零細企業の現実 part21[転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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零細企業の現実 part20[転載禁止]
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 俺が言いたいのは「洗車と業績不振を一緒にして考えない」ってこと
業績不振は社長の能力不足のせいであって、仕事を9時5時でキッチリしたら改善するわけではない
洗車やコンサートが気分転換になってる優秀な経営者もいるだろうし、とにかく社長は時間の使い方で
判断するべきではなく、業績で判断すべき 取引先に自分の勤めてる会社の社長をバカにされて一緒になってヘラヘラしてるとか馬鹿だろ。
お前が社長の事をどう思ってるかは関係ないぞ。
お前も馬鹿にされてるってことだぞ。
あんな馬鹿社長の下でかわいそうとでも思われたいのか?
そんな話を客にされる時点でお前も終わっとるわ。 >>952
それはわかるし同意
洗車しようが遊びまわってようが
出張と名乗って観光旅行しようが自由だとおもうけど
できれば従業員のモチベーションを下げないように
見えないところでやってほしい
わからないように配慮してほしい
間違っても、大勢が夜明けまでデスマーチしてるときに飲み会で楽しかった話とか
残業の計算は面倒くさいからしたくないとか言わないでほしい
↑実績有
どういうつもりで言うんだか知らないが… 二言目には「社長がこう言うから仕方ない」とか言う古参社員なんなの? >>945
今いる大手では時給テーブルなるものがあって、スキルに合わせて細かくポジションが設定されてる。
これだけ見ると硬いイメージがあるかもしれないけど、スキルに合った仕事を割り振ってくれるから、残業もほとんどなく現状ストレスがない。
休日に仕事の電話がかかってこないっていうだけでもう幸せだな。 零細社長ってほんとモチベーション下げる達人が多いよな
零細企業の存在自体は否定しない
零細でしか働けない人の受け皿としての価値はあるから 新しく入ってきたやつに念のため聞いてみたが、やっぱり労働条件嘘ばかりで求人してた
給料 ボーナス 休日 全部ウソ
こりゃいつまでもつのやら 零細にいると、経営者は何をやってもいいのかという疑問とストレスにぶち当たる。零細ゆえに経営者の行動が丸わかりだから尚更。
もちろん答えは何をやってもいいんだろう。
雇ってるのは貴方で雇われているのは私なんだ から。ただ雇われた側が辞めるのも自由。 >>949
数学の一つ一つに追い詰められた経験?
選択肢を迫られた時の恐怖?
社長同士の接待や交流の大変さ?
プレッシャーが常時かかってる?
それは零細の社長では稀。 >>945
底辺スペックだけど大企業にステップアップできたよ
面接は役員さんとで質問攻めを受けた
来月から勤務 ちなみに>>955 は
長年、定額(数万円)の業務手当を出す代わりに残業代ゼロの零細
最近労基に目をつけられたみたいで焦っている
定額使い放題プランじゃないっての 電車で3駅先の会社に面接に行った。
「え!そんな遠いところから!?うち、通勤手当でないよ」
無理だ。 >>962
数学の一つ一つに追いつめられた経験ワロタww
俺は数列が苦手だったわ。 >>960
なんでバカな経営者は騙すんだろうね
人間性を疑うわ 人数少ないから一度でも人間関係拗れると修復不可能になるし
人が入ると人間関係それだけで変わる
社長、上司、先輩とは当たり障りなくそれなりにやってきたけど
6年目にして去年入ってきた後輩2人と拗れたせいで数年何事もなく勤めていたのに
無視され始め慕われている先輩たちのグループができ気が付けば完全に孤立してた
社長も上司もそれをアットホームになったと思っていて
相談しようが「君1人の意見ではねぇ」と却下された 売上が上がらず暇な時期(出勤しても3時間ぐらいしかやることない)に危機感を覚えたうちの社長は
なんでもやらないとやばいと低単価の仕事ばかり無理矢理取ってきて
その金にならない仕事で予定埋めたら今度は客先からリピート案件ドカンと仕事が入ってくるわ
アポなし引き受けるわ(断ったら次がないから)でパンク状態
暇暇言ってたのに先の見えない残業地獄がいきなり始まった
低単価の仕事を残業でやったら赤字なのに何考えてるんだか
残業代はきっちり出るけど売上など上がるわけがない ここ読んでると当てはまることばっかりでちょっと笑った
来週で退職だし次は人が多いところがいいな
10人ぐらいだと村八分にされるとどうやっても立場が悪い、というか無い
社長、上司、先輩、後輩と俺の9:1じゃ無理もないけど 逆に零細勤務しかないから多人数のとこいっても対応できなかった
学生のときはいじめられっこ
潰れて放り出されて無職オワタ >>965
別に遠くないのにな...
働いてる奴は皆出ないて事なのか? >>972
36あるし社労士とかに委託はしてるしどうなんだろうね
ただ納得できないのが同族で会長の弟
役職はないけど高級取り
50過ぎて体がきついと勤務時間を1時間減らす雇用形態となった
給料減るとか言ってもそれでも俺らの2倍以上あるしこっちは残業地獄なのに特殊な時間の雇用は
残業申請が面倒だからと社長(から見たら叔父)も16時30分で上がらせてる
身内じゃない社員にはどこまでも無理強いするのにお気楽なことだ 休日がかなり少なかったり、残業手当がないのは騙されたけど
給料がまぁまぁで仕事が楽だから続ける
残業手当は外回りの仕事だから無くても仕方ないとは思うけど
求人票には残業手当出るって書いてあったから騙された気分だわ >>970
次はさらに値引要求だな
さび残&給料カットで倒産 >>970
そんな仕事引いてきてよそは一括納品なのにカッコつけてカンバン方式で配達しますとかいいだすんだよな僕とこは
さらに赤字広がるとか >>970
社長俺は信用されとるとかいってない?
値段さえクリアしたら零細に頼んでくれるよな
多少というか無理難題つけ放題だしな
いやなら頼まないよ攻撃だし 安く受けるなら締め切りは緩くとか修正や変更は受けないとかするのが普通だよね
単価安いのに手間がかかる仕様にしてると
会社は儲からない、従業員はやる気出ない
その上残業残業のデスマーチになる
何もいいことないのにな あげくの果てに置くとこないから分けて納品してくれるだもんな
よそは受けてないけど 調子こいて仕事とって蟻地獄にはまるパターンの典型だよな >>981
逆に言うと、そういう仕事しか受けられないってこった 同業大手社も暇だから田舎まで荒らしにきて拾える仕事あらいざらいさらっていくからなおかげで俺は無職に落ちたわけで 大手食品メーカーの仕事受けてる零細工場
売れ筋商品のパッケージは他社で
小ロットで小口配送してほしいのだけ注文きてると
ライン1つしかないのに10種類を1000枚づつとかを明後日にとかを連発される
安い値段で 東京より遠い大阪のイベントに参加する社長。だけど、試作品作りは従業員に丸投げしてそれを持ってくという糞社長。 高級クラブwでウマイ酒や料理をがっついて、周りにはキレイどころをはべらせるわけだw
・・・おい、それにかかったゼニ、出所はどこなんだ?え?社長さんよ!(;´д`) 昔いた零細にある日新車が納車されてきたクラウンマジェスタ
社員は中古か軽なのにまた車検がきたらセルシオに変わった
最後の落ちはある日車買い取り店に並んでいた >>970
それが一度でも始まってしまうと離職の連鎖で倒産パターン >>949
大変なのは分かるがそれはサービス残業や私用で社員をこき使う理由にならん >>970
俺が勤めていた溶接屋がズバリそれ
シャーリングもないプレスブレーキ当然ベンダーもないから
元請けから材料支給で材工で仕事を請けられないから材料費で抜く旨味がなく単価は元請けの言いなり
通勤で前を通るが何時潰れるか楽しみ こっちは必死に利益だそうとしてんのに、横でガバガバ垂れ流すんだもんなあ…やりきれねーよ… >>993
うちみたいな精密板金屋で、溶接担当が一気に2人辞めて、溶接出来る人がいない会社からの仕事が回って来るよ >>975
徒歩、自転車、自腹で自家用車通勤なんだと。
最初の三ヶ月は社保なし時給1000円。
お断りです。 >>996
そういう会社って都会にあるんだろうか
通える範囲の人口って限られてるよね 辞めて半月経つけど離職者票も源泉徴収も送ってこんわ
お蔭様で新しい職場の年末調整間に合わなくて自分で確定申告だわ
まぁ入って1ヶ月経っても保険証もらえなかった所だからな このスレッドは1000を超えました。
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