セコムジャスティックってどうよ?(Returns) その2
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前スレが終了したのでReturnsその2を建てました
セコムジャスティックは親会社であるセコムが100%
出資する常駐警備専門の連結子会社です
(上場してもらいたいな)
セコムジャスティック:http://www.secom-jastic.co.jp/
前スレ↓
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1482989296/l50 >>230
じゃあどこらへんねらうの
役職手当て十万の部長が今のところの最高位だぞ
退職金50パーカットの会社に未来有るのか
これからもっと減らされるのも簡単に分かるだろ >>231
10万は所長だけどな
普通は現場責任者か頑張って所長クラスだろ
30過ぎて3000人近くいる会社の現場から社長になれると思う頭ならジャスティックでも落ちるわ
>>232
洗脳しにくいから 新卒で入った子は警察消防に一本釣りされて、まともな子から消えて行くという現状。いい子だな、見込みあるなと思ってせっせと指導しても、仕事へのモチベーションが高すぎて毎日の仕事が物足りなくなるんだろうか。 >>236
現役合格できなくて腰掛けで入ったパターンでは?
又はJAS入った事によって警察消防に興味を持ったとか
いずれにしろまともなやつほど先に辞めていくのはいつもの事 待遇と世間体が段違い
おまいらだって他に道があれば即決するだろ
ご契約先から正社員なりませんかとか言われたら
役員運転手でも庶務課でもな 契約先から課長待遇でなら泣いて喜ぶけど(マニュアル見ながらウダウダ言って監督するだけで年収800万円)
ただの社員じゃ嫌だな…
だって大きな声じゃ言えないが、
課長がサビ残を取り締まれ!ワイはまず自ら模範となり定時で帰るでーって帰って、
社員は仕事しろとかで怒られたくないからサビ残しまくり、
中には毎日23時近くまでサビ残してる人いるもん
それを警備さんは弱者だから見てみぬふり。 >>242
確かに毎日遅くまで残業して翌日また通勤してるの見ると24明けの生活から抜け出せないわ
土日休みなのも嫌だし
金に困ってるなら別だろうけど 年末年始に帰省して初詣にいった寺にジャスいたわ・・・ゴム長靴ガッコガッコいわせて石段上がってた・・・ 中小警備会社で常駐勤務だが、ジャスティック受けてみたい。
武道経験者じゃないとあかんのか? もう一つ気になってるのが体格だ
クソガリなので敬遠されるのか?
面構えも童顔だしな
入れたとしてもイジメられるか心配 大丈夫、警備なんてやってる奴は大体皆顔が童顔だから
入る前からイジメとか馬鹿なこと気にしてるお前の精神年齢の方が心配 >>255
まあ、警察とかもイジメがあるくらいだからさ
精神年齢は低いでつ ただの定年じじい雇う下請けだよ
若くても入れるだけ >>248
それって>>175みたいなバターンか?
嫁さんに逃げられた隊長さん気の毒だな >>258
デカすぎると制服が特注になるんで落とされる事があるけど細い分には大丈夫
まぁ現状人が足らないので試験で足切りされるほど点数が悪いか面接にスーツで行かなかったりサラ金に借金が無ければ受かると思うけど >>264
そうなのか、ありがとう
現在の勤務先の制服、結構大きくて…
試験てSPIですか? 外国籍
禁治産者
薬物依存
前科者
借金あり
破産したことある
なんらかの持病はあってもいいみたいだけど
通院できない勤務だから続かないぽい
困ったのは
隠してたようだが精神不安定な人が入社して
しかし配属されても当日出勤できない心身状態になってしまって
ということがあった メニエール病隠して入社した30そこそこのクソがいた。研修終わって配属初日だけ来て二日目からいきなり休み、36度8分しか無いのに大事を取ってwww休み、挙げ句の果てに24勤務は出来ないと急遽日勤の隊に配属したらまたまた休みのラッシュ。
日勤だからそいつの穴を埋めるのに他所の隊の明けの人に無理やり頼んで来てもらったのに、本人は当たり前みたいな顔して一切お礼もお詫びも言わず。
そして何故か自分から辞めるとは絶対言わなかった。会社都合で美味しいとこは確保して辞めてった。つえーわ。マジでそいつの不幸を願ったね。 借金して元同僚を勝手に保証人にしたS水よりクソがいるのか 暴力まがいのパワハラを繰り返したあげくに最後は無断欠勤しまくった
他人には厳しく自分には優しいFだけは許せない 不祥事、クレーム事案起こす奴が組合員では積極的な提案できるわけない >>272
夜勤のみ現場はすくないよ
24時間連続勤務だわ
若くないと正社員なれないし 27だけどろくな職歴ないから無理か。
警備職の正社員と正社員以外って仕事内容に差ないなら同一賃金法だかの改定受けそうだけどな。
当直を月10回、賞与あり、残業なし超過なし、こんな職場はどこや。 >>274
採用担当者じゃないから保証しないけど最初から正社員可能な年齢だね
日本人で高卒資格あればいい
あとは法律通りの規定で
残業は60時間な
正社員なんだから >>274
うちには無いから諦めろ
そもそも10回じゃ有給使わないと欠勤になる 2月以外は無理
30の月で181.4
31の月で187.1 実動188時間てことは
実動18時間の24時間勤務を11回?
これならやりたいけども
ここから正社員だからと強制残業で60時間(24時間を4勤務分?)待ってるとか
手取り20万越えたとしても死にたくならねえのか?お前ら?
俺の理想は
24時間勤務を月に10回こっきり
賞与あり(年で4ヶ月分)
手取り16万 テイケイか日本管財かアルソック常駐いくわ…
じゃあなゴキブリども >>280
ボーナスは5.2
ただし基本給が細いので
中小企業なみな
飛び飛びに合計六時間ある休憩仮眠時間でも気が休めないよ >>281
ALSOK子会社から来るほど待遇いい会社だけどな >>280
書き間違えか計算違いか分からんが
24勤務×10回で180時間
それに24勤務×4で72時間
31日の月でもそれで65時間の超勤
手取りで30万は超えるけどな 手取り30ボーナス5,2とか言われたら入りたくなるわ… この会社の一人辺りの売上は600万円くらい
超勤70やったからって全員が手取30以上あると思ったらダメだよ そんなに残業つくほど勤務するには
月に360時間くらい拘束と、サビ残業しないとね
うつ自殺しないでね 「契約金が200万円なら5人で割って月給40万円ないとおかしい」とほざいてた元会社社長もいました。
あなたがクーデターで社長から追放された理由がよくわかります。 月60も残業させるの?違法?
うちの警備会社40超えさせないんだけど その辺、警備は働き方改革で真っ先に指導入りそうだよな
手取り16でいいから大手+賞与あり+月10回(有給含む)の24時間警備がいい
どこの業界も働きすぎ
9時間を22日すら耐えられん
同一労働同一賃金法で正社員以外にも賞与出るようになったら俺そっちがいいわ… >>292
自民党が政権取ってる間は無理
野党になって景気が悪くなって就職難になればその条件も可能性があるかもしれない
この際には警備会社でも正社員の合格ハードルは上がるけどな
>>295
寮は無い
住宅手当はある 不祥事左遷されると
寮みたいな所に隔離されるらしい そもそも不祥事転勤することが無い
不祥事の大小でクビになるかどうか >>296
ありがとう
少し調べたら、地方ジャスティックなら寮ありと謳ってるとこもあるんだな
しかし給料で差が出るか アルバイトから始めて正社員ってすんなり通るかな?
やりたくなって来たわ >>299
出向もしくは地方から東京に転勤、新卒で地方から上京の場合は親会社の寮には入れる
ジャスティックの持ち物としての寮は無い >>301
それが正解だな
浜岡原発とか期限付きなんてのも寮住まいだしな >>299
セコムジャスティックと
県名ジャスティックは
ぜんぜん違う別の会社 なんかここさ
アルバイトと正社員で年収変わらなくね?(笑)
東京で正社員の月給みたら24時間を月12〜14回で26万円でしょ?
アルバイトだと24時間で一勤務25000円だから月30〜35万円。
正社員月給だと年に大体300万円
アルバイト月給だと年に大体400万円
この年100万円ぐらいの差額が退職金とボーナスにされてるだけじゃねえの?
それともアルバイトと同じ月給もらっててさらにボーナスもらえて年収500万円あるのが正社員?
正社員は勝ち組なのか騙され組なのかどっちなん
十分魅力的なんだけどもアルバイトで良くねってなる >>305
時給×24時間じゃないよ
休憩時間6時間引かれるの
それにアルバイト契約しないし >>306
セコムジャスティックのアルバイト求人出てたんだよ。東京だけど。
時給1350円で24時間、一勤務25000円。学生OK社員登用ありって感じで。ボーナスはなし。
休み欲しいから正社員よりこっちのが良いなって思った。
1350円×実動18時間で単純計算だけでも24300円。25000円になってるけど。
これ月10回やったら25万円で休みが20日あるガチの勝ち組じゃん。 >>307
そうなんだ
アルバイトなのに副業不可だったりして、、、
あと残りは深夜時間帯の割増でしょ
四時間仮眠するとして三時間は割増される 休みは20日ないけどね
24時間勤務というのは
二日連続勤務のことだから
夜勤明け休みは本当の休みでは無いのよ セコムの常駐やってた人の話では夜勤でも3時間しか
仮眠が取れない日があったっていってた 1週間静岡の山の中とかで研修
朝六時起床で夜十時まで連続
零時消灯後も自主練習してた人を褒めるから、ほんと休めないよ >>305
月間有給含めて60時間超勤で昨年の年収550だった 警備員の超勤残業って
会社員みたく提示後の残業でなく
追加12時間とか
休日シフト返上出勤てこと? アルバイトの方よく見たら土日限定だったわ
大事な情報が掲載されてたりされてなかったり
片方では週1〜からOK!とか
片方では週1のみ、働ける期間土日のみ、とか
書き方の違いで誤魔化すような求人やめろや
連勤地獄を改善したくてアルバイト採用に踏み切ったのかも知れんが
雇用の情報を隠すようなことすっから逃げられんだよ!
じゃあなばかども!24時間、月10回で月25万円のポジション用意してから新しい広告出せ。
明けに即24突っ込まれるような正社員にはならん。チャオ。 >>316
そういう事
事案発生で残るとか交代要員が遅刻とか突発の臨警では無い限りは予め組み込まれた残業 情報しっかり書いてあるやん…
それぐらいキチンと見てないから27にもなってまともな職歴がないんだよ、わかる?
お前みたいな生理的に気色悪い奴は例え正社員で採用されても意地の悪い当責にイジメられて即辞めるのがオチだろうよ セコジャスって本隊で使えない奴とか年寄りとかの吹き溜まりと聞いていたが、新任研修そんなに厳しいのか
年寄りなら死ぬんじゃね? 女の人もいるおね 27歳だっつってんだろ昭和ども
24時間→明け休み→「必休」これで個人契約する枠作ってくれ、年収300でいい。
残業必須で残業しないやつが正社員に来ないよりもさ
残業しない枠作って残業したくないやつに応募してもらったほうが全員助かるだろうが
なあ! そうすると多く雇わないといけない。人件費を抑えるには少ない人数で残業さしたほうが人を雇うよりも人件費が安く済む。なのでどこの警備会社も慢性的に人員不足な状態。 >>325
年収300とか上から目線すぎ
お前には200の価値もないよ、田舎の零細警備会社で昭和のジジイに混じってスーパーの旗振りでもしとけ
常駐警備すら勤まりそうにない本物の役立たずの無能に入って来られても穴埋めが大変なんだよ
お前にかかる厚生年金誰が負担すると思ってるんだ、社会人未経験でもそれくらい解れこのボケ >>326
休み欲しいグループで結託して自社株買収して経営権持てば
休みの拡大と配当金収入の獲得で解決じゃね?
部外者に経営権があることのリスクをまず排除せな警備業なら
>>327
厚生年金ってのは社会保障のシステムな、日本社会の中で保障が循環する大事な仕組みなわけ。
社会保障に生かされてるやつが社会保障を出し渋るような発想すんじゃねえよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています