聞いたところによると俺の前に入った人は直ぐに辞めたらしい
人手不足の会社になんとか入り込めたが新人いじめする意地悪が一定数いる（例・ひっかけ問題出して間違えたら罵倒、突然いくつも指示を出して忘れたら「さっき言ったよね〜」と嫌味、
自ら率先して手伝ったら嫌がるので手伝わなかったら「ボケーと突っ立てんじゃねー」と罵倒、他の人に教えてもらった事やったらそうじゃねーと罵倒しその人が俺の通りやっても見て見ぬ振り、ベテラン同士では新人をいびるくせに楽しそーにしてる）
こんな事してたら他でも雇ってもらえる若い奴は辞めてきますよね
だから人手不足なんだろ。まぁ俺は他じゃ雇ってもらえんから意地でも辞めんけど