人気企業が絶対に書かないワードw タクシーとかと同じだよなw 某講習会で、
管理会社の顧問から聞いたダメ管理会社とは
・管理基本中の基本な夜間のセキュリティーが適当な会社!
・安全配慮義務違反を疑がれる労災を注意喚起しない会社!
勉強に成りますたーw >>520
そんな最低な管理会社
顧客から訴えられて潰れるだろー(笑) 他社はかわいそうだよね。
業界最大手のグローブシップならコンプラ教育徹底してるからそんなことないのにな。 >>522
久々に監視員ちゃん
釣られたね〜〜ww冷汗ww冷汗ww ここと太平園児はいつもビルメン転職ナビに求人連投しているな。
また見たよ。 太平園児の方が若干マシじゃねー
年休120日だもん 業界最大手って3年間で100万回自慢して
昇給が500円?だったら
ビルメン業界は大爆笑だろー(笑) 昇進しないと昇給は、0円か500円
独立最大手ではなくただたんに数体がでかいだけの会社
東証一部だけが売りの日〇管財と同じ 合併前なんか定期昇給0だったんだから凄いじゃないか。500円 >>533
業界最大手→GSway→昇給500円?→己を自ら慰める(;_;) GSWAYとか品質とか目標とか気持ち悪いおぞましい不愉快なこと会社が言わなければ
まだ昇級無しや500円ってのも今ほど不愉快じゃないんだよ
給料明細や源泉徴収見たり実際に生活するとこればやばいなーって思いながらも
入口の段階では選択肢がかなり限られててもう低収入でもいいから
めんどくないことなくだらだらしたいってのがこの業界入る動機だったんだから
まだ自分で自分に言い訳できる余地はある 日本管財
グローブシップ
太平ビルサービス
このクズの三巨頭に敢えて序列をつけるならどうなりそう?
マシな方から上位じゃなくクズな方から上位でみなさんの
意見を教えて下さい >>536
底辺ドングリの背比べだろw
人手不足な現状では、20.30代は逃げるわなww >>540
業界最大手自慢100万回?で釣られて入社した連中
騙されたーーだよなw 聞くところによると昇給無しのが多いとか
それからすると優秀・・・人を大事にする企業!グローシップ!! てか、グローブスレ名物な
発狂フォロー監視員が急に大人しいが、
魚雷祭り開催中ですかー(笑) 日本管財=グローブシップ
規模を誇っても結局独立。 >>546
リークリークって煽って本当にリークされたと
タラちゃんは思いまちゅー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています