中小零細企業じゃなければ
募集してない企業でも同業者の即戦力人材なら
問い合わせれば受け付けてくれるよ
技術職や営業職は経験者即戦力なら採用される可能性は非常に高い
適任者が増えてもその分会社の仕事が増えて利益は上がる職種は有利

生産現場作業者は欠員以外は採用しても仕事が増えないので優秀でも余剰人員になるので採用されない
年齢が高い人も優秀でもポジションが無いから管理職で求人出してないと無理