☆鉄道業界ってどうよPart13☆
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スレは>>980が建ててね☆ 一度嫌うと葬式も行かないのが電鉄流儀。相手が明らかに自分より優秀な場合はなおさら。 本社とか支社の事務職日勤で土日祝は完全休み、残業ほとんどなし、休日出勤といえば年に2回くらい みたいなのは鉄道会社の中ではかなり緩いほうですか? >>510 >>515
俺もお二方と同じように鉄道員になりたくて入った。入社して10年位はスゴく良い会社だったんだけど
ここ最近はかなりブラックになってきていて離職者や病んで休んでいる人が沢山。
しかもその人たちの分の補充がないから要員はマイナス。何度も辞めようかと思ったけど、好きで入ったからなかなか辞められないw >>519
三セクや中小私鉄でも、駅員や乗務員は勉強会やら研修やらで休日に超勤対応で参加させられたりして面倒なこと多いよ。 九州の三セクで働いてた知り合いが自分の時間なさすぎて辞めてたな。
ダイヤだけ見るとのんびりしてそうな路線なのに。
休みがとにかく無いのに給料が安くいらしい。 >>520
都営が一番ヨサゲというのはこのスレ見てわかったんですが、京成とか東京メトロ
都営でも交通協力会はどんな感じなんでしょうか?
横からですみません…。 都営協力会は、会社行事や社員旅行は皆無でかつ休みも取りやすいよ、会社(協力会)主催の飲み会も参加自由!断っても不利益やおとがめはなし!但し、給料は安い…年収300万代 昇格レースに残りたいがために毎日左遷組役員どもとのランチが辛いと嘆く雪かき男 会社が追い出し部屋作ってぶち込まれた奴を「無能」とか「知的障害」とあざ笑う連中が居る業界だぞ?
世間常識が通じないからマトモな奴は行かない方が良い。 千★工大何かにたてつくから残りの人生雪見て生きる★神野郎 今日も育ちの悪い高卒左遷組をいたぶって一日を終える 第三セクターの本社勤務とかは、鉄道会社の中では比較的ゆったりしてますか? 採用説明会開いたら、参加者ゼロで泣きそうになったと言う知り合いならいる。いつも辞めたい辞めたい言ってるから、忙しいのとは違う何かがあると思う。 東京の列車も寒冷地仕様にしないとダメだな
つか乗務員室暖房故障のまま走らせるとかあり得ない 昔りんかい線の説明会行ったら数名採用で50人以上来てたな。
しかも数回開催。時代は変わったのかね? 去年はりんかい線数名採用の説明会に400人近く来てただろ。 昔のりんかい線は都度契約社員を募集してたみたいだな。
今は経営が順調なのか正社員採用のみっぽいな ちょっと西の方に出かけてたんだが、JR西って地方支社でもバンバン契約社員募集のポスター貼られてたわ。そんな足りないのか? >>537
それ、オレも気になった。西は通年募集している。まぁ、契約だけど…辞める奴が多いのか?定年退職者が今後大量に出るのか? >>539
興味あるけど、駅も客乗も登用率低いって言われてるから来る人も少ないし辞める人も多そう。
それなら登用基準が明確な四国の車掌契約が良さげかな。そろそろ採用情報来ると思う。 >>540
もう来てるよ
西は採用率が低くて辞める人が多いって噂だから使い捨てなんじゃない?
四国は仮に正社員なれなくても最初から車掌で乗務員ってのはデカイよね >>541
ほんとだ。HPに載ってた。今年も前期後期あるんだ、前期のが採用されやすいのかな? 鉄道も人手不足が始まりだしたな…土日休みでないから若い世代に人気ないらしい 糞な客と糞な駅員に挟まれ糞になっていく業界。疲れたよ。 客は気にせんが…仲間内はなぁ…女の子だったが、体育会系で会社行事が不快だったみたいで退職してしまった 雰囲気は駅や運輸区次第だからなあ、運ゲーだよ。
転職するなら今がチャンスぽいね。どこも人足りてない+JRはこれからごっそり抜ける >>547
ごっそっと抜けたら、ごっそっと委託だよ。
新卒はチャンスかも知れないけど。 乗務員は泊まり勤務があって、休日は研修やら勉強会で会社に出向かなければいけないこともあるのが嫌なので、乗務員で本社や支社での日勤勤務を望んでいる社員は多いですか? >>550
本社での勤務が予想以上に大変で適応障害になったり
元の職場に戻ったりする人沢山いるよ
上司や同僚が総合職の中で結果を出さないといけないしね
助役から本社へ異動した人は資質があるので上手くやってる JRとか大手私鉄は大変だろうけど、田舎の第三セクターの会社なら本社勤務はラクなほうじゃないかなと思うけど。 先輩見てると非現業行った人ほとんど現場戻りたい言ってるわ… てか休日に研修勉強会ってあり得るの?
研修ならその日だけ乗務外れていくし勉強会も明けか勤務前やろ? >>555
うちの会社は休日に研修あるよ。運悪く、明けの日に研修日が設定されてなくて、日程的に休日にしか出れない場合、その休日に出るように強制されるよ。明けの日でも、本来なら昼前くらいに帰れるけど、研修があると、帰れるのが3時とか4時頃になるし。
夜勤明けの研修ってきついよな。その日1日仕事と変わらないわ。 非現業って、研修や勉強会は乗務員ほど多くはないよな? 非現業の方がきついに決まってるわ。
現業は基本ルーチンなのに対して非現業は頭使うし。身体動かす分現業の方が体感時間短い。現業は手当で給料が人並みなのに現業から非現業に行ったらそれもなくなる。総合職採用なら話は違うけど。
てか、入場料取ったらキレる客って何なんだ?JRとかどんな対応してるのか気になる。本当に乞食ばっかりで嫌になるわ。 現業だろうが、非現業だろうが
鉄道屋なら歯を食いしばらねばな。
あんまり夢見たいな世界じゃないよ。 鉄道マニアでも、鉄道業に行く場合は、それなりの覚悟がいるよな。 >>558
JRはどんな理由でも駅構内入るには入場券買えって対応だろ
以前帰りもJR使う予定で某駅構内のコインロッカーに荷物放り込んで出場したら
予定が変わって帰りJR使わなくなったんで荷物だけ取らせてくれって言ったら入場券買えの一点張りだったぞ
うち(某私鉄)なんかトイレ貸してくれとか駅ナカで買い物したいって客は普通に通してるけどな 不正乗車対策といえばそういうことなんだろうな
もちろん悪質な奴もいるだろうけどJRは客の言うことをハナから信用していないんだろ
客からの理不尽なクレームにビクビクして最低限の人数で長時間業務に勤しむ私鉄各社と
クレーム来てももみ消して比較的人数や勤務時間にも余裕のある親方日の丸JR様の違いよ JRだけど全然人数足りないし休日出勤、意義のない勉強会に小集団、組合、ゴマスリ飲み会、、
窓口やるから営業知識バカほど必要だし特企券払戻とか間違えたら上からも客からも、どやされるし私鉄さんの方が羨ましく思えます。 そうだね、JRと連絡運輸していた時代はJR規則を覚える為に自主的に勉強させられていた
無くなった後は自社と他社(公営と私鉄)だけで随分楽になったわ
特急規則だけで無く、JR企画乗車券での取扱いも知っていなきゃ自社に流れ込んできたJR客とトラブルになるし、とにかく紛らわしかった 現業で土日は趣味の活動やりたいから休ませてくれとか言うやつほんといるんだな
うちの駅に1年前に来た変なのに手焼いとるんだけどどうにかならんか
シフト制勤務だから休みたい日に休めるとは限らんだろうに 毎週は流石に無理だけど、月に1回くらいなら別にいいんでないの >>565
交番勤務者ならちゃんと説明して本人に伝えろよ
ここで愚痴っても状況は変わらん 運転士だけでなく車掌も運転適性検査にとおらなければなれないのですか? いよいよ鉄道も人手不足になり始めたなぁ
乗務員不足は、駅員から乗務員になりたがらない人が多くなってきたことも原因の一つだけどね。
最近入って来た人は、乗務区は体育会だから行きたくないって言う人が多い…会社的には問題だけど、無理に乗務員なれとは言えん! 乗務員は駅員と違って、それなりの責任がかかってくるからなぁ。
駅員は責任がかからないという訳ではないけど、乗務員に比べれば気楽なものだ。特に田舎の駅なんかは。
乗務員は一つ操作を間違えれば死亡事故に繋がる恐れがあるし。 下手に事故起こして幽閉されるよりも駅員として同じ時間に出社して帰宅するほうが断然楽だしね。 乗務員で辛いのは長時間の駅間停車と腹痛の時。
漏らすのはたまにある >>577
仕方ないよね。
乗務員さんお気の毒だなと思う時はあるよ。 人員不足は職を求める人間には有難い限りだけどねw
四国も今年は会社説明会までやるみたいだし、本気で人が足りないんだろうな >>580
人が足りないのではなく、「篩にかける人を増やしたい」 だけ >>581
人が足らないのは事実
労組の機関紙でも度々問題になってる 少し前までは高倍率だったのに人手不足になり始めたなぁ
なんで? >>583
どの業界も人手不足で求人が増えたのに加え
JRは国鉄時代の歪な年齢構成で一気に定年退職が進むからね
ここに来て人手不足が顕著になった訳 >>582
人が足りない、足りないって、JR四国の内情まで知らないが、どこもだいたい今まで合理化・合理化でギリギリまで人を減らし続けたんだから、そりゃー、数人抜けただけで、人手不足に陥るだろうね。
後、「篩にかける人間が欲しい」って言うのはやはり好きで毎回・毎回、受けてる奴もいるだろう?
別にそいつらを否定する訳ではなく、採用されるには、学科・適性・健康状態・その人物が職種、会社組織に適しているか?
この全てが揃わないと採用されないから、篩にかける人を増やしたいんだと思うよ。
ただ、最後の「その人物が職種、会社組織に適しているか?」は、会社ごとの考え方やその時の応募者層、その時代による変化があるから、毎回落ちる奴が必ずしも「ダメ人間」とは、限らないけど。 >>585
ごめん
なにが言いたいのかさっぱり分からない
だから人手不足なのには間違いないでしょ?
篩にかけるのだって、人手不足だからこそ篩にかけるだけの人数が集まって欲しいからであって
なにかおかしいこと言ってるか? 鉄道業界は本体の正社員採用で募集すればまだまだ人気職種でしょ?
これが賃金削減のための子会社作って安月給で募集したり、契約社員採用で募集するから
応募者数が減ったり応募者の質も悪くなるし、離職率も高くなってどんどん人手不足に陥ってくるんだよ。
合理化かなんだか知らないけど会社が自ら首絞めてきた結果がこのザマ。
JR西〇本が良い例。 >>586
それは、ごめんね。
>>587の内容と、近いけど要は大手になればなるほど募集すれば希望者はそれなりに集まってくる。「それなり」って、言うのは採用予定者数の何十倍以上の数だろうね。
それでも、「以前より志望者が減ってる」と言う理由←おそらく、バブル崩壊後の不景気の頃基準だろうね。で、判断してるから更に「選り好みできる数を増やしたい」って、話。
更に採用人数も、年齢バランスの構成もあるにしても、元々は合理化でギリギリまで人数減らしたのにギリギリの人数しか採用しないから、予定人数より余計に退職者が出たりしたら、「人手不足」になる。
そもそも、人手不足の要因って本社側と組合側の目論見の違いだったり、するからいきなり解消されたりもするし。
あと、「人手不足」の定義って以外と会社ごとに違うよ。
公出が1日発生、あるいは発生しそうになると、「人手不足」と騒ぐところもあれば、1日・2日なら「稼げていーじゃねーか」と、言うところもあるし。
長々と失礼しました。
まとめれば、「あなたが思っているよりチャンスじゃないよ」って、こと。 >>588
最初から最後の2行だけ書いとけよ
個人の主観を長々と書いて要点が全然分からなかったよw
まあどう捉えるかは好きにしたらいいんじゃない
最終的には、その会社が望む人材じゃなければ採用されないのは百も承知だし
そもそも私は既にこの業界では働けてるしあなたに心配される様な事はないよ >>590
>>589みたいな、パート・アルバイト・関連企業含むだから >>590
今の会社が本命じゃなかったから
>>591
残念
正社員だ 駅員としての経験1年少し程度で、本社勤務(経理、企画、総務)って行けるものなのかな? >>593
大卒で小規模な私鉄や三セクならよくあるみたい
うちに運転士やりたかったのに本社に異動させられたのが気に入らなくて転職してきた人複数いるよ
だいたい地元民しか知らないようなところから来るけど 高卒縁故入社で現業あがり事務職とか豚でも勤まるし、年収1000万行く。そのために中途を安く入社させて社内カースト制度を確立させている。 駅の契約社員が正社員に登用されれば、正社員でその駅に残ることは不可能なものなの? うちの場合だと、そのまま同じ駅に残ってる人の方が多い気がする。 うちの場合だと、そのまま同じ駅に残ってる人の方が多い気がする。 2.18 広島高速 採用試験
酉 契約同士の熱い戦いが見れそう! >>601
西の契約からかなり流れてるの?
噂には聞いてるけど西契約から人が流出してるんだね 四国の説明会行けない・・・。後期だと前期より採用されにくいかな なんだかんだ言って鉄道好きなんでしょ
入社したら、話し易そうな人なら鉄の話題をしてみよ!見た目見よらずいい人で鉄道好きがいるからね 本社の内勤とかで、運転に直接携わる部署でなくても、運転適性検査通らないといけないの? JR四国、結構な回数応募してるけどいつも書類落ちだお・・・ >>602
関西・中国地方の小さい鉄道の採用試験行くと必ず居る 西の契約は最長5年だからね。5年の間に正社員登用されなければ解雇されるから、早く見切りつける人が多いのだろうね。 管理職でいるのが嫌だから、他社に転職してのんびり乗務員でもやっていたい。
どっか免許餅募集してないかね? 辞めてスーパーの入口でたこ焼屋でもやってた方がいいんじゃねえか? >>610
俺は指導職だけどどっかに転職したいよ。今いるブラック鉄道会社に居たら定年まで生きられる自信がないw
でも免許餅募集している会社って大体内燃の会社が多いよね。電車って中々無いような。 >>612
公の募集はなくても、直に問い合わせると、その時の要員事情にもよるけど、
「ではちょっとお話だけでも、、、」となる場合が多々あるらしい。
オレの知り合いがそのやり方で、合計5社くらい渡り歩いてるのがいるよ。
ただ、地方鉄道は給料が驚異的な安さなんだって。
まぁ独り身なら何とかなるのかな。 >>612
そういう内燃の会社でも条件的には甲種持でOKだろう
入社後の検修区での勤務と内燃取得が面倒ではあるけど いくら鉄道が好きだって列車見張り員は、怖いな。
レアな甲種輸送に見入ってしまって該当列車が作業員を・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています