大成有楽不動産　part1

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 17:15:26.47

価値を創る
価値を守る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/24(木) 10:23:07.32

>>76
ビルメンの仕事で500万いくなら、絶対に辞めない方が良いですよ。
自分もリクルート活動中で、以前それぐらいありましたが、
年収大幅ダウンの現実を目の前して後悔の念が出ました。
年収は下がって仕事は増える見通しです。しかも下っ端リセットです。

求人数があり景気が一見良さげですが、隠れブラックが非常に多く
条件が悪くなるところがほとんどです。
現在の仕事は大変かもしれませんが、稼げるうちに稼いだ方が
良いですよ。嫌な奴はどこでも一人や二人います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/24(木) 23:04:24.69

虐めとか、辞めさす的な事多い会社ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/24(木) 23:10:03.54

現場による

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/25(金) 05:59:17.66

結局求人が増えたというのは低待遇の仕事が増えただけなんだね。
メディアリテラシーをもって報道を真に受けてはいけないことがよく分かった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/26(土) 10:46:42.48

>>87

求人広告は金をもらって書いており、
依頼主の欠点は一切書かないため、
裏取りが必要ですね。主な転職口コミ
サイトは全部見るようにしてますが、
ネガティブな書込みが多いところは
外した方が無難ですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/26(土) 17:55:36.64

>>85 イジメつーか、所長や室長が、気に入らないヤツには残業や休日出勤をやらせない。それ自体は合法的だが、元々給料が残業ありきの低額設定だから、残業が無いと食っていけなくなって辞めざるを得なくなる。
まあ資格と経験積むだけの踏み台会社だと思って、マッタリやるなら悪い会社では無い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/26(土) 20:17:54.72

>>89

踏み台か･･･
確かに名前も通ってるし、資格も取れれば
職歴もパワーアップして、次につながるな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/31(木) 13:19:28.97

電験とビル管持ちの割合が、正社員よりも契約社員の方が
高くてワロタ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/31(木) 17:00:18.76

契約社員で持ってる会社のようですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/31(木) 20:21:15.08

そりゃそうだ
正社員と契約の割合調べてみな驚くから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/02(土) 10:15:59.23

正社員登用あり、を信じて中途で入ったけど、この現場で登用された人はいない。
コネ入社の坊ちゃんたちは茄子3ヶ月。徹夜でウンコ詰まり直してる自分たちは1ヶ月。
電験取ったら転職します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/02(土) 15:17:49.66

現場で楽してるやつは一度　巡回物件担当するといいよ。
めちゃくちゃ　大変なのがわかる。
そして、社員　になりたくなくなる。
また金なんかどうでもよくなる。
そしてなんで、電顕、ビル管取れるかがわかる。

なんでか？

現場は暇だからだよ！！

契約とか社員とか言っているやつ！！
巡回やってから文句言えよ！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/03(日) 23:40:30.31

ここは名前だけだな。
親会社天下りのための会社
中途入社、非正規は低待遇、使い捨て

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/04(月) 03:02:15.65

>>96
人がいないから、捨てることもできないという…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/05(火) 22:49:53.81

非正規に冷たい会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/06(水) 08:45:21.82

ゼネコン系はここを外しておけば転職の際多少のリスクは避けられるな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/06(水) 16:07:28.21

>>94
うちの支店は毎年一人か二人はなってるけど。そもそも資格条件は満たしてるの？
電験もビル管もなきゃ社員登用試験すら受けれなかったんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/07(木) 05:04:47.91

無資格、未経験は正社員どころか採用してないんじゃないの。何でも良い、全て不問は清掃か警備だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/12(火) 17:22:29.26

最近本社の人事の人と仲良くなって聞いた話なんだけど
ここって大手なのに離職率がとんでもなく高いらしいよ
新卒も中堅も現場も本社も今どんどん人が辞めてるらしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/12(火) 17:58:53.12

ここ見てれば分かるから・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/13(水) 05:16:07.83

定着率を求人広告に書く企業はどの業界も離職率が高い企業のは常識。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/13(水) 12:35:08.50

去年、本社でYの部長が辞めたしね
財閥系の不動産に行ったらしいけど、まともで使える人から辞めてるよ
人事で総合職だった女性次長も同様
新卒の離職率も高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/16(土) 11:52:09.72

元々、旧Yが本社の人事を掌握してるから、デスクワークやPM営業は高待遇だけど、Sのビル現場はザコ扱いなんだよね。しょうがないでしょ。プロパーは低学歴なんだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/19(火) 21:58:37.34

辞める。入れる。また、辞めるの繰り返し。補充兵が来ても続かないから、もう教えるの疲れたわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/20(水) 08:42:18.97

>>107
教える気なくなるよね。荒れるに任せればいいと思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/20(水) 18:42:03.78

いっつも空港の人員募集出してるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/20(水) 21:52:48.66

ここ辞めた人達が同業他社で活躍してるという事は、、どういう事か解るよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/21(木) 05:14:56.71

空港はここにかぎらず他社でも、設備に限らず警備でも出しているし業種を問わずひどい
ことが知れ渡っているんだろうな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/21(木) 06:31:25.46

普通のビルは土地の制限があるので、当たり前だが縦に長くなる。空港は高さに制限があるから横に長くなる。
脚立と菅球を持って毎日毎日歩き続ける。
ある日ふと、自分は安い給料で差別されながら何をやっているのかと考えてしまう。
縦長の普通のビルならエレベーターがあるじゃないかと。で、異動させてくれと言ってみる。
人が居ないからと引き留められるが、正社員にはしてくれない。退職届を書く。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/21(木) 15:16:31.33

非正規の一空港設備員でいくらぐらい貰えるんだい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/22(金) 00:34:41.42

空港で働くとか多くの人の憧れの仕事なのにやめる人多いのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/22(金) 05:30:34.17

やりがい搾取と同じでどうしようもない仕事の求人に限ってあこがれとか書く法則。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/22(金) 22:51:39.25

御茶ノ水に配属されたら勝ち組、派遣現場5か所のうちどれかの配属なら負け組みたいな感じ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/23(土) 00:01:46.82

中途は現場ごとの募集だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/04(水) 20:12:45.92

募集する時は「地域限定正社員」と言っておきながら、
雇用契約書には「契約社員」と書いてある。
このクオリティがステキすぎる！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/04(水) 21:27:06.75

えーっ！どいひー！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 02:15:12.11

笑！たしかにw
そもそも社内で誰も地域限定正社員なんて呼ばないからなw
釣るための呼び名だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 09:44:06.26

>>113
空港は大変だぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 10:26:53.17

大変てのはわかるけど、それで350くらいは貰えんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 20:49:34.18

普通、現場仕事っていうのは気に入らないヤツがいたって、まあ何とかやっていけるもんなんだよな。
でもここの会社の現場は正社員だの契約だの協力会社だのがごちゃ混ぜで、それぞれの給料やボーナスが
段違いなもんだからイライラするんだよね。見えなきゃ気にならないものが見えちゃうから
仲が悪くなるんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 05:38:10.75

相変わらず哀れな求人広告だなあ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 06:27:46.46

>>124 これほど沢山募集広告を出すくらいなら、その金を手当てに回してやれば
退職者は減ると思うんだけどなあ。人事はアホかいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 08:27:21.65

もう限定正社員という名前にはだまされる人居ないだろ。いさぎよく契約社員と書いたほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 18:58:36.51

このあたりの姑息な体質が求職者に見抜かれているよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 20:18:12.78

コネ入社や建設からの出向重役達に高い給料を払うためには、末端の契約社員共に
ボーナスや退職金なんか出してられませんよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 13:13:59.09

天下り先作る為に建設が合併吸収させた会社だからな。
価値（天下り先）を創る！！
価値（天下り先）を守る！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 16:06:19.84

↑　間違えた

価値（天下り先）を創る！！
価値（天下りした人だけ）を守る！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 20:57:22.20

もうここやめたほうがいい、派遣の文字がついかされた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 21:21:21.28

>>131
くわしく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 21:53:28.53

>>131
頭悪そう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/26(木) 23:59:18.28

>>131
話を聞こうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/27(金) 00:35:54.96

派遣事業に手を出したらもう今までと同じではいられないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/01(水) 19:20:14.19

>>135
だいぶ前からずっと、やってるけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 16:18:34.62

また辞めた。正社員なのに。
コネ入社の管理部は勝手に残業したり休日出勤しても何も言われないが、
ビルじゃ上が残業させないと決めたら、どうしようもない。
本給だけでは暮らせないから辞めるしかないわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 20:50:58.18

辞めたってあなたが辞めたの？同僚が辞めたの？

もしあなたが辞めたんならゆっくり体休めてから転職活動してな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 21:20:24.68

>>138 やあ、お気遣い有難う。
結局ここは建設の天下りや子弟の為の会社なのだと思う。
それらの人達は何をやっても上司から叱責される事は無く、
中途や外様がその反動でイジメられる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 15:19:29.97

伊達にあれだけ求人出しているわけじゃないよな。人来ないんだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 15:26:04.46

契約社員で使いたいならもっと給料上げないと来ないだろう
若目の人材なんか拾えると思ってんのかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/13(月) 16:05:29.77

たまに来るんだろ世間知らずか訳ありのどちらかが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/15(水) 06:33:44.63

若いのは踏み台扱いで入社してくる奴ばっかだよ
ビル管受験資格の実務経験2年を得るために最低限の仕事だけして転職する前提で入ってきてるのが大半
いや、待遇的に仕方ないんだけどさ、せめて数字取り(点検とは言わん、どうせ異常判断しない)ぐらいはちゃんとした方が良い
先月の点検表の数字を適当に転記するな
転記に転記重ねてるから、実際に計測した時期が分からないじゃないか
こんな分電盤を多数抱えてる空港サンは大変だな、もう辞めるからどーでも良いけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/15(水) 18:38:19.00

もうすぐAIが普及して、メーター検針も水質検査も全部自動化されるよ。
警備と清掃は外注化してるし、人数要らなくなる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/16(木) 05:32:08.28

それで資格だけ取って何もできないのがよその会社で行って他の会社も困ってしまう。
そういう悪循環なんだろうな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/29(水) 05:30:50.07

確かに実務に難のある人が大分増えたよな。本当にペーパー資格の人が増えたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/30(木) 23:27:46.07

その一方で新卒入社から10年以上経っても2電工すら受からない中堅や
ビル管程度の試験すら何回受けても取得できない役職者がザラだからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/02(日) 01:21:16.96

社長から支店長クラスの幹部まで建設からトコロテンで天下って
高給をムシッていく連中ばっかり。
自分がいる間さえ良ければいいから、
会社や従業員の将来の発展なんて誰も考えてない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/20(木) 10:53:26.24

この会社について詳しく教えてください。
地域限定じゃない普通の正社員内定しましたが迷ってます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/23(日) 04:30:39.24

年間休日は120以上あるの？
仮眠は本当に4時間？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 13:29:45.92

相変わらず定着率を必死に押し出したw求人広告が笑える。
どういう根拠で出てきた数字やら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 19:35:14.12

正社員の定着率じゃね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/25(火) 21:49:11.39

詳しく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/27(木) 09:36:49.79

ここの求人内容バラバラで
何が正しいのかわからん
教えて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/06(土) 23:21:10.80

迷わず行けよ行けば分かるさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/02(金) 07:59:28.54

いいなあって思う施設にここがヒットしてくるんだけど
経験者募集なのよね
４ねよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/14(水) 05:30:26.78

ダメもとで応募してみたら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/17(土) 05:22:24.48

必死で本スレに応募を促す書き込みをしているバカがいる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/17(土) 06:25:43.51

本スレ情報だとビル管持ちでも専任社員落とされるんだな
どんな人材求めてるんだか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/17(土) 08:13:48.86

何で辞める人多いの？
外から見たら良さそうな会社に見えるけど。
系列系だし独立よりはマシに見えるんだけどさ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/17(土) 08:31:17.11

受かったけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/25(日) 05:46:06.03

地域限定じゃ独立と変わらないじゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/25(日) 06:10:38.98

正社員登用試験て年齢制限ありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/25(日) 07:13:54.90

ないよ
ここ最近よくなってきてるよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/26(月) 00:28:02.70

年齢制限は無くてもハードルかなり上がるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/27(火) 06:56:34.26

本スレなんてあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/12(水) 20:08:09.17

千葉って成田空港以外の募集無い？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/14(金) 05:12:02.26

>>163
表向きは年齢制限無しだが60歳で再雇用（契約社員）だから
50過ぎはエントリー不可だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/20(木) 18:37:20.00

契約社員バンザーイ
来季昇給ナシでヒャッホー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 00:45:05.29

昇級無しって評価がよほど悪いんじゃね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/21(金) 10:40:31.56

札幌の求人はずっと募集してるけど地雷物件ですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/22(土) 12:28:01.85

タイセーイセーイ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/23(日) 20:51:11.89

業績好調による増員だからむしろ好物件

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/24(月) 08:56:54.49

評価する方にしたら資格もロクにとらず、年齢も高いのを、上げる理由がないだろ。
若いヤツ上げてやって年齢層を下げて客にアピールするのが
管理職の立場としては当然だと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 15:49:45.40

ボーナス出た後12月末で本社管理部の正社員もたくさん辞めてるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 15:59:27.67

相変わらず空港の求人あるね。他にもあるけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/31(月) 18:11:05.30

会社にとって空港はドル箱現場
従業員にとっては地獄

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/01(火) 23:39:16.09

空港って大規模商業施設より規模が大きくて利用客層はグローバルレベルで悪くて
テナントや航空会社の連中は病院現場の医者より態度がでかくて
セキュリティには滅茶苦茶煩くて
とてもやりがいを試されるチャレンジングな現場なのかなと想像している

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/02(水) 11:08:48.54

4月から入社します
よろしくお願いします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/25(金) 15:12:22.66

ここいったい限定正社員のボーナスって１回1.5カ月もあるのかい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/26(土) 07:30:06.52

募集してるんだから電話して聞いてみりゃいいじゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/26(土) 18:24:02.98

賞与年2回　※昨年度実績3ヶ月／1.5ヶ月×2回
昇給年1回　※勤務評価による
交通費全額支給
社会保険完備
慶弔金
財形貯蓄
研修制度
グループ保養所利用可
資格取得支援制度
ワンランク上の社員区分への区分変更制度
○限定正社員の募集です
　雇用期間：期間の定めなし
　定年：60歳／継続雇用制度有
　退職金制度：なし
　試用期間：無し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/01/27(日) 15:20:16.91

ここの求人内容バラバラで
何が正しいのかわからん
教えて