>>141
年食ってても辞める奴は辞めるし、
教育するにも金(給料)がかかるから
若い方が安く使えるし、仮に長く
勤めてくれたら10年違うだけで
会社にとってはかなりの財産だよ。
何より上司より部下が年上だと
色んな意味でやりづらいでしょ。
この国は年功序列社会が色濃く残る
ムラ社会なんだから。

踏ん張る確率が高いってのはこっちの論理で、
転職繰り返してるレジュメ見たら説得力ゼロだよ。