>>882
書類審査で年齢と職歴のふるいにかけられ
筆記試験での適性試験の通過率が3割
その後に一次、二次面接
面接内容は改善意識が常にあるか何事にも積極的に動け周囲との協調性に優れ、また経験として何か改善し卓越した結果を出した経験の話しそしてその深掘りみたいだし
そう簡単には100人は集まらないだろう