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リクナビNEXTで職探し 308社目 [無断転載禁止]
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0001名無しさん@引く手あまた2017/12/03(日) 20:20:33.38ID:LTgtSMW10
リクナビ
http://www.rikunabi.com/

前スレ
リクナビNEXTで職探し 302社目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1487806968/
リクナビNEXTで職探し 303社目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1491914830/
リクナビNEXTで職探し 304社目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498644606/
リクナビNEXTで職探し 305社目 [無断転載禁止]
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1503174176/
リクナビNEXTで職探し 306社目 [無断転載禁止]
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1506296652/

※前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508986275/
0511名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 21:39:36.57ID:PAHV1mT10
広告は先に銭を徴収してるはず。だから広告自体は
問題無いだろ。
こういっちゃなんだが、着物業界自体斜陽だし、母娘
騙して100万円程度の着物売りつける店いっぱいあ
るしな。ローンさせるし。
インチキエステに似てるものがある。
ちょっと考えれば、かなり危ない職種って分かる
はずなんだが・・・・・・w
0513名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 22:24:14.79ID:OUPdkGSw0
リクルートの持つ利権は電通の比じゃ無い。
マスコミにしても、最大手のスポンサー。
ニュースでもリクルートから入手してる。

リクルートは日本人をダメにし、日本を劣等国にする。
一刻も早く、その闇を暴かないと手遅れになるぞ。
0516名無しさん@引く手あまた2018/01/13(土) 23:14:49.33ID:Q/RrJ69L0
改めて言うことでもないが、
ボキャ貧は治らないし、ほぼ家庭環境だけでそうなるかどうか決まるんだってよ
0518名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 01:45:14.55ID:+U73Qwxe0
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

今野晴貴
ブラック企業対策プロジェクト共同代表。年間2000件以上の若年労働相談に関わる。
「勉強」、「研修」は労働時間か? 電通でも横行した脱法行為への対処法!
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
0519犯罪者のさとしです2018/01/14(日) 03:58:43.90ID:Cc4qepkw0
碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし (暴行、傷害、恐喝)
30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。

・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを5年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ!!!!」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか?ああ!!?」と作業者に殴りかかろうとした。
0520碧海工機2018/01/14(日) 03:59:13.27ID:Cc4qepkw0
・生管、設計の先輩にタメ口で怒鳴り恫喝するなど敬語が使えない。
・上層部と工場長、井口が擁護しており暴行が発覚してもクビにならず。
・他の社員を普段から「殴りたい、殴りたい」「役員のハゲシバきたい」と発言している。
・作業員に誰も見ていない所で暴行を加えて辞めさせる。暴行した日は上長に何も言わず帰宅し普通に嫁と笑顔で食事していた。
・寒い冬に製造中の先輩社員に自ら冷房ONにして冷風を何時間も当て続けた後、「お前なんで冷房入れてんのや!金型が冷えるだろが!!」
と怒鳴り散らしラインが止まるほどの大喧嘩を始める。
・外人の従業員に意味もなく衝動的に怒鳴り殴ろうとし、逆に殴られる。
・裏でミスをした従業員の胸倉を掴み鋳造製品に叩き付け怪我を負わせる。その後一切上司に報告せず。被害者からの申告で問題発覚するも
警察に被害届を出されるとまずいと役員・工場長に激怒されたため、再度逮捕歴がつくのを避けるため、嫌々被害者に謝罪を行った。
・既婚でありながら他の複数の女とヤっていることを自ら自慢している。



〒444-0395
愛知県西尾市寺津町四ノ割横道東8番地
TEL.0563-59-2330
http://www.hekikai.co.jp/
http://www.hekikai.co.jp/filename6.html
http://www.hekikai.co.jp/filename10.html
http://www.hekikai.co.jp/organization.html
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http://www.hekikai.co.jp/filename7.html
http://www.hekikai.co.jp/contact2.html
http://www.hekikai.co.jp/filename2.html
0521名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 17:50:33.92ID:s0eRiPzP0
ワールドリカー今里さん、お金返してください
0522名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 19:13:34.21ID:QPmg9+W90
www
0526名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 12:36:22.74ID:eJvBAg9/0
転職エージェントからオファー来たんだけど
受かりやすいとかってあるの?
0527名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 13:59:47.91ID:tqoek5v10
リクナビ経由の転職エージェントは基本誰でも受かる(年中応募してる)所と考えるようにしている
受かりやすいとかにくいとか、そういうレベルの話じゃない気がするんだよなあ
0529名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 17:13:13.79ID:p3CWRSrj0
NEXTで募集掛けたが応募者が居なかったのか
全員不採用にした企業がまだ募集中なら
自動でエージェント登録した企業だから
費用は掛からないで採用者が出たら金を払う
エージェント通うそうが求人通うそうが変わらない
0530名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 18:36:21.64ID:eJvBAg9/0
>>528
気になってオファー先調べたんだが応募条件満たしてないんだ
条件満たしていないのに送ってくるとか、どういうつもりなんだろう
0531名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 18:51:54.77ID:iYrmB99n0
『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――リクルート事件の反省なし、
グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338

政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載をハローワークで
拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」(リクナビ営業)。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社をはじめ
ブラック企業の採用広告掲載を続行。バブル期並みの人手不足のなか、
カネの力で綺麗にラッピングしてくる「ブラック企業&リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、
学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり
0532名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 19:26:20.94ID:I7Ns5kYS0
一度応募してお祈りされたところまた募集かけてるんだけど再応募無理かね
0533名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 19:27:43.33ID:lcK4feFb0
必要なスキルを新たに身に付けてたらそれPRする手はある
スキルが変わってないなら無理では
0535名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 20:18:13.02ID:h1ZdT4fe0
転職の面接日時調整も入ってチキンレーススタートした
転職先見つけて会社に三行半叩きつけるのが先か、
テメーやる気あんのかで会社から干されるのが先か、
安月給で金銭的に干上がるのが先か、
盛り上がってまいりました!
0536名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 21:15:00.12ID:JUQovwZ00
>>532
応募は出来るけど、通過することはほぼない。
経験上、募集企業の人事部が採用窓口やっている場合はごくごく稀に通る。
エージェントなどが採用窓口やっている所はまず通らない。
0538名無しさん@引く手あまた2018/01/15(月) 23:29:17.53ID:cVO2KS3v0
>537
俺かよ
先週木曜の夜中に応募
未だに来ない
0540名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 00:22:20.96ID:l8zZHYsQ0
企業からの応募受付メールって自動送信じゃないんか
自分も金曜の夜中に応募してリクナビから応募完了メールは来てるけど未だ企業からは来ず
因みに前応募したとこは応募後企業から連絡は来ないで書類落ちのメール連絡だけ二週間後くらいに来た模様
0542名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 04:39:41.84ID:tCaLbgDN0
>>532
1年は再応募は無理でしょう。
1年後に再応募しても書類選考で落ちたレベルは応募は出来るが
面接に呼ばれない
再応募して採用されるのは面接してギリギリ不採用レベル
0544名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 07:52:16.62ID:sYj2The90
>>526
エージェントと企業の関係ができてるならエージェントは活用するべき。
書面の行き来程度の関係しかないならエージェントを使う意味がない。
0545名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 08:38:25.01ID:tCaLbgDN0
エージェントの案件の募集ってサクラが多いじゃないか
企業名だして応募者集めてすでに企業は採用した後で採用終了
応募してきた人には応募者多数のため残念ですが他候補を推薦します
他の案件の紹介をしたいので登録してくださいで碌な案件を紹介しない紹介は沢山来るけどね

企業名が分かっているから直接企業にエージェントより先に問い合わせると
五ヶ月前に3人採用して今は募集してません
1年前にその事業部は廃部して事業は撤退しました
と回答がくる

事業部が無いところに紹介など出来ないよ
0546名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 08:59:16.80ID:tCaLbgDN0
転職サイトに求人出すとハローワークとか
応募の問い合わせの電話より派遣や人材紹介のセールスの電話が一日中掛かりぱなし
大手では受付嬢が電話対応でセールスは全て断ってくれるが
中小は代表の電話番号が全ても部署共通で仕事が暇なやつが電話に出る
人事の担当者に回してくれといわれると回してしまう 凄く迷惑する
派遣とか使ってると逆にセールスから新たな取引も始まるから勝手に自分の判断でセールスも断れない事情もある
人材サービスの派遣や人材紹介は求人情報みて仕事を見つけてセールス
そのことを知っていてオリジナル案件を求人に企業名出して金掛けて求人出すか
ライバル会社がそれを見て企業にセールスして仕事を取られる
0547名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 09:03:29.57ID:59Tr+1uV0
エージェントが打診してくる案件をエージェント通さず直接企業に問合せ&応募するのは結構楽しい。
非公開部分が多くても、募集企業名職種はだいたいわかる。
流石に登録済みのエージェントではやらないが、
良さげな案件ちらつかせて登録迫ってくるエージェントには、初回にこれをやって釣り案件使ってるかどうかは確認する。
初回で釣りなら養分にしかならない。
0548名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 10:00:06.04ID:sXzV1t5q0
事務職で応募したのに面接行ったら、現場作業もやってもらうからっていわれたわwちゃんと求人に書いとけよw
こっちは事務職で応募してるのに、朝早い時あるとかキツイし汚いですけど大丈夫ですか?ってなんだよ!
0549名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 10:39:39.24ID:t20UqdhF0
男で事務はありえない
0551名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 10:55:50.97ID:t20UqdhF0
リクルートキャリア(東京・千代田)が15日に発表した2017年12月末の転職求人倍率は1.92倍で、
08年の統計公表開始以来最高となった。
人手不足が続くのはIT技術者で、企業が人工知能(AI)の活用などに積極的に投資する中、
エンジニアの奪い合いが起きている。
転職求人倍率は、Webエンジニアなどの「インターネット専門職」が6.45倍、「IoT」導入などにかかわる「組込・制御ソフトウエア開発エンジニア」は5.00倍。

一方、業務のIT化で苦戦しているのは事務系で、「経理・財務」(1.25倍)や「オフィスワーク事務職」(0.44倍)は全職種の平均を下回る。

https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/fv20180115/
0553名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 11:06:52.85ID:W6WtquNR0
まあ便利なソフトやら何やら増えてきたからスペシャリスト数人で何とかなるんだろう
0554名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 11:19:04.17ID:/Bs8rhQJ0
経理スレでは以前からAIで無くなる仕事だプギャーwwwと何度も書きに来るのがいる
他にも銀行リストラ組が押し寄せてくるからおまえらは排除されるwwwと何度も書いている
0555名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 12:05:49.57ID:tCaLbgDN0
事務職居ても新卒からの生え抜きで
中途採用になれば管理職になる求人は少ないって事だろう
生え抜きが事務職の場合は離職率が低い中途で必要になる事は無い
アシスタントは派遣の女子でスーパー優秀なのがゴロゴロいて安い
0556名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 12:16:48.16ID:tCaLbgDN0
事務職って実務は女子に適わない
男は社内の生え抜きで管理能力なり社内の情報通うなり
社内で経験したベテランだから必要で新人から時間を掛けて育てるものよ
中途での他の会社の経験したベテランは不要
0557名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 12:59:48.74ID:14anAMxK0
すまん何が言いたいのかいまいち分からんのだが
これは俺の読解力が低いのか
0560名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 16:04:00.75ID:AHxYNCWg0
34歳なのに、やる気だけで大手に入社できたのは、書類にやる気だけはありますって書いたからかな
スキルは不足してますが、ってしょーじきに書いた
0565名無しさん@引く手あまた2018/01/16(火) 19:43:38.02ID:sXzV1t5q0
リクナビネクストから応募して面接したけど、残業しても残業代出ない所初めて見た。
0569名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 00:00:09.98ID:5elPv/UC0
応募歓迎でもバシバシ書類選考で落とされますね
なんのための応募歓迎なんだろ
0570名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 00:50:00.79ID:TpERK7eL0
>>565
残業代出ないところ初めてという発言が驚きだ
そんなところばっかりだろ……え、違うの?
0572名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 07:33:09.60ID:fHT+5VuL0
残業代払う会社っていいのか
残業してもしなくても同じ給料
昇給で残業100時間してる人はそれなりに
残業なしで100時間残業してる人より仕事量をしてる人は
その人より多く昇給すれば良いだけ
0573名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 08:15:45.68ID:eiqAVYJv0
まぁ、それならそれでいいけど、
だいたい残業代すら払い渋るところはロクに昇給もしないという傾向
0574名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 09:05:20.90ID:G9i/wgKv0
本来は残業の有無とか関係なく「こなした仕事量」で計算すればいいんだろうけどね
短時間で効率よくこなした人、残業して休み削って長時間かけて終わらせた人、結果が同じなら給料も同じ
0575名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 09:12:30.55ID:7myMMHXj0
昔は残業代で稼ぎたいために意識的に残業するようなペースで仕事する人が多かったんだよ
会社の方もそういう生活残業する人を知っているから基本給を低くして残業代で生活できるよう仕組んでもいた
時代の変化と共にそういう考えが少なくなっていった
たぶん40代後半から定年になる層ではそういう人たちが多かった
そういう中で社長に格好つけるように残業するけど残業代は要らないというような風潮を作った連中がいる
いわゆるサビ残と言うもの
0579名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 12:27:36.32ID:Gm2FRbic0
初めて転職活動してるんだけど、プライベートオファー(エージェント)とか応募しませんか?がめちゃめちゃ大企業から来るのは仕様ですか?
20代、広報で800人くらいの会社に勤めてる。学歴もそこまで良くないんだけど。
自分の市場価値を期待しちゃうけどそんなもんなのかな。
0582名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 13:09:39.02ID:KSmYmgID0
応募しませんか?が来ています→応募条件満たしていません
このシステム自動だし欠陥ありすぎだろ
0584名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 14:29:52.18ID:v1YZJYHM0
応募しませんか?→クリックにご協力をお願いします。(求人広告が有用である為の)応募実績数稼ぎにご協力をお願いします。
0585名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 14:51:17.11ID:tCsQTgDn0
>>580
(有価証券報告書)
平均勤続年数2年0か月
平均年間給与362万円

(求人:事務系総合職)
月給30万円〜41万円
※経験、能力を考慮し、支給額を決定
※一律手当(6万7750円)を含む
※40時間、6万9千円〜9万8千円の固定残業代含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月、待遇の変更なし

【年収例】
383万円/20歳 1年目(未経験入社)/月給30万円+諸手当
550万円/26歳 入社5年目 /月給34万円+賞与+諸手当
790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+賞与+諸手当

(なお法律)
事務職ペーペーに以下のみなし労働制(固定残業代)を適用できるかと言えば、No.

・専門業務型裁量労働制
・企画業務型裁量労働制
・事業場外みなし労働時間制
0586名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 15:04:29.06ID:4BHnlA0/0
無職歴8ヶ月(26歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、1月4日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
0589名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 18:25:15.22ID:PkVsPggp0
エージェント経由で応募して1ヶ月音沙汰なしって普通?
エージェントに相手にされてない?
0590名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 18:34:43.41ID:s2EsJ5z90
>>589
相手にされない。
ただ、年末年始(20日〜10日位まで)は営業日として数えたらアカンで。
0591名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 19:03:42.97ID:PkVsPggp0
>>590
先月15日あたりでエージェントと電話面接して応募したんだけど
今月いっぱい待ってみるか
0594名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 23:56:30.42ID:wAo9+utG0
有名企業からプラオファ来たんだがばらまきまくってるだけだろうな
0596名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 08:11:38.91ID:wo42gNKb0
採用担当者は会社の金を使って求人広告出して応募者が来なかったら責任問題
誰でも良いから応募して欲しい
求人サイトの運営も誰も応募しないとサイト運営の困る応募者が来ない求人サイトに企業が金を払って申し込まない
誰だっていい沢山の企業に応募してくれる人はサイトも歓迎

以前のリクルートはよく広告出したが企業が応募者が少ないとクレーム言われると
広告出す前は応募者が沢山来ますよとセールストークしても企業努力が足りないから応募者が来ないと企業とケンカしていたらしいが
不景気で求人広告出す企業が減ったから応募者を増やす努力をするようになった
0597名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 09:43:11.16ID:WTJWxGIW0
>>513
リクナビに限ったことじゃないけれど、転職市場のダメなところ。

・希望退職者を煽って企業内で自分のやりたいようにやらせてもらう代わりに、
パワハラを実行した際に転職をあっせんするというトンでもをやる。

・社団法人を作って、正社員紹介会社や派遣会社の厚生労働省認可を牛耳る。
ヒューマン、パーソルが有名。
(これは独占禁止法。正社員紹介なんてこいつ等の言いなりなので、狂っている。)

・ショージキ無駄な資格商法はやめてほしい。
0601名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 16:23:11.21ID:ktMu3eF50
転職エージェントどうしよう
話するだけで会社来いとか電車賃勿体ねぇ
電話でいいだろめんどくせーな
0604名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 19:10:04.28ID:xzTxcjmU0
なんとなくオファーしてみたけどよく見たら求めてない人材だったので面接しない

ということ?
0605名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 19:23:50.06ID:H5VzJChw0
今里立て替えた金返せやー
0606名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 19:42:20.66ID:dgJ6ziK60
>>599
5人くらい面接しようか
オファー送っても断る人、返事も寄越さない人もいるから、30人くらい送ったれ
うぇwwww30人全員が面接おkで返事をくれた
25人には来ないで良いよって返事しよ、ごめんねwww
0608名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 20:31:10.53ID:p7U+xdMH0
>>607
応募歓迎で歓迎してないのが明らかな場合とか、
面接確約で面接してくれないとか、
一応不当表示(おとり広告)にはなるよ。
〇取引を行うための準備がなされていないなど取引に応じることができない場合のその商品又はサービスについての表示
〇商品又はサービスの供給量が著しく限定されているにもかかわらず、その旨を明示していない表示
〇商品又はサービスの供給期間、供給の相手方又は顧客一人当たりの供給量が限定されているにもかかわらず、その旨を明示していない表示
〇取引の成立を妨げる行為が行われるなど実際には取引する意思がない商品又はサービスについての表示

消費者庁に窓口あるから通報できなくもないけど、多分骨折り損だよ。
http://www.caa.go.jp/representation/disobey_form.html
0609名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 20:33:19.46ID:1CxXHNLM0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 当時は新井誠社長
(法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません)

※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 公式サイト「会社概要」ページから社長名を消してある可能性があります。社長名を公に出来ないワケあり企業は信用に値しない

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。

※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
まさに日本テクノにふさわしい言葉です。
0610名無しさん@引く手あまた2018/01/18(木) 20:35:11.36ID:dgJ6ziK60
>>607
リクナビに苦情を入れてもテンプレ文しか返ってこない
1回なら仕方ないが2回3回とやられたところで苦情を入れたのだが
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