転職失敗した。苦しい part13
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>>245
そうなのか…
新卒で入社した前職では何年も務めてるけど役職に就いてない人が何人かいたから今回少し衝撃だった
世間知らずでごめん
やっぱ派遣でいくしかないのかな正社員としての職務を全うできる自信がない >>249
私もケアレスミスが多くて毎日ミスばかりだけど褒めてもらえる部分があるからそこを最大限に活かせるようにしてる
あなたの得意なことを伸ばせばいい >>287
歴代プリキュアのoped全部ソラで歌えるとか、誰にでもなんかの取り柄はあるよな >>274
幹部候補で入ったけど能力不足だと言われ切られた 入って半年たつけど身体がもうボロボロ
両肩が痛むから、通院してるが平行状態か悪化気味
重労働なのに残業&残業
人もマシンのキャパも足りてない
だけど、他工場に回してた仕事を今月に戻してくる
残業の協定も今月でリセットだから
青天井の残業がまた始まる
経営者は完全に頭がイカれてる
これからまた仕事 殴られても転びましたって言うんだぞって言われたんだけど
これって録音して殴られたら診断書とればなんとかなるのかな 521 名前:Socket774[sage] 投稿日:2018/03/04(日) 13:07:42.95 ID:vwEUqqyn
俺がやってるのは
コンビニとか会社のリースコピー機のカウント書いてガラス拭いてトナー補充するだけで1件1300円
1日20件やるから26000円 大体4.5時間で終わる
それを20日やって52万
ただし車持込でガソリン代は自腹
ガソリン代は20日で2万もかからない
駐車場代は払ってくれる
これはええ仕事みつけたよ 年収470万、残業月10以下の待遇に惹かれて入社したけど仕事はくそつまらんし、人間関係最悪
若干お役所仕事だからみんななんか偉そうだしジジイババアばかり 鬱病者が3人出た部署に入ってしまったorz
正直、自分も心身共にガタが来てる
半年耐えたら神扱いされる環境
よく、半年耐えたなオレ >>301
何歳?
人間関係最悪ってどんな感じなの? >>297
50〜60時間
しんどいんじゃなくて痛いからどうしようもない
疲れてるならとにかく寝れば自分は回復する
肩が痛いのはどうしようもない
寝たって治らんし >>296
工場なんてピンキリなんだから、無理して続けず他行けよ。 失敗した
未経験で1日から働いてるけど今日退職すると連絡した
退職になれてるのか分かりましただけで終わったよ
自分の直属課すら教えてもらってないし体調不良もどこに連絡すればいいかわからないから人事に電話した結果違ったらしいけど
もう絶対この職種には入らない お疲れ様
合わないところで働くのはキツいよな
履歴書汚さないためにも良いと思うよ 失敗した
わざわざ転職エージェント使って未経験でも研修厚い所探して見たのに蓋を開けたら課題をぽーんと渡されるだけ
研修厚いのは新卒だけなんだって
エージェントから間違えて伝えられたみたい
入社して数日だけど課題わからなすぎて無能判定押されてる どのエージェントか知らないけど、俺の知ってるエージェント会社は嘘ばかりだった。
聞いてた話と違って、俺と面接官でお互いに「えっ?」ってなる事が多かった。
エージェントなんて、面接に行かせてナンボだから後の事なんて知らんだろうし。
まぁ、見切りは早いのは良くも悪くも自己責任やで。
俺も一人前になるのに5年掛かるとか言われた会社は1年で辞めた。
わからない事を長く続けて、5年後に出来るようになってる保障はないからな。 無職歴1年2ヶ月(35歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長が来月から33時間勤務を月8回やってもらうだとよ。
むかついて6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 転職失敗した
・周りのスペック高すぎ、頭良すぎ
・周りのリア充度高すぎ
完全についていけん 俺は体育会系の人達のところにはいったばっかりに始発出勤終電帰りだわ
彼ら曰く修行だとさ
覚えたいならこれでも足りないくらいとか抜かしてる 無職歴4年10ヶ月(35歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月10日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿って
バイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
昨日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 前の前の会社は100が普通で年度末の200続きで死んだ
前の会社は一切するなサビ残もダメだで死んだ
今の会社は個人裁量だけど30しなきゃ暮らせない給料なのでダラダラやってる 個人的には10時間台くらいは許容。
20時間超えてきたらクソっと思ってくるから自分はこの辺。
過去最高は今と別の会社で190時間だけど、100超えてきたら疲れでゾンビ並みに思考能力落ちてきて洗脳されてしまう。同僚で月の残業時間の多さを競って自慢するとか相手より多くてヨッシャとか普通の思考じゃなくなるよ。 >>323
わかるな、それ、
6時になる前に腹が減る 7時間労働と8時間労働の会社比較で月22時間違う。サビ残かそうでないかでも違う。一概に言えない。 SEに未経験で転職して失敗した人いませんか?
入る前に研修が厚いってエージェントと今の会社の先輩に確認したけど実際は違った。
研修はあってないようなもの「課題渡されて勝手に解いて」ってスタンス。
現場に出るまでに独学で最低限のスキルがつく気がしない。
まだ二週間だけどもう辞めたい 大丈夫
懇切丁寧に教わったとしてもそのスキルとは全く違う現場にいきなり配属されるから
頑張ってね >>326
自分で勉強する気がない人間にSEは無理 問題なのは研修が手厚いって話だったのに全然手厚くないことだろ >>315
俺の辞めた職場とそっくりだ
「昔はもっとひどかった」とか抜かしてたからな
社員10人未満の家族経営会社だったから余計糞だった 会社全体では中途は3割くらいはいるけど
今の部署には20人中2人しか中途いない。
よそ者みたいな扱いされてて皆冷たい。
失敗すると妙に厳しい人もいるし。
これが黒い羊効果ってやつか >>331
中途採用者はどこも同じだな、、うちもよそ者扱いで、同期入社の中途採用者が二年のうちに5人辞めた。
アフリカ奥地の先住民の村に放り込まれた気分、、 >>332
アフリカ奥地の村とかに行った事ないから良く分からないな。 新卒からずっといる奴は
中途とか新しい人が入ってくると
こいつは仕事できる奴なのか?という目でみてきて、
何かミスをくるとそこに付け込んでくる
攻撃的な気質があると、揚げ足取りをしたりなど
そこからどんどんエスカレートして
使えない奴というレッテル貼りも行い、
退職に追い込んだりする >>333
不法侵入者扱いされて竹槍で威嚇されるんだよ。 >>334
よく分かるよ。若いうちなら挽回もあるけど、おっさんになると容赦ないよ。 >>326
課題もできないよじゃ
seとして無理じゃないかな >>338=>>326か?
教え方や課題の作り方が100%悪いで終わる話で
課題が解けない事と>>326のIT適性は何ら関係しないけど
一方でITは手取り足取りの業界じゃないよ
エントリーレベルなら教えきれない方がどうかしてるってだけで
それ以上は自分で積極的に身に付けていかなきゃやっていけんよ
つかそれはITに限ったことじゃないと思うぞ
ITは特に自己学習の必要性が強いってだけで
飲食だろうが接客だろうが他店へ自腹へ自腹で行って勉強してたりするで 1から10まで教えてもらえるとでも思っているのかw
いきなり現場に投げ込まれず課題と時間を与えてもらえるだけマシ
基本はともかく次々と新しい技術を自分から学んでいかないとやっていけないから早めに辞めてライン工にでもなったほうがいい >>340
ゆうても売る商品の最低限の品質を保てない
仕事しねぇ教育担当は激詰めやけどな
えっこれ研修したんか?って仕上がりだったら、
新人が課題がわからないスキル身につかないで
ただ遊んでた分の日数分の給与はお前が払うの?だし、
ほったらかしで新人が辞めたら、お前(教育担当)の給与から採用費用出すの?
プロジェクトへアサインする人員の穴埋めするの?だよ
みんなやる気無いんだろうね >>326
そらそうやろ。普通は専門出て入るような仕事やろ?独学で学校出たやつに追いつくまで勉強するしか無いだろ。 専門で無くても制御や組込み以外は余裕だけどな
ITに興味があって自己学習する気があるかどうかだけだと思う
あとは運かなぁ
みんなやる気ない職場が大多数ですし >>343
制御と組み込み系はレベルが高いんですか? >>344
現場のレベルが高いかどうかは現場によるけど
要求される事前知識は高いよ
理系って言ってもよほど高度な場合を除いて、
工業高校行きましたーくらいでも良いんだけど
電気や電子回路はわかった方がいいかなぁ
会社の未経験採用でもそういう採用をしていることが多いように思う
ガラケー時代に理系知識無くてもJavaならーってのは居たが >>339
自分は>>326ではないです
結局教えきれてないから課題だけ渡されて>>326がハァ?ってなってるんじゃないの
自腹で独学ウンタラのレベルまでいってないように見えるんだが
だから会社とエージェントの話と違うって感じてるんでしょ >>340
知ってることは教えておいてもいいとしか思えないから1から10まで教えないといけないのかよwみたいな思考は理解できない
勝手に育つなんて他人に期待できないし >>347
求人広告媒体の営業マンをエージェントと呼ぶ風潮は辞めていこうぜ
会社「人欲しいわーでも選考面倒だわー」
求人広告会社「ぼくたちが貴社に代わって一次選考します」
会社「お、良いやんけ頼んだで?」
数日後
求人広告会社「貴社の希望条件に適う人がいましたー、資料送るんでご確認ください」
会社「うーん、なんかピンと来ないなぁ。他にいないの?」
求人広告会社「良い人材だと思いますよ(オメェの会社はこの位で十分。ハイスキルなAさんは大手に回す)」
面接してみる
会社「書類じゃピンとこなかったけど会ってみたら良かった、採用するわ」
求人広告会社「それは良かった。では年収のXX%報酬として頂きます」
会社「は?」
数ヶ月後
採用された人「頑張ってみたけど無理なんで辞めます。エージェントに押し切られただけこの会社は希望ではありませんでした」
会社「は?」 >>348
100%同意するけど誰でも出来る仕事を向上心なくやっている人は
中小どころか内資財閥や世界時価総額上位の会社ですら
『知っていることを教えない』よ
自分の仕事を取られるとでも思ってるのやろ
自事業部の成績や今後の展開や会社の成長なんて向上心ゼロだからどうでもいいんだろ
よほど高度な仕事をしない限り、それがデフォだと思って働いた方がいいよ
ただ、真似は絶対しなくていい
どこも教育コストは気にするからね、きちっと教育も出来ずに事業計画なんて立てられないぢ
教育を効率よく構築した経験はこれからの職業生活で絶対に役立つよ >>349
>>347だけどエージェント使ったことないから
そういうことなんだなエージェントってと思った 社長に残業200時間超えと同行してる先輩が理不尽なパワハラがきついっていったら4月から完全週休二日にしてもらえることになったわ
もし約束と違ったらやめていいって言われたけどいつまで続くやら >>328
>>337
>>339
>>342
>>345
>>347
亀レスですが皆さんありがとうございます。
ハァってなっている理由は研修は講習スタイルで行われると伝えられました。
また課題解いてもわからないとこがあったら解説する〜とはじめに言われましたが解説してくれる人が社内から消えました。
池袋のシスラボではないです。
もうこの際、自腹でプログラミングスクールでも通うしかないかなっと思っています。 >>355
ありがとうございます。
少しでも情報がもらえてありがたいです。
今日も本社には事務の方しかいません。 大変な仕事の人は大変だね
俺の仕事は超テキトーだから
基本一日仕事するふりやウロウロしてるだけでいいから楽だよ。
残業はたまにする >>354
自腹でプログラミングスクール良いんじゃない?
お客さんなら丁寧に教えてくれるしね
わからないのは向いてないから、ヤル気が無いからではなくて、
単に教え方が悪いからだよ
エントリーレベルすら教えきれないヤツが
いったいどんなシステムの仕事してんのか、会社にどんな未来図を持っているのか、
想像するだけで恐ろしいゾンビの群れやな
なお、上場企業や財団や法人や外資でも、
花形部署や高度なことやってるとこ以外、デスクワークは全てこんなモン
なので特別におかしくはない
ITを続けるにしろ別の道に行くにせよ、腐らないでね 一応、大手だとそれなりの技術研修ある
スクール並みの丁寧で手厚い研修だったり、
新人技術研修を外部スクールに委託してたりする
これだけすればさぞ優秀なエンジニアが
希望に満ちたエンジニアが生まれると思うでしょ?
それが生まれないんですわー、基本的にゾンビの群れを作っているだけ
この板にあるIT雑談のスレ見て頂くとわかるけど
人は当たり前に与えられる物に感謝もしないし意識して血肉にしようとも思わない
大手で業界歴長いのに「?!」ってこと言うド級のIT初心者たくさんいるよ
大手の手厚い研修や日々の業務を血肉になるようにこなし、
エンジニアと名乗っても恥ずかしくないレベルになったとするじゃない?
そうなればニコニコのエンジニアライフが送れると思うでしょ?
それがそうはいかないんですわー
変化させること(効率化すること)は基本的に望まれてはいない
ITの推進は人の仕事を奪い合うこととほぼ同義
だからみんな非効率のまんまでいいの
上から勇ましい掛け声が来た時だけ、それらしいことをすればいいとしか思っていない
そういう中で生き続けると技術あってもゾンビになるよねぇ
まぁ大大大企業を飛び出して海外や自分がやりたい技術の道へ突き進む勇者もおるけど
給与は違うけど中小と仕事の意識レベルが殆ど変わらんじゃろ?
永久に考え方の違いによるモヤモヤは消えないけど
モヤモヤの代わりにメシは食えるようになるよ
モヤモヤしても手に職は大事だぜ >>360
よくここまで何が言いたいのか分からない文章が書けるなあ
>>354
課題形式でも講習形式でもたいした違いは無いよ
354がどのレベルかにもよるけど課題がまるで分からないレベルなら、スクール通って基礎を学ぶのはいいと思う
ただ、現場のエンジニアはわからないことがあれば、専門書とか仕様書を読み込んで勉強する
講習形式で何かを学ぶっていうのは稀だね
IT系は実力主義だから自己学習できる人には向いてると思うけど、人から教わるのに拘りたいと思うなら難しいかな 地元にUターン転職したが、職場がギスギスしていて完全に失敗した…
前の会社の同僚は大多数が戻ってきてほしいと言ってくれているが、
県外だからまた引っ越ししなきゃならん…
せっかく地元に帰ってきたのに
どうすりゃいいんだぁ〜 >>362
地元民は視野も狭いし、くだらないことで突っついてくるから、合わないと思う。中途はよそ者感で居場所ないよな。
よく分かるよ。いられないならほか探すしかないよ。 >>362
まあ戻ってこいよ って言っても社交辞令みたいなものだからね その台詞は…
地元で何とかするしかないよ 変に田舎だとマイルドヤンキー()とかいう種族が巾を利かせてるからツラいよね
個人的には地元を捨てた人は戻らない方が賢明かなと思うね >>361
わかんないなら無理にレスするこたぁ無いのに構って欲しいの?
フツーに大手はみっちり研修するで?
いわゆる大手じゃなくてもインフラ系の会社なら
研修ルームの実機触らせたりしてCCNAは取得させてから新人を出荷する
案件によってはMSの資格やLPICやORACLEも取るかな
つーか生粋のgeek以外は必ず誰かに教わっている
それを無かった事にするヤツって基本的に技術うんこの法則@IT雑談スレ
ていうか、教えてくれないから出来ません>< と
教えて貰ったのに感謝しない(自分で初めから分かってた面)って
同類だよね、基本的に。仲良くしたら? >>366
貴方の文章が分かりづらいってことですよ
IT系の業務のことは分かっているつもりです
>>366の文にしても、「ていうか」以降の文章は何に対しての書き込みなのか…
せっかくのアドバイスなんだからもう少し整理した方がいいと思うよ >>367
君に対してに決まってんじゃない
IT雑談スレでもいるんだよなぁ何が出来るわけでもないのに初学者に上からのヤツ
そのくせレベルは新人に毛が生えたレベル
仲良くしなよ 無職歴8ヶ月(30歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 無職歴3年3ヵ月の俺(36歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
昨日無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人にはまだ言ってない。 年休128日ってなってたのに、入ってから土日出勤あるから言われたわ
嘘つき企業ばかりやな 土日出勤あるとか下手したら100すら切るんじゃね? >>375
嘘ばっかだよ。
子供に偉そうな事言えない大人ばかりだよ。
詐欺国家、詐欺企業ばかり。 >>376
100どころか80日切りそうやわ
試用期間中に転職考えてる >>378
酷すぎるな
嘘の程度が厚かましすぎるわ
せめて110日くらいで嘘つくならまだしも、128日とかホワイトでもなかなか難しいやろ >>380
本当やわ
上の人も事務の人も優しくないからきついわ
一緒に働いてる人が優しいのが救いな状態 岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,000円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
. 200万くらい貯金あるんだけど次の職決まってない、、貯金がなくなるリミットってどの位かな。早く次探さないと 代休とらされるってなんだよ
文句つけるなら代休と振休の違いくらい頭入れとけや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています