知財部、特許部、知的財産部の転職 Part3
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特許の申請手続きは誰でも出来る
特許が取れるかどうか判断できる 新規の特許も既存の特許も利益を生むか生まないか判断する能力が必要じゃないか
くだらん特許を持っていても費用ばっかり掛かる 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、総務や経理と一緒とか、現場のおじさんしかいない湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受け、内定を辞退しました。 特許の申請手続きは誰でも出来る
特許が取れるかどうか判断できる 新規の特許も既存の特許も利益を生むか生まないか判断する能力が必要じゃないか
くだらん特許を持っていても費用ばっかり掛かる。 婚姻届の申請手続きは誰でも出来る
子供が出来るかどうか判断できる、新規の彼女も既存の彼女も子供を生むか生まないか判断する能力が必要じゃないか ?
くだらん彼女を持っていても費用ばっかり掛かる。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、総務や経理と一緒とか、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
それから、外から汚い簡易便所が見えました。
内定を辞退しました。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、総務や経理と一緒とか、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、総務や経理と一緒とか、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
ネクタイしてるのですが、いかにも、労働者。
ベンチでタバコを吸ってました。
赤ら顔のデブが仕切り役でした。
内定を辞退しました。 自分を安売りするなよ。
ちらつかされてる見込み年収は、ボーナスで、どうでも変わる。
本当かわからんぞ。 誰でも出来る仕事に安売りするななど言えない
代わりは幾らも居る安売り合戦 大げさな募集かけて、実際には誰でも出来る仕事しかない。 >>313
Google ストリートビューで調べてるのは当たり前。 >>316
大げさな募集かけて、実際には誰でも出来る仕事しかない。それは特許部の実情。 実際に技術戦略の見識あれば開発設計やるし
落ちこぼれた馬鹿が回される部署 その割には 入部難易度が高いような…
異動、転職、然り… >>315
確かに、何十年に一度見られるか、見られないか、という無能知財担当がいる。 >>315
代わりいくらでもいると思って、デタラメやってると、代償は大きいよ。 >>322
特許事務所で働いている弁理士です。
年収600〜700 企業の知財部
転職すべきでしょうか? >>323
年齢、福利厚生によるね。
想定年収だから残業手当は別だろ?
まだ若くて、福利厚生がしっかりしてる大企業ならそんな悪くはない条件だと思うけど。
逆に40歳で福利厚生がなく、中小企業ならば、特許事務所でいいんじゃない?
やりたい仕事が特許事務所にないならつべこべ言わず転職したらいいよ。 >>324
43です。
管理職待遇なので、残業はつきません。
中小企業なので福利厚生は無いに等しいです。 >>325
中小か。
なんとか転職で大手企業狙えないか?
今は人手不足だから、狙えると思うよ。
中小の管理職よりは大企業の平の方があらゆる面で上だ。 >>325
すみません年上でしたか。
管理職なら各種手当はないでしょうね。
知財の仕事、管理職の仕事に魅力があるなら転職でしょうが、
条件面では中小企業よりも特許事務所の方が良いのでは?
大手メーカーなら管理職なれば900万以上もらえるとこがほとんどだと思いますが…。 >>326に同意。
大企業なら60歳定年後も関連会社に天下りできたりするし。
知り合いの弁理士は40ちょっとで大企業に転職できたから、可能性あると思うけどなあ。 >>325
元事務所、現在大手知財の立場から一言
中小がどうかは知らないけど、知財の方が仕事にメリハリがある
ある意味ドラマがあり、ある意味現実が、現場が見える
仕事楽しいのは事務所より知財だよ 事務所は職人みたいに実務を修行するもんだからな
言葉も全然発さずにパソコンの画面10時間見続けるだけ
たのしくない >>326
中小企業は上しだい
裁量は、むしろ無い。
実力があっても評価されない。
検索システムを含む、あらゆるインフラが、不十分。
冷暖房も不十分。
貧乏は嫌いです。 >>326
外部の教育、セミナーもお金が無いから受けられない。
人材を育てない。
知財の常識が通用しない。 人材を育てたことないから、本気で代わりはいくらでもいると思ってる。
募集かけまくり。 上層部に知財をわかるっている人がいない。
トンチンカンな指示、朝令暮改のあらし。 明らかな無能社員が、エコ贔屓される組織って、リスクだと思うよ。 元からいたのがダメで、
中途で入ったのが優秀、というのは、
認めたくない不都合な真実なんだろう。
だから、エコ贔屓が蔓延
中途の足を引っ張り、成果をあげさせない、成果を横取り。 そりゃ、新卒プロパーと転職社員が同じ能力なら、新卒を応援するだろ >>340
中途>>>>>>>>>>新卒>プロパー >>341
俺はクソ上司に、
バカ社員と「同じ等級だから、同じ実力だ」と言い切られて、完全にやる気をなくした。
覚えていろ。 育てて来なかったからこんな状態になってるのに、
安くて使えるスーパーマンが欲しいって言うんだよなぁ
この辺は、どの業界でもあまり変わらないと思う。 >>345
育てて来なかったんじゃなくて育てられなかったんだろ
人間的に崩壊してて組織に馴染めなかった奴らの墓場だからな 最近明細書を社内で書く企業が増えてきてるから
事務所経験が長くて年齢がある程度高くても企業転職は可能 >>326
募集する中小企業側の認識不足が大きいよ。 自分で会費払っている人で企業所属にしている人ってなんなの? >>352
会費払ってるのに企業所属っていうより、
企業に所属するのに、会社が弁理士会の会費を出さないってことでしょ。
会社が貧乏なんですよ。
中小企業なのかな?
そんな会社、弁理士がいる意味が無い。 キヤノンでも半分は払ってない言ってたぞ
要するに会社が舐めてるだけ >>354
弁理士の資格なんてなくても仕事はできる。
(この辺が弁護士と違うところ)
要するに実務ができる人が重要。 それ、登録者の半分しか会社が払ってないんじゃなくて、
合格者の半分しか登録してないだけじゃね?
自腹で登録してるのなんかキヤノンにいるのか? 大阪工業大学 2017年度 進研模試
工学部
建築・機械・電気電子・応化・生命工 60
都市・環境 57
電子通信 56
ロボティクス&デザイン工学部
ロボ・シスデザ・空間工 57
情報科学部
情シ・情メデ 56
コンピ・情ネ 55
知的財産学部
知財 49 なぜ知財てあいかわらずレベル低いんだ? 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、研究所と称して、実は、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 >>338
キャリア採用なんて、やらず、
勝手に、滅びろよ。 大阪工業大学 2017年度 進研模試
工学部
建築・機械・電気電子・応化・生命工 60
都市・環境 57
電子通信 56
ロボティクス&デザイン工学部
ロボ・シスデザ・空間工 57
情報科学部
情シ・情メデ 56
コンピ・情ネ 55
知的財産学部
知財 49 なぜ知財てあいかわらずレベル低いんだ? 通り雨、夕立
雨漏りで、バケツが登場
包袋はすべて紙だが、一部、濡れてふやけてる。
ゴキブリが室内を飛ぶ。 大阪工業大学 2017年度 進研模試
工学部
建築・機械・電気電子・応化・生命工 60
都市・環境 57
電子通信 56
ロボティクス&デザイン工学部
ロボ・シスデザ・空間工 57
情報科学部
情シ・情メデ 56
コンピ・情ネ 55
知的財産学部
知財 49 なぜ知財てあいかわらずレベル低いんだ? 言ってはならないことを言うと、それ以降の人生が確実に暗くなる。 実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、特許部は、研究所と称して、実は、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。
わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
内定を辞退しました。 >>326
コメントありがとうございました。
知財協に加盟していなかったので、面接の時に、知財協に加盟する予定があるか、尋ねたところ、部長の方が知財協をご存じないようでした。
こちらに対しては、要求が高く、いろいろ厳しいツッコミがあったのに、拍子抜けでした。
詐欺に遭うところでした。 >>372
JIPA って言わないと通じない?
よけいに、通じない? 便所が汚いとか、空調機が効かないとか、地方ならあり得るな。
しかし、人を採用する方がお金がかかる。
どうせ、辞めると思って
デタラメなことをやっているんだな。
詐欺に遭わなくて、よかったな。 中小企業の知財部
特許のことはわからない技術者あがりが他にポストがなくて、知財のマネージャーとか?
担当は、受験勉強に専念して弁理士とったが、実は使えないおっさんで、大手メーカーには転職できず。
残りは会社では言われたことだけやる、私生活で趣味に生きてる社畜。 知財は大手か、ベンチャー、大学に限る。
中途半端なあこがれで、知財に力を入れようと思っても、全くわからんから、外部に丸投げで、戦略を立てられない。
そもそも知財の基本を知らない。 >>378
大手メーカーは2時間で分析
的確なコメント、応答案をつけて発明者へ送付
中小企業は1週間かけてる >>381
事務所コメント、使えねー。
費用たたきすぎて、新入りにやらせてる。 一日かけて、ひとを批判する告げ口レポートを作成していたとはね。
滅びろよ。 年間200件出願プラス50件中間ってどう?
少ない? >>388
うん
国内だけでね
海外も別途やる
そっちはNGBまかせなところが大きいが 大盛くんは、登録してないけど、弁理士試験合格者だったんだね。 おかわり君も、登録してないけど、弁理士試験合格者だったんだね。 告げ口社員の話は、聞くだけ時間のムダ
若手にしろ、ベテランにしろ、どの職場にも「問題児」はいるだろう。どう向き合えばいいのか。「プレジデント」(2018年3月5日号)では、9つの場面について、具体的な対処法を識者に聞いた。第9回は「告げ口の常習犯」について――。
■周囲が反応すれば、それだけ喜びも増す!
部下や同僚から告げ口をされたら、一番の対処法は、「関心を示さないこと」です。告げ口が好きな人(以下、告げ口社員)というのは、噂話の媒介者になりたい人です。
その目的は「会社での自分の存在感を出すこと」。自分の告げ口によって誰かが動揺したり、誰かが誰かを追いやったりと、周囲が反応して動き出すことに喜びを感じています。
ですから、その告げ口にいちいち反応していたら相手の思うつぼです。告げ口社員が最も嫌がる「なにも変わらない」「どうなったのかわからない」状況をつくるのが一番。
イエス、ノーは言わずに「関心がないから、わからないな」とか「ああ、そう」と、冷たく対応しましょう。
それでもしつこく告げ口を続けてきた場合は、関心がないことをにおわせつつ、
「俺に言われても困るんだけど、どうしてほしいの?」「重要な業務に関わることなら対応するよ、具体的にどうしてほしいの?」と問いただしてみてください。自分の思うような態度をとらないあなたに、相手も引き下がるほかありません。
関心のない態度を貫くことにより、告げ口社員はあなたを逆恨みし、
今度はあなたのことを周囲に告げ口するようになるかもしれません。そんなときも関心を示さないこと。 そもそも、このタイプの人があなたにだけ告げ口をしていることは滅多になく、ほかの人にも告げ口をしているはずです。
ただし、その内容が根も葉もない偽りなら、相手の告げ口とは真逆の行動をとることで、「そんなことする人じゃない」と周囲に気づいてもらう努力が必要です。
そうはいっても自分は管理職、部内の空気を悪くし業績を下げるような告げ口社員に対処しないわけにはいかない、というときにはどうするか。
正直なところ、告げ口はその人の性分なので直すのは困難です。
ともあれ、告げ口社員に対してあなたがそれほど悩む必要はありません。
多くの平社員は社内のゴシップを好みますから、その話で盛り上がることはあるでしょうが、話の内容は業績に関係のないことがほとんどです。
告げ口社員の話は、会社にとってどうでもいい情報といえるのです。
----------
▼対処法
ほとんどが、どうでもいい話。関心を示さないこと。 >>394
【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
https://jobtalk.jp 大阪工業大学 2017年度 進研模試
工学部
建築・機械・電気電子・応化・生命工 60
都市・環境 57
電子通信 56
ロボティクス&デザイン工学部
ロボ・シスデザ・空間工 57
情報科学部
情シ・情メデ 56
コンピ・情ネ 55
知的財産学部
知財 49 進研模試はいらん
Fランの偏差値コンプ臭くてみてるこっちが恥ずかしい 老害の繰り言コピペに構うなって 病気だから意図も何もない
黙ってNG登録 老害の繰り言コピペに構うなって 病気だから意図も何もない
黙ってNG登録 中村くんは、登録してないけど、弁理士試験合格者だっあんだね。 中島くんは、登録してないけど、弁理士試験合格者だったんだね。 ここはマンションの一室にある、知的財産部
4LDKで、冷暖房完備
昨日のお昼ご飯はらCoCo壱番屋のステーキカレーの出前 ドラえもんのお腹には、黒い物がいっぱい詰まっている。 けっこう未経験で定年後でも応募できる老人専用の求人が多い 経験者の定年後と、未経験者の定年後とを比べたら経験者の方をとるんじゃないか?
高齢未経験は扱いにくいというのは、先入観ではなく実体験に裏打ちされてるだろうし。 知的財産管理技能検定3級取って色々応募してもどこも相手にされなかったけど
2級知的財産管理技能検定を頑張って取ったらたくさんの内定をもらったから頑張って良かったと思った。 新卒かな?それなら2級の価値少しはあるかも
もし転職なら全く価値ない(大学生がパッととる資格だから) それ昔だろ合格率が80%〜90%台だった
今は少し勉強時間はいる 全然その時代ちゃうで まあ3級と比べたらITパスと基本情報くらいの評価差あるからとると良い
転職なら1級しか大して評価されないので注意 特許検索の会社に行った人っていますか?
特許庁から依頼される会社です。
わたしの会社(知財部)の人が転職するみたいです。 >>425
もう定年間際の人だから、それで良いんじゃないですか?
研修後に自宅勤務できるみたいだし。 インターンで高専卒と大卒の待遇の違いを思い知らされた 色んな板の知財スレにコピペ連投する統合失調症爺(^_^;) 経営陣や人事から、直接部門はNGという烙印を押されて知財部門に異動されたにも拘らず、
「IPランドスケープで経営に提言していく」という強気の発言をしてしまう不思議。 朝起きると、あの河豚みたいな顔が目の前にあるとは。
腹黒くも、なるわ。 河豚みたいな顔で、色が赤黒いのは、
今日は事務所の面接受けたらしい。
受かるとよいね。
顔みたくないので。 今日は停電が二回
すぐに復旧したので、熱中症にならずに済んだ。 >>440
転職会議もサクラ湧いてるらしいね
都合の良い情報はよく精査しないとな >>325
中小か。
なんとか転職で大手企業狙えないか?
今は人手不足だから、狙えると思うよ。
中小の管理職よりは大企業の平の方があらゆる面で上だ。 大手はメーカーの特許部だから30歳前後まで
中小は特許事務所で定年後の仕事 連結15000人の中堅企業勤務だけど、直接部門の頃に比べるとホント楽。これで同じ給料とかw 知財に飛ばされる人間って、
直接部門でバリバリ働いてる人間に比べると利益をもたらす能力が低いんだけど、
困ったことにプライドだけは高いから、
やれ「知的労働」だとか、「経営に資する」だとか言わないと自分を保てないんだよね。
IPランドスケープとか、あれ、別に開発部門自体が主体的にやっちゃいけない理由とかないでしょ?
どう考えてもそっちの方が効率的だと思うんだけど。 開発が特許の利益性やマーケティング性を判断しないで誰が分かる
落ち子こぼれた特許部か >>458
開発だけで判断できたらプラズマクラスターイオン発生器付きコピー機とか出すわけねえだろ? マーケティング、開発、知財で兼務出来る人なんてほとんどいないんだから、役割分担して当たり前。 >>460
働いたことがない人か、なんでも兼務する中小の人なんだろ?
察してあげろよw なんつーか、この必死さなんだよね。
知財なんかに飛ばされる人間の特徴って。 ある程度の規模のある企業なら開発が物を作って、営業が物を売ってというのが基本で、
それで出た利益で給料も出てると思うんだよね。
「開発は明細書を読めないけど、僕ちゃんは明細書が分かるんだ!」
とか、給料貰ってる立場として恥ずかしい発言としか思えんよ。 素人知財部長は、また嘘をついた。
部員は、彼を信用していない。
いつか、本人が報いを受けるだろう。 開発が見積もりも原価も外注開拓も市場マーケティングも全てやるだろう
特許部は開発から依頼された書類の清書だけ
営業は客先回りご機嫌取りだ
開発者失格した者が回される だから開発に全権委任したら出来上がったのがプラズマクラスターイオン発生器付きコピー機でその会社は潰れたって何度言えば かといって、それを知財部が救える立場でもないだろう。 開発に任せたら、テレビのリモコンにボタンが50個くらい付くんだよな。 アホの営業や特許部が開発に口を出せるレベルの製品開発って事
技術営業とかは見積もりも工程管理も発注もするが誰でも出来る開発レベルって事で
高度な難易度の高い開発の仕事では営業は技術にタッチできないレベルの問題 お前らわかってなさすぎ。
企業にとって一番のリスクは知財に飛ばされるような人間性に問題のある奴が客先に接触すること。
鼻息荒く講釈垂れる相手が社内なら被害だって限定的になる。
知財戦略だ、ランドスケープだ、と掲げてれば連中のルサンチマンの発散にはなるからな。
こういうところに労力を割くのも企業として必要コストなんだよ。 IPCCがfターム分類付与のバイト応募してるけど、1件いくらくらいなの?1000円くらい? 特許事務所も人手不足なのはわかるけどさ、何も、卒業間近になっても就職先が
決まらないようなデブ女博士を拾うことはないだろ、案の定、このデブ女博士、
入所以来、毎日のように居眠りし、何年過ぎても一人で仕事ができず、名実ともに
事務所のお荷物だぜ、更に最近は拾われた恩を忘れて居直って狂暴化し、
デブ的行動全開で、このデブ女博士に何とか係わらないように毎日恐怖の連続だわ
(泣) クライアントの知財部のモンスタークレーマーが三振したらしいけど、これでどうせまたモンスターレベルがアップするからマジ勘弁 ブラック事務所スレから出張中?
自分らの巣に戻ってくれないかなぁ 特許調査会社だけは絶対に止めとけ。
登録調査機関は自腹でINPITの研修受けて合格しないと採用が取り消される。
その他の調査会社は経営不振だったりクライアントからの仕事の単価が低いのでマトモに給料が出ない。 >>482
自腹じゃないところもあるぞ
やめとけってのは同意だが やめとけも何も平均年齢60超えてるような職場だし
積極的に行くようなところじゃなくた、定年後のおっさんが行くところだよ 知財に特化した関連会社立てる企業も多いけど、
「子会社勤務」って、知財部員のプライドとしてはどうなの? >>488
そんなの知財に限らずあるだろ
それに転籍ではなく出向なら本体の待遇維持 まあ、知財に飛ばされた時点で社内の評価なんてお察しだからな。 池井戸ってほんと知財絡めたがるよな
ルーズヴェルトゲームは実用新案で会社が潰れそうになってて笑ったわ あれはひどい >>496
でも池井戸の作品は結構ツッコミどころがある。 池井戸ドラマでは弁理士は登場せず、理系弁護士が活躍するんですよね
弁理士会しっかりせえよ 特許侵害なら弁護士だろ
技術が成文化された後は弁理士の出番はない 企業の転職市場が売り手市場なのは今年度いっぱいかな? 危険な作業をやらされて、侮辱的な発言があったことは、社長、人材開発部長に、しっかり伝える。 これで、転職することになっても、社長に理由を説明できる。 企業の転職市場が売り手市場なのは今年度いっぱいかな? 世界的に景気が思ったよりも落ち込んでるらしいな
まあ米中が揉めたらそうなるだろ 転職は難しくなるが、景気悪化で出願が減って仕事が楽になるのも悪くない 事務所は景気悪化で困るが、知財はそこまで困らんからね。会社側の売り上げも減ってボーナス減るかも知れないが、出願が減って少しのんびりする期間と思えば良いわけだし。 中途入社知財部
30代後半
年収1100万に届かないくらい
別に住宅手当が年100万円
働き方改革で勤務時間は短め(長くても気にしないが)
同等かこれ以上の待遇の他社ってどこだろ?
キーエンス、あとどこかな
転職はもう年齢的に厳しいかな >>509
転職は可能かもしれないが、年収は下がるだろうな。 仕事楽ならもう動かない方が良いと思うよ。
今そこそこ不満がないなら余計な行動は起こすなってね。 レスありがとう。
確かにエージェントからの紹介の95%は年収下がるし、楽な現状を考えたら動かない方が無難そうだね。
役職は名もなき管理職だよ。課長とかではない。
対外的な役職はついてなくて、社内的にはチームのリーダー。 20年以上かけてダメにしたものを、
短期間で立て直せるかな ちゃんと先行技術文献読めよ
先行技術文献で拒絶が多いわ ちざいぶって、発明者のチンポしゃぶって生きてるようなもんだろ? シィー、チャッ
シィー、チャッ
○○老人の入れ歯の音 賃金・給与を何で決めるか
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3355.html
>成果主義の要素は小さくなったが、年齢・勤続・学歴の要素も小さくなり、
>職種・職務のウエイトが高まってきている
企業が支出する教育訓練費の推移
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3357.html
>企業が就業者のために支出する教育訓練費は長期低下傾向
企業からみた女性活用の制約条件
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3360.html
>企業にとって女性は家族、勤続年数、残業の問題から活用しにくいとしている。
>職場の男性や顧客等、周囲の理解については中小企業は余り問題としていない。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
http://prt.red/0/hyouban 打ち合わせの場でようやく発明がまとまって、明細書作成により発明が完成する >>712
オープンソースを分析して、知財が原因で経営が傾いた会社として、知財戦略の教科書に載せます。 今年、研究開発から知財に異動になった者です。
まず何から勉強すればいいでしょうか? >>740
貴社知財部門の規模にもよる。
10人以上の組織なら、業務が専門的に分担されていることが多い。
1〜数人の組織なら、なんでもやらなけばならない。
まずは、知財検定2級くらいのスキルを目指してはいかがでしょうか。 >>740
ここら辺読んでみては?
競争力を高める特許リエゾン (知財実務シリーズ) 凄くレベルが低いのに、プライドばかり高くて、お山の大将の集まり。 知財部が仕事しないから、発明者からアホな要望がくるわ 熊本城、小天守にしゃちほこ復活 地震被害から3年半ぶり
共同通信 11/9(土) 10:39配信
熊本城の大天守を背につり上げられるしゃちほこ=9日午前、熊本市
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熊本城10月5日から特別公開 復興の道筋、歩いて実感
国重文の楼門復興へ 地震で被災の阿蘇神社、23年完成めざす
熊本市が仮設撤去開始 東町団地、市内の9カ所で初
阿蘇神社楼門組み立てへ安全祈願 重要文化財、熊本地震で被災 yyyyyyyyyy1にににににににににににににににに 祈りの場 無残 あったはずの墓標が… 日航ジャンボ機墜落事故現場「御巣鷹の尾根」に足運びルポ 祈りの場 無残 あったはずの墓標が… 日航ジャンボ機墜落事故現場「御巣鷹の尾根」に足運びルポ ハワイ諸島北西海域の深海で、77年前、日米の機動部隊が激突したミッドウェー海戦で沈没した空母2隻の艦体が、アメリカの調査チームによって発見された。太平洋戦争開戦から約半年、優位に立っていた日本軍は、この海戦で、発見された「加賀」「赤城 にににににににににににににににににににににににににににににににににににににににににににににににに みみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみ くくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくく ききききききききききききききききききききききききききききききき ららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららららら むむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむむ ろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろろ しししししししししししししししししししししししししししししししししし くくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくくく すすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすすす このスレッドは企業知財(知財部、特許部、知的財産部)やコンサル調査会社TLOetcを語るスレッドです
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知財部、特許部、知的財産部の転職 Part2 [無断転載禁止]©2ch.net せせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせ みみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみみ ららららららららららららららららららららららららららららららららららららら けけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけけ せせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせ ひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひひ そそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそそ ははははははははははははははははははははははははは ととととととととととととととととととととととととととととととととととととと なななななななななななななななななななななななななななななななななななな とととととととととととととととととととととととととととととととととと んんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん しししししししししししししししししししししししししし せせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせせ いかに審査官を騙くらかして権利化しちまうかって業務だかんな
基本的に素直な人や無欲な人や人の良い奴は向かない
自分の都合のいいように事実を捻じ曲げ大義名分を拵え
思い描くストーリー通りに政治工作していく腹黒い悪人こそ知財向き 夜神月とかルルーシュみたいな奴は素晴らしい弁理士になれる
それ以外のタイプの人がやると軽く鬱になったり人間不信になる
知財として常に考えておかなければならないのは、自分(and会社)さえ良ければ
あとは潰れようが死のうがどうでもいいという事 それは単に力不足だからじゃね?
審査官と意思疎通をしっかりできりゃ変なロジック使う場面なんてなかなかないぞ。 ワンパターンの拒絶査定にワンパターンの意見書と丸投げ対応に意思疎通もくそもあるかよ 審査官も案外時代に追いついてないヤツ多いよな。
確かに明細や請求項の文面もうまくないと思うが、これは進歩性ありだろ?思っても拒絶しまくってる審査官とかやたら居るよ。
審査官自体、時代に付いて来れてない奴がいる。 イッパツで特許査定なんて最初から用途限定しまくってんの?
よほど狭い請求範囲じゃなきゃ普通は拒絶査定だよ
それをなるべく狭めずに権利化出来るよう調整してくのがオシゴトでしょ 事務所使ってない会社?
日本で厳しいとはねw
社内弁理士がいても実務できない会社かな?
当たり前の仕事ができないって大変だねw あるあるww 特にベンチャー系が多く出してるみたいだけどさ、ビジネスモデル特許とかを理解できてない審査官は多いよな。
この間、とある店舗拡張系みたいなの申請が、物理的に無理である。みたいにあって、え?ビジネスモデル特許じゃんこれ?思ったわww そういうのならまぁしょうがないかな?っても思うんだけど
請求項をちゃんと読んでくれてなくて先走った拒絶食らわせてくる
アンポンタンとかはどうにも時間かかってウザいんだよなぁ
組成物出願で性状の異なる範囲限定してるのにひたすら先行主張されて
面接行ったらアッサリ解決しましたとかこいつメクラちゃうんかって思ったわ
あんまり書くと業界人には特定され兼ねないからほどほどにしとく 日本の厳しさごときって思ったことないの?w
そうだからこそ、そんな口調なんだろうなあw
外国ほとんど出してないだろ?www
日本も外国もある程度やったら、日本の審査なんてって思うよ。
一番広い範囲取れるとかの意味じゃないがな、それは。 外国の特許事務所が会社に来ない?
外国の審査官が来る会社もある
ビジネスモデルとかの話じゃなくて、審査や審査官について、日本との比較の話とかあるよ
勤務時間中に掲示板に書き込む暇あるなら勉強した方がいいよ 完全に統合失調症じゃねーか
自分1人で会話して荒らしてさ… 次スレ
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