【東京】ブラックIT企業【IT】
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【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
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・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【不健康】無能時間外労働違反SEの追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【低収入】料金以上に開発するな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416 もうブラックにしか採用されないのだからすぐ辞めるのを繰り返す 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ★澪標アナリティクス:職業安定法違反確定、助成金詐偽疑惑??★
http://www.mioana.com
Doda経由で正社員雇用前提に採用面接うけて内定もらった。
でも内定通知書には試用期間6か月は契約社員でと書かれていた。
(募集要項にはそんな条件書かれてなかった)
実は試用期間6か月の理由が気になって受けてる途中で、Dodaのエージェントに問い合わせてもらったら、回答としては「特に理由ない。社内規定としてもうけている」とのこと。
並行があったので急いで回答もらって内定ということだったので、他を断ったらこんな内容の通知書をもらってしまった。
Dodaのエージェントは自分が正社員雇用を希望しているのにこんな通知書よこして「おめでとうございます」とか平気で言ってくる。
並行は断れと説得したのはやつなのに。
あんまり酷いので、募集元の会社に確認とらせたら「助成金もらって還元したかった」との回答だった。
はっきりいって詐偽だから、ここには絶対入るな! アビームコンサルティング。
花王すみだ事業場のプロジェクトにおいて、当時25歳の若手社員に対して、優越的な立場を利用して、徹夜を何度も強要しました。
社員の健康や生命よりも、夜間ジョブ監視を優先したのです。 【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【委任】客先に開発工数の見積させるな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html 昔から偽装請負ってあるけど、思うのが自分で商流飛ばせばいいんじゃね?
業界のルールがとかいうやついるけど、今の御時世ならそんなの無視して大丈夫。
そもそもそんな事言ってくる会社と関わる必要はない。
所属の営業がカス(経験上SES営業なんてエンジニア上がり以外9割方カスだが)な場合、自分で営業も兼任しちまえばいいのにって思う。
現場の方が営業やりやすいし。エンドもしくは元請けと直接話せる機会あるんだぜ?
俺も昔6次派遣まで経験した1エンジニアだったけど、それに気づいて現場で営業するようにしたら面白いくらい仕事取れたし商流上がったぞ。
今のIT業界は売り手市場なんだから自分で営業して自分用の案件確保したほうが圧倒的にやりやすいよ。
幅を広げて下に入れられる様になれば独立して会社起こすのも簡単だし。 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの盗難被害
システム開発料金強奪被害の事件例
【加害者の発注者】
SEから奪って大儲け
[支払料金]
売上 1億円/人月
支払 140万円/人月
【被害者の受注者】
客先に奪われて大損
[受取料金]
1次受注者
報酬 120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬 80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬 60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 株式会社インフォメーションポートです!
新年明けましておめでとうございます!
弊社は職場環境はとてもアットホームです!
社長の鈴木も私、峯岸もたまに社会人としてのマナーが行き届いていなければガチギレしますが、それも社員のためであり、あぐらも寝てるのもダメです!
挨拶ぐらいできるのが当たり前で、その当たり前のことができない社員はとことん精神的に追い詰め、辞めるまでキレ続けます!
勘違いしないでください!これは社員のためです!
でもアットホームなんです!矛盾してるようですが、誤解のないよう言いました!
このテンションだりぃな
まあマジレスすると全然アットホームじゃないよねってなるわ
ガチギレされたら萎縮もするしそれ思ってんのって上層部だけじゃね?ってなるわな
ちなみに株式会社ユウスタイルって会社とナインブレイク作ったけど、ナインブレイク協会なんてものができたのもここ最近出し、ナインブレイク協会のメンバー見ててもお前らマジで1982年から考えてただけで行動移してないのかよって感じ
HP( ttps://ninebreak.jp )のドメインができたのも最近だしボドゲ板見ててもそんな古くからあるゲームには思えない
この会社ほんと平気で嘘つくしろくでもねーわ 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>140
HP見るとそこまでブラック臭がしないから怖いよな >>142
どこの会社もそんなもんだよ
一目見てブラックだってわかるなら入社なんてしないよ 文京区に引っ越した分析装置の株式会社クレスト。
社長の人格や管理能力に問題があり、社員の定着率が低い。数名規模の会社は数ヶ月で社員が半分入れ替わる。
設計職で入社しても人手が常に足りないので危険な現場の作業が多い。更に給料が異常に低い。
全ては社長の気分で決まり、会社の体をなしていない。 前科者、無資格中卒、元ヤクザなら仲間多くて悪くないかもな
偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 55歳になると基本給23万〜25万
55歳で諸手当はすべて無しに。基本給のみ。
ボーナスは1.5〜2.0が年2回
残業代は付くけど、ほとんど残業させてくれない。 渋谷の協和エクシオなら嫌がらせ代行要員として暴力団関係者を雇用しついるから暴力団排除条例違反企業という事になる
事実だから否定できない 樋ロ総合研究所ってどう? 人売買企業?カラ求人提出企業? 雇用契約がめちゃめちゃブラックっぽい...
どうしよう
残業とか昇給書いてないけど貰えんのかな...
自社開発より無期雇用の派遣のが貰えるやん... 曰○製作所とかで派遣やると、行ってる間に派遣先の係の請負子会社が変わったりなくなったりすんのなw
暫く続けてても、現在の派遣先でなくて元の会社でその仕事やるから自部署解散したり、
5年以上派遣やったから社員化しろって言っても、間に別の会社になったから3年も経ってないとか言い出すらしいな。
曰○は関係したら負けだわな。 糞松エレクトロニクス
商社系で営業の力が絶対、エンジニアに人権は無い
エンジニア数が足りないのにも関わらず、
営業がノルマをこなすために仕事を取ってきてはエンジニアに丸投げして溢れさせる
グループ会社の構築部隊とは折り合いが悪い
社風でお客様第一と言いつつ客を巻き込んで炎上させることに定評があり
その社風はプロジェクト管理しない御用聞きPMを生み出す
スコープの線引きをまともにしないため
ユーザの追加要望がまかり通る状況になりスコープ拡大して収集がつかなくなる
その酷さは、客側のPMでさえ人事に部署移動を願い出るほどである
そのような過激な戦場を渡り歩く若手は、数年目にしてエースの顔つきとなる
もっとも、仕事に対して待遇が全く見合わないため
中堅エンジニアが待遇の良い会社に転職して行き
中間層がいないため若手を出兵させるしかない ユビキタスエンターテインメント
(上から独立して)アルファコード
作業しない一部の人間の思いつきで全部作り直し・・・しかも1日に数回
テキストエディタ作るという受注が社内の思いつきで表計算ソフトに変わり、
表計算ソフトのひな形を見せると映像編集ソフトを作れという指示に変わり、と無限ループする
その間、納期守れてないのはお前のせいだよ、お前が無能なんだよと責め続けられるの
数日でこいつら殺すか自殺するかを考えるレベル
正直、こいつら殴ったらクビにして貰えるかなあってずっと思ってた 吉見 祐次の関わる就労移行支援事業所シャイニー
吉見祐次が関わるだけでろくなことがない
その証拠にインフォメーションポートの鈴木は自社株を売り夢真の子会社にしてしまった
そして今度は峯岸が社長となってしまった
これで峯岸によるセクハラパワハラモラハラが横行することになるなー
これやべーんじゃねーの IT脱出できたひと、どういう職種に
転職できました??30代で
参考までに 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月12万×36カ月で432万(月給22万の場合)もらえる!(教育訓練制度の給付制度)
学費も40万まで毎年無料=都立看護学校は3年間の学費全額無料!!!!!!
そしてこの制度が使えるのは、なんと<今年の受験生だけ!!!!>(ここミラクル重要!)急げ!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021(令和3)年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試:
(1次)10月4日(日)
(2次)10月23日(金)
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科(3年課程)の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日(火曜日)から17日(木曜日)
【一次試験日】
令和2年10月4日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年10月23日(金曜日)
現在の都立看護は社会人が半数以上!30−40代も多数!
タダで(働かずに学生しながら)430万ゲットして、学費分3年間で120万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=゚ω゚)ノ................................................... 晒して良いんじゃない?
俺は未だにインフォメーションポートが許せないしな
クソみたいな企業、クソみたいな案件ばかりだし >>170
晒したったw
他の元社員も色々書いてたしこのくらいやっても問題ないわな カイシャの評判審議中なのが掲載されてた!
オッケーって事だよな!ざまあみろ!
消えてなくなれ! 出勤先に自社の名刺を出してはいけないタイプの中小IT企業はお察しである カイシャの評判、年休絶対取得出来ないとかは審査ゆるゆるなのに、社員が暗いとかそう言うのは掲載厳しいのな
前者の方がダメージデカそうだけど >>174
後者は絶対的な事実ではなく、本人の主観だから 仕事ってのは持ちつ持たれつであるべきだが
無能が片割れだと奉仕する一方、奉仕される一方になってな エンライトハウス(旧会社の評判)に滅茶苦茶書いたのにあっさり掲載ワロタw
当面の目標は社員半減させて役員共を真っ青にさせる事かな。 株式会社インフォメーションポートはクソだクソだって言い続けてたけどついに買収された
その上一番クソだと思ってる奴が社長になってるからより一層極悪化したな
パワハラセクハラなんでもありの会社だからつらぽよだぞあの会社 こんな板があるなんて今知った
買収前のインフォメーションポートは営業がクソだったね(今は知らん)
他社より営業活動が遅かったので、良い案件が取れずブラックな現場が多い気がした
他社は案件が終わる1ヶ月以上前から営業が動いていて面談(笑)も頻繁にあったのだが、
インフォメーションポートは連絡し続けて2週間前くらいにようやく動き始めていた
まあ忘年会の変なテンションにはついていけなかったが
社員1〜2桁の零細IT企業に比べればブラック度(残業代が出ないなど)はまだましだったけどね (-_-;)y-~
札幌のコスモス賞見てたんやけど、なかなか面白いレースやな。
中央競馬やらない地方競馬ファンにおすすめやわ。
パドックの周回順が、1263で、あれ?おかしいな?なんか変だな?稲川淳二。
パトロール見てやっとわかった、6番と7番がめっちゃ喧嘩の売りあいしとるねん。
俺は7番の方が強いと思うけどな。 岩本町のヴィバーク早く潰れろ!
社長の大家は死ね! ほとんど人工知能うんぬんで仕事が無くなるけどクリエイティブ系とかは、ずっとできるんだろ
ブラック企業じゃなくても先が無いんだよね 本来目指していたのは、人が楽をするためのAIやIT化なんだよね
なんか人は不要って方向にすり替わってるけど 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が中型免許持ってないの会社も知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
結局あの会社を捨てたので取らなくてよかったけどね。労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
かなりの悪人で非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 中央区築地 マッシュアップブレイン
傷病・障害一覧の書類を渡され、該当するものがあったらチェック入れろと言われ、ADHDだったのでチェックをつけたらブチ切れられ、翌日から自宅待機にされた。そのまま契約満了で解雇。
障害を理由に従業員を解雇するクソ会社。 渋谷のクーバルっつーWebサイト開発会社。
OfficeやAdobe製品をクラックして使っている。 インプレイス株式会社
面接が決まった後に、
身体・精神障害の有無
手術歴の有無と理由
疾患の有無
などを書面で提出させてくるキチガイ企業。
早く潰れろゴミ! 中途入社エンジニアが楽天グループを辞める前に、ぜひ伝えておきたいこと――「技術者として成長したい、という人は後悔します」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2600
「楽天に転職を決める前に、このサイトの記事を見ておけばよかったです。本当に後悔しかありません。
特に参考になるのはこの記事。私自身も、転職を考えていらっしゃる方のために参考になるような記事を
提供できるのではないかと思い、ご連絡いたしました」――。そんな悲痛な情報提供を受け、
現職若手エンジニア(20代)の教訓を、じっくり聞いた。近々、辞めるつもりだという。
自らの身に起こった実体験と入社前後のギャップから、「楽天に入らないほうがよい人」
「入ってもよい人、オススメできる人」について、ウェブ業界の職種全体像と現状を踏まえ、具体的に語って貰った。
【Digest】
◇エンジニアの求人が全体の6割強
◇メガベンチャーじゃ全然なかった
◇「もっと最新の技術を使いませんか?」即否定
◇評価者が技術者じゃない、評価基準が成果じゃない
◇コンプラ相談窓口は機能せず
◇20代の開発者にとって1年は長い
◇パワハラカルチャー「1分単位で今日の予定を出せ」
◇技術を磨きたければ楽天はダメ
◇楽天に入ってもよい人@ウェブ未経験
◇楽天に入ってもよい人A社風に合う…やっぱり体育会系
◇楽天がオススメな人@英語力を伸ばしたい
◇楽天がオススメな人A既に技術は身につけている
◇1日30分Zoom会議が義務、開発はTeams
◇社食停止で弁当支給、新歓リモート飲み会必須に
◇ウェブエンジニアを目指す若者へのアドバイス
◇情報発信でリファラル採用
◇成長著しいウェブ業界の職種とキャリアアップ
◇N高など学ぶ環境も激変 赤坂スタッフの皆様、薄給有休なしでこき使われるのは終わりにしましょう
転職先は沢山あります!さあ脱北しましょう 株式会社シンソフィア
パワハラセクハラエイハラ贔屓
俺がルールだコロナ軽視ワンマン社長 リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Vリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
リアリゼーションストラクチャー株式会社
株式会社ファンレボ(旧社名:リアルタイムファンタスティック株式会社)
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
ESコンバート株式会社(旧社名:リアルタイムコンバート株式会社)
ESストライブ株式会社(旧社名:リアルタイムストライブ株式会社) 協和エクシオ社員が住吉会系暴力団関係者と共謀して、マンションへ地デジアンテナ工事の押し売り営業していたのが摘発されたは2016年〜2017年 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています