零細企業の現実 part21［転載禁止］ [無断転載禁止]©2ch.net

2017/08/11(金) 10:43:26.42

前スレ
零細企業の現実 part20［転載禁止］
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1491049007/

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2017/08/11(金) 16:31:19.14

昨日社長が出先から帰ってきてバカ面にやけさせながら一言
「今パチンコしてたらさぁ～」

みんな今年もボーナスなかったのに我慢して必死に仕事してるんだけど？

2017/08/11(金) 18:40:13.25

>>2
儲からない赤字だと社員に支給しないで親族社員にはしっかり払ってるんだな
他人に厳しく身内に甘いそれが零細クオリティーw

2017/08/11(金) 20:34:15.39

有休が無い

2017/08/11(金) 20:54:36.92

ニュースでは、出国ラッシュ、新幹線乗車率200%、高速道路渋滞40km等と言っている。神々の会話にしか聞こえないが、現実なんだよね。

2017/08/11(金) 21:40:50.33

盆休み寄越せ

2017/08/11(金) 22:07:35.55

>>5
だな
どこの国の話だよって思うわ

2017/08/12(土) 00:29:48.76

零細抜け出したい
ちゃんと連休とれる会社いきたい

2017/08/12(土) 00:55:11.08

カレンダー通りの連休じゃなくていいから繁忙期じゃない限り好きなときに有休取れる会社がいいな

2017/08/12(土) 11:15:49.64

30過ぎの社長の息子がいまだに1人で営業に回れないってヤバいかな？

2017/08/12(土) 12:15:44.07

40過ぎのボンクラ息子も回れてないから大丈夫やで

2017/08/12(土) 12:49:11.42

同族企業で会長宅の墓掃除をしなければならなかったなぁ。無論報酬はなし。
ご先祖様がいるからこの会社はあるのだとか言われたわ。
まぁ墓掃除他人にやらせるとかキチガイだわ

2017/08/12(土) 15:54:25.55

>>12
使用人みたいだなｗ

2017/08/12(土) 16:28:28.48

昔いた零細が大手サイトで新卒募集してて笑える
当時5人だったが今は3人になってる様子
身の程知らずで金の使いどころ間違ってる

2017/08/12(土) 23:56:36.42

>>14
いくらかかるのかしらんが、無駄なことをするもんだな
よほどのバカか情報弱者以外に新卒カードを三人の会社に切るわけないだろうに

2017/08/13(日) 01:14:48.61

最近入った所は会社自体は何十年と続いてるけど社員が続かないから社内に全くノウハウが無い。2.3年の経験しか無い社員の知識が全てだから何も吸収する事が無い。

2017/08/13(日) 01:30:13.68

せっかくの休みなのに、会社のパソコンを家に持ち帰って仕事。
なんの手当ても付かない。
今の会社に入ってから、ため息と愚痴が止まらない。
組織としてしっかりした制度がある会社が羨ましい。
入る会社間違えたなぁ。

2017/08/13(日) 02:57:55.92

>>17
間違えだね　
仕事の割り振りが間違っているからやる必要ない
残業大は二年間しか請求出来ないからな記録しとけよ

2017/08/13(日) 04:41:21.58

零細に新卒入っても学校で学んだ知識を忘れてなさそうから
ちょっとしたことでも労基署に申告されそうだなｗ

2017/08/13(日) 06:39:07.71

>>16
うちもそう
創業60年だけど、中身は30年って感じ

2017/08/13(日) 07:22:16.65

>>20
うちなんて、情報共有を一切しないし、
二代目社長も専務も管理職も管理しないから
会社としては常に蓄積ゼロだぜ。

各人が慣例に則って適当に処理してる

2017/08/13(日) 07:54:10.62

大手に居た時、一つの営業所では営業15人くらいに対して事務員が一人だった。

零細に入ったら営業3人に対して事務員が4人もいる。そんなに事務員いるんか？
明らかに無駄だろ。

2017/08/13(日) 09:09:18.17

>>22

女性事務員ならパパかバカボンの愛人が紛れ込んでるんじゃないの？

2017/08/13(日) 09:54:24.82

>>22
経営も管理もしてない会社ごっこの組織だと
営業：事務＝1：1
ぐらいが個人的には適正な数だと思うから、妥当じゃね？

全ての案件が個別対応、全ての案件の処理・様式等が別になるから
必然的に頭数が必要になる。

2017/08/13(日) 10:27:48.93

一時期バカ社長の家に火を付けて一家全員殺してやろうとか考えるくらいにまで追い詰められてた
零細なんか行くな
あんなとこ行ったって何も得るものなんか無い

2017/08/13(日) 12:41:28.17

＜働き方改革＞「残業しわ寄せ」に苦しむ中小企業の対応
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170813-00000018-mai-bus_all

2017/08/13(日) 13:12:02.10

>>25
去年の今頃の俺がそうだったｗｗ

引継ぎ受けた仕事がまぁ目茶苦茶やってあって
その修正が全部俺に降りかかって来たんだよね。

2017/08/13(日) 13:18:13.12

社長の新築の家に召集されて何百万の家具だなんだと自慢されたときは確かに火つけてやろうと思った

2017/08/13(日) 13:43:14.10

零細の正社員やるなら大手に派遣で入ったほうがマシな現実
福利厚生もまともにない正社員って・・・

2017/08/13(日) 16:34:16.58

俺が昔居た零細
カレンダー梨有給休暇梨小休憩梨長時間違法無茶振り労働で自殺寸前まで追い詰められた

唯一は給料だけは良かったが結局は続かなかったわ

2017/08/14(月) 00:09:20.06

>>30
あなたは私ですか
全く同じ状況に置かれてました
朝9時始業、夜中の1時から2時に終業
休憩なし、昼飯は5分で食え、社長一族&金魚の糞は14時には我々を尻目に仕事終わらせてパチンコ
夜逃げのごとく辞めたけど本当潰れてほしい

2017/08/14(月) 01:02:16.80

いぜん勤めてた零細企業の社長が知覧の特攻隊の記念館に行ってきて
感銘を受けたという話を周りにしてたときに
「ヤバい」と感じて「敵前逃亡」のように辞めたけど
今も残ってる人の話を聞くと「戦況」は悪化してるみたいだな

2017/08/14(月) 07:04:29.55

零細は今日も仕事です

2017/08/14(月) 09:00:43.05

あと健康診断も実施してなかったな

それで前社長が糖尿病の進行に気付かず使い物にならなくなっていたが自業自得ですね
決まりを守らないとこういう事になると身を持って証明してくれましたWWW

2017/08/14(月) 10:32:30.38

健康診断やるけどケチって血液検査やってないぜ
ほんと馬鹿じゃねーのと思う

2017/08/14(月) 12:38:29.99

>>35
労基法による健康診断って、血液検査必須なはず

2017/08/14(月) 14:23:15.76

どうせ零細なんて続かないんだから辞める時に労基にガンガンチクってやればいいんだ

2017/08/14(月) 15:15:49.92

>>37
それが普通
俺は辞める時に残業代の請求を労基を通して行った

2017/08/14(月) 16:36:04.51

【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

2017/08/14(月) 17:01:01.00

>>33
満員の新幹線に乗り込んでいる人とか、渋滞の高速道路で車を運転している人は何者？

2017/08/14(月) 17:02:01.99

東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
https://goo.gl/6f8T6J
移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。

2017/08/14(月) 17:37:00.86

>>40
上級国民

2017/08/14(月) 18:44:20.67

明日から仕事かあ

2017/08/15(火) 07:40:31.51

一体何年働いたら初任給より上げてもらえるんでしょうか。

2017/08/15(火) 07:58:25.54

>>36
まじかよ
だめじゃん

2017/08/15(火) 12:46:31.55

ドケチな事ばっかり言って変な突っ込みばかりしてくるんだが、
従業員から見ても突っ込み所満載な訳なんだが。

2017/08/15(火) 13:53:51.07

>>46
零細社長クオリティー全快だな
以前いた会社そのままだな
社長が口で負けそうになると逆キレするんだよな

2017/08/15(火) 18:33:54.45

結局零細は社長の経営能力の問題。

2017/08/15(火) 21:38:48.99

>>37
社長が通帳の預金を水増しして銀行から金借りてるのを見てしまったのですが労基にチクってもいいですか

2017/08/15(火) 22:57:21.92

>>49
別にいいけど、勤務先が消滅するよ？

2017/08/16(水) 03:56:18.91

>>49
人を轢き殺したのを見たけどどうするレベル
早く通報しろよ
違法なんだよ
お前の家の近くまで行ってやるよ。バットで何時間も殴打されても耐えるのか？

2017/08/16(水) 07:19:40.46

>>51
通報した

2017/08/16(水) 07:22:34.28

>>47
もう本当に酷いよ。ええ？そんなとこ突っ込み入れる？な事ありまくりだから。
その割に身内を守るための無駄が多い事。行き場を失った身内を守るために
人足りてるのに無理に事務員にしたりとか、仕事何にも与えてないのに高給取りの人とか
自家用車を社用車扱いにして燃料代を会社の経費で出したりとかあまりにもハゲシイ無駄が多いのに
従業員のほんの些細な事を色々突っ込み入れる器の小ささ。何なのこの会社っていつも思うわ。

2017/08/16(水) 08:43:25.31

>>53
それが零細企業なんだよ
社長の娘、土日祝休みの9～17だか近頃30分遅く来て30分早く帰るなどエスカレート。平日も休むし、年間休日130以上
これで役員だからな
会社の金で燃料、洗車し放題
好きかってにやってるが次期社長
社長死んだら潰れるよ

2017/08/16(水) 08:56:58.14

>>53
俺いた会社は息子よそに働きにいってるが30歳前後だが生活能力ないのに
嫁いるし子供二人
生活費は親の援助なければ嫁が逃げるレベル
車嫁の分まで支給経費パパ払い２台分
夜に孫が急病で救急車呼んだ金払えないからパパに電話とかやりたい放題
社員にはボーナスなし備品はケチつけまくり

2017/08/16(水) 09:23:10.79

またおまえか・・・最近見なくなったのと思えばまた同じ話をｗ

2017/08/16(水) 11:25:37.68

零細企業に役員は本当に要らない
恫喝するか遊んでるかだけなのに従業員を召し使いか何かと勘違いしてるしなぁ

2017/08/16(水) 11:26:03.49

零細あるある

2017/08/16(水) 12:26:32.75

零細で5Sが出来てる会社を見たことない

2017/08/16(水) 12:37:36.37

来年こそは転職して、お盆ラッシュの新幹線に乗るのが、現在の目標。

2017/08/16(水) 15:01:21.50

>>54
潰れてもナマポになるだけ
零細には絶対入るな

2017/08/16(水) 15:20:57.75

賢い息子さまがどんどん広げちゃってハイリスクハイリターンなことやりだしてるとこあるな
売り続けないとロスでるし一歩間違えたら10億とかの損でるかも
まさに綱渡りそこもパパが死んだらつぶれそうだけどな

2017/08/16(水) 15:40:00.92

中小零細は、もっと淘汰されるべきなんだよ
そうすれば、日本の生産性も改善される
そもそも、工業団地が多すぎだし、その中の同業者が多すぎ
わざわざ、離れた協力会社なんて使わないで、近場の同業者を使えよって思う

2017/08/16(水) 17:55:23.04

零細企業なんて社長宅の車代や飲み代やゴルフ代を稼ぐために働いてるもんだ
社員は奴隷以下の待遇で働かされる
零細企業で働く人は自分含め馬鹿だから早く次の職場を探そう

2017/08/17(木) 06:47:25.56

上に物が言えないから一番若い奴のせいにしとけ、こいつに押し付けとけっていうのが多すぎる。
そんな事まで俺のせいになるの？って事がなんと多い事か。あほらしくなってくる。

2017/08/17(木) 06:57:45.22

成功は自分の手柄
失敗は他人のせい
零細の基本

2017/08/17(木) 07:16:02.94

どこもおなじなんだ

2017/08/17(木) 07:35:43.91

>>65
だよな

2017/08/17(木) 09:35:40.58

労働基準法違反には刑事罰にしてくれたらまともな会社だけが残るのにな…

2017/08/17(木) 11:18:02.58

>>69
でもそれだと会社の数激減して転職活動の競争が激しくなりそう

やはり多少は眼をつぶらなければいけないこともあるよね

2017/08/17(木) 13:54:01.09

>>70
法律を守らないのは勝手だけどその皺寄せが、労働者にきているんだよ。
あんたの理屈は、人を多少殺しても働く為だから仕方ないと言っているようなもの。
過労死が存在しているし裁判になったら労働者は、大変だよ。
労基法で処罰がないから法律を犯すんだよ。

2017/08/17(木) 15:46:35.29

例えば交通法違反なんかも刑事だけど誰一人として厳密に守ってないとか、結構グレーなものはあるよな
警察に行っても小さなことは塩対応されることもある、そういう場合は状況に応じて個人が注意したり戦ったりしないといけない。
労働法にも刑事罰は結構あるが、それを犯された際にすぐ思いつくのが労基。
しかし人員リソースの限りもあって基本塩対応なので、結局個人が戦う羽目に。

問題は転職が悪といわれるほど転職しにくい社会慣習、不十分なセーフティネット。
国が守ってくれないわりに、個人も戦えない状況なんだよな。
個人が戦える状況になれば、社会慣習もそれに応じてガラリと変わると思う、皆が悪いことは悪いって直接言えるんだから。
まずはそこからだと思う。

2017/08/17(木) 19:35:15.80

>>72
今の労基法が機能していないのと
>>70
のような思考がブラックを産んでいるんだよ。
労基署なんてお役所の一旦だからね。労基法の罰則から始めないとだめなんだよ。残業代を一分単位で払っていなかったら窃盗罪で経営者を則逮捕しその間は一切の業務をさせない。その分の遅れで無理な残業をさせたら一ヶ月の営業停止などありとあらゆる罰則をしないとね。
労働者は弱い立場なんだから守る。そして手厚い保護をする。

2017/08/18(金) 06:06:47.11

労基署が警察レベルに仕事してくれればな

2017/08/18(金) 07:39:03.27

繁忙期にバタバタ忙しく駆けずり回って寸志の賞与を渡されるとガックリ来る。

2017/08/18(金) 07:53:39.62

>>75
わかる！
で、そのタイミングで会社はつまらん設備投資する

2017/08/18(金) 08:16:43.54

>>75
身内の自家用車新しくしたりw

2017/08/18(金) 09:22:07.92

なんだかんだで羽振りよさそうだな
俺のところは必要な修理や設備投資さえまともにしないぞ

2017/08/18(金) 11:25:03.79

設備投資とか社員にボーナス出す金ないけど車を新車にする金はあると

2017/08/18(金) 19:18:36.39

うちの会社なんか自宅を大改装するらしい。それも家一軒建つくらいの大金をかけて。
社員には寸志の賞与しか出さないし昇給も一切しないが、そういう金はあるんだな。

2017/08/18(金) 19:23:31.57

そういう事に使うから設備投資も還元も無いんだよ

2017/08/18(金) 19:37:44.01

それみよがしに会社に建築屋きて話してたりするしな
社長金あるけど無知なんで丸め込まれてﾎﾞﾗﾚﾃよしだけど

2017/08/18(金) 21:18:33.61

うちの会社は設備投資はするんだけど使い方わからないもんだから勝手も放置されてるわ。1000万近くしたのに

2017/08/18(金) 21:47:08.21

>>83
うちもほとんど稼働してない新しい機械あるわ
誰も使い方をマスター出来ず放置

2017/08/18(金) 21:56:44.47

>>84
マジで勿体ないよなぁ
場所が狭くなるだけで早く売り払って欲しいわ

2017/08/19(土) 05:01:46.36

大企業ならいいけど零細の事務職でその会社でしか通用しない仕事で将来に不安を感じる。
そんな仕事だと新しい事覚えるのにもやる気が出ない

2017/08/19(土) 08:21:09.96

>>86
まだ、若いならとっとと脱出する事を考える事だ。歳を取って気が付いても後の祭りになる。

2017/08/19(土) 09:33:10.33

>>87
簡単に脱出は出来ないよ下手すりゃ無職だ、そもそも零細しか選択肢が無かった時点で終わってるから。

2017/08/19(土) 11:21:47.54

中小零細は社長が楽して儲けるために従業員を雇ってるんだよ。
社長が1億儲けても社員には還元しないよ。
これは当たり前のことなんだよ。
お前ら、宝くじ当たったら親友に半分あげるか？
自分の家族で豪遊するだろ。でちょっとは親友にもおごるだろう。
でもな、従業員を一番に考えてくれる社長も世の中にはいるからお前らもそういう中小零細に入れよ。
俺が入社した八尾のブラックは従業員みんなアウディとかレクサス。
全員既婚で持ち家年収600～700万プラスα。
有給いれて年間休日110日しかなくて年に残業10時間もさせる超絶ブラックだけどそれなりに生活できてるわ。
もう辞めるけどw

2017/08/19(土) 11:25:07.95

社長の息子が給料安いと文句ばっか言ってるらしい。どうしてこんなにアホなんだろ。

2017/08/19(土) 18:47:45.78

経費で社宅扱いの家とか車とかあるわりに使いすぎとかないよね？

2017/08/19(土) 19:04:00.04

>>83
1000万従業員に還元した方が効率アップするんじゃない？

2017/08/20(日) 00:02:33.64

>>92
それがわかってないから会社が成長していかんのだろうよ

2017/08/20(日) 07:23:16.38

うちの会社に勤続35年超の大ベテランがいる。会社にとって大黒柱なのは
間違いないが、自分の意見意外全て排除しようとするので同時に癌でもある。
おまけに暗黙の了解であるベテランの特権（片付け等をしない）を発動しまくるし。

俺が得意先から大チャンスを与えられた時も散々否定して断らざるを得ない状況に
されたしそれ以外にも否定的な事を言い過ぎて商機逃したの何回見た事か。
早く定年になって欲しいな。

2017/08/21(月) 07:39:47.17

俺の担当エリアで取引先が数件増えて、毎月売上が閑散期で50万、繁忙期で100万くらい
売上が上乗せになったんだよね。勿論売上が増えた分、仕事も増えてる。
でもそういう所は見て見ぬ振りで売上下がった時だけつつく。昇給もねーし賞与寸志だし。
これが零細クオリティってやつか。

2017/08/22(火) 12:46:30.30

会社は給料上げられなくて上げないんじゃない
って事はみんな分かってる。

2017/08/22(火) 16:50:10.20

自慢じゃないけど社長の高級自家用車は俺が買ったようなもんだぜ？
（月給手取り17万円賞与無し、独身25歳）

2017/08/22(火) 16:56:25.38

400万の案件（システム構築）をサビ残だけでこなしたことだってあるぜ？
社長はビル建てるって笑ってたぜ？
……寸志でいいから賞与ほちぃ昇給してほちぃ(´；ω；)

2017/08/22(火) 20:10:29.36

そんな会社早く辞めろよ

2017/08/22(火) 21:10:18.08

残業代なしでも文句いいかながら結局やり続ける奴隷根性の奴が多いからクソ経営者がつけあがるんだよ

2017/08/22(火) 21:30:53.10

誰かと出張行ったら相部屋なのが零細

2017/08/22(火) 22:12:26.38

>>101
最高だな

2017/08/23(水) 05:38:01.56

出張の際、支社の従業員宅に泊めるのが零細。
300キロぐらいは車で移動するのが零細。

2017/08/23(水) 09:56:13.29

もともと会社にあった仕事を延々してるだけなのに
勘違いしてるやつ多い。
そんな仕事何時間残業しようが何年勤めようが一生給料15万。
稼げる環境で働けるように努力しな。

2017/08/23(水) 10:26:41.58

同族零細が60歳以上のシニア層男女をパートで使うのって補助金が出るから？
まぁーそういった年配者でもクソ坊ちゃまに嫌気が差してすぐに辞めちゃうけどｗ

2017/08/23(水) 11:01:40.98

首にするから仕事探せと言われたクソ零細のバカ社長から仕事見つかった？ハロワに求人出さなくちゃだから早く見つけてって言われなくても探してるよバカ！

2017/08/23(水) 12:58:55.33

>>106
むしろ好都合じゃん
社長の娘とうまくやって乗っ取る以外零細で働くメリットなんかないだろ

2017/08/23(水) 15:11:02.36

>>106
労基署にチンコロしたれよ、不当解雇とパワハラで処分やな。日頃から録音忘れるなよ

2017/08/23(水) 15:23:14.58

で以前にいた零細はマイルールほざきだすんだよ
人に聞いたらは自分の嫁がこういっとる
あとは法律問題も会計士に聞いたらこういっとる
さすが二代目さまは違うな

2017/08/23(水) 17:26:15.72

雇われてる側は労基法でガッチリ守られてるから弁護士とかつけて徹底的に叩いてやりなよ。しかし厚労省のブラック企業リストで公開されたるレベルのクソ会社やな

2017/08/23(水) 18:12:24.37

社長含め３人しか居なかった工場で、昨年に１人辞め２人しか居ない状態に。
２人しか居ないのに社長が会社に居ない、私服で顔だけだして居なくなったりする。
商工会やらなんやらの付き合いをやってるらしく、営業の一環との事。
まぁ営業になるのは解らなくもないし、一人でなんとかなる仕事量なんだけど・・・
仕事してる人の前で遊び行く格好やら、家事やら仕事以外の事やられるとやる気が続きません。
って事で先月辞めてきました・・・

2017/08/23(水) 20:22:22.08

>>103
そもそも零細に支社なんてあるのか？
車移動は以外と金かかるよ。下道オンリーなら話は別だが。

2017/08/23(水) 20:30:04.57

>>111
てことは現状社長しかいなくなったということ？
仕事まわるの？

2017/08/23(水) 21:50:43.50

求人票でアットホームの言葉は地雷と分かったわ
あくまで会長家族がアットホームであって働いてる従業員は関係はない。あくまで会長視点
ちなみに厚生年金、健康保険、通勤手当なし
花火大会にでっかいのあげるなら従業員に少しでも還元しろや。地方の花火大会は見栄の張り合いだわ

2017/08/23(水) 22:22:20.77

>>113
暇な時の仕事量なら仕事に集中すればなんとか。忙しい時は無理です。
まぁ気楽に付き合いに行けるようになって良いのではないでしょうか。
>>114
住まいが仕事場とかは注意した方がいいですね。公私混同が激しすぎます。
召使にされますしね。

2017/08/23(水) 22:28:12.93

>>114
社保、厚生年金無しとかそもそも会社じゃないだろうw
労災も掛けてないだろうし失業保険徴収してキチンと納付してるのか？って疑いたくなるわ
一刻も早くトンズラする事をお勧めしたい

2017/08/23(水) 22:58:56.74

>>114
おいおいブラック過ぎるぞ　
勤務中や通勤中に怪我したら実費だぞ

2017/08/23(水) 23:50:17.88

>>114
その待遇は正社員とは言えないな
どうせ有給もボーナスも祝日も退職金もないんだろ？
厚生年金や健康保険加入の会社なんていくらでもあるからそんな会社なんて辞めちまえよ

2017/08/24(木) 06:54:49.41

>>114
ここまでくると働いてるお前にも原因があるとしか言えない、お前もガイジだろ

2017/08/24(木) 09:30:18.61

零細あるある

・会社が社長の経営ごっこ
・基本的に同族経営
・奥様が経理
・事務員に愛人
・バカボンが専務
・売り文句のアットホームは同族内だけの話
・パパとバカボンの洗車必須
・パパ&バカボン→レクサス
・求人詐欺が定番
・HPのスタッフ画像のテンションが異常
・会社HPが無いorスマホ未対応
・若年層に拘る求人
・求人は高卒以上のスーパーマンに拘る
・求人票に「PC操作必須」を記載したがる(今時誰でも出来る！)
・求人票に自社の企業理念を掲載
・週休1日(祝・祭勤務)
・休日出勤をネチネチ強要
・代休無視
・連休があると公休が無くなる
・契約外の業務が多い(社長の私用)
・朝礼大好き
・朝一清掃(清掃員が雇えない)
・トイレが和式
・トイレが男女共用
・監視カメラ大量設置
・パパとバカボンのPC画面は常時監視モニター

2017/08/24(木) 09:31:04.77

・社保無し、厚生年金無し
・退職金無し
・毎日サビ残
・通勤手当無し
・賞与無し
・各種手当て皆無
・昇給(気分次第)
・事務用品自腹
・昼休憩無し
・原則見做し残業
・自家用車持ち込み(手当て無し)
・事故処理自腹
・パパが冷暖房ON、続いてバカボンがOFF
・会議が社長の独り舞台
・社長の話しが嫌みオンリー&無限ループ

2017/08/24(木) 12:48:05.25

親戚の零細にはそこに入る前には800万貰ってた人が300万で働いてる
すぐやめればいいのに社長に泣きつかれてズルズル残ってるらしいがアホだと思った
良いように使われてポイなのにな

2017/08/24(木) 12:55:35.69

そういう人ってどこ行ってもいい様に使われるだけの人生

2017/08/24(木) 13:44:49.88

給料明細の俺の漢字が間違ってると二度も言ったのに
治ってない
ホントいい加減だ

2017/08/24(木) 14:04:28.57

>>124
直ってない
な

2017/08/24(木) 16:51:42.23

>>111
１人て楽だと思うんだけど
忙しくても気楽て意味ね

2017/08/24(木) 18:43:28.85

>>114
オイオイ！
この前面接に行った零細が求人票にアットホームって書いてあったけど面接終わったら手土産くれた
ちょっと零細も良いなと思った

2017/08/24(木) 19:39:22.04

http://bcj-co.jp/keiei3/knowhow167.html
自分の会社のこと言ってるのかと思った。
社長が今日どこで何やってんだかわからない日々。
いなくていいなと思う方もいるかもしれないが、零細ではこれがまったくもって迷惑。
仕事がいちいち進まない。
社員に迷惑をかける経営者。普通逆だろ、逆。

2017/08/24(木) 23:39:51.49

>>127
端金で奴隷を確保出来れば安いと思っているぞ
土産だって元はいらない物をお前に押し付けている可能性もあるしな

2017/08/25(金) 07:40:45.97

ある得意先からの電話取ったら○○部長いますか？だって。部長？

部も課もねーのに外には部長と名乗ってるのかｗｗｗｗと
ちょっと吹いてしまった。

2017/08/25(金) 08:07:33.03

営業にいって肩書きないと相手にされにくいというので君に課長のポストをとかあったな

2017/08/25(金) 18:13:02.43

零細は辛いな

2017/08/25(金) 21:36:59.31

零細ならよくある話だな

2017/08/26(土) 00:25:07.30

雇用調整助成金か
なるほどそれで教育訓練として
派遣して取引実績に入れるわけか
なんか書かされたわけだ
貰うのに必要だから

2017/08/26(土) 20:27:34.20

>>121
会長の妻の病院送迎
墓洗い
会長孫の花火の付き合いがない
やり直しだ

2017/08/26(土) 22:09:24.58

辞めてった人、みんな明るく元気になってるんだよな
労働条件悪くはないんだけど、一族の陰湿さにいつの間にかやられてるんだろなぁ

俺も辞めたい

2017/08/27(日) 08:45:30.71

>>136
一族経営からISOとかコンプラ重視の会社行くとそれだけでしっかりした会社に転職できたと思ってしまう。
零細のくだらないローカルルールよりめんどくさくても、どこでも通じるISOの方がはるかにマシ

2017/08/27(日) 12:39:04.89

>>137
ここ逆は耐えられなくて死ぬけどな。

2017/08/28(月) 13:42:39.90

糞零細からやっと脱出出来るぜ！
逆冷暖房完備の家内工業から今度は冷暖房完備の医薬品製造のクリーンルームだぜ

2017/08/29(火) 11:29:30.85

態度悪すぎて派遣社員がキレて帰った

2017/08/29(火) 12:35:41.61

中小零細なのに派遣社員を使うとかナメてる

2017/08/29(火) 12:40:02.21

>>141
そして派遣入れたら入れたで使えないって騒ぐんだなこれが
つか会社を伸ばせないお前も経営者として使えないじゃん

2017/08/29(火) 12:48:06.61

上から目線で偉そうなこといったんだろなと

2017/08/29(火) 13:22:39.85

中小って何人程度の規模を言うんだ？

2017/08/29(火) 14:39:19.12

>>144
これ見ればわかる
つhttp://www.chusho.meti.go.jp/faq/faq/faq01_teigi.htm

2017/08/29(火) 15:06:45.42

>>144
20人未満が零細

2017/08/29(火) 15:22:17.17

社長の口癖儲からないのはお前らのせいw

2017/08/29(火) 15:49:55.13

零細なんかこれから人来なくなって潰れまくるやろ

2017/08/29(火) 15:52:05.32

面接にいってそこで人間性がにじみでてたらいいけどな

2017/08/29(火) 15:52:36.60

零細って頭になってるのが元の会社嫌になって独立したのとかがほとんどだからまともな精神構造じゃない

2017/08/29(火) 15:58:26.90

逆にメリットある？

2017/08/29(火) 17:11:24.90

メリットは基本どこも年休52日だから暇を持て余さずに済む
だけだな
残業代有給昇給は無いと思え

2017/08/29(火) 17:14:01.08

>>121
社用車の洗車自腹とお菓子代の強制徴収もな

2017/08/29(火) 18:21:14.18

>>150
吹いた。まさにその通りだな。まともなら独立しよう何て思わないわな。特に2代目は殆どがこれに当てはまるわ。

2017/08/29(火) 18:23:21.21

でほどなく潰しておしまい

2017/08/30(水) 03:36:43.68

>>152
メリットは色んな事をやらされるから時間が経つのが恐ろしく早い、地元の大手にいた時は同じことの繰り返しで時間が経つのが恐ろしく遅かった

2017/08/30(水) 07:46:06.20

労基法が守れない会社にいるという事は、トップが社長業という仕事をまともに出来ないと公言している様な物だ
社長業もまともに出来ない人間に、ちゃんと仕事しろなんて言われる筋合いないね
手を抜きまくって適当に仕事して潰してやるよ

2017/08/30(水) 10:05:50.61

>>157
だよな
最近の経営者は労働者をナメてる

2017/08/30(水) 10:15:39.02

社長「お前らが働かないから業績が伸びないんだ！」
社長「若いモンが入ってこないのはお前らの努力が足りないからだ！」

2017/08/30(水) 10:39:50.02

仕事増えた
人減った
サビ残増えた
休み減った
給料増えない
ボーナス出ない
役員報酬(えらいひとたちの)増えた

2017/08/30(水) 10:41:58.12

>>159
社長は悪くないんすかは言ったらだめ？

2017/08/30(水) 10:57:53.47

>>160
偉い人たちは給料増えたからと新築を建て新車を見せびらかす
そして経費におさめようとする

2017/08/30(水) 11:03:55.05

>>162
家族旅行も経費で落としてるぐらいだしね

2017/08/30(水) 11:07:55.38

名目は社員旅行？

2017/08/30(水) 11:38:18.99

>>164
当然

2017/08/30(水) 14:58:57.69

社長の家族の車も会社の経費で落とすのは当たり前だよな

2017/08/30(水) 15:03:41.31

へたしたら家も社宅だれ？
車家族分にスマホにへたしたら服も名目は作業服とかで

2017/08/30(水) 15:31:03.07

・新卒のバカ息子がストレートイン
・３年経ってもバカ息子のお守り役(顧問)がいる
・どう転んでも失敗しない優良得意先をあてがう→難しい案件は前任が登場(顧問)
・営業車はワンランク上のグレード、ETCも装備(平には高速をなるべく使うなと指示)

あっというまに裸の王様が出来上がったわ

2017/08/30(水) 15:33:14.67

>>161
社長を批判したらクビ

2017/08/30(水) 15:43:21.28

>>168
それで王様がわけのわからないこと無理難題ばかり言い出すから社員が続かないと

2017/08/30(水) 16:01:21.09

車以外はうちも一緒だわ
ちなみにバカボンと呼ばれている

2017/08/30(水) 18:05:16.35

バカボンって世界共通用語だな

2017/08/30(水) 18:33:02.78

>>172
海外では通じないと思うぞ。

2017/08/30(水) 18:51:46.42

>>172
金正恩

2017/08/30(水) 19:05:26.38

>>174
そいつは黒電話

2017/08/30(水) 20:26:48.58

2代目バカボンが自分で勝手に進めてる仕事である取引先との商談のアポを取っておきながら
すっぽかした。あれは駄目だろいくら何でも。わざわざ県外から来てくれたのに商談相手の
本人がいないとか。あれはボンボンという以前に人間としてどうかと思う。

2017/08/30(水) 20:59:18.59

>>170
零細なんて北朝鮮の金さん家と同じ

2017/08/30(水) 22:27:20.28

>>176
以前にいたとこそんな感じだった
あと散話だけふくらましてどぼんとか

2017/08/30(水) 22:33:45.28

潰れた零細の社長やその息子ってどんな仕事に就くの？

2017/08/30(水) 23:07:25.54

>>179
潰れたんじゃないけど廃業した零細の同業者
取引先に拾われてしばらくはよかったけど業績悪化で給料下げられて辞めて今はトラック運転手に　

2017/08/31(木) 07:02:52.95

91 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdca-cOLd) 2017/08/30(水) 23:31:36.54 ID:1Kf0L2gzd
昭和的な経営を継続
↓
不況で採用しない世代があった
↓
団塊辞めて人手不足
↓
焦って今までと同じ条件で採用活動
↓
全然来ない
↓
更に焦って飛躍的な条件で募集
↓
人は来るが、昭和な感じに嫌気がさしてすぐ辞めていく
↓
人手不足で瀕死

出入りしてる零細はこんなんばっかだわ

2017/08/31(木) 08:29:33.98

廃業同然なんだけでおうちが資産家だから社員はくびにして一人で机に座って僕社長とかやってると思う
会社としてはたちゆかなくなったし

2017/08/31(木) 08:50:03.94

不況の時こそ人を育てないといけないんだな。

2017/08/31(木) 11:19:17.06

零細はルール無いからな
役員のその時の気分がルールだから人も物も金もそら動かないわ

2017/08/31(木) 12:17:47.34

家族経営なんで公私混同甚だしい。従業員には色々口うるさく言うのに
自分たちはそれでいいの？みたいなね。

2017/08/31(木) 12:49:47.77

以前いた零細が倒産してた

ざまぁ

2017/08/31(木) 12:50:58.20

>>157
そのまえにお前さんがクビになるから
そんな会社からすぐ逃げ出せ
自己都合でも懲戒解雇とかはやばいよ

2017/08/31(木) 12:52:04.03

>>185
零細マイルール
自分はよくても人はだめ？
電話かけてきて運転中でもでないとキレる
自分は運転中じゃボケ

2017/08/31(木) 12:53:37.83

毎月飲み会費用として2000円引かれる
アホらし

2017/08/31(木) 13:05:16.26

まんま、九州軌道でワロタ

2017/08/31(木) 13:06:38.81

零細なんてやめろって
何も良いことはない
どんなに頑張っても
吸い尽くされるだけ

2017/08/31(木) 13:48:25.65

社長がマンションの自治会に持って行く資料（外壁工事のbefore&afterとか）をまとめるのが
今日の仕事です。

2017/08/31(木) 15:06:20.70

>>181
うちもこのスパイラル
創業55年目で従業員50人ほどの町工場だけど、社長が70歳だから考えが昔のまま

2017/08/31(木) 17:57:27.19

零細で働いている人って休みや給料はどのくらいなの？

2017/08/31(木) 19:57:00.80

過去形になるが社会保障なし通勤手当なし12万だったよ
丁稚みたいな感じだったなぁ

2017/08/31(木) 20:32:21.78

>>186
転職して上手くいったから、前の零細の同僚を冷やかしに行こうとしたら潰れてた。
ちょっとショックだった

2017/08/31(木) 21:26:48.10

>>194
前いた零細は国保で15時間働いて13万、もちろん休みなんて無かったよ

2017/08/31(木) 23:44:45.74

年間休日120
基本給25万、残業代全額支給
ボーナス不安定、出るときは出る

町工場です
一族がクソなのと、古株の職人のおっさんがうざいです

2017/09/01(金) 00:45:33.17

零細の社長はそもそも会社を経営する気が無い
むしろ社長業が副業で本業は不動産だったり株だったりする

2017/09/01(金) 07:07:51.74

零細中小の同族は副業収入があるからな
不動産やら株配当やら