転職エージェント
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JACは他の転職会社よりもハイスペック層向けだからね ブラックの見極め方知りたい
上場してるなんて基準にならんし >>737
マイナビジョブ20で紹介されてる企業かどうかがブラックの見極め方です。 >>736
JACって、部長以上役員クラスとか、年収2000万以上の情報って有るのか。
なんか大手企業の情報は多いが、欠員クラスで年収1000万以下ばっかりじゃないか。
それでも落ちる、企業側に紹介されて企業から駄目だしなら諦めが付くが、エージェント判断で落とされるのは納得できない。
欠員クラスじゃない求職者に対しては、もっと上のランクで交渉して紹介してくれるのか。
そこまで深く対応してもらった事は自分は無いが、同じ応募先で他の紹介会社はあるよ、逆に普通の紹介会社は
求人情報と合わない求職者でも(年齢・ポジション・待遇)などでも、押し込めると判断したら企業側に紹介して交渉してくれるよ。 希望の企業情報があったら、取りえず紹介してくれる所がいいよ。
企業側から断られるなら諦めも付くが、エージェント判断で紹介出来にと言われると、不満に成る。 >>740
それはごもっとも。
一般大衆的なオススメどこエージェントってあります? 希望している企業以外の、企業を探したり紹介のサポートはエージェントに求めてない。
希望した企業だけ、紹介をしてくれるエージェントや紹介会社が好きで、自分的には好評価。
面接になれば、収入や条件やポストも自分で交渉するのよ、取りあえずエージェントには企業と面接できるチャンスは作って欲しい思う。 企業側(特に応募の多い人気企業)から見れば、見込みの無い応募者は
エージェント側で門前払いしろだけどね
エージェントもズレた人間ばかり紹介したら企業側から切られるだろうし 面接で企業から具体的な業務内容や給与額を提示されたのに、面接落ち
面接後にエージェントに給与交渉を伝えたのが失敗だったか >>739
元々は外資系に特化していたから
それから上場や大企業などハイスペック志向になった
他社と比較して文句を言うってことは
あなたはJACでは扱いたくない人材だったということ >>738
マイナビジョブで紹介されてるとあかんの?
逆? いまから円で面談なんだけど何聞かれる?
本音ではなしていいのかな 半分本音で半分取り繕った方がいい
本音を聞かれるけど ここだけといいつつ企業に伝えてるだろうし Thanks
陸では本音語りすぎて値踏みされ経験あるから気をつけるわ 先週あたり転職エージェント利用して応募する企業の説明聞いて、すごくいいから応募したいですって言ったら
「それじゃあ履歴書のコピー取りますね、大体2週間くらいで結果でます」って話したのに、
今日メールで「この前の企業さんへの応募どうしますか?」とか聞かれてめちゃくちゃ腹立ってる
え、お前の中でこの前の流れはどうなってたんだよ てっきり応募したと思ったらしてないとか時間の無駄
今日から2週間書類選考の結果待つとかあり得ないでしょ
これエージェント介さないで自分で応募すればよかった 何話したって評価されたりされなかったりバラバラだからもう面倒くさいわ >>746
人件費の安い若者をこき使う会社ばっかりだと思う。 >>754
なるほど
マイナビ自体ブラックだしね
転職系だと他に比べて劣ってるし安い分変な求人多いのかもわからんな どんな会社でもどんな人材でも押し込めばいいやってエージェントあるから
紹介されても乗り気にならない会社を辞退しているのに
面接だけでも、実際に行けば想像上と違うかも
そう言われて渋々と面接に行ったががやっぱりダメだ
こっちもモチベ低下した状態で面接しているのに採用したいと連絡が来て
ダメな理由を言っても引き下がらない、やっとの思いで断念してもらった とにかく紹介だけはたくさんするエージェントはさっさとやめた方がいい気がしてきた
やる気なさそうだし 優しい感じのエージェントと厳しめのエージェントだったらどっちがいいんだろう?
厳しい事言ってくれる方がしっかり考えてくれてるような気がするけど…
みんなはどんな感じのエージェントに担当してもらってるの? 厳しいこと言っておきながら結果連絡を放置するクズもいるから
たとえ不採用でも企業に理由を聞き貴方の何が悪かったのか
次の成功のためにも必ず聞き出してフィードバックします
こう言い出す前にも
高望みするな、現実を把握しろ、自分の市場価値を見極めろ
経歴書の書き方これでは駄目こう書け、こう書けば採用されやすい
偉そうに言いながら採用されない、金にならないと決まったら
無かったことにする 逆に、エージェントに推されて書類通過してから一次選考のお知らせがきたと思ったら
提出課題やら小論文やら選考がやたらと重くて応募しなきゃよかったということもある >>758
・書類や面接の情報はしっかり教えてもらえた
・書類に何を書く・面接で何を話すかは情報を基にまずは自分で考えてという感じ
・ただし、アドバイスを求めればきちんと答えてくれた
・企業との関係は強固らしく、条件面の交渉はしっかりやってくれた
現職に入った時に担当してくれたエージェントはこんな感じかな。 >>759-761
なるほどなぁ
あと最初の面談で質問攻めされるのって普通なの? >>751
あるある
エージェント変更のお願いした方がいいよ。同じ登録元でもエージェント次第で全然違うから エージェントが優しくても厳しくてもそれが採用に直結する訳じゃないし嫌ならさっさと変えた方がいい >>762
質問攻めというか、面談前に設問数がめちゃくちゃ多いアンケートはやったけどね。
回答で不十分な箇所が質問された記憶あり。
エージェントも企業に推薦文書かなないといけないから、少しでも情報がほしいと思われ。 同じ転職紹介会社でも、案件別で担当エージェントは決まる。
別の案件希望すれば、別のエージェントが担当に成り、また面談だ。 >>764
そうなのか
ちょっと考えを改める
>>765
なんで正社員になりたいのか?契約社員ではダメなのか?って質問がけっこうあった
>>766
それはそれで良さそうだな >>767
でも。登録者(求職者)のデーターはエージェントで共有しないから、登録者が案件の照会を転職紹介会社に問い合わす。
登録してるのに何故か再度、エージェントに面談相談打ち合わせ。
案件探すのは自力、転職紹介会社HPか、転職紹介会社の求人サイトから申し込む。
直接企業に申し込む転職サイトより、面接が1回は増える手間が掛かる。 >>767
俺は契約社員云々は質問されたことはないなぁ >>769
質問内容はスペック次第だよ
中高スペックには絶対に契約社員ガーとは質問しないからね
優良企業にいかに高く売るかを考える 自分も契約社員でという質問はなかった。
そんなにスペックは高くないけど。 >>763
いいところはホントいいよね
昔利用したココンヒューマンってところ希望全部聞いてくれてすごくよかったんだけど、今はもう潰れてた… 今はどうかしらないけどレバテックはホントクソだった
応募条件満たしてないのに押し付けてくる
案の定面接行ったら「あ、実務経験ないんですねー」みたいな雰囲気になるし
話聞かないでマニュアル通りにしか仕事紹介してくれない
条件満たしてなくてもとりあえず10社受けようって… レバテック使ったけど、結果的には良い案件紹介してくれたよ。
条件面も頑張ってくれたみたいだし。
まあ、サポートとかきめ細やかとは言えないけど、聞けばちゃんと回答くれるし問題ないかな。 おまえらまず各社サイトで転職エージェントの採用を確認しとけ。
長期間掲載、大量募集をかけてるところは、
そういうエージェントが担当になる可能性があるってわけだ。 ID:F/WqaFfN0だけど、>>761はミドル・ハイ向けの小規模な人材紹介会社ね。
よく名前が出てくる大規模なところは本当に担当してくれるエージェント次第。
当たりもいるし外れもいるから、気に入らなければ担当変えてもらうのが正解かと。 エージェント使って1ヶ月ぐらいで退職したら企業はどのくらい損するんだろう? 初任給と、着任にあたって用意した什器とPC、そこに割いた手間賃。
初任給と手間賃は丸損だろうが什器なんかはそのまま使い回せるから損にはならない。
エージェントには一円も払わないから、エージェントは丸損。 なんだかんだで、
転職を商材にしていながら、あるいは中途で募集していながら、結局転職するような奴はダメって言う結論に落ち着く。 書類の添削や面接練習や何やらは自分でやればいいから
そこそこマッチする求人を紹介してくれて給料の交渉だけしてくれればいいんだが
そのていどでもちゃんとやってくれるかは運次第っていうね
無料…タダより高いものはないってこった 給与交渉は基本してくれないからなー
してくれる場合もあるが、レア >>784
ミドルクラス向け、ハイクラス向けは給料の交渉までやってくれるらしい エージェントというより、転職者に見合った給料を要望してるなら交渉してくれるでしょ >>785
850で一応してくれた
失敗しやがったが >>786
俺もそういう意図だった
希望年収さえぶっちぎってただ出された求人のままに受けるだけなら本気でエージェントいらんもん 給与交渉すらできずに、内定出そうなところにただ乗りしてくる屑エージェント と、エージェントから相手にされない底辺が申しておりますw >>750 だけど
応募しますって返信して分かりましたって返ってきたから
流石にもう応募しただろと思ったらまだ応募してなかった
いまさっき「ご提案なんですが履歴書のここの部分を訂正したら…」とかきてホントいらいら
もう全体的にトロくて返信する気にならない エージェントのサービスやめる時ってメールでいいのかな
希望と違う職種ばっかり紹介してきてうんざりなんだけど 職務経歴を今までの職歴にして、重要なものだけピックアップして転職回数を少なく見せませんか?
っていうメールがエージェントから来たんだけど言葉の意味が分からん
ニュアンスはまあ分かるが職務経歴って今までいた会社省いて書いていいものなのか >>793
メールで辞めるって伝えたら電話で理由聞かれて半ギレされたことならある レバテックも適当だったけどpaizaもかなりやばかった
一週間前に面接キャンセルの連絡入れてたのに把握してないし
キャンセルの理由聞かれたから内定他で決まったって伝えたら明らかに不機嫌になるし
IT系の転職エージェントはヤバいやつしかいないのか >>793
転職が決まるまでは保留しておく方が正解だよ
保留したまま他のエージェントも併用する >>791
上司出せって言って苦情入れた方がいいよ。そうでもしないと収まりつかんだろ >>793
メールでいい。
電話かかってきたら必要なことだけ話してその後はスルー。 一次希望というか業界トップの会社の書類選考を通ったけど
提出物の準備が大変だし、一次選考はテスト含めて3時間あるそうだし
エージェントによれば面接で掘り下げた質問されるそうだしで
辞退してぇ… 転職エージェント糞過ぎ
おすすめしたい求人あるとか送ってきて、勤務地大阪やら、〇〇の経験をお持ちの方とか応募すら出来ねぇよ
適当に送って仕事してますアピールウザいから震度気 >>803
おっきいとこはどこもそんなもんだぞ
めんどくさいなら辞退すればいい >>799
なんかもうダルくなったからいいや…
せっかくいい求人だったけどまあ受かりそうになかったし 6月までいわゆる大企業にいたけど、中は政治ばかりでドロドロ骨肉の争いだったな。
現職の1000人くらいの中小企業が一番やりやすい。
今は二度と大企業で働こうとは思わない。 でかいとこってそんな感じなの?
俺が通ってるところはでかくないのか… >>805
書類選考を通過した場合に
一次面接は辞退できないんだってさ
エージェントと企業との信頼関係に影響するんだろう 褒められた手段ではないかもしれないがバックレれば?
就職活動って個人の権利に基づくものだろう
ビジネスでやってる連中の損得に付き合ってらんないよ金もらえるわけでもないのに >>794
わし職種は一貫してるからキャリア式って形式にしてるよ
ちな今4社経験あり >>810
ほんそれ
自分自身、先方の期待に応えられるハイスペ求職者ではないことは判ってるからな
でも同業他社の部長クラスと話せる良い機会だし
広くはない業界なので悪い噂が立っても困るから受けには行くわ 使えないエージェント会社切りたいんだけどどうしたらいいのか そのまま「つかえねーから退会する」って言えばいいじゃん >>809
なんだそりゃ
企業と面接者のやり取りをスムーズにするのが仕事だろうが
必ず受かるっていう保証もないのに辞退させないように言いくるめるとか、ろくでもないから他利用した方がいい >>811
俺は3社なんだけど職種一貫してないや
むずかしいなあ 登録してある転職サイトでエージェントからスカウトが来る
興味のある求人で返信する
早ければ当日中には連絡が来るけど
翌日になっても連絡を寄越さないところがあると
やる気あるのかって疑いたくなる
再送すると
メールサーバーに障害があったという言い訳するのが複数社であった >>817
エージェント「(撒き餌なんだよ…察しろよ。応募とか言う前に鏡見ろよ。)」 俺顔で書類通したって結構言われるから
まじであるかもなそういうの >>819
うちのクソ社長も顔で選んでた
接客ならまだしもプログラマーで顔って頭沸いてる >>809
そんなの関係ないよ
っつっても俺は働きながらだから許されただけか 俺のエージェントも右から左の仕事だったなぁ。
しかも辛そうだったよ。夜9時とかに合否の連絡くれたり。
趣味で受けた面接はすべてレポートみたいにまとめてたから、最後に渡してあげた。
あのままじゃ誰も幸せにならんしね
変わるといいなぁ 応募したのと全然違うポジションのオファー来るのってどうなの? >>826
無視すればいい
いちいち対応するだけ時間の無駄
ホントこういうの通知がウザイからやめてほしい >>826
そのポジションの方があなたに合ってたんじゃない? みんな転職エージェントいくつ登録してる?
全然紹介してくれない所や希望と違う求人を紹介してくる所ばかりでもっと登録した方がいいように感じてきてる >>831
マジか
あんまり多いと把握できなくなるかと思ったけど紹介されないなら意味ないものなぁ DODA(パーソル)、パソナ、リクエー、JACに登録してる
後ろ三社は良い面も悪い面もあって併用していてよかったと思う
DODAはエージェントというより転職サイトに近い印象かなあ DODAが転職サイトはまじだね
営業してるのかな?って思う
面接の傾向とか、どういう企業なのか、どこが評価されたとか聞いてもわからんしね
リクエーもダメなん? DODAそうなのか...
登録面談の連絡来てるけど断ろうかな
リクエーは前回仕事する気の無いCAに当たってしまい
印象良くないわ DODAは何か期待せずに単なる求人紹介機と思って利用するのがいいよ
時々DODA限定で休日選考会とか1日選考会とかもあるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています