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【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©2ch.net
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【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.net
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【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.net
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【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.net
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【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.net
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【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？ 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.net
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【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
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【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]c2ch.net
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8月から動き出し、レジュメや職務経歴書をブラッシュアップするのにひと月もかかってしまった
ようやく面接に進める状況。お金か残業少ないかで迷いながら活動してます >>3
ありがとうございます。お互い良い方向に進めるといいですね！ 【社会】転職、経験や年齢不問に 「未経験者歓迎」募集の７割 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1506194069/ 今日も書類選考で2社祈られたわ。
これ、本当に人手不足なのか？ 自分も最近リクナビとかのサイトでも書類選考で落ちてる。何だろうね・・作為的にやられてる感が半端無い。 この時期から求職者が増え始めるからね
10月くらいから仕掛けて11月内定→12月に冬のボーナスもらって退職のパターン
だから競争率は上がってるよ それでもリクナビはwebの書類欄に書ける内容が多いからか
まだ書類の通過は他サイトよりマシな気がする ボーナスの事すっかり忘れててボーナスもらう直前に現職辞める俺… 【業界史上初！】手元ゼロからお金がザクザク増える方法とは！？
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私はボーナスもらえない今の会社に12月までいて寸志でもボーナスらえそうな次の会社には1月から入るよ
馬鹿したわ… 執行役員が
ノーネクタイ&ヒゲヅラ（汚い）&ワイシャツのボタンを第三ボタンまで外して（ちょいワル風？）&ドヤ顔で語る
と言うなんとも香ばしいメーカー求人を見つけて、給料の良さだけに惹かれて応募を悩む今日この頃。 >>18
それがどんなところか知らないけどその給料の良さはその会社でトップのやり手の給料が例になってるって事を念頭に置いておこうね メッセージ付きの応募歓迎って応募する価値あるのかな >>20
応募歓迎はない
面接にきませんかのメッセージ付きでようやく期待していいレベル ヤクルトから来てたけど面接日固定てとるきあんのかと思った >>7
不足してるのは人手じゃなくて人材だからね
人手は最初から門前払いだよ 先週応募した内の2件が履歴書を送付しろって言ってきたよ。
うざい。リクナビに登録してある情報と同じだっつーの。
履歴書送付させて時間稼ぎする企業が増えたように感じる。
送付するなら切手代よこせ。 その履歴書を送る手間を省く為に求人サイトを利用してんのにわけわからんこと言ってくるよな
んで、そんなところに限ってお祈りっていうｗｗｗ >>25
そうそう
履歴書で企業に合うように書くべき？と思ったりもしたけど、リクナビのでみてるんだな >>8 >>24
その人材とやらはどこにいるのかと。
企業は完璧な人間を求めすぎてる。 >>30
採用されてる人間がほしい人材だろ。
全員が落ちてる訳じゃない 採用通知もらえたはいいんだが未経験だから給与が新卒1年目の金額だそうだ
35歳でこれはやっていけない 一度落ちたとこから応募歓迎きたw
多分個人情報のとこマスクで、リクルーターが選んでんだろうけどムカつくねw >>34
その程度の人格・能力・スキルしかないお前が悪いとしかw >>34
普通は35だと現場作業員や売り子ではなく管理職or管理職候補としての採用にならないか？
管理職or管理職候補としての採用ならば給料はアップするのが一般的だが >>39
ホームページの採用条件みたら
TOEIC450以上
全国転勤できる人
これがあってやめた 先週の木曜の夜に受けてどちらにしても一週間以内に連絡します言うてたけど連絡こねー
ダメかこれ >>39
いいと思う
時代に逆ているからこそ入社、そしてTOEICなどとり、
傾いて来たら転職、
外資系プラスTOEICで無双、という
キャリアマネジメントが見える。 >>45
セールスレップじゃそんなキャリアパスが広がるとも思えんが 他の日系企業人間にはわかりゃしないって
外資系プラスTOEIC
これでもうドキドキする 提携エージェントからのスカウトで先週最終面接に行った企業、
昼休み中にエージェントから連絡があって正式に内定とのこと
これから給料の交渉してくれるらしい >>45
TOEIC450以上が応募の必須条件
あとから取るじゃ採用されない TOEIC450て価値あるのか…？
自分は535の雑魚だからエントリーシートにも書かないほうがいいと思ってるけど書いてもいいのかな >>48
内定おめ。
給料たくさんもらえるといいね。 >>48
おめでとう
エージェントのプラオファで転職できる人って本当にいるんだ TOEIC650以下は価値ないから
かえって印象悪くなるかも ケセラセラ
・採用期間に4ヶ月かける（10月応募〜翌年2月中旬に結果出し）
・「明日大阪へ来い」と呼び出し２万円越えの交通費を自腹させる
・長期間での選考、予定を振り回された挙げ句最後はサイレントお祈り 前回転職したときと比べてプライベートオファーの質がよくて嬉しい
今やってる仕事の実績は評価されてるってことなのかな 33歳、初の転職活動
年収上げるべくチャレンジしてるけど、意外と書類は通過するのね >>48
おめでとうごさいます。
自分も早く転職決めて泥船から脱出したい。 書類選考なんか誰でも通過するだろ。
短い職歴でもまともな文章書けてればいいだけなんだし >>48
エージェントはそこそこ以上の学歴・職歴の層は有効だわな。
逆に底辺層には悪夢でしかない。 https://i.imgur.com/hgW2V6M.jpg
なんかいっぱいお知らせ来てたから開いてみたらクソワロタ
落ち着けよブラック企業w ttps://next.rikunabi.com/company/cmi0076845001/nx1_rq0015236944/?fr=cp_s00700&list_disp_no=18&leadtc=n_ichiran_cst_n2_ttl&__m=1506515061640-1592916303217044454
なかなか決まらないようですね。
多くを求めすぎだから？ 引数いっぱいくっつけるとリクからは個人特定できるで。 >>48に騙されるなよ
スカウト機能なんて何のアテにもらない 今の仕事に将来性を感じなくなったので転職を決意したが、
同僚はみんないい人なので別れるのが辛い
転職先の人間関係に馴染めるのかも不安だし
でも仕事は俺にピッタリの内容
あーどうすりゃいいんだああああああああ >>73
数年後かんがえてみたら？
今の会社で数年後キャリアアップってか仕事とか楽しくなりそう？
転職先は決まってるなら、そこをみにいってみたら？
外に出てくる人の顔や電話対応とか。 >>73
結局はあなたが将来どうなりたいか次第だよ。
まずは将来どうなりたいかをはっきりさせるべき。
どうなりたいかがはっきりしてれば結論出すのは簡単。 >>73
今の人間関係は捨てても問題ないよ。
というか、本当に関係ができてれば辞めた後も交流はできる。 会社ありきの人間関係なんて、打算妥協の産物
会社辞めても続くのが本物 NRI応募した人で、応募したらいきなり次の選考ステップの案内きた人いる？
それとも暫く待っていてくれだった？ 野村総研の書類通るくらいだから、そりゃあ凄いんやろ >>79
そこって過去に1回でも転職経験のある人はNGだったはず。
あなたは大丈夫？
ちなみに中途で入社してくる人たちの経験、スキルはすごい人ばかりだった。 >>83
転職者募集しておいて転職経験者はNGって（割りとあるけど）何考えてんのかなと。
新卒の計画採用と育成が失敗してるから経験者採用が必要になってんだろうし、
アイビー留学とかしちゃう超ハイスペックな人は海外流のキャリアビジョンを持っててかえって転職回数多いだろ。 生活費、携帯代でお困りの時は、是非ご相談下さい。
お金の悩み、相談はエスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>86
レジ締めでいそがしいんでしょ
上期末だしw >>87
むしろレジ売るのに忙しいんだろう
セブンに入れるみたいだし
>>88
マジかー
確かに面接のとき今週中に連絡するって言って連絡ないってことは… >>89
この時点で連絡ないんだから結果はわかるだろw >>90
面接しといてサイレントとか最悪やー
写真使い回しするんだから履歴書返せ！ >>92
でもかなり待遇良いぞ
赤字でもこんだけ給料出してるのかって >>94
俺も2ヶ月くらい前に応募したなぁ
そろそろ連絡来るかな？
>>95
まだ分からん！
採用担当者はぜひ最終面接来てくれ的なこと言ってたし！ >>96
ワークなんちゃらてのやるみたい
まだ結果きてないけど >>97
ちょっと何言ってるか分かんないや
>>98
役員の調整がつかなかったんだよきっと。うん。 年齢にもよるけど、30代だったらそんなもんだろw
40代だと600万は欲しいがw 30～40で転職していきなり600万円超えは超ハイスペックな奴だけだよ。 ２ちゃんは700万が安いとか言い出す世間知らずのハイスペック様ばかりですのでw 基本はスペックだけど、運の影響も大きい。いくらスペックが良くても運が悪かったらどうしようもない。 オレは低スペックだけど1000オーバーだよ。これまでの運は良かったけど、転職活動中orz いくら低スペでも時給1000円くらいオーバーしてるだろう >>100-104
次の職場は係長スタートで推定650だわ
ちなみに39のオッサン 一般事務かゲーム開発職を狙ってるんだけど、
両方狙いだとキャリアプランってどう書けばいいんだ？
どっちかに絞った方がいい？ 2種類書いて、志望先毎に使い分けるのがいいんじゃないかな
管理が面倒でないなら、2個アカウントを作るのもいいかも なるほど
まあエージェントに伝えるものだしあんまり考え込んでもって感じか
ありがとう 〇×の求人設定メールがきたｗ
これは知っているひとにしかわからない >>118
残業は20-30時間くらいの想定
それ以外に手当も込みで推定650
ちなみに今の職場が残業30-40で570
次の職場がそこまで高く評価してくれた理由は謎 40歳未満で550万円以上もらってるというのはそれなり以上に有能な証かと。 >>121
そんなことは無い
29の時から600前後もらってるけど、34になっても変わらないうちの会社みたいなのもある 俺は37で450万(役職は係長)。
家賃の8割は会社が出してくれてる(会社借り上げの社宅)から生活には困らないけどね。
もっともらえるところ探してる。 30で500万超えてたら上出来だよ
700万800万当たり前のハイスペック様があふれてる２ちゃんずっと見てると麻痺するだろうけど。 知ってる？
男性の労働者の４０％は、４００万以下。
ちなみに
男性の労働者の２５％は、３００万以下。 様々な統計から30～39歳の平均は450万円前後ですからね。
>>123は450万円とのことなので平均、>>120や>>120みたいに500万円以上もらってる人は誇っても良いかと。 自分は34歳で420万円ですね。
家賃補助が1.5万円なので生活はけっこうギリギリですね。 家賃手当月5万
通勤手当月2万
これでも誇っていいのか？ >>130
家賃手当は税金かかるからな
社宅で一部負担の方がお得 >>130
いまのご時勢なら、まぁまぁ良い待遇かと >>131
そうそう。会社も費用計上で少し有利だしね。
外形標準課税とかだと少し税金かかるけど、それは自己負担分とかにしたりする。 >>128
平均でそれなら中央値はもっと低いな
一部の高給取りが平均を釣り上げるからね >>128 >>134
中央値は400万円台前半だろうな
ボーナスが年間4ヶ月と仮定して税金その他を差し引くと手取り20万円くらい
独身ならともかく家族がいるなら共働きじゃないと軽く氏ねる >>135
俺がその状態。
嫁と子供×2がいるから小遣い1万。
学費と家を考えたら500万でも全然足りないよ。 無職歴1年3ヶ月（33歳）の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ！！！
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
今朝腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ！ちなみに友達にはまだ辞めること言ってない。 33歳で620万は誇って良いのか
世の中どんだけ貧乏なんだよ、夢が無くなる
転職してると、プラス百万提示が多いから、700万は越えそうだけど、そうなるとハイスペック枠になるのか
イメージつかん >>138
誇れるぞ
33歳600万
残業月30時間
大手SE
で転職しようと思ったら400万ちょいにしかならん >>139
俺もSEなんだけどそれは低すぎるね
誇って良いとは言うけど別に特別なスキルも持ってないんだけどね
年収600くらいが35歳前後で普通だと思ってたよ
年収400では俺はやっていけない >>148
入ったら激務で地獄だぞ。給与は良いけど、プライベート無し >>148
受けてるよ
確かに大変みたいだけど給料もその分いいからね 今34だけど給料がよくて仕事は多少忙しい方がいいかもしれないと思えてきた
独身だし趣味もないし忙しさで仕事してる時間があっという間に過ぎるんなら
それでいい給料もらえるならそれもよしかなと
忙しすぎるのは別だが シール集めて、今までにたくさん景品もらったなｗ
工場出荷最新ビールも送られてきたことある
超ユーザーだが 月の残業40時間以下で残業代全額ちゃんと出るしって思ってたけど
31で年収350以下家賃補助無しって相当終わってる会社なんじゃないかこれ
周りの連中のせいで感覚が完全に麻痺してたわ… >>152
家飲みでビールは久しく飲んでいない。酎ハイばかり。
外飲みの時しかビール飲んでいない。 >>158
年350でサビ残月60h交通費以外の手当一切無しなんだが自分も終わってるのか？ >>160
それは終わってるだろ、さっさと転職すべし
良い会社に出会えるといいね >>158
残業40以下ってことは25～35ぐらい？そんなけ残業すれば年収も400ぐらいになるんじゃないの？
残業込みでその年収ならちょっと… >>163
もちろん残業代込みだし昇給も無いに等しいのでほぼ死ぬまでこの給料だよ…
会社の人間関係にほだされて辞められずにいたけど、流石にこのままじゃノーフューチャーすぎるので転職を検討し始めた >>165
なるほど大卒なら終わってるなんてもんじゃないね 売り手市場の中で転職先が決まらない人は、この先もう転職は無理だろう。 >>167
俺もそうかもね。
選り好みし過ぎて辞めてから10ヶ月が経過した。
一旦、決まった仕事先も3週間で辞めた。 >>158
住むところによる。
東京じゃなければそれくらいの人いくらでもいるぞ。上を見たらきりが無い >>158
350以下って手取りじゃなくて総支給だよね？
総支給だったらかなり低いよ。
30前後だったら400くらいが普通。 ニ週間前にとあるサイトで応募した企業から先週リクナビのプライベートオファーがきた。
面接確約のやつ。
が、二週間前に応募したサイトを通じてお祈りが来たのが先週金曜日。
リクから応募したら通るのかよ？ >>175
いつごろうけた？何人うけてんだろうな。
おれは30にうけてまだ。 地元から出てきて今の会社から転職しようと思ってるんだけど
やっぱり今住んでる地域の会社の書類通過率は断然いいね
独身だからどこでもいいんだけど遠方の会社だと書類すらさっぱりだわ
これじゃ何のための転職サイトかわからんな
ハロワの求人じゃねえかよ 売り手市場って本当なんだな
内定もらった企業からの給与提示を少しゴネてやったら簡単に20万円上がった 応募した会社の口コミを転職会議で見てみたら、昇給が年2000円しかないとの事ｗ
もう応募しちゃったから面接してくるけど、入る気ないからどういうテンションで面接受けようか悩み中 >>189
面接は企業との商談みたいなモノだから、真摯に向き合なよ。 >>190
了解しました、とりあえず失礼の無いようにやってきます 面接後に送られてきた意思確認のメールで希望年収を教えてくださいと聞かれたんだが
正直に書いた方が良いのか、控えめに書いたほうが良いのか教えてください転職のプロ >>192
素直に書いた方が良い
もし控えめに書いてその年収で内定がでたとき
やっぱり年収が…とは言いづらい
素直に書いて、企業が低めに提示してくることもある
その時は交渉してダメなら見送ればいい 俺の場合は希望500万とかいたら
350万で内定がでたぞ。
人事の人も申し訳なさそうに電話かけてきた
多分上の決定なんだろうね
上と交渉しろ！っていったら
数日後に交渉したけどダメでしたって電話かけてきた
まぁ断るしかないやん でもその企業の志望度が高いと強気に出られないよね
ゴネて心象悪くしたくないし… >>194
そのギャップは断るには十分すぎますね
安売りしない方向でいってみます、あざす 東芝テックは最終面接は社長面接なのかな？
調整手間取ってるね 今いる会社が昇給額2000円だけど先のこと考えるとちょっと働く気力なくなる…
でも中小だと3000円くらいで一般的みたいな記事もあってなんて夢のない世の中だろう >>200
500円の俺参上
これが無ければこの板に来ることはなかったんだけどなー 今年の昇給額は10,000円だった。
10月末で辞めて11月から次の会社に行くけど。 >>200
同じ同じ
年収700万目指してるけど、まだ600万円台
遠いので転職する >>204
400に届いてない私とはスタートラインが違いすぎて同じと言われるととても複雑な気持ちです… >>158
地元ならそんなもんじゃないのかな？
転勤ありとかなら辛いけど
リクナビ見づらいし、現職種嫌でしばらく見てなかったら面接確約メール放置してたの気付かなかったorzあれよりいい案件無かったのに自分のタイミングの悪さ… >>207
届くメールが使いにくい。
メーラーフィルタかけてるけど、全てのリクナビネクストが同じフォルダに入るから見落としたりする。
2社見落としてしまった…。 企業にメールで履歴書送ってくれと言われたからそうしたら
送付状と職歴書だけ添付して肝心の履歴書忘れてたわ
企業側からメール来て気づいた
これは脈あるな
落とそうと思ってるやつにそんなことしないだろうし rs-careerとか言うとこが採用窓口やってるオープンオファーってどれくらい意味ある？
立派な会社のオファーなんだが、やっぱりゴミかな？ちな求人はクリックしてない。 オープンオファーって要はダイレクトメールだろ？
何か適当なキーワードとかに引っ掛かった奴に無差別に自動で送るタイプの >>210
リクルートキャリアとか紹介会社の採用代行だぞそれ ここで高年収出ても専門卒の俺には関係ない話だと思って見てる リクルートキャリアとかが採用窓口になって足切りしてる案件よく見かけるが、
理系専門職だとあいつら応募側の経歴とか職務内容を絶対理解できてないと思う。
宮廷早慶それ以外みたいなくくりで足切りされたじゃかなわんな。 高年収って1000万越えの事でしょ？
そんな話はほぼ出てないと思うけど 社員になったら客のかわりに
売れてない普通ビールをのめよｗｗｗｗｗ 転職エージェントと面接確約のプラオファ分けてくれよ。頼むよリクナビ。
オープンオファーと同じでエージェントは受信拒否機能あればなおよし。 詰めた時の中身は一緒でも劣化が1番少ないのが瓶なんだよ リクナビさん、不採用になった企業をフェイスプックに出すってどんな嫌がらせですか？ >>189 >>200
昇給は中小零細で0～5000円、大企業で5000～10000円が相場
ただし、年功序列は崩壊しつつあるからね
今は給料増やしたいなら自分を磨いて転職という時代 不動産業界って高収入多いですけど、ブラックなイメージがあります。サービス業界で働いてて、どうせ激務なら収入高い方が良いかな？？と転職を考えています。上場してるような企業でも常に募集があるのはやはり離職率の高いブラックだからでしょうか？？ 稼げなくて辞めるやつと稼いで辞めるやつの両極端なイメージ
でもウマが合うやつにとってはかなりオススメな気がする
昔の職場の先輩もイキイキしてた わかる、どれだけのんだかｗｗｗ
まっ社員でものんでないだろうな >>228 229
ありがとうございます。確かにブラック故に高収入の割に求人も多い訳で。ただ選べる程学歴も若さもないからなぁ…。リクナビからオススメされる求人が条件合わなすぎて、年収考えたらまともなの不動産位しかない。 >>234
まぁやってみたら？不動産の営業、暫くやったら履歴書的にも根性あるんだなと思われるかも 高卒の俺に初めてプライベートオファー来た
東証一部上場だがどうするか・・・ ttp://yoikaisha.com/contents/company/6588.html
年収は良いな… アサヒから通過の連絡があった
上の方にも書き込みあったから不安だったけどよかった TSネットワーク、評判悪いな。試験バックレようかな。もう、疲れたよ。パトラッシュ >>243
提携エージェントからのオファーは当たりもあるよ。
大企業ですら人材不足で困ってるくらいだから。 んー、俺はキリンよりはアサヒが好きだな
まぁ、晴れた日に外で飲むビールはどれも最高だが プライベートオファー応募したら面接確約だったはずなのに… 社長面接確約から書類選考落ち。社長からお祈りの電話かかって来た。声震えてた。 >>254
何かぜひ、ウチに来ないか？みたいな感じだったんだけど、次の日、やっぱ履歴書ちょうだいな、会う前に少し話題作り程度に見るだけだから、そして、次の日、お祈り電話のパターンです。 >>253
シャチョーさん信用なくすよ
と言ってやれw 少し前に応募して落ちた企業から他職種で応募歓迎来た。職種的には対応できなくもないが応募しても良いんかコレ？ >>257がそれでも働きたい会社ならいいんじゃない？
あとは職種転換が出来るならありかもね なんか20通くらいオープンオファーが来て読み切れないんですけど。 アサヒのお祈りメールにもう二度とお前のところのくいもんかわん
氏ねとおくっておいた >>259
自動的に送っているだけだから読む必要ない
邪魔だから機能OFFにしておいていい 今はいいいところいっぱいあるぞ
陸だけじゃだめ
他のサイトも見てみろ TSネットなんだよ、2トンの運転試験あるのかよ。未経験じゃねーじゃんかwww。 クーリーアアサッヒがぁ家でっ冷えてっるぅ
こころっウッキウッキィィワックぅワックぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ リクナビよりハロワのほうが通過率よくなった
俺もお終いかな ハロワの求人でいい思いしたことない。心の傷が増えただけ。 >>274
いい会社に出会えたらどっちでもええやろ ハロワの求人って「残業代は出ません」とか平気で載ってるからなw JX金属の材料エンジニアの応募歓迎きて驚いてんだけど、書類通るスペックはどんくらい？
たぶんヌカ喜びなんだよね？ >>279
応募歓迎はぬか喜び
面接に来ませんか＋メッセージ付きでワンチャンあるかないか アサヒ俺も落ちたんだけど社内の自販機飲み放題ぽかったなやっぱ大手はすごいやと思いました 先月から転職活動始めた新米だけど
応募歓迎で応募して、5社くらいからお祈りされた辺りから
あんま期待しちゃいけないって気づいた でも応募しないと始まらないから興味あるなら応募するべし 超売り手市場とか2ちゃんでは大騒ぎだが別に何も感じないな。
ハロワの小零細の求人が増えたかなってぐらい。
派遣や契約は増えてるけどな。正社員なら介護と運送屋。 法律事務所って働きやすさどーなんだろ？待遇だけ見たら良さげだけど法律事務所で働いてる人なんて中々周りにいなくて情報なさ過ぎて怖いな。 面接行ってきたけど昇給なしって言われた
求人には定期昇給1回になってるのに 無職歴1年半（32歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センターにある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪だよ！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて昨日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 >>295
法学部じゃないんだよなぁ。ただ事務経験ありの人優遇って書いてて5年事務経験が有るからちょっとは有利になればなと思ってる。 夢真の事務職のオープンオファーが来た
現場の奴隷だけでなく事務の奴隷すら足りないのかw 事務で釣って
入社後しばらくしてから人事異動の名目で営gy(ry お祈りメール予約送信とかホントやめてほしい。応募翌日には結論出てるならさっさと寄越してよ。 定時にくるメールは、受付確認 or お祈り 。
あと、リクナビのCM・・・ スマホ開いてもリクナビCM。 二次面接では筆記試験やPC操作試験も含めて２時間近くかかった
三次を来週にやる、追って連絡すると言ってから１週間経過、サイレントお祈りかぁ >>300
特定されない範囲で。
国立大修士、金属材料開発経験10年以上。 総務→営業ってどうなのかな？
とりあえずで受けてみた企業から内定もらった >>313
内外からのストレス耐性があるなら行ける。
そういう意味では営業は専門職だから。 >>312
参考になった。ありがとうございました。 JX金属なら>>312のスペックはないと種類通らないだろうな
あそこ人手不足なわりにハイスペックの人材しか取らないから
ただ地方が嫌で辞める人も多いんだよね 応募しませんか？で応募してみて書類通過したこと一度もないw 気になる付けたから来るオファー、足跡付けたから来るオファー、職歴から自動で送信されるオファーはただのDMだぞ。
面接確約とか付いてても書類選考落ちるし、あてになんねぇ >>317
何度か面接に進めた
>>318
確約で面接に行ったがサイレントお祈り
前職給与から3割ダウンで探しているが
その額すら払えそうもないことを面接中に言われた TSネットワーク、試験行きたくない。筆記は苦手なんだよな。 応募しませんか？は全部面接行けたし全部内定出た。
しかし面性しませんか？は面接行けたけど内定出なかった。
面接時に猫かぶってないとだめみたいなので
俺は猫かぶることにした。 >>309
引く手あまたなのは35～45歳あたり
氷河期に採用見合わせた企業が多かったから人材不足で困ってる >>320
TSネットワークってJTの子会社だよな？JTくらい待遇良いのか？ 三菱製紙って書類選考とか言いながら一ヶ月も放置すんのな。 39歳、大学中退、基本事務仕事しかしてこなかった現在課長クラス、資格は2種電気工事レベルのが５つ程、でも年収３８０万の中小勤務
年収不満すぎて転職目指してるんだけど５５０万希望とか言ってもダメ？
客観的にいくらくらいが妥当な額ですかね・・・ >>327
事務しかしてこなかったなら電気工事士なんてあってもなくても変わんないだろ。
現状高卒事務屋39歳の妥当な待遇だと思うわ。 うーん、中小勤務の事務で特別なスキル・資格もないなら
いまの給料で妥当な気もするんだけど
むしろ、何をアピールして５５０万希望しようとしているのか知りたい >>327
経験や経歴が良くても学歴基準でハンデ有りすぎ
とりあえず給与で満足なレベルの会社に入れても
昇給や賞与で同世代社員と比べると一段から二段は落ちた基準が使われる
ついでにいえば年齢ｘ10万くらいで妥当、それ以上の何を望むの 事務と言っても中小なので事務兼部品の組み付けとかあったので電気工事士はそのためだけかな。
特別に技量はないと思います。
中小で仕事してる自分には感覚が分からないけど、やっぱり学歴ってそんなに見られて給与に反映されるのか・・・
今の収入だと生活きついから凹みますね。。 大卒でも中小企業なら39歳でも400万前後は普通だぞ
氷河期で非正規からスタートした人だと300万すら行かない人が多いのに
有名大卒で大企業でそこそこやっていけた人なら550かそれ以上 >>323
あそこ求人はでかいこと載せてるけど倉庫管理で募集なのに
面接でドライバーなら取るとか言い出すし研修中に提示される
金額がほんとは月給16万とか逃げ出す始末
>>333
事務できつい残業もなく380万なら御の字だろ
電気工事士は年齢も考えたら経験ないと相手にされない
だいたい学歴はともかく事務系の特別な資格もないのに
今から550万に転職とか現実見えてなさ過ぎ >>335
分かりました。
とりあえず行政書士は何となく取ってあるので社会保険労務士取ってから出直してきます 社会保険労務士って事務系なら取るのそんなに難しくないけど
儲けるなら独立してなんぼやぞ、コンサルに営業力にただの会社勤めと訳が違う
釣りか本気か分からんがエージェントにここで書いたように５５０万以上お願いしますいうてみ
たぶん鼻で嗤われるから 最近リクナビNEXT使い始めたんだけど
マイナビ転職は転勤なしを希望に入れられたのにこっちは無いんだな
選ぶとしたらキーワードに入れるしか無いのかな？ マイナビで転勤無しの会社の面接で転勤前提で話をしてきやがった。
マイナビの転勤無しマークは意味なし 給料20程度か下手したらそれ以下で全然かまわないから
なんか暇で拘束時間少ない仕事ないの？ >>334
Fランだけど32歳で600万だよ
有名大卒じゃなくていもいける
隙間を狙えば >>327
中退と書く点から高卒とは違うんだよというプライドが邪魔していると思います。
そのプライドを捨てても550万は無理なので大切に置いておきましょう。 俺、中退でもその旨履歴書に書くし、大学名で興味持たれて採用されたよ
辞めた理由は聞かれたけどね
バカ正直に高卒表記のみの履歴書にしてたら今の会社に採用されなかったわけで、中退でも書いた方が良いと思います
どのみち経歴を語らなきゃいかんし、中退と書いておかないとブランクどう説明するの TSは3時間以上試験だわ。もう確実に落ちてるに、また行くのか。しかし、3時間の試験は以上だわ。中途にそんなに求めんなよって。 昔、一橋中退の知り合いが鉄鋼大手楽に入ったよ。履歴書には書いといた方がいい 今日初めて、タクシー運転手、不動産営業、建設営業、夢真以外の企業から
面接に来ませんか？のメールが来た。
いまいち何の会社かわからなかったが、それを確かめるという意味も込めてオッケーの返信したら、
すぐに返事が来て面接の日時が決まった。
俺を求めている会社がこの世にあると思うだけで嬉しくなるもんだな。
採用担当の人も三連休の真ん中の日曜日なのに、よく対応してくれたよ。 神戸製鋼もでかい面して募集してるけど、本業で迷惑かけたらあかんな。
さすが、安倍さんが昔いた会社・・・。 大きく取り上げられへんのな。 履歴書と職務経歴書送ってこいって来たから
準備してたけど辞退かな >>354
あんまり詳しくは言えないが、リクナビの括りで言うとクリエイティブの職種になるかな。 >>356
ITおいでよ、高収入だよ
仕事はクソだけどね ITの会社で応募してる未経験歓迎の事務は
事務として入社できてもあれよこれよといつの間にかSEに組み込まれていると聞いたがほんまか >>360
AI関連は、これから一番伸びしろのある業界だから狙い目としては正解 >>363
偉い人はAIからBIとか言ってんじゃん >>352
違う所経由だけど神戸製鋼応募してて
この前集団面接があるから行ってきた。
騒動が発覚してない時だったから
会社説明の段階で「15人程度が採用枠で110人程応募がありました」と説明された
午前と午後で選考を分けたみたいで、当日欠席も居たから
実際の選考は90人ぐらいと思う
近いうちに合格者は二次選考行くという話だったが、
事件の事もあるし選考は立ち消えになるのかもね 10年以上前からメーカーは将来性がないって学生なら感じてただろみんな
理系には申し訳ないが… >>368
そんなのここの人間が知るわけないだろw
当事者じゃないんだからw コベルコに中途で入ったら漏れなく事象収拾要員にされるの？ コベルコの品管の人たちは大変だろうな
どうすんだろうこれからｗ コベルコ面接バックれてすまんかった行かなくて良かった メーカーが中途採用強化とか言って大衆向け転職サイトで目立った動きをしているときは、たいてい内部でなんかある。
過去の例だと、
日産自動車（車検）、三菱自動車（燃費）、東芝（粉飾とメモリ）、MRJ（開発遅れ）、
東洋ゴム（偽装）、神戸製鋼（偽装）、ホンダ（工場閉鎖）、アイシンaw（セクハラ） >>368
日本企業だけならまだしもボーイングにもやらかしてるからガチでヤバそうだよな 事故がニュースになってた会社からオファーとかあったな セクハラはまだいい方だろう
被害者には失礼だがイメージダウンぐらいだろうし
粉飾東芝とか偽装ゴムなんかはもう目も当てられん アイシンのセクハラは創業家系の役員が女子就活生に肉体関係を迫ったとされるからインパクトは絶大。 あーそうかあれってアイシンだったのか
そういや中途採用活発だな
アイシンは正社員募集だけど、愛知限定なのがなあ >>343
お前いろんなスレで同じこと書いてない？ 先日、正社員というので面接受けに行ってみたけど、日給月給だった
退職金もあるという話だったが、実際はなかった。拠出金年金？とかそんな感じのやつ
タウンワークにも出してて、そっちの方が真実に近く、リクは単なる撒き餌感
茄子の件でもう一回リクの募集を見たかったけど、二週間しか掲載がなく、カネがないんかなぁとも思った
もちろん茄子はない リクナビに通報する程度しかない。
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勝手を言って申しわけありません
これで面接に行けたこと無いよ >>388
「面接時に持参いたしますので、日程調整をお願いします。」 営業、飲食店、製造、エンジニア
これらを消したら求人の8割消えた 日本では製造とエンジニアを消したら求人なんか大半は消えちまうが、それらは生活できないようなブラックといわゆる派遣がほとんどだからな。 製造で正社員ってあるの？
他のサイトだと派遣ばっかりウンザリしているだが >>394
リクナビは他にくらべたら多い方だと思うけど 正社員は諦めて派遣やバイトでいいと思ってる人いる？
選ばなければ営業やエンジニアなどいくらでも正社員の道はあるけど
それで正社員になっても自分が不幸になるだけとわかってるからさ… 合否の連絡って必ず来る？
合格の人だけ連絡しますって場合もあるのかな 面接したその日の夕方に内定の連絡が来たんだが、いくらなんでも早すぎないか？ >>400
①魅力的な人材で他社に渡したくないため急いで連絡した
②人手不足で他の応募者もなくとりあえず逃したくないために急いで連絡した >>400
早急に人員を補充したかっただけだろ
おめでとう、がんばれよ 最終なんて意思確認ぐらいの意味しかないときもある品 製造は派遣が緩和されて以来どの企業でも奴隷選び放題になったからね
末端の現場で正社員はまずない、大手なら良くて契約社員で中小なら正社員もあるけど
やっぱり未経験無資格でも20代、30超えたら資格持ちの経験豊富な即戦力か
ハイスペックな管理職だけ、そりゃ奴隷使って中年切ってるのにいい年齢採用するのは
スーパーマンだけだよ ここ見てる人はハロワとかはやっぱ使わないの？
勢いで会社辞めたがやっぱ低スペックの人間はブラックでもそのまま働くべきだったのかもと少し後悔中
そのブラック会社では評価悪くなかったけど他の仕事に活かせる様な要素ないし自己PRなんて書けないわ ハロワ使ってないなー。
リクナビnextとエージェント。
結局いい求人ないし、前の会社みたいに、サービス残高で月平均240h越えてるとか休みゼロとか勘弁だから。
また、ITに戻るけど、ワークアンドライフバランス中心に見てる。
後は得意な言語とかね。 俺と違ってココに居る人はいろいろな所を使って探しているみたいよ
俺みたいに腰が重いヤツは人のサイトを検索して終わりだわ 得意な事とか特にないんですよね
完全に自業自得ですけど大学時代もっとしっかりと進路考えて資格取ればよかったなぁ
教員免許なんて教員ならなきゃ意味ないもんしかないです >>408
同じ様な何処かそれより意識低いと思います
ハロワにはちょい行きますが精力的に動けません
この前やっと面接してくれる会社がありましたがテンパって多分ダメです >>409
大卒ってだけで専門卒の俺からしたら羨ましいわ
今の会社は大卒ってだけで2万給料多いし
俺がせかせか働いてる横で１日4時間ぐらいウトウトしてる大卒の後輩の方が給料多いとか嫌になる 去年までハロワで拉致あかんかったところが陸どだに出してそれでもあかんところはまたハロワ でも働いてる環境で次第にかわってきません？
1社目→手取り20位の週一休み、ボナ年で一月、長期休暇なし、毎日サビ残一～二時間確定、長期休暇なし
次の会社は少し給料下がってもいいから休みしっかりあるところにしようって感じで次が…
2社目→手取り残業代込み17位の週二休み、ボナなし（求人誌ハロワには年2回と有り）、残業代は出るが毎日三時間残業有り、長期休暇なし
仕事幾ら他人より多くやっても給料変わらず（同僚も認めてたし上司も口では一番との評価貰ってた）ボナもたまに数万円あるかないかだしで夏に辞めました
今は多少休みなくてもいいからしっかり仕事に給料が反映される会社がいいと考えてます
帰れないレベルの仕事量の会社に勤めた事ないのでアレですけどやっぱ色々環境に慣れてくると変わると思います 結果が給与に反映されるなら営業一択だな。俺はやらないけど・・・ 来週、面接に来ませんか？と連絡が来た会社の面接があるんですけど、
普通の面接と違って何に気をつければいいですか？
自己PRは要求されなければしなくてもいいとか？
偉大な先輩方教えて下さい。 >>419
普通の面接と同じにしてください。
あと、あなたは招かれたのではなく、
自分を売り込みに来たのだと認識してください。 企業とのやり取りの間にリクルートキャリアの姉ちゃんが入ってるんだけど
その人がいう企業から聞いた話って鵜呑みにしていいのかな >>421
俺も今リクルートキャリア使ってるけどあまり鵜呑みにしない方がいいよ
とにかくどっかの会社にねじ込みたいだけだから適当なこと言うときがある 歳を取って体が思うように動かなくなってくるとまた違ってくるよな >>419
面接に呼んだくせして
当社を応募した理由は何ですかって聞いてくるぞ
いやいや御社が来てくれって言うから来てみたんですよ
でも来るからには当社に入りたいと思いますよね
どうして面接の話に応じました、応募した理由を言って下さい >>420
最終的には会社に判断されるわけですし、あくまでも受ける側だということを意識してのぞみます。
>>424
実際「応募した」ことには間違いないですからね。
まだ時間があるのでホームページなどを見て予習しておきます。 >>394
エージェントやマイナビにもある。こだわらなければハロワが一番多い。 リクナビはもっと俺の家の近くの求人を載せろ
自転車で通わせろ >>422
最終面接前なのに即戦力として期待してらっしゃいますとか
うちにぜひ来てほしいとおっしゃってますとか言われてもね
言うにしてもせめて企業側だろうしべらべら喋り過ぎだろう
どういう気持ちで最終面接受ければいいのよ 最終案内来たけど役員の都合で２週間くらい先になるらしいわ
最近は最終でも結構落とされる事があるって聞くからそれだけ待たされてもし落ちたら流石に発狂するかも知れん >>430
いつも通りに受ければいいよ
結局は内定が出るかどうかの問題だから
俺はエージェントの言うことはそうなんですね、うれしいですって流してるよ >>434
特定派遣？
名前見た気がする。
特定派遣はやめてる。
自社開発だけにしてる。
時間の融通ききそうだし。、 >>432
役員の都合で3週間先になったことがある
その日取りが決まるまで日時変更が3回もあった
決まった次の日に都合が悪くなったので明日来てくれと要請された
それも午後2時頃になって明日の10-18時の間で都合つけろと言う
無理と言ったら元通りの日程に
これ流れも試験の一種だったぽい、応募先への優先度や忠誠度を試した感じがする
3週間後の面接は消化試合みたいな雰囲気になっていた
結果は追って連絡すると言って3週間経過、サイレントお祈りです
その待っている間にリク、デューダ、エンで再募集
ちなみにプライベートオファーでした 特定派遣も全部が悪ってわけじゃないけどね
俺今大きい会社の情シスに常駐してるけど開発案件とか情シスの人と直接やり取りするから納期は比較的緩いし休みも客先基準になるから休み多いし
まぁ納期とかは派遣じゃなくて客先常駐の請負だからちょっと違うかもしれないけど 面接に行ったらクソなのが判明したので辞退したいんだけど、どうやってやればいいの？
初めてなのでよくわからない
結果が出る前にメールで、辞退します、でいいの？
理由は書くものなの？ ○×会社
△□ 様
お世話になります。
この度は1次面接誠にありがとうございました。
貴重なお時間を割いていただき、貴社がお考えになっている人材と
私自身が描いていた仕事内容に相違がある事が分かりました。
もし2次面接のご案内をいただきましても貴社へご迷惑となりますので
大変申し訳ございませんが、今回の応募は辞退させていただきいたいと思います。
こんな感じかな？文章力がなくてごめんよ >>443
天才現る
ぜひ遣わせてもらうよありがとう！君に幸あれ 辞退なんてみんな
諸般の都合により
で辞退すれば良いことになっとるで。世の中的に。 おっし面接決まったわ。
初面接なんだけど何すりゃいいんだ？？？ VMとか紹介されたけど、俺のスキルでいけるのか、、まぁ受けてみるか ハローワークで3社応募し、全て書類選考で落選。しかも2社は不採用連絡すら無し。
リクナビnextで5社応募→3社書類通過→1社で採用
ハローワークの求人って、本当に採用する気あったのか？と思う。 ハロワ求人は、ハロワから求められてしょうがなく出してるケースがあるとは良く言われるね
元々雇う気がないから応募してもまともな対応すらないと… >>455
なるほど・・ダメでも連絡あればいいんですけどね。3週間位無駄にしましたよ。
リクナビは、ダメな会社は翌日お断り連絡がありました。ショックはありますが次を探しやすいのが良かったです。 リクナビは情報掲載だけで20万くらいかかるからね
成功報酬型のサイトは雇わなければ金銭発生しないから広告代わりに使ってる所も多い
ハロワは助成金貰う為に内定者決まってるのに敢えて出すなんてケースも結構ある リクナビで不採用メッセージ通知したあと電話を寄越して
今すぐハロワで当社の応募してくれれば採用してやるぞ
これは助成金目当ての詐欺行為だよなぁ
リクナビとハロワにチクってやったよ ハロワ通して採用すると、申請すれば国の助成金でるんじゃなかったけ。 それだとさっさと採用して流せばいいじゃねぇ？
決まっているのにいつまでも出す意味無い気が さらに契約社員で入社させて正社員に昇格させれば更に120万ぐらい助成金ゲットできるしな 昔リクナビで採用されたのに助成金目当てでハロワの方の求人にもわざと自分に応募させて
助成金GETしてたとんでも企業あったなｗ 求人見た回数とか企業側にバレるのかな？
同じやつ何回か見てたら、その企業からメッセージ付の応募歓迎が来たんだが また、落ちた。スキルないし、34だしもう、ダメかも知れんね。 まだ全然いけるで
家族持ちで自分一人で家庭を維持出来る給与にプライベートも充実とか条件縛りすぎると無理だけど ハロワで決まったら採用企業に助成金でるの？
いくら出るの？ >>464
分かるよ。求職者検索があって条件入れて人を検索するシステムがあって、求人見た求職者は閲覧履歴ありってフラグがつく。まあ足跡付けた求職者に自動処理で応募してみませんか送ってるだけ。 応募歓迎うざいな。メッセージあっても無くても選考通らん。応募して書類選考の結果お祈りだわ。面接なんか行けん。
しかも酷いのは、
応募歓迎（メッセージ付き）来て、無意味だった経験から無視して削除すると、数時間から翌日には同じものが来る。たまにメッセージ変えてくる。
同じ案件で削除→再送が何回も起こる。
そこでもしやと思って応募すると、面接前に書類選考でお祈り。
この機能は完全に死んどる。 今DODAが転職フェアやってるけど行って何か得るものあるかな？
低スペが行ってもしょうがないかな ITに限ればブラックばっかだなあって印象
他の業種もブラックそうだった 東芝テック連絡こねー！
いついつまでにって約束尽く破ってくるわ アーキ何とかって会社うぜぇ。27連敗の俺にスカウトメール送ってくんじゃねーよ。 >>474
連絡きたよ。筆記試験あるから辞退した。 なんかメールが来て合同面接って言われたんだけど集団面接のことだよな？
中途なのに集団面接あるのか・・・。初面接が集団とかｗ 入社８ヶ月だけどやっぱ馴染めないわ
会社の雰囲気や人間、仕事もつまらんし
有給使いながら職探しってきつくね？
自由に使いまくれるならともかく月１取るのがギリギリかも
土日や夜やってくれるとこ圧倒的に少ないよなぁ
しょうがないけど >>478
自分も初面接がそうだった。
告知がなかったから、告知あるだけマシかなぁ
現職社名言ってしまったことを後悔 >>480
やっぱあるんだなあ
一人分の時間が短くなるから楽になると考えるべきか
要点をまとめる能力を問われると考えるべきか。
でもコミュ障だから普通に「あばばば」ってなって終わりそうだわ >>481
自分は一緒の組になった人が経歴ボロボロで、圧迫気味に聞かれてるのを聞いたあとに
自分のこと答えなきゃいけない状況になって、あばばってなったよw
冷静に頑張れ！ >>482
サンキュー！
どうせ本番は冷静になりきれないだろうから
そうと割り切って今のうちにシミュレーションしてみるｗ >>479
同じ状況
しかも持病があるので有給はその通院に使うしかなく、困っている
だけど一日も早く辞めたいから、睡眠時間を削って転活してる
土日は面接しません、ていきなりキレた会社もあった。でも仕方ない >>471-473
ITじゃない企業に応募しよう
スペック低いなら諦めようね☆ うちは休日出勤ちょこちょこあるから平日の面接に行ける。
休日出勤のない会社に転職したい。 今IT企業で働いてるけど給料以外は文句ないよ
年休124で有給は月一回以上取れるし残業は20時間ぐらい
ちなみに年収は仮に毎月20時間残業したとしたら大卒26歳で370ぐらい >>488
残業なしならいいけどありだとちょっと安いな >>481
>>482
集団面接20名、持ち時間は各人１分のところ前の方で転職理由にカチンときた社長が長時間の説教を始める
大勢の前で公開処刑、同席している人事や役員などが暴走を止めようとするが収まらない
最後の方の俺なんて時間が押し迫っていると言われてまともに喋らせて貰えなかった
また最初の方の人なんか家族のことなどプライベートな内容を執拗に聞かれ困惑していた 20代の平均年収は350万円前後
30代の平均年収は450万円前後
40代の平均年収は550万円前後 >>492
最初の面接でそんな会社だって分かって良かったじゃん >>493
31にして40代平均越えてるなぁ俺
世の中見てみると、給与低くてうちよりブラックな会社が大半なのに驚く
だからか、選り好みしてしまい中々良い求人に出会えない 求人見てて応募歓迎届かないってことはお呼びでないってことか。 給料いいのはブラックとは言わん
なんでもかんでもブラックで片付けんなよ 個人的には時給換算600円切るあたりからブラックだと思う。若い時は300円切る仕事やってたがあれは完全にブラック。 東芝テックは不採用者には連絡しません。
諦めて、次いけよ。 給料が安くて
休みが少なくて
退職金が無いこと以外は不満はないな >>493
30超えたけど今の環境だとこの先もずっと20代平均のままだわ
むしろ残業ゼロ強制で下がる可能性の方が高い 俺も30でようやく20代平均にのったが、ブラック過ぎてもうやめるわ。20代のころは年収200いかなかった・・・ >>505
田舎ならその辺あんまり真に受けなくてもいいと思う >>499
俺の知ってる人の会社は給料は貰えるが休みが無くて残業のオンパレード
あと週一で朝まで社長の飲みに付き合わないと行けない所がある
給料あっても十分ブラックだろこんなん >>498
応募歓迎もらって応募しても、歓迎されたためしが無いから関係ないと思うよ。
応募条件満たしてないのに送ってくるし。 神戸製鋼応募してみようかな
今なら不人気すぎて受かりやすいかも >>509
入社していきなり希望退職募集とかありうる >>509
人がこないからって誰でも入れるわけじゃないんだよなぁ 面接連絡未だなところ、応募期間延長してる
消し忘れなのか、脈なしなのか 面接に来てくれと言われたんだけどこれやっぱ履歴書書いて行ったほうがいいのかな？？
それかもうwebのエントリーシート？に書いてるから要らないのか？ >>513
手書きでなくエクセルやワードで作成した履歴書と職務経歴書は必ず持参している
事前に何も言ってこなくても応接に案内されたときや面接開始の挨拶後で当然のように要求してくるから リクナビネクストで応募した企業から面接希望日と質問あったら聞いてくれってメッセージ来たから残業時間聞いたら返信こねーわ
てめーが聞けっつったんだろーがよ >>513
当日必要なものあるか聞けよ
そういうのでも仕事できるかどうか見られるからな ttps://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01880.jsp?fr=cp_s00700&rqmt_id=101911482003&list_disp_no=79&leadtc=n_ichiran_cst_bt_ttl
日通情報システムまた募集してる。
「［想定年収］280万円～460万円」らしいので、最悪280万円もあるという。
年収が低すぎるのが原因？ちなみに、申し込んでみたけど、落とされた。 転勤あるのに寮社宅無で住宅手当もない
ある程度の経験を必須にしててその想定年収は応募控えちゃうかもね
年収1000万だの謳って蓋開けてみりゃ生活ギリギリって求人よりは正直でいいと思うけども よく見たら転勤の可能性もあるのか。落とされてよかったかも。
280万円で大阪に転勤させられたらやっていけない・・ アサヒビール行きたかった・・・。待遇いいんだろうな。激務かもしれないけど。 さすがに転勤なら手当でるだろ
うちの会社でも求人では記載ないけど転勤なら住宅手当とか帰省手当とかそういうのあるよ
それよりも年休がおかしい
夏季、正月共に３日で月１土曜出社なのに年休１２４って合わないだろ
３００人規模の会社で退職金すらなしってクソやな 転勤の規程、東証１部
アパートやマンションの借り上げ社宅、給与から家賃数万円徴収
引っ越し費用は会社負担
帰省は月１回を会社負担、それ以上は自己負担
辞令は一ヶ月前に告知
上司のミスで２週間前に伝えて急ぎで引き継ぎと引っ越した例もある、いったいどういうミスなんだよ
社内で噂話になった本人が上司に掛け合っても転勤はないとか人事に問い合わせてみると言って２週間して判明するって ITって客先常駐のところだと、客先が見つからない場合クビだからな。 オフィスが綺麗だからIT企業惹かれるわ
今がド田舎のしょぼい工場だからかな UT、テクノプロ、フォーラムエンジニアリング、メイテック、
スタッフサービス、オムロンパーソネル、トラストテック、VSN、ワールドインテック、
ここらへん実際どうなの？ >>527
IT業界の実態知ったら工場に戻りたくなるよ >>526
普通は自社で研修だよ？エアプ？よっぽど小さいとこなら研修じゃなくて自宅待機とかで給料ガッツリ減らされるかもしれんけどクビはねーわ
あと客先常駐ってだけでブラックブラック言ってるけど一次請けで大企業の常駐になれば勤務時間年間休日有給の取りやすさとかは大企業と同じになるから一概に悪いとは言い切れない
まぁ大体悪いってのは同意するけどｗｗｗ >>525
前職上場してたけど二週間前に辞令とかあったわ。
家賃負担は助かってたけど、転勤の場合色々捨てたり、また買わないとだめだから、実質マイナス20万円なんだよな ■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください >>530
それってSEとかPG以外の経理とかでも同じかな >>515
そこはそういう質問するところじゃないよ。残業が多いところは面接行くのにも値しないと思ったんだろうけど、残業時間は面接の時に聞くものだろ？同列に捉えるなら希望年収とか休みもオファーの返事で聞くのと同じだ。 模範解答は、自分の職歴で受けて大丈夫なのか？とか、今は在職中で調整が難しいどか、遠方のためWeb面接可能か？とか、そういうのを聞く場目だよ。本当に残業時間聞いたのなら残念ながらもう落ちてるよ。 書類通ってwebテストをするんだけど中学レベルの問題も怪しいくらい頭悪いので、大卒の嫁さんやその部下の若い子達みんなで解いてみるわw >>540
部下使えるなら新卒一年生がいいぞ。中高校生使えるのが一番なんだか。 >>541
新卒の子連れて来るって言ってたw
よくみんなで飲んだりしてる仲だからすんなり話はいったみたいw
ほんとありがたいですよ… じゃあ面接終わりで筆記な
webテストと同じレベルな レジュメ埋めて無くても見ただけで「応募しませんか」来るんだな レジュメ選考通ったから履歴書と職歴書郵送してってきたけど何で郵送なんだろう？メールじゃなく郵送の意味って何？？ リクナビで応募した企業から面接案内来た。
なんか案内文が無愛想というか高圧的というか・・・。
しかも案内来たの23時前だし。
ブラック臭しかしないw >>545
使い回しできないように原本送れってことじゃない？ 求人サイトまとめて検索できるindeedが地味に優秀だわ
まぁ結局リクナビの求人に行き着くけど WEB応募多すぎて見るのめんどいから減らすの目的だよ
くそうざいけど通過した場合は一応ちゃんとした面接になるというメリットもある
WEB応募からの面接はなんで呼ばれたのって無意味な面接もたまにあるだろ >>547
履歴書PCで作ってるからなんか変な感じだったけど
写真とか貼った原本ってことかTHX この間の面接手ごたえあったんだけど
自信満々な奴が落とされた報告山ほど見てるから
手ごたえの反面自信は無いっていう不思議な精神状態だわ いやそんなもんでしょ。
ハロワでも10～50倍、リクナビなら数十～100倍くらいじゃないの。書類含めたらさ。
少しは緩和されたのか知らんけど 書類でどれくらい落としてるかだな
明日面接なんたが、書類で99％落としといてくれたらいいのに、と思うのである 書類選考通ったが、筆記が一般教養、小論文、SPIとかてんこ盛りだぜ。無理だし辞退しようかな 書類通るってことは空白期間とか職歴には問題ないと判断してもらってるってことだよな
面接が1度も通ったことないんだけど何が悪いかわからない、、 >>555
面接の受け答えじゃねえの？
喋り方がしょこたんみたいに癖あるとかQに対してAがおかしいとか 書類が通って面接が通らないのは会った上での印象だろうな
外見的なところだと身だしなみ・清潔感とか、表情に乏しい顔とか
行動面だとしゃべり方とか受け答えとか挙動とか そうだよなあ
前職も営業してたしお話にならないレベルではないとは思うんだけど面接とかほんとに苦手なんだ
何がおかしいので落ちたのか教えてくれたらいいのに おれも面接では割りといい線いけるんだけど筆記でもれなく全滅するわ
２次で筆記もあって最後に「次は役員面接なのでしっかりと希望を伝えてください」とか言われたのに落ちたしｗ
エージェントに聞いたらやはり筆記が～って言われた
そんなに筆記が大事かよ 俺は面接は得意な部類かな。
筆記は学生時代に勉強しておいて良かったという感じ。 筆記試験は落ちた事ないからそんなに重要視されてるのかなあと思う
面接は本当に相性だな
あと零細だと現場責任者が面接官でかつ自分より優秀だと思われたら落とされたりするよ 筆記は受けたことないなあ
何すんの？ 線形代数とかならアウトだぞ >>558
言ってくれれば改善できるけどねぇ
企業は、余計なこと言って面倒事になるのはゴメンだ、って隠したがるよね >>559
マークシートとかはいいけど、WEB試験は本当に無理だわ
フォントが小さくて、年寄りにはきついわ 敬語無理ならそもそも土方とか工場しか無いじゃん・・・ 敬語無理でも話ができる感じなら最悪取ってくれる可能性はある
コミュ障の癖に敬語無理とかなら救いようないけど >>555
稀にとりあえず面接してみようってぐらいのとこもあるよ。 出来るだけ多くの方とお会いしたいですね♪
暇か？
書類じゃ判断できないからか？ 会社の評判を載せるサイトって、本当のブラックは載らないんだな・・・。前勤めてた会社の勤務状態書いたら、載せられませんでしたって返ってきたよ。 怪しげな会社から面接オファーいっぱい来るで。なんやこいつら・・・ 新卒３年離職率より中途３年離職率のほうが聞きたい
現職は新卒は辞めないけど中途は大半辞めるよ 数打ちゃあたるより渾身の一発かました方が内定とれんじゃないの
とわかっているができない 渾身の一発かましても失敗した場合、逆に甚大な精神的ダメージを被る。 言えねーよw
事実を載せられないからそらヤバいんだろう。福岡が本社で基本給12万とだけいっておく。 基本給12万って寮つきか？
生きていけない給料で人雇って何がどうなるんだ 塾は業界全体で3年離職率49%
皮肉なことに大学生のアルバイトや主婦の方が長続きする。 安月給で親元から通ってる人って、一生そんな生活するつもりなのかな
うちの実家の近所にも５０過ぎの独身オッサンがいるけど、ずっとそんな感じだわ そうなるの怖くて転職活動初めてる20代
目ぼしい企業は特にない わが社応募の熱意を知りたいから
履歴書は手書きでと指定
面接でお祈り応募書類は責任を持って破棄
なめてんのか？ハゲ
手間暇かけて手書きの履歴書を提出してんだよ
責任もって応募者に応募書類を返却しろ
糞会社グ○ドフェロー○のハゲ
ただの自己満足だろハゲ 毎日同じ会社から面接確約通知何度も来るんだけど
経験ある？ >>591
熱意の件は明記？よほどのハゲだったんだな・・・ 職歴汚しながら何社も渡り歩いてて、手書き指定で入社したのも1社あるが、総合的にそこが一番ひどかったな >>586
一人暮らしだったよ。
ほとんどの人がそうだったし、自社ビルの上階が寮で家賃なんと4万。すごい会社だったよ アサヒビール最終の連絡あった方いらっしゃいますか？ >>573
ガチなブラック企業は、ブラック具合を指摘されて恥じたり反省したり怯んだりしない。
むしろ、開き直ったり逆ギレしたりで斜め上の反論や対応してくる。被害者ヅラして真の被害者に損害賠償請求とかね（所謂スラップ訴訟は平気でやる）。
口コミサイトもそれ系で書き込み不可になってる企業はあると思うよ。 面接オファー何回も送らなくて良いから……
通勤に1時間30分くらいかかるのに行きたくねーよw >>601
塾長とか平均年齢若いからな
進学塾が取引先の時に、大学生くらいの若い人に任せんのかよと思ったw 久しぶりに手書き履歴書書いてる
1枚30分以上かかってる
システム職の募集だぜ？あほくさ 手書きで郵送してね、と言ってくる会社はシカトしている
以前は律儀に送っていたが、不採用だったりブラックだったりと
♪ロクなもんじゃねぇ～♪
意欲を試しているのかもしれないが、その傲慢さもイヤ 今時手書き指定なんざ根性論やら精神論やら愛社精神()やらを押し付けてくる時代遅れクソブラック候補だろう でも割と最近まで手書き主義が蔓延してた気がする
結構一瞬で切り替わった印象だ 今時手書き履歴書を求める会社はブラックだ！って言うような安易にブラック企業と決めつけるような人材をフィルタできるメリットはあるね 俺は一応手書き履歴書は10枚くらいストックしてる
アホらしかったけど指定されて書き始めるとうんざりするから一気にやった >>599
前いた会社がそんな感じだったわ
従業員に対して「給料払わないぞ！」とか「訴えてやる！」とか叫んでたわ 昔バイトしてた会社の話なんだが、社長が、突然辞めたバイトの子に損失として30万請求してたよ。もち弁護士使ってさ。みんなドン引き。 >>613
ひどいね
オーナー企業はそういう頭のおかしい経営者が多いからねぇ ちなみに遅刻したら反省文を書いて全社員に見せてお詫び行脚。昼ご飯は社長と一緒に有り難く食べる、社長はベンツ、フェラーリ他高級車を乗り回すという会社だった。 未経験OKで土日祝休みで昇給賞与退職金ありだと
１習慣でWEB応募３００件とかくるから
見るのめんどいやん？
手書き送付にすると激減するからとりあえず応募の奴を減らすのが目的 >>616
送らないでいると早く遅れと要求してくる会社もある web応募→通過したから手書きの履歴書待ってこい、は？ 企業側としては、手書き履歴書は誤字脱字の有無をみているところもある。誤字脱字がおおいと仕事上のミスがおおく、会社への定着率が低いと何かの統計で見たことがある。大卒に絞ったやり方と同じやな。 PC作成で酷い例
・誤字脱字あり
・その修正に修正液や修正テープを使いボールペンで書き足し
その手間があるなら直してから新しい紙で印刷しろ
・フォントがバラバラ、前職の社名が明朝体で前々職はゴシック体など
・返却された使い回しで日付を修正液かボールペンで二重三重に太い字にして誤魔化し
手書きで酷い例
・殴り書き
・返却された履歴書の使い回し、作成日は数ヶ月前
折り目で切れかかっている
手垢で汚れている
お茶、コーヒーのシミ
・写真が普段着
旅行や飲み会の写真で自分が写っている部分を切り取り
PC、手書きで手抜きの例
・写真なし 良い話も悪い話も、
○○な人は××な人って話に根拠は無い。
全部あと付の話。後出しジャンケン。子供の占いレベル。
誤字脱字や殴り書きは仕事がいい加減～なんてもっともらしい話もあるけど、
多忙とか急に提出を求めたとか、個別にいろんな事情も有るから一般化して言えることではない。 最近はペーパーレス化が進んでますわ。PDF添付とか、フォーム入力とか。
MUSTを満たしているか、WANTをどれだけ持っているか。数値化して誰が一番高いか。
字が綺麗とかそんな評価が入るスキないね。写真（うつり）が綺麗かは評価の対象かも。 ＞多忙とか急に提出を求めたとか、個別にいろんな事情も有るから
これは言い訳にすらなってねぇ >>622
多忙でも急でもしっかりと仕事ができないとダメなので、誤字脱字を見るのはありですね
仕事なんですから、基本は何があってもしっかりと
特に求人への応募など重要な局面に於いては 仕事の契約書に誤字脱字があって、忙しいから間違えましたとかいう所と取引したいか？ということ。結局手書き云々は企業が何を求めているかなので、合わなければミスマッチで終わりだぜ。 事務系だと字を書くことが多いから履歴書を手書きにしてるところが多いね。 社員は家族という社風、社員旅行は強制、家族経営の会社から逃れたくて登録した
よろしく >>629
弊社もまったく同じ！
同じ会社の人だったらどうしよう >>624
書類選考するんで明後日必着で履歴書郵送してください。
↑コレは経験あるで。仕上がりは良く無かったわ。 仕事でケガして利き手を以前ほど上手く動かせなくなった人が職場にいたけど、字はガタガタだったな。
いろいろあって辞めてたけど再就職大丈夫だろうか。 >>629-630
俺今度面接する会社そんな感じなんだけど
やめといた方がいいかな… >>634
肌にあったら、居心地いいかも知れんから受けるだけ受けてこい >>630
うまく溶け込めればいい会社だぞ。
熱が出て休みたいと言ったら普通に休める。
ただ、社長（親）のワンマン経営だから
経営に関して余計なことを言ったらあっという間につまはじきにされる。 >>630
田舎の小規模の会社だから違うと思いたい…こんな会社いっぱいあるのかな
>>634
社員は家族・社員旅行は賛同できるならいいんじゃない？
家族経営は地雷率高いと思うからよく見極めて 同族は温和の逆もあるぞ。病気しても皆頑張ってるんだから入院は許さん、通院中も許さんとか。俺が今居る会社がそうです・・・ ワイ「入院、通院出来ないなら辞めます」
社長「いや、待ってくれ。出社しながら考え直せ」
ワイ「だから休みくださいよ」
社長「それはできないし、代わりの人も雇わない。出社しながら治せ」
ワイ「無理なので辞めます」 マー関卒、4大生保総合職のアラサーなんだけど、不動産デベ行きたいけどやはり無謀かな
野村と三井以外募集してるとこないなー >>638
都内だから違った！
どこにでもあるんだねこんな会社… 内定出たって喜んでた友達からさっき電話があって
階段から落ちて脚骨折したらしい
笑ってしまったけど呪われてんのかな？ >>642
生保総合とか転職する必要ないじゃん。
デベなんてオリ後不安だし、神戸製鋼のせいでビル群どうなるかも怪しい。 一次面接から交通費支給してくれたとこがあるんだけど珍しいよね
受かっててほしいわー >>645
それ入社できるん？職種によっては内定取り消しとかありうるんじゃ？ >>645
そりゃアサヒビールからの内定なら喜ぶんだろう >>648
どうなんだろうな。いま確認中みたいだが
職種は営業事務だと聞いてる
遊んでの怪我って訳でもないし、まあ向こうの判断だろう 面接呼んでからいきなり総合職で定期の転勤、一年以内もありますとかばっかり。かいてるとこもあるんだし、明記しとけよ。 今月でようやくリクナビNEXT卒業だ。２月に始めて８ヶ月かかった。 面接案内がきたところの従業員平均年齢を
見たら24歳
流石に創業30年でこれはないわ
辞退しよう 地方民なんだけどボーナス無しってのは仕方がないと諦めるしかないのかな？福利厚生完備て詳細書いてくれよ…昇給も退職金も他サイト見ても記載無い >>655
トンキン民だけど募集では賞与年2回だけど昨年は業績悪く1回だったと白状されたことがある
本当はその1回も払いたくないが社員のモチベ低下回避や退職続出を抑えるため出したと言う さて、今日はTSネットワークから不採用通知が来る日かな。我ながら良く頑張ったわ。 TSネットワークがハロワに出して有効求人倍率の増加に貢献してるんだが >>658
お祈りきたよ。
29の、元PMPG。
多分病歴か、職歴で食い違いか。 更新少なすぎじゃね？
IT系。更新のたびに少なくっている。
転職市場ではまともな人材が集まらないから、新卒重視にシフトしているというのは本当なんだろうか？
自分たちで理想といる社員を作ろうとしているのだろうか？ 景気いいからこの先もいいと予測して、30~40採るより新卒ってかんじか・・・ >>664
リクナビNextはミドル層の求人は少ないよ。
ミドル層は役職待遇での求人になるからね。 >>665
そうだね、役職付きで狙うならエージェント経由の方がいい 倍率30倍ってリクナビなら低めの部類に入るのかな。 株式会社ケー・エー・シーとやらの実験動物の飼育ってのがきたけど、どうだろ。
収入低いけど内定出してくれるんならありっちゃありなんだが。 >>664-666
次期管理職候補の40歳前後は引く手あまた
なぜなら氷河期世代だから新卒の時は企業が採用を控えてた
採用を控えてたから企業にいるのは45歳以上の年寄りと35歳以下の若僧ばかり
本来であれば次期管理職候補であるはずの40歳前後はスカスカ
40歳前後の人材を集めざるをえなくなってる企業が多い アサヒビール行きたかった・・・。何人採用？辛すぎて他の転職活動に身が入らない。酒営業とかかなり激務だったはずと自分を慰めてる。 いくら給料良くても社員5名以下のの会社は行くなよ。
人間関係ゴミだから アサヒはホワイト企業だよ
ラウンダーで昔に働いてたけど正社員は30代で年収600万以上貰ってた >>671
氷河期でキャリア積んでスキルがある奴はいないだろ。
ほとんどは派遣か契約かで落ちぶれてるのが現実。 >>675
氷河期って正社員で採用された奴も普通にいるんだけど？数が例年より少ないだけで
いないって言い切るなら殆どじゃなくて全員って書けよ
不必要な氷河期下げはちょっと頂けないね 日立ビルテクノサービス？
ああ～ ９月初めに応募してた・・・ 日立ビルサービスだった・・・ 確認したら、２週間で返事するって書いてた。
嘘つきは消えた方がいい。 この間ガイアの夜明けで朝日とキリンの特集やってたな
上司が飲み会で説教してたぞ >>676
そう思ってる奴には思わせときゃ良いんだよ。
現実はキャリア積んでるやついるし、
積んでるから貴重だからな。 パソナからプライベートオファーきてそのときは登録だけして放置して、久々に１社だけ応募→面接でいきなり内定きてわろた
面接３回ってあったのに１回で即内定ってブラックなのかなｗ
社員１５人なのに面接３回ってのがそもそも謎だったけど 勢いで応募したら内定もらっちゃったけど、
今の会社辞めてまで行くような所じゃないと思えてきた
辞退したいけど電話するのが怖い… 二桁規模で4回面接の会社あったから3回ならなんとも。
まあその規模なら2回が多いな 日航受けてる人で、面接の案内来た人いる？
他の掲示板みたら面接案内が来てるらしいけど。
未だに来てない人は、お祈りってことかな。 20人規模のところに行ったけど、面接一発で決まった
そしていざ採用が決まると働きたくない心が芽生えてくる 10人以下でまともだった会社は無いわ。全部変なローカルルールがあった。軌道に乗ってるのに会社が大きくならないのはそれなりの理由がある。 >>677
ひょっとしてアのつく会社じゃないだろな 5人の会社に前いたんだけど、すごい適当なんだよ。
社内規定がコロコロ変わる。
あとは部下とちょっと性格合わないだけで辞めさせようとする。こいつが辞めないならおれが辞めるとかいうしまつ。
呆れて辞めたのが先月 面接確約オファーが来たんだけどさ、半年前に同じオファーを貰って、面接で不採用だったのにまた来たんだけど。
転職エージェントとかこれ信用できるの？ 応募して電話で連絡来るの困るよな無職だったらいいけど在職中だと対応できない ときどき月収と年収未公開という求人が送られてくるけど
アレってなんなんだ？ 使ってる？っていうかスカウトで来る企業ろくなんなくね？ >>671 >>675 >>676
氷河期世代は新卒でとりあえず就職しちゃった人と翌年の公務員試験含め引き伸ばした人で差が出てるよね。
とりあえず就職しちゃった人はキャリア積んでキャリアアップできてる。
>>699
スカウト機能でエージェントからスカウト受けて転職したよ。
釣りと本物を見極めるのが難しいけど、本物に当たれば良い求人がたくさんある。 >>701
ありがとう。早速使ってみるよ。
28のババアだからそろそろ転職厳しいな。。 相手もいるけど普通に働きたいだけで
こんなこと言われなきゃいけないのかｗ >>707
こいつらは「仕方が無いから俺が相手になってやるよ」って言い出すタイミングを見計らってる童貞やぞ >>707
しかし実際問題、転職しようとした時、結婚は？とか子供は？とかそういう質問もされるわねぇ。
直接的にはしないもしれないけどやんわりとは聞いてきて、それもまたネックになったりするわねぇ 営業で応募してんのに全然書類通らん
つらいのうつらいのう 書類選考とおったけど
面接の時履歴書と職務経歴書もってきてっていわれたけど
これは普通なのか？ >>711
むしろ履歴書と職歴書はどのタイミングで提出するのが普通だと思ってるの？ >>711
逆にさ、君が面接官だったら、糞忙しいのに何十人と来る入社希望者の履歴書と経歴書を、全部プリントアウトして待つ？どっちでもいいけど履歴書持ってかないと100%落ちるぞ。 TSネットワークの不採用通知こねぇぞ。舐めやがって。あれだけやってサイレントお祈りですか。 >>712-713
横レス悪いけど、郵送形式だったら普通郵送されてきた奴をそのまま使うんじゃね？
っていうか面接官の人数によっては普通向こうが印刷しない？
>>711
っていうのを置いておいて、「もってこい」と言われたら何も考えず持っていけばいいと思うんだ リクナビネクストだからWeb上だと思い込んでたわ。郵送だったら話は別だが俺なら一応もってくぞ。会社が用意してくれるようなホワイト受けたことないからそこはわかんないね・・・ 新卒の時はESとか履歴書とか基本は郵送だったよな
転職と比べても何百人何千人と応募くるだろうに
糞忙しいのに大変だわ
最近の新卒の就活事情はしらんがな 【※働かずして毎日3万円の副収入】
たった“２分”で即３万円もらえる簡単なアンケートですが無料参加できるのは本日の２３：５９分までとなっています。
→https://goo.gl/NfhYJZ
「もっとお金が欲しいけど
しんどいことはしたくない」
「ササっと稼げる
簡単な副業ってないのかな」
こんな願いを叶えてくれる新しい現金の受け取り方で『“２分”で終わる簡単なアンケートに答えるだけで毎日謝礼金３万円をすぐに受け取れる」というものです。
必要なものはスマホもしくはパソコンのみ
・朝の移動時間に“2分”だけ
・休憩時間に“2分”だけ
・ドラマを見ながら音楽を聞きながら“2分”だけ
・家事育児の間に“2分”だけ
チェックを付けるだけの簡単なアンケートに答えて毎日現金３万円を受け取ってみませんか？
→https://goo.gl/NfhYJZ
参加者はすでに２００名を超えて全員が毎日“２分”で３万円を受け取られています。
毎日３万円を受け取れば１ヶ月後には９０万円
１年後には１０８０万円が完全無料で受け取れます。
「まだ３万円もらっていない」
という場合はまだ間に合う今のうちにご覧になってみて下さいね。→https://goo.gl/NfhYJZ
(19日23：59分までの登録者のみ受け取れますのでお気をつけ下さい。) >>713
そんな基本的なこともできない会社はどうなんだろな
プリンターがホチキス止めるご時世だぜ？ 履歴書と職歴書を面接の時に持参するのなんて普通じゃないの？ >>714
不採用通知来てないんで出社してきましたって突撃しろ >>725
一応毎回持っていくようにはしてるけど、使ったことないんだよなあ 速達で不採用通知送るといってたぞ。まあ、明日、お祈り来るんだろうが突撃しちまうか。たばこ産業だけあってごっつい奴ばかりで怖いけど。 >>727
へえーちなみにどんな業界？
面接いくと最初に提出を求められる事しかないよ >>714
これまでのスレでさんざん言われてんじゃん。定期的なポジティブ書き込みは関係者まる出しだし。 >>713
百貨店とか手書きとFAXがメインなんだぜ。
俺もいい会社に入りたいけど無理じゃ。 >>729
事務周りだけど、マジで？
ほんとに一度もないわ。
企業の規模かな。中小くらいしか受けてないけど。 >>724
えええ!
今の社会ではプリンタがホチキス留めるのか!
おいら社会の波に乗り遅れてるわ・・・ webテスト出来なかった…奇跡的に受かりますように リクナビだと倍率今どのくらいが標準なんだろうな。
応募総数50くらいで内定1人が中小企業の営業とかだと標準的な部類かな？
以前はき求人がなくていまよりエグかったらしいが。 >>734
プリンタのホチキス止めは枚数制限があるのと、使用料が手打ちに比べてとても高いので使わないように言われていた。 俺の年齢のモデル年収が500万って書いてあったのに、
提示された年収は400万弱だった
なにこれ舐めてんのか スーパーマン以外は年収モデルの8割くらいが普通だよ >>739
試用期間は低め、本採用の給与から１－２割カット
1年目はボーナス無し、有っても寸志程度
そのトータルでは勤続数年の同い年より50-100万減るのは当たり前
モデル年収になるのは丸1年勤務してからだよ
ほとんどの会社がこういう規定だよ >>739
あくまでモデル年収だから。
モデル年収と市場価値は違うよ。 年収1000万に応募したら800万の提示だったから、普通はそんなもんなんだろうな 希望年収600で登録、面接確約オファー来る、募集内容を見ると上限450だけど前職や経験で応相談
年収は下がっても早く職に就きたいから面接に行く、そこで450も出せない精一杯頑張って400で考えてくれと
時間と交通費の無駄でした、おまけにサイレントお祈り 多く求人をだしているからといって誰でも採用されるわけではないんです---安倍晋三 関係者じゃないけど、よほどのスーパーマン待ち求人だな。いなきゃ、また募集かけるみたいな。それほどの会社でもないけどね。 一応、６大出て、倉庫経験も１年以上あるし、フォークも乗れる
でも、切られる。さて、どんな人材が欲しいんだろう
採点方式で面接中も点数を４人の面接官が書いてたっけな
いずれにしろ、まだ胡坐書いて殿様採用してんだろうな
他の内定出てるからそっちで頑張るわ 高度なコミュニケーション能力とマネージメント経験が無いからだな。うん。 高度なコミュニケーション
仕事中しゃべりまくってただうるさいだけ
マネジメント
丸投げ
こんなんばっかやぞ 応募歓迎でサイレントか～。この仕組みやめた方が良くない？ リクナビネクストで応募したんだけど、職務経歴の記載形式をAとBで統一しないで応募してしまいました
orz
こういう場合ってもう一度送りなおしたいと連絡とるのありですか？ >>759
こういうのとかさ
履歴書は手書きが良いですかとかさ
やって得はあっても損は無いんだから志望度高いなら四の五の言わずにやればいいのにといつも思う
どうせ「そんな必要ない」という言葉をもらってやらない自分を納得させたいだけなんだろうけど >>760
手書き云々は分らん話ではないが、759は「やって損はない話」と思うか？ 月曜に最終面接して今週中に結果伝えると言われたが何も連絡来ない
これはお祈りかな >>745
普通ボナが満額出た場合の年収提示してくるこがほとんどだけど
試用期間で給与減るとかどこのブラックだよ 高度なコミュ力とマネージメント力ある奴をあつめた神戸製鋼があれやかんね コベルコショックは日本経済の息の根を止めるかもしれない。ﾏｼﾞﾜﾛｴﾅｲ。 ラグビー部は廃部か？どっかに売るか？
東芝も危ないからな。 昼休み2時間もいらねええ
その分就業1時間短くしてくれ 円で社長面談オファー送ってきた会社にエントリーするもお祈り
今度はリクナビで同じ会社がプライベートオファー送ってきて草 家から歩いて神戸製鋼の本社にいける。
冷やかしに観に行こうかな。
メシウマ >>771
工場だと10時と15時に5分休憩がある、昼休み45分と合算して55分
併設している事務部門も同じ時間で休憩になる >>745 >>764
最近は1年目は契約社員で給料維持、2年目から自動的に正社員という企業も増えてる
転職すると1年目は給料下がるのが普通だからね >>771
労基法的に与えないといけない休憩は
「1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上」
「1日の労働時間が8時間を超える場合は1時間以上」
なので違法というわけでもないしな
メシ食って休んで集中力回復するだけなら45分で足りることは多いし、
他に5分とか10分の小休憩があるとか、早く帰れるとかのメリットもあるから特に気にしないな >>773
うちの会社がそれだ。
今の上司が余所から転職してきた人なんだけど、1年目は契約社員待遇だったらしい。
契約社員でも給料は相応にもらってたと。 役所とかは8時半～17時15分勤務の休憩45分が標準だな 役所って所定時間７時間じゃねーの？
知らんけど
所定時間８時間はつれーわ
７時間の奴より毎日サビ１時間してるってことだもんな >>777
ウチの妹の役場は9時～17時15分やで。 応募歓迎とか言っておきながら明らかに歓迎されていないのって不当表示じゃないの？ >>780
応募は歓迎するけど書類を通過させるとは記載しないからセーフ なんだろうな
たぶんてきとうに歓迎押してると思うぞ スキルが全く足りてないのに、足跡つけただけで歓迎されるからね 経験者・資格者募集→経験なし→応募歓迎
○歳まで→10歳位オーバー→応募歓迎
応募歓迎→応募→サイレント
いくら書類選考の通過を確約したものでは無いといっても、
条件に当てはまってなくて不採用になる事は明らかなのに応募歓迎するとか、
応募歓迎とか言ってサイレントするのは「歓迎」って感じではないと思ってサ。
サイレントって法的には問題ないけど、用済みだからって何も連絡しないって態度は、とても歓迎している（いた）人にとる態度じゃなくない？ あれは企業側の設定でしょ。
閲覧者に応募歓迎を自動返信してるだけ。
企業としては掲載料払って応募が少ないのは避けたいからね。
リクナビの企業向けのサービスというか設定だよ。 企業というか人事の実績だな
何人集めましたー！凄いでしょ！って会社にアッピルしたいから
取り敢えず人集めしたい まあ求人"広告"だし、「歓迎」という事実が存在してなければ誤認表示のひとつだとは思うわ。 マイナビだとオファーで役員面接、社長面接とか書いてても面接確約ではないから書類選考でお祈りやぞ 夢真アーキとかなんとか建託とかなんとか工務店とか邪魔でしょうが無いんだが
応募するやつおるんかな？おるんやろな >>784
そういう場合は、晒しスレで徹底的に晒せばいいんよ。
結構晒されてる。
晒しスレと、各種転職サイト専用スレはセットで見ないと
ダメなんだ。 面接で持ち物特にないらしいんだが職務経歴書と履歴書がいらんときありますか >>795
いらないっていうんだからいらないんだろうけど、
念のために持って行った方がいいと思うよ ttps://next.rikunabi.com/company/cmi1527508001/nx1_rq0015217124/?fr=cp_s00890&list_disp_no=1&leadtc=keyword_ichiran_cst_n3_ttl
320万円／リーダー／経験9年目／月給22万円＋賞与＋諸手当
9年目のリーダーで320万円って安すぎない？ 場合による
ど田舎
残業なし仕事楽ならそうでもない マニュアルで答えられる仕事内容、難案件はエンジニアを手配するだけ
そのくらいで妥当じゃないかね。コツコツと簡単な仕事を毎日続けられる人求むって感じ。 >>798
そんな小さい企業なら何年目でもそんな変わらんだろ
たぶん高卒しかいないだろうし >>798
年収が低いからある程度の年齢になると退職か肩叩きだろ
平均年齢見てみろ 少し質問させてください。
今、最終面接結果待ちの会社と、フリーランスで働く会社（書類選考通過）があって、どっちにすべきか悩む。
フリーランスの会社は、併願禁止。
フリーランスは昔からの夢だったけど、責任重いし、会社だとまた面倒だし…。 >>805
企業に所属してないことをフリーランスと呼ぶんだが「フリーランスとして働く会社」って意味不明
まさかフレックスか何かと勘違いしてるのか？それとも業務委託ということ？
「併願禁止」も意味がわからんので詳しく 派遣業のことをフリーランスと言い換えているのではないだろうか
その二つは全く違うものだけど、「フリーランス扱いしますよ」と言ってるんだったら怖すぎるなｗ >>806
ごめん。
よく見たら業務委託。
正社員ではない。
フレックスはフレックスで、完全フレックス、休日自由。
今受けている会社（最終面接結果待ち）が、落ちるか、内定でても辞退するかしないと面接できない。 >>805
雇われ一択。その状態でフリーランス選べばブラック労働の果てに資金繰りで困って首吊る。 併願禁止ってだけでもう無理やわ。
あんた真面目過ぎやろ。
どんどん受けたいとこうけりゃええがな。 >>811
自分は会社に所属しながらちょいちょいフリーでも仕事請けてる（クリエイティブ系）が
業務委託でそこまで締め付けてくる会社は聞いたことがない
今時正社員でも副業ダブルワークOKなところも珍しくないのに
そんなとこはブラック臭しかしないんでやめとけ 完全フレックス、在宅は魅力だけど、保証少ないのが不安。 >>814
実労働40hと書いてあるけど、実際分からん…。
android, iosと、好きな分野に携われるのはいいんだけどなー…。 後派遣がないのも助かるが…。
こういった形態の経験ないから不安募る。 ソフトウェアで仕事できる人羨ましいわ
会社でプログラミング勉強してるけど全然身につかない
大学時代も全然ダメだったしなー 要するに「仕事ある時だけ振ります。無いときは知りません。」だろ。専業でやると地獄見るぞ やりたい仕事の募集が全くないわ。
給料だけの仕事もやりたくないしなぁ～ >>820
一応の、基本給はあって、後は売上高が追加らしい。
システムよく分からない。 基本給25ﾏｿだから、前の職からすればいいのだけどね…。 わからないんだったら聞けよ
自分が所属する会社だろ もちろん聞いとる。
今日もメールでやり取りしてた。 特にカネ絡みでは、仕組みが分からないものには手を出さないのは鉄則だぞ >>827
売上高がイマイチ。
他の最終選考も、フレックスとか特定日ノー残業うたってるけど、ホンマか分からんから賭けやし。 悪い、部屋の位置でwifi落ちたり繋がったりを繰り返してる…。 若手活躍中！
アットホーム！
未経験者歓迎！
ノルマなし！残業なし！土日祝休み！
賞与年4回！
インセンティブ！ 収入は少ないけど就労時間も少なくて休みが多いっていう仕事を探してるんだが、例えば何がある？ >>831
アルバイトとか非正規になるな
あえて派遣や契約選ぶ人もいるからね ここの応募しませんか？って自動で来るやつたよね？
気になる所だったんだけど恥ずかしいことに学歴が求められてるもの以下だったからリストに入れるだけしてたんだけど…… >>832
月収は20もありゃ万々歳って感覚。
就労時間は週休二日八時間労働を「普通」として、それ以下がいいよね。
>>833
まあそうなるよね。
あえての人たちの目的が分からんが
俺は無趣味・家賃が低いというのもあって金はそんなにいらないんだ
老人ホームの清掃とか狙ってるが……。 週休3日で7時間勤務とか憧れる
物欲ないし給料安くてもいいからどっかないかなぁ… >>831
俺も同じ状況
考えたところクリエイティブでない、つまりノルマのないルーチンワークタイプじゃないかね
〇〇作業と呼ばれるもの わしの職務経歴書に営業はないのに何故東建はスカウトメール飛ばしてくるのか >>835
月収20万ってことは、手取り16万になるけど、それでもいいって事？ その条件ならコールセンターのオペレーターだな。責任ないし、有給消化率100%、すぐ休めるし楽だぞ。 9時5時完全週休二日残業なし住宅手当半額年収500万定期昇給1万退職金在籍年数×月分ないですか？ >>837
いわゆるライン工とかもそうかね。
性格的にやれるとは思うんだが。
>>840
余裕。むしろ貯金できるわ。
>>841
ふむ。 >>844
AIが代わりに仕事して楽できるなら喜ぶわ 俺みたいなのはさっさと機械にとって代わられて
向上した生産力でベーシックインカムくれって思ってるよ 心配しなくても低賃金の職場にはAI導入する余裕ないよ >>836
コールセンターならその辺は自由が効くよ
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だからって訳じゃないけど「これだけの働きでこんなに稼げる！」みたいな求人よりも
「この程度の稼ぎですけど休みは多いですよ」って押し出した方がうさん臭さ消えるんじゃないのっていつも思う >>845
楽できるのではなくAIが安価に導入されたらさよならという話ではないかと。 http://netgeek.biz/archives/82066
マックの店員が賃金交渉のデモを興した挙句に機械に取って代わられたのは最近の話
最近の人間は声を挙げない、けしからんと言われることもあるけど、挙げた結果がこれだよ！ 【生活】通勤が往復3時間ってどうなの？ 年間で1か月相当の時間ロス、「何のために生きているのか」と疲弊 ★6
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1508670756/
お前ら実際どう？？？？ 近所であることが最優先だからそんなに通勤にかかったことない
通勤に30分以上かかるようだったら
近くにアパート借りるよ >>854
『カウンターをやらなくていい』となれば
応募をしたくなる人が増えたりしない？ ロボットを従業員にして商売するのは結構
だが、住民のほとんどが失業した世界で、貴社のサービスは誰が買うのだね？
という方向でベーシックインカムに誘導するしかないだろう
経営者が儲けて格差が広がること自体は肯定しつつ、消費者として生きていければいい リクナビNextのプライベートオファーがたくさん来るんだが、
これ応募して面接して内定出るんだけど、全部地雷なんだがｗｗｗ
「みなし残業」とか「年棒制」とか「人気職で釣って不人気職に切り替えてくれないか」とか。
オファー内容にはこんな事一切書いてない事を面接や内定出てから言ってくるｗ
もちろん全部お断りｗ
やっぱり誰も応募しないような不人気企業がプライベートオファー送りつけてくんのな。
はっきりいって時間の無駄すぎるから詐欺オファーやめてほしい。
どんな嫌がらせかと。 たくさん来るｗいいじゃないの
業界を意識してこない登録しているのは良いことだよ 先日のメールは拝見して頂けましたでしょうか・・・
改めて私、採用担当の○○と申します。
お、俺が必要とされている！！！ トップページを開くと、いつも石原さとみが○○さんこんにちは！って言ってくれるんだぜ！ 登録初級者はプライベートオファーに喜んでた。今は3日に一回くらい来るプライベートオファーに、ふーん、くらいしか思わない俺がいる >>863
応募歓迎とエージェントからのオファーはやたら来るけど、
採用する企業からのプラオファは全然来ないや 俺のリクナビはPCで検索した求人を印刷して渡すと紹介状書いてくれる >>859 >>863 >>866
プラオファは当たり外れの差が激しいからな
外れ確定はスルー、微妙なプラオファを見極められるかどうか >>869
通報したよ。
リクナビ通していたから担当者に謝られた。
リクナビはその会社に事実確認するといっていたな。
ちなみにその会社からは何も無しw 一度面接に落とされた会社から面接来ないかメールきててわろた
ただ別店舗の募集(オープニング募集)も入ってて気になってはいる
別店舗応募するのはあり？ >>874
キツイ
時間に余裕を持っていたハズなのに１社目が2時間超えというハプニングがあって
2社目には少し遅れることを連絡、電車＋徒歩よりタクシーが速いと判断して行った
それで2社目はボロボロな精神状態でやったから結果は振るわず
1社目は内定出たが条件も悪く断った 2社目には疲れが出た顔でバレるかも。ああ、こいつ今日2社目の面接だな・・・って思われたら終わりだからやめたほうがいい。多分2社目は緊張しないでしょ？バレるよ。 >>875>>876
やっぱりキツいか
一応どっちも面接のみで両方30分位で終わるみたいなんだけど
場所も近いけど地下鉄使うと徒歩もあって時間かかるから15分位タクシーを予定、2時間くらい間に余裕ありそうだからご飯も食べられる
2社目には仕事終わりに行く体だから疲れててもそこまで疑われないと思うけど
2社目の方が本命なのが痛いな、元々しゃべらない方で面接では無理にしゃべるから喉がヤバいかもしれん せっかく有給取るなら２社くらい受けるだろ
最高３社ある さっき900万で来たけど英語がなぁ
これからはやっぱ英語だな 有給取って面接1社とかもったいなさすぎる
仕事帰りに2社面接こなしたこともあるわ 英語できると転職の幅が広がるからなー
ただ外資への切符は片道切符やで
良くも悪くも 契約社員で研修してから正社員ってパターンの場所はどうなの？ エージェント使ってると面接日の調整向こうがしてくれるから有休取るんでその日にできるようにしてくださいって言えばある程度なんとかしてくれる >>882
会社と業界による。口コミサイトで調べるべし。知り合いに職歴聞くと、やはり安定企業は問題なく勤め上げればきちんと正規で採る。 面接で半年後に正社員って言ってたのに、1年勤めて正社員にしてくれないんだけど、転職するべきかな？ >>882
面接の時に登用率聞いてみるのがいい
うちの職場は10年以上勤めてても準社員止まり
待遇は聞いた事ないけど時給制だし大して変わらないだろう >>886
予め正規雇用の数が決まってる→他の社員に負けてる
能力不足と言われる→他に正規になっている人が居れば妥当かも。あとは能力同程度では年齢がネック。 というかお前ら正社員前提の求人に申し込まないの？
契約社員契約で、正社員登用制度ありますて書いてるとこばかり行ってるの？
もし正社員雇用で申し込み採用されたのに6ヶ月以上試用期間採用など非正規契約なら労働基準法違反だから労基いけ そもそも試用期間とその後で待遇やらなんやらが変わる会社はおかしいからやめとけ 雇用形態（正社員や契約社員等）と試用期間は全くの別物。労働契約では書面で交わした契約がまず極めて有効。
長期の試用期間とか（違法）、
正社員雇用前提にまず契約社員とか（正社員にする気もない、正社員にする契約ではない）、
試用期間として契約社員とか（雇用形態にかかわらず試用期間は定められる）、
そんなこと書いてる求人は全部地雷。 >>886
それブラック企業そのもの。
雇用契約書の内容を守れない企業にいる意味はない。 >>894
たぶん企業側は雇用契約書を守ってるんでしょ。
契約書では、正社員化が含まれていない契約社員とかになってる。
契約書に含まれていない事を口約束したら負け。 どうせ雇用契約で契約社員になってるだろ。会社は何ら違反をしてないよ 試用期間中は時給の契約社員で終わった後に正社員で登用しますってとこは使えない感じだったら契約切られて終わりってことだよね？
契約社員のままダラダラい続けるのは嫌だよ
面接の時なんて確認すればいいのかな？ 試用期間が時給1200できられちゃってこまるわ
その後、おかねもらえるわけでないから即次の仕事探さなきゃダメでしょ？ >>899
正社員になりたいなら、契約社員で採用する案件はダメだぞ。契約満了でポイだからな。
それに採用時の雇用形態と試用期間の有無、期間、期間中の待遇の変化はストレートに聞かないとダメ。
登用前提とか言われても、現採用試験の雇用と登用による雇用は別物で、登用するしないは企業側の自由だからな。 すぐ社員じゃないところとかは
人を入れるのを渋ったりお金ない経営倒産気味だったり
ろくなところでないな >>880
有給なんて使い切れないんだから気にせずバンバン使えばいいよ >>902
本当これ。
入社前の段階でもちょっとおかしいなとおもったら入るのやめといた方がいい 有給推奨する会社でも仕事が忙しすぎて使えないところもあるけどな。
まあそこまで真面目なやつがこのスレにいるか知らんが 所詮派遣は派遣。正社員にする気が有るならはじめから自社採用しとるがな。
試用期間として嘱託や契約で勤めたあとに登用って流れより可能性低いよ。 内定もらったけど、始業時間３０分前に強制出勤で、今より１時間も早くなる
こりゃアカンわ… 応募歓迎（メッセージ付き）きてこれはいける？って思って応募したら普通にサイレントだった。
ふざけてんなコレ。メッセなかったらカス未満じゃん。 内定辞退するの面倒くせえ
応募するんじゃなかった
胃が痛いわ 年齢給とかいう求人もあるな。やっていけるんだろうか。 このスレッドは１０００を超えました。
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