社長の募集はさすがに公開は出来ない
エージェントに頼んでも公開にしたほうが
エージェントがサイトに社名出して募集掛けると
エージェントを通うさず直接応募してくる人が居るから
採用時に手数料を取られずに済むんだよ
大手ならＨＰに採用欄あり常時募集中にしていれば大手なら
応募者は集まるだろうが
給料を社員より高く記載すると社員が怒るから出来ないか
社員より高給の特別待遇レベルの求人は非公開にするしかない
公開できるのは欠員レベルの社員と同じ待遇なら公開しても不都合にならん