ホワイトな企業って頑張って何かを成し遂げるみたいなのあんまりないからなのかなぁ
仕事で失敗があっても原因が自分のミスじゃないなら怒られる事はありえないし
失敗した理由を明確にしたり対案を提示出来れば高評価受ける事が多い
理不尽な要求や感情的な判断は行われず、行ったとしたら行った人が悪くなる
これを繰り返してると仕事のスタンスは理路整然と為すべき事を為すだけになって
決して頑張って何かをするって形にはならないのではないかと思えてくる