0873名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 11:11:16.43ID:yXHw19xH0 大手や優良は応募者が多いから、全部選考していたら人事や現場がオーバーフローするよ 第一段階の選考を外部委託して、明らかに見込みのない応募者は排除して その他の応募者や業務に注力した方がプラスだよ 企業も応募者が多すぎる会社と全く集まらない会社で 格差が広がっているよね