２１歳無職でもビルメンになれる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/12(木) 11:35:01.83

職業訓練通うべきかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/12/04(火) 21:04:19.67

新しく落札した会社の営業担当がおまいらに打診するだろ？
「弊社がこの現場を受注しました
皆様を弊社で雇い入れる用意があります
尚、半額で受注しましたので、賃金報酬も半額という事でｗｗｗ」

恐ろしいのは警備、清掃、設備管理を請け負っていたビルメン会社の現場を設備管理だけ激安受注で奪い取った場合は警備と清掃が敵に回るｗｗｗ
本来は警備や清掃がやる業務まで押し付けてくるし一切協力しないし業務連絡も一切ない
下手すると全てのテナント店幹部（責任者）、外注業者からも総スカンされて四面楚歌状態ｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/03/08(金) 12:17:51.58

21才でビルメンとか
人生捨ててるに等しいな
せっかくのチャンスが
勿体無いわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/04/22(月) 11:32:02.50

仮眠待機時間未払い賃金申告で労基が臨検で現場に踏み込んだ時に、「他の人が未払い賃金請求するから俺のも是正されるだろう」
とか、せせら笑ってたビルメンが現場が解約されるのと同時に全員が解雇されるのは笑えるよなｗｗｗ
現場の物件オーナーにしてみれば、労基にガサ入れされた業者にそのまま請け負わせる訳が無いからな

中小零細の独立系だと即座に事務所をたたんで、離職票どころか賃金さえ未払いで逃げるから、たちどころに残ったビルメンは困窮するｗｗｗ
所帯持ちビルメンだと一家心中とかするかもｗｗｗ
最愛の妻子を手にかけるとことか、面白すぎだよｗ　みてみたいよなぁｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/01(日) 18:29:14.23

年金受給のお爺さん連中は余興で現場に来ている
解雇上等が前提なんで一升瓶片手に酒盛り宿直は毎度の事
気に入らない新人は集団でイジメて叩き出す

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/06(金) 07:53:05.37

他の業界にも云える事だが人手不足なら時給100円だけ賃金上げれば解決じゃね？
それをしないのは強欲経営者が諸悪の元凶
ナマポ並みからビタ一文も賃金上げずに人手不足とよく言ったものだ
新しく買うフェラーリの事で頭がいっぱい強欲社長をなんとかしろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/09/13(金) 00:38:11.22

病院の天井ふところ内配線なんか見たら阿鼻叫喚だぞ
増築や改築などで配管、ケーブル、管、ホースが何十本も縦横無尽に走り回ってる
ちなみに業者呼んでも、業者もこんなの分からねえとサジを投げる
だから結局自分で完工図を調べてやらなきゃいけない
その完工図も増築や改築してたら迷路やパズル、結局現場で一か八かで調べるんだが
現場からは「患者がいるときは入らないでください」で脚立持って入れない
しかし急かされて一刻も早く直さなきゃいけない

ソースは俺

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/11/01(金) 09:35:10.33

系列なら絶対に無いけど独立系なら辞めた社員の作業服を新人用に使い廻しする
ちゃんと辞めていったのならば問題ないけど在職中に逝去した人の作業服を使い廻しするのだけは止めてくれ
特に作業中に絶命するまで着用していた作業服だけは着たくない