この会社だけはやめとけ! 大阪part39 [無断転載禁止]©2ch.net
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大阪part39作りました
皆で情報交換しましょう。 新卒も入らず入っても即逃げられるようなブラック系でそろそろ求人増えてくるんだろ。
関わると人生の貴重な時間無駄になるからお気をつけて。 大阪ガスサービスショップ、とインディードで検索してみ。
数多出てくるけどどこもろくなもんない。
1日のフローで18時時退社とか書いてるけど絶対無理です。
昼飯すらまともに取れません
で、どこも年間休日数一切書いてないがガチにひどいから書けないんです。
週休2日とあっても完全週休2日はどこも書いてない。
月1〜2回ほど日曜以外の休みくれて、そ)で週休2日と謳う。
人生諦めた人や何も感じないバカちん以外らさっさと見切りつけて辞めるので年中求人エンドレス状態。
さぁそれでもあなたは行きますか。 >>624
大阪ガスサービスショップがハロワで出てたことあるけど、
FC店みたいだったので応募止めた。 >>625
サービスショップは全部下請けです。
昭和の頃のリフォーム屋とかがガスの取り扱い店もやってみましょ、とはじめてるから所詮は街中の個人商店。
だから労務管理もいい加減だしどこも似たり寄ったりな感じ。
給料20万とか年間休日80日とか、個人商店のそこらの八百屋イメージしたらわかりやすいかも。 いつも担当してた大阪ガスのおっちゃん、この仕事はお客さんと喋れて原付免許あったら60近い年齢でも採用される言うてた。
でも金安いし休み少ないし、大阪ガスからノルマ言われたの容赦なく振り分けられるからノルマ右肩上がりで年々辛くなるって。
大阪ガスからのノルマ未達成なら担当エリア削られたり最悪は契約解除と容赦ないらしく、会社も必死でスタッフもそもそも休んでもいられんらしい。
そのくせ大阪ガスの社員は大手の厚待遇で左うちわで羨ましいと言うてた。
まぁ今は関電ガスみたいなライバルも出てきてるけどずっと独占企業だったしな。
結局そのおっちゃんも何年か前にいつの間にか辞めてた。ついに耐えられなくなったんだろう。
大阪ガスのサービスショップは間違いなくブラックです。 Huajian Groupは、中国広東省東莞市に本社を置く婦人靴メーカー。
中国国内の3カ所とエチオピアに工場を持っている。
グループ全体の従業員数は1万5000人(2018年現在)。
設立は1996年。
ジャパンタイムズの記事によると、
アメリカのトランプ大統領の娘、イバンカ・トランプはブランドの会社を経営していて、
中国メーカーのHuajian Groupから婦人靴を仕入れている。
エチオピアにあるHuajian Groupの工場には約5000人の従業員が在籍しているが、
年収がたったの6万円しかない。
トランプは中国に関税をかけると言ってるのに、実は中国メーカーとつながっていた。
やってることが意味不明すぎる。
中国が嫌いなら、なんでアメリカで作らないの? ガス下請けもそうだけど個別訪問で電気の自由化で〜とか回ってる彼らもブラック臭きついよな。
結構求人見かけるけど。 クラックスシステム 面接交通費支給と記載ありも支払われず >>631
労働契約書に書いてるか書いて無いか。
そして、それに署名捺印をしてたら、あなたは、その契約で雇用されることに
承諾したことになる。
求人票、面接での嘘偽りは、ハロワならハロワへ。
転職サイト求人なら、転職転職サイト側に苦情申し立てしましょう。 >>632
辞退済みです。
出費が痛いのでそうしてみます。 ハロワに言うたとて、わかりましたで済まされるだけだけどな。
一度、三日間給料なし交通費なしで働いて貰ってその結果で採用決めるという基地害なこと言われたからハロワに電話したが、指導しておきます的な対応で終わり。
先方からは、今後のご活躍を祈念しますとの定型文と共にしらーっと履歴書送り返してきた。 ハロワは求人紹介所で苦情は言っても無駄。
転職サイトも同じ。 某転職サイトからのスカウトが変なとこからしか来ないし嫌なことしか無いからもう退会する。 >>636
転職サイトは基本、若者向け。
40代は、ハロワ求人だよ。 転職サイトもハロワもブラックが高確率で潜んでるから最近うんざりしてる。 >>637
若者だけどもうどこで就活していいか分からんw >>639
若者はそれだけで武器だから自信持っていけ。 八尾の藤原電子工業。
売りは社長の人柄。社員の幸せを常に考えてるらしい。
朝8時始業。給料18万円。君も幸せになろう。 >>639
ハロワで警備員、リフトマン、ピッキングなどの契約、アルバイトならあるよ。
ただ、そこも応募者が複数いるから取り合い。 >>639
移住って手もある。
都心部のハロワなら、林業、農業、漁業のパンフレットや
、そういう相談も乗ってくれる。 >>635
おかしな話だな。勧めるだけ勧めておいて、トラブルが起きたら、何の責任も取らず「知りませ〜ん」とか・・・まるで投資信託みたいだ。
信用なんてどうでもいいんだろうね。寧ろ“紹介してやってる”っていう上からのスタンスなんだろう。ああも偉そうなのも納得がいく。
>>643
おいおい、あんたそういう所で働いてるのか?そうでないなら、簡単に言わないほうがいいよ。「人手ガー!」「後継者ガー!」って喚いてる
業界に碌な所なんて無い。こんなの糞食・服業界の常套句だから。飲・介護・保育・・・どうだ?み〜んな、なるべくしてそうなってるだろ?
俺もその道を考えて情報を集めていた時期があったんだけど、酷いものだったよ。地方は生活費が安いというけど、それ以上に待遇は悪い。
この時点で多くの人が背を向けるだろうね。実際に接してみても、「困っているから何とかしたい!」って雰囲気なんてなくて、寧ろ上から目線で
偉そうだったり、とにかくルーズだったり、態度の悪さにびっくりした。「はぁ?何?来たいの?まぁこっちが気に入れば考えてやるよ」みたいな。
零細スレに書かれてる糞企業みたいなのばっかりだよ。“アットホーム”という名の無理強い・契約無視がデフォだから。こんなの誰がやりたがる
のかな?って思う。あれじゃあ過疎化・衰退も無理ないわな。 ×こんなの糞食・服業界の常套句だから。飲・介護・保育・・・
○こんなの糞業界の常套句だから。飲食・服飾・介護・保育・・・ 流石にそんな誰でもできる仕事するなら大学まで行かなねぇよ 月島機械株式会社、及び関連の会社や子会社。
これらは、正にブラック企業。ブラック?まさに「💩うんこ会社」
検索「2ch 月島機械」 カスみたいに会社ってそもそも労基法守る気もないんだろうが実際違反したとて罪に問われることもあまりない。
だからカス会社も堂々とブラックぶりを発揮。
労基局がもっとびしばし摘発していけばいいのに。 どうせ求人票も嘘。
ならば、履歴書に多少の色付けもOKだよ。 >>649
ブラック企業というのは、相対評価で決まるのかな。
今の会社が労働法を守っていなくても、
前職の電機メーカーはもっとひどかったから、目をつむってしまう。
ウチは大手電線メーカーの倉庫にいる。
入社して4カ月がたつけど、雇用契約書を貰っていない。
しかし、デタラメの通勤手段を申請して、交通費をいっぱい貰っているし、
定時15分前に仕事が終わって帰っても、定時までの給料をくれる。
午後6時で帰ったのに、7時半までの残業代が付いたこともあった。
法律を守る気がないというより、考え方が30年前で止まっている。
出勤簿はすべて手書きで、有給休暇という言葉がない(欠勤扱いになる)。
月給が手取りで19万円もあるから、これでいいと思うよ。 Futong Group Co., Ltd. (富通集団有限公司)は、中国浙江省杭州市に本社を置く大手電線メーカー。
グループ全体の従業員数は1万2200人(2018年5月現在)。
設立は1987年。
国内外の30カ所に工場を持ち、光ファイバーや電力ケーブルなどの製造・販売を行っている。
株式会社東芝から発祥した電線メーカー、昭和電線ホールディングス株式会社に
20.4%を出資しており、筆頭株主となっている。
ウチは電線問屋の倉庫作業員。
いつも、昭和電線ホールディングスの子会社から電線を買ってる。
どんな会社なのか調べてみたら、意味不明なことになってる・・・
ここって東芝の関連会社だったような気がするんだけど。
以前から、合弁相手の富通集団と一緒に、中国に工場をいくつか作っていた。
なんで、中国メーカーの関連会社になったの? 退職後社保の資格喪失証明や離職票等退職後に用意する書類を出さないってブラック扱いになる? >>655
余裕でブラック。普通退職してすぐ1、2週間以内に自宅に届く。それないと失業保険の手続き出来ない。 マリンフードは社員の盗撮を公にせず隠蔽した糞企業。 >>656
なんでも、年度末決算と重なって後回しになってとか >>655
資格喪失証明は自分で役所に紙を貰いに行って会社にハンコとか押してもらう。
雇用保険被保険者証、離職票、源泉徴収票も貰う事。
そして、年金手帳を預けてたら返却してもらうこと。
・・不安なら、会社に問い合わせすること。 >>619
おれなんか近所の違法駐車を通報して、法令順守の美しい国日本を作ろうと毎日がんばってるぞ。
反則金で国庫が潤う事も考えたら、立派なネトウヨやな。 平野、八尾の零細にお祈りされたわ
人手不足の割にずいぶん高飛車なことするんだね
負け惜しみじゃないけど身の丈を知ってねと小一時間問い詰めたい気分になった
どうせ若い人来てもすぐ逃げるわw >>663
お前の身の丈でもなかったてことだなwwwwwww >>663
このあたりの零細ってやはり技術力があって家族的な雰囲気の会社ばかりだから競争率も高いということかな? >>663
平野・八尾の零細。
経験上、不採用で正解かも。
ブラックの巣窟だし。
ちなみに東大阪も。 >>666
しかし求人を見ているとよくもまぁここまでご立派に着色した内容に書けるものだと感心するわ
完全週休2日!やら親切丁寧にチームワークを組んで教えますやら実態は休出、放置プレーなど真逆なのに凄いよね(あと仲良くやっています的なアピっている写真も掲載しちゃってw)
人手不足でかつハロワに出しても常連で見向きされないから最後の賭けに出ているんだろうねw >>667
同感です。
例えば、求人票には、土日祝休み、月残10時間程度、
勤務時間もハッキリして、休みが多いのでプライベートも充実と記載。
面接では、「土曜日も出勤出来ますよね?」
「残業は、自主的に普段は2時間して貰ってます、納期がね」
「忙しい時は残業3時間以上は普通に出来ますよね」
「えっ?何か出来ない理由でも?」
って言われたよ。
帰宅して、口コミ読むと、やはりなって具合だった。 八尾松原東大阪あたりのカス会社に関わるなかれ。
経営サイドが楽しく生きていくことだけしか興味がない。働く人間はどうなろうが知らん。 東大阪はマジ。
八尾もマジ。
あの辺、いい歳したオッサン部長がヤニカス吐きながらが社員イジメするよ。 東大阪と八尾の境にある金物団地、会社の奴等も出入り業者もとにかく車乱暴運転。 >>672
昔、金物団地で働いてた。
鬼畜の巣窟。
マジ人生で汚点になった。 ハローワーク(net)では
休日:日 祝 他
週休:その他 第2土曜日休み、6月・7月のみ隔週
年末年始・夏季休暇・有給制度あり
マイナビでは
●休日
週休2日制(土日休み祝日)
※基本土曜日は、第2・第4が休日です
(会社カレンダーによる)
●休暇
G.W休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ほか
同じ会社の休日・休暇です。
会社HPによると、
月1〜2回土曜、日、祝、夏季、年末年始・GW
どっちが正しいのか静☆●版印刷株式会社よ、ハロワークvsマイナビ 求人で実態とかけ離れた記載する会社は頭イカレてると思う。
要は嘘だから。嘘つくなボケ。
でも本当のことは書けない。書いたら誰も来ないから。
でも来たら来たでつまり嘘だから普通は辞めてしまう。
でも神経が麻痺した人間や前職ブラックと比較すると結果的に小マシになるような奴が残る。
それが狙いなんだろうが途中途中で求職者、労働者を振り回して迷惑かけて、潰れるべきだろそんなアホンダラ会社は。 面接でうちは朝が早いから朝4時に起きて出勤してくれと言われた 公休の「会社カレンダーによる」って表記ほんと勘弁してくれ
せめて去年か数か月間の実績でいいから例がほしい
あと昇給・賞与が「実績による」とかも
確認する=面接時に聞くしかないから面倒すぎる >>677
こういう曖昧な表記が多いから、
確認させることが出来るエージェントの需要が高まる >>678
エージェントが扱う案件は休日や残業時間をあやふやにするしょーもないことする企業はないんちゃうの? 青く明るい写しの会社、応募していっこうに連絡がなかったのでこちらから電話すると不採用とのことで
勝手に応募書類処分しちゃったとのこと
若い人ばかりで少人数でやっているようで応対も最低だった
ハロワ以外でちょくちょく見るので要注意 ちなみにこんな信じられない対応した会社初めてだった 朝9時とか、なおのこと8時から働くようなそんなリズムはそもそも人間に合ってないという。
しかも実働8時間で拘束9時間、残業あればさらに長期間拘束、そんな勤務体形もそもそもおかしい。
ブラック会社はそんな間違ってるベースにさらに上積みしてくるから魂そのものが削られていくんです。 ハロワ常連
シンクゲームス
梅田運送
修成建設コンサルタント
ユーエヌ土地利用研究所
大阪紙販
バイセップス 豊中のイエス!セントラルオフィス。ゴミみたいな条件ばっかり、飽きもせずに出して目障りなんだよ。何がイエスだふざけんな。NO!辺境事務所に改名しろ! 大阪南部 特に富田林やめとけ、美原、テクノステージも・・ >>675
ハロワに求人をよく出す会社は上司のパワハラがすごいし、仕事もきつい。
求人票うんぬんより、パワハラでみんなが辞めていく。
ウチは住友電気工業の下請けの倉庫作業員。
入社してから4カ月半がたったけど、
前任者はみんな半年以内、一番短い人なら3週間で辞めた。
しかし、自分にとっては、かなりいい会社。
いつもへこへこして、「申し訳ございません。悪いのは私です」と言っておけばOK。
カネさえあれば、あとはどうでもいいんだよwww
月給が手取りで19万円くらいあるから、財布の中が札束だらけになってる。
今は8万7000円が入ってる。
6月には大阪の大手紡績会社から1万円以上の配当金も貰えるし、
5月11日に発表された業績予想も増収増益!!!
決算発表日に株を持ち越したから、来週は爆発するよ。 以前勤めていた従業員250人の電機メーカーは最悪だった。
あれはフィクションではなく、実際に起きた話です。
そこは、堺市西区浜寺石津町1丁1番にある工場。
ブラック企業のリストには載っていないけど、
「〜金属工業(そこの関連会社)はどうですか?」との質問があったね。
いろんな職種で求人を出している時点でアウトだから・・・
一言で表現すれば、低賃金のブラック企業。
月給は手取りで11万円しかなく、上司からひどい扱いを受けた。
貨物用エレベーターの前で待っていたら、さぼっていると怒鳴られた。
昼休みに日本経済新聞を読んでいたら、怒鳴られた。
おばさんが悪い噂を流し、それが上司の耳に入り、怒鳴られた。
上司は重度のアスペルガーだった。
さて、ここでクイズですwww
社名を当ててみて下さい。 マイナビのウェブ広告に社員の声を吸い上げたとか出てきてウザい。
誰が行くんだよあんな陰湿な会社。 美原・・ニッ〇ンシール、ツ〇金物 求人常連だな。
何かあるのかな。あるんだろうな。 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
マイナンバー法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ア〇ズコーポレーション
梱包作業員のパート求人出してて笑えた。
ここ、応募書類送っても無駄。 今まで30人以下の零細でしか働いたことなかって先日100人規模の会社に書類審査通って面接行ったんやけど交通費と言って1000円くれた。
零細では絶対なかったことでびっくりした。こんなんって当たり前? 交通費くれるところは、採用落ちても、まあ交通費くれたからいいかって感じで、
転職会議とかで悪口書かれないためのような気がする。
実際1000円ならコスパいい >>669
面接の時でも「残業は多くても20時間」って言ってたけど
実際は週20時間残業だったわ UTエ●ムは求人でよく見かけますが評判は良いのですか? 住友電の純利益最高 前期12%増
日本経済新聞 2018年5月12日朝刊
住友電気工業株式会社が11日発表した2018年3月期の連結決算は、
純利益が前の期比12%増の1203億円と過去最高だった。
製造業の設備投資意欲が強く、切削工具の販売が好調だった。
スマートフォン(スマホ)向け電子部品の採算も改善した。
売上高は10%増の3兆0822億円だった。
主力のワイヤハーネスや切削工具が伸びた。
営業利益は15%増の1731億円だった。
不良品が多く製造コストが膨らんでいたスマホ向け電子部品で、生産現場を改革した。
同製品を含むエレクトロニクス関連事業の営業損益は54億円の黒字(前の期は
108億円の赤字)に浮上した。
2019年3月期は売上高が前期比4%増の3兆2000億円、純利益は4%増の1250億円を見込む。
引き続き切削工具が好調なほか、電力ケーブルも伸びるとみている。 ネット繋いだ瞬間・・
ピー音が流れ
Windows警告出た!!
調べたら、詐欺広告とのこと。
皆も気を付けて ハロワ常連
ミノックス
桃谷順天館
日本管財
広集舎
HAL関西支社
ソーキ
市立豊中病院
三栄源エフ・エフ・アイ
聖母被昇天学院 職探し頑張って!
いまは売り手市場だから、優良な会社の求人もチラホラ見かけるよ。
やりたい職種が決まってるならindeedけっこう使えるよ。
応募にあたっては当たり前だけど履歴書の職歴は多くなりすぎると不利だからね。入社して3ヶ月以内にやめた会社は書かなくても問題ないよ。ハロワのアドバイザーが言ってた。
前職(社会保険に加入してた場合)だけは絶対に嘘偽りはすぐバレるから正確に。
前職以外は少しくらい有利になるくらいは良いように調整したらいいよ。
では幸運を祈る! 3ヶ月未満でやめた会社でもそれが前職にあたるなら書かないとダメだよ。 >>706
基本的に2週間超えて働いた場合、履歴書・職務経歴書に記載は必要。
2週間以内は書かなくても良い。 書いた方が空欄が埋まって良いと思いますけど。
面接でそれを突っ込まれても、逆に話が弾んで良い結果を生むのでは? ターナー色彩ってハロワ常連だし、アイデムのサイトにも載ってたがこの会社って
どうなんだ?カラ求人なのか?それとも先輩や上司に土つき回されたり金巻き上げられた日するのか?離職がすごいのか?
ブスばかりでやる気なくすとかか? >>709
面接受けたことないの?
短期離職は良い顏されないよ。 有給取得しようと申請したら、利益が減るから取れませんってw
なんじゃそりゃと思い、牢記いたったわw 有給は許可必要でなく日にち指定して申請したら成立。
会社は理由は要るが抗弁として日にちの変更要請出来ても許可しませんは法律違反。
以前いた派遣会社で退社に際して有給申請したら担当が許可云々ぬかしやがったから支社長宛に内容証明出したら無事収まった。
戦うべき時は戦いましょう。 【またお前か】ハロワ常連【何回目や?】
造幣局
桃谷順天館
ブレインディレクション梅田オフィス
住化テクノサービス
宮川歯輪
竹田製凾
らみなースリット
カンナル印刷
UYEKI
しこく発条 >>711
理由説明できたらそんなマイナスにもならんよ
契約内容が違うとか
俺は1ヶ月以下書かないけど >>717
面接官「前職は何の理由で辞職されましたか?」
本人「求人内容、面接で聞いてた契約内容と違ってましたので」
面接官「えっ???はぁ・・・わ・・分かりました」
(コイツ、根性なしやん・・40代やのに・・不採用) >>715
文字数行数の制限があるのがややこしいけど、単なる「圧力感じる文書」で内容の決まりもないから
書きたいこと書いて送ったらいいけどね。
堅い文章使うのがコツといえばコツ。
どうしても難しいなら行政書士あたりに1万位払って書いてもらうとか。 職業安定法改正で虚偽の条件を提示してハロワ等に虚偽求人出した企業は懲役刑又は罰金刑の対象となりました。
どんどん摘発して欲しいものです。 >>720
だから、ハロワーク求人が減ってるんだな!
転職サイト求人も同じように罰則設けて欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています