民間・ハローワーク障害者枠 16社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
民間・ハローワーク障害者枠 14社目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1487224906/
民間・ハローワーク障害者枠 15社目
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1495091253/l50
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クローバーナビ
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アットジーピー
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地域別最低賃金の全国一覧｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html >>93
だからって差別して貶めるのは違うんじゃね？ >>100
欲しがる奴だな
どうすると、してもらって、喜んでもらって当たり前みたいな感覚になるんだろ
障害者を武器にしすぎている感じがして、不快感極まりない 障害者雇用って結局、人柄に依るところがデカい印象がある 正直、企業側は物申す障害者なんて要らないから
特に一般企業は穏やかな人材を欲しがる
障害者だけにね >>95
>は？人がおらんとこで倒れとったらどないすんの。
人がおらんとこで倒れる方が悪い
そのへんは健常者も一緒だ
おまえは山で遭難したら他人のせいにするタイプなんだな >>95
あんたの書き込みみてると、例え健常者でも採用したくない雰囲気がプンプン出てるよ。 公務外でも特定の障害者叩きとはいいご身分の公務員だなｗ 前スレから住み着いていたヒステリーメンヘラ女は就職決まったのか？
ここの出入りしているだけで池沼＝作業所経験しかないとしか判断出来ない視野の広いキチガイ
自分が精神池沼重複で作業業務しか経験ない優秀な才女ｗｗｗ 手術の費用３億円おねがいしまーすみたいな募金も嫌い
ほとんど順番抜かしのための寄付金みたいなもんだろ
家族親戚関係者ならともかく赤の他人になぜ順番抜かしのための寄付募らせるんだよ
そのせいで他の患者の命が助からないことだってあるんだからな。
命の重さに国境なんて無いんだからな。 >>110
上の関西弁丸出しの奴含めて、女の障害者マジ基地すぎ 県別のスレにハロワ職員の対応苦情を書いたら
ここ、身障限定みたいな求職障害者を装った叩きレスがつかない(笑)
一般の健常者も見ているからか？
県内で障害者窓口担当
限定され身バレする恐れがあるからか？
こころに24時間公務員 >>112
安心しろ
うちの県では
窓口でマジ基地してる婆さん職員が座ってるぞ
座ってるだけなら被害はないがシャシャり出てくるから厄介
後方の上司まで見回りしている
本人自覚なし
そろそろ婆さんと他の職員が来るかな？ｗ >シャシャり出てくる
この書き方でいつもの人だとすぐわかる
もういっそのこと窓口で爆発して暴れまわったらいいんじゃない ありがとう！
それでは、婆さんと同じではないか！！ｗ
お互いそうならないようにと上の人と周囲の職員が、
出来るだけその婆さんに対応させないよう気遣ってくれています(笑)
婆さんがタゲに絡みたいだけだよ
この間の認定日もウキャキャキャキャー
いかに無視、防御するかだよ 今日、午後からハロワに行ったら婆さん
どよよ〜んと沈んだ様子で座ってたので、回されるか？ゲゲゲと思ったが
新しい職員が対応してくれました
やっぱり県別スレにもレスがないところを見ると
ここも婆さん、ハロワ職員一部が求職者になりすまし書込みしてたのかもね
それか、婆さんが別の求職者と問題起こしたかだねｗｗｗ
お馬鹿さんね
某損保を不採用になった障害者にお馬鹿さんって言ってあげてる？ そうかもなｗｗｗ
メンヘラ職員がいるところは感染するかもな
って婆さんがなりすましか？ｗｗｗ
今まで自分の仕事の何ができてなかったか？わかってないだろ(笑) そうだ質問
精神メンヘラってそんなに欠勤多いのか？
会社行くのも苦痛になって電話で辞めまーすなのか？
大手企業だと退職手続きの書類が多数あるから自然消滅は難しいと思うがどうなのだ
（所属長が本人・健常者のパートを呼び出し喫茶店で退職書類書かした会社はあったｗ） 身体精神関わらず最近というかここ1、2年で障害に対する理解がないやつらがのさばってきたな。おそらく主な原因は無知な企業にエージェントと就労支援の奴らが企業にホラを吹きまくってるせいだろうな 障害者ビジネスってなんだ？
反応鈍いとかで発達に認定され精神手帳貰えるから本人は得なことが多いのではないか？
そいつらを喰うのは美味しいビジネスだな(笑)
発達障害なんて甘えだろ？ エージェントやら就労支援や企業の奴らが言う健常者と同じく働けるというのは嘘だよ
コイツらは自分たちの目先の利益しか見てない
中長期的に障害者が健常者と同じ働きをすれば必ず身体にガタがきて途中でリタイアする
大丈夫というのは医学的な根拠が全くない言い分な
今後騙されて無理に頑張った障害者たちは企業に安全配慮義務違反で訴えられるだろうな >>132
騙されて無理に頑張った障害者が訴えられるの？
大手企業に2社勤めたことあるけど、
企業に寄ったら筆記試験なしで入社しているのがいて（たまたま筆記なしの時期があった）
発送とか荷物運びの業務で昼間は新聞読んだり昼寝、
事務の精神は口開いたまま上半身反り返って気を失ってたりｗｗｗ
いるだけでOKな大手生保会社もあった
遊んで頑張っていない障害者が企業に訴えられるのは当然の報いでいい気味だなｗｗｗ 障害者でもいい歳して子供みたいな精神年齢のがいるからな それは健常者のハロワ職員にもいるなぁｗ
常識・知識不足の上、応答の仕方を知らず求職者に迷惑をかける
一度辞令が出ていると変更できないのだな公務員は
＞障害者でもいい歳して子供みたいな精神年齢のがいるからな
聴覚言語障害の老年期女がそうだったなｗ
周囲も業務以外では関わらない、差別いじめでなく接点なければ話すことない
ますます図にのって呻く
知人の話だと、聴覚言語障害は精神重複が多いと聞いたが
確かに障害者も健常者もそこでそんなことしないぞ！な
大声だして喚く
呻くより手を出すのが早い
があるからｺﾜｲ
こっちが訴えたかったわ スレ全然伸びてないから他のスレが伸びてるのかと思ったらそうでもないしみんなどこ行ったんだ？
もうみんな就職決まってここ見る必要ないってことか？ >>133
エージェントが実力や経歴を盛るから、実際に行くと能力以上を負担するから、
長期的には働けないだろうって話だと思うけど、
どこをどう読むと、そういう解釈になるの？ >>136
身体はすんなり決まる
苦戦してるのは精神だけ
その証拠に精神スレは伸びている
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1511360053/
精神は窓口業務や接客が出来ないと終了みたいなことを言われているし、まあ頑張ってください 貼られてたから覗いてみた
精神障害者の雇用が非常に難しいのがよーーーーーーくわかりました
>どこかの動画で見た狭い檻に入れられたサル状態だな。サルがストレスためてずっと貧乏ゆすりしてる動画。
これには笑っちゃった
爆発して刃物を振り回したりするんですかね？うぉおおおーーって笑 >>137
＞エージェントが実力や経歴を盛るから、実際に行くと能力以上を負担するから、
そういうことなのか。ありがとう。
その人の能力なんて筆記試験、面接である程度分かりそうだよね。
って、詐欺やろ！本人とそのエージェントもｗ
地元のハロワで某企業に誰も採用されないからって、
エージェントを通したのと企業直の求人を２つ出していた時があったがｗ結局誰も採用されずｗ
偽り、盛り、誤魔化しは効かないのではないか？
でも、効く時もあるのだな、それとも効かせているのか？ノルマか？ ついでに
>>139
これには笑っちゃった
爆発して〇〇を振り回したりするんですかね？うぉおおおーーって笑
これあったあった
某日本一の生命保険会社N
さすがに社内なので凶器はないが、保全書類バンバン、うーうーおおーぉぉぉおーー
胸ぐら掴んでくる聴覚言語障害老年期女
周囲の内勤、総合職、パートは見て見ぬふりだったからなｗ
なんでも許される認められる障害の一つだな どうした
数か月前なら速攻でヒステリーの叩きレスが付いたのに
就職が決まったのか？なら、おめでとう
それともﾄｸV(＾◇＾)Vﾄｸ以前叩きを書き込んでたのはハロワ職員男女各1名だったか？
上から書込み禁止令が出たのか？
うーうーおおーぉぉぉおーー ←実は思い上がって逆虐めしている聴覚言語障害婆を思い出しただろｗ >>141
その会社って配慮とか障害の知識とかない会社で健常者並みに働かす気マンマンの銭ゲバ会社だろ？ >>144
銭ゲバって酷いｗｗｗ
保険会社だよ
盛りで入っても、事務は正社員と一緒にするから理解力、処理能力でついていけないかも
それは正社員も同じ
新卒入社、一年足らずで辞める子もいる
障害によっては総合職のような外回りはさすがにさせないだろう >>62
目標達成できたのだから苦労が報われて良かったですね。
私も就職活動を本格的に始めたいが働いてると難しい。
しかしテストだの何回も障害者を試してくるところは自己退職を認めないだの条件が酷すぎる。
今の会社や内定を頂いた会社はテストなんか無かったが条件も年収も良かった。
今は成長して大手でも同族企業はやめておいた方がいいですね。 自己退職を認めないなら給与を上げろと交渉して年収を上げてもらったけどな
一般社員と同待遇で550万円
言ったもん勝ちだから言うだけ言ってみれば？ >>147
身体の人？
羨ましい。
ほぼフルタイムで、年収150万だよ…
精神はつらい。 精神で550万はありえないでしょう
150万で大満足して口を大きく開けて笑顔になる方がいい 新卒入社時は健常者で、会社の業務の影響で障害者になったような、
きちんと経験積んでるひとには、そういう話もあるってことだろう
自分の知らない世界はないと断定するのは、視野が狭いというか、障害者なんだと思う クローバーの就職セミナー（名古屋）に行ってきたけど、同じ企業しか出てないね。
直ぐに帰ってきた・・・・あほらしくて。 >>152
クローバーやサーナって、年間契約だったりする場合も
あるらしいから、それで同じ企業ばかりとなるんだろうね。 >>151
新卒入社が健常者で、その後に何らかの理由で
障害者になった人って、基本的に待遇がガタ落ちするけどな。
大企業かその子会社の管理職で、障害者になったって人
3人知ってるけど、3人とも今は平社員で、
当時よりショボい待遇になったって言ってるし。 タクシー業務、気楽！楽！極楽！！ 基本的に。
タクシー業務がしんどい？、きつい？→断じて、ウソ。大ウソ！！→極楽！！・タクシー乗務員になれば実感する。
タクシー業務の何処がしんどい？、きつい？
タクシー業務が【本当にしんどい！！】、キツい！！なら、年配者はタクシー業務に就けません。
タクシー業務、現状はどうだ？ 年配者や爺さんばかりではないか！！
【亡くなる直前まで、タクシー業務に就ける】、この事実はどうよ？？ タクシー業務が、しんどい！きつい！なら、爺さんはタクシー業務に決して就けない！！
年配者や爺さんばかりの現状、タクシー業務は極楽！！ タクシー業務がしんどい！！きつい！！、と感じる人は亡くなっている。
亡くなっている直前まで、業務に就ける【タクシー業務は極楽】です。爺が、体裁だけしんどい！きつい！と言っているだけ。【よく、よく考えて！！】
女性に最適！！ 危険を感じたら、【携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。】
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行ですが
タクシー車内は常に「録音」「録画」されている。→緊急時は安全、車内での言動に注意！！
●【若い人！！、二十歳代よ！タクシー乗務員にチャレンジ！！】
→タクシー会社を、よく調べる！ 賃率が高い！「賃率60%以上」のタクシー会社、怒号が皆無！な会社へ！！
※普通自動車第１種の運転免許証さえあれば、あとは会社の費用で２種運転免許証や講習を受けれる！！
タクシー乗務員を辞めても、運転免許証と運転経歴が残る。仕事で、車の運動練習をしている！！と大差ない。
タクシー会社を出たら、【事故】【違反】【クレーム】などなければ全く自由だ。【時間】だけは、非常に厳格に管理される。
仕事の【時間】以内に、確実に会社へ戻ること。 ※名の通ったタクシー会社は、社内規則で縛り上げる。→タクシー業務の自由がない！！
※タクシー業界、８９３みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う。→タクシー会社をよく、よく調べること。実際に働く乗務員、ガススタンドで話を聞くこと！！
※若い人、若い時にタクシー乗務員になると独立もスグできる。タクシー業務は、気楽！極楽！！過ぎて、体力低下が著しい。→走る！格闘技などの運動は絶対に必要！！
若い人、二十歳代！女性！、タクシー業務にチャレンジ！！
【考えて動く！】とタクシー業務は非常に儲かる！！ 儲からないのは、考えないから。アホだから。
これに尽きる。 >>154
へぇ。実例があるんだね。
悔しいだろうね、待遇ガタ落ちで。
日本は障害者になることすら自己責任だと言われ。 >>154
当方50歳代
大手ベアリングメーカーで設計の仕事をしていたが10年前に難聴になったため工場勤務に転向
年収850万→半分以下
でも元々年収が高かったおかげで厚生年金と合わせて年900万円くらいにはなっている
年収が下がったのはともかく設計の仕事にはもう戻れないことと昇進の道が閉ざされたのが悔しい >>154
転職しても経験を買ってくれて、ゴミみたいな給料にならない事例をあげたのに、
在職中に障害者になっても転職せずに、居残る話をされても知らん >>157
「一寸先は闇」という言葉があるし、まぁ当たり前だと思うけどね。 奇形障害おやじが露店でどなりちらしてた。くっだらないおもちゃ
ダイソーにありそうなやつを300円とか500円とか。いくら地域のお祭りだからってなんで雇ったんだよ 他の障害とかある人の露店はちゃんとしたグループ？施設？で出してて、接客は職員か、隣に職員がいるかだし。
あの奇形おやじは１人で商売無理だろ。 >>158
>元々年収が高かったおかげで厚生年金
これなー。障害年金算定の月額報酬。
いつ障害になるべきか？にかかってるみたいな変な感じだ。 >>153
いつも来てる企業に聴いたことあるよ。今年は何人採用しましたか？って聞いたらゼロだとさ。 まあ、毎回毎回出展している企業は何を考えているのだろう 障害者雇用を癌張ってますアッピルをする事を考えているのだろう スーパーマン待ちかと
たまに健常者以上に仕事ができる障害者がいるから >>168
障害者であれば、誰でもいいわけではないから 障害者枠で採用されたけど、面接の感触からして何故なのか不思議
折りを見て聞いてみるつもりだけどね 東証一部、年収300万円、年間休日125日、残業ほとんど無しの会社に受かった。契約社員だけど。
パニック障害だから、出勤してる自分をイメージするだけで怖い。
今から断るのも怖い。
電車乗るのも怖い。 >>173
会社から徒歩圏内へ引っ越すのがおすすめ
家賃はクソ高いけどリスク回避のための経費と思えばどうってことない >>173
パニック障害でよく内定でたな・・・
パニックが起こる時が読めるヒト？
事務作業中なら起こらないヒト？ >>174
それを考えてるけど家賃高いね。
安くて月8万円くらいからだった。
しかもいつ雇い止めになるか分からないし。
通勤が辛かったら引っ越すよ。 >>175
発作が起こる時って、目眩のような前兆があるから薬でコントロールできる。
まだ完全じゃないけど。
でも休んで雇い止めになるのが怖いから、這いつくばってでも出勤するよ。 >>177
偏頭痛の典型的発作症状だな。
天気が悪いと具合悪くなってないかい？ >>178
それは昔からあるよ。台風の前なんて頭が痛くて最悪だった >>179
ドンピシャだな。
俺は低気圧になると動けなくなるね。
スマホに「頭痛ーる」てアプリ入れてる？
頭痛外来行った方がいいよ。
専用薬処方してくれる。
薬の種類が全然違うから半端無く効くよ。 今まで面接会だとクリアファイルと履歴書渡してたんだけど、封筒も渡すのがマナーだったん？知らなかった... >>182
好き好きっぽいよ。自分は封筒に入れたまま出すけど。 >>182
封筒に入れて出す人なんか見たことないぞ。 特に合同面接会では担当者は受け取ってすぐに開いて内容を見ながら面接をしたいので、
封筒はかえって邪魔。クリアファイルで十分。
ただし、クリアファイルはその場の雰囲気で返却される場合とされない場合がある。
100均の安物でいいので必ず綺麗なクリアファイルで。
障害者は健常者から見ると「汚い」ものに見られている場合が多い。
使いまわしや、古いクリアファイルは避けるべき。
こういう部分で節約したり、手を抜くから良い印象にならない。
身体なら身の回りを清潔に保てない、知的なら清潔に対する意識がない、
精神なら清潔保持に気が回らないと思わる。 >>185
これは同意する。
障害者を汚いものと見てるかは知らんが、
清潔感を持たせる・第一印象を少しでも良くするため、
新品クリアファイルは、やった方がいいと思う。
あと、たくさん受けに来るだろうから
会社側も書類が混ざらなくていいし。
こういうスレで時々見られるので、いらないかなと思うのは
「面接のお礼メール、お礼ハガキ」かな。
実際にお礼ハガキが届いてて、担当者に渡したら
そのまま横にポイみたいなのを見たことあるので・・・ >>186
それで、ハロワ作成障害者面接会の案内に、ひらがな付きで
ひげをそりましょう
くつはみがいておきましょう
なことを書いてるのか。
できるだけスーツをきましょう な文言もあり笑った。何を着ていくんだ？
以前の職場で新卒業務職選考中
PCエントリー→一次面接→SPI→二次面接通過者が採用担当者宛に挨拶状を送ってきた。
課長は送り主の名前を見ても顔を思い出せるわけでもなくｗ
取りあえず本人の応募書類と一緒にしていたが、特別に何かはない。
二次面接落ちたら不採用者ファイル行、一年保存→廃棄処分。
新卒正規採用でそんなもんだから、出す必要はないよ。
管理職は忙しいから机の上にゴミを増やすことはやめたほうがいい。
合同面接会で応募書類をクリアファイルに入れて提出した時、運よく二次面接に。
その時、ご丁寧にクリアファイルを返していただけました。結局落ちたが。ｗ
（そこよりは格が落ちる大手は、書類選考落ちで返送時、さらにショボイビニール袋に入れてた会社もあったｗｗｗ
私のクリアファイルは？( ;∀;)
もうすぐ吸収合併され人員整理あるだろうから落ちて正解だったかも） 今は大手は安泰ではなくなっているから正解だったかもなんて言わないで目先の仕事に全力で取り組みましょう >>187
（規模はともかく）レベルの低い会社ばかり自ら選んでしまっているようでかわいそう。
健常者、障害者に拘わらず企業の選び方がそもそも間違っているのでは？って奴がいるよな。 >>187
重度の知的障害とかある奴を想定して募集掛けてたんだよ、きっと。
身体、知的、精神を全部一緒に考えるのは無理だよ。
雇う側も応募する方もよく考えないとな。 いや、経験上で業界、会社を選んでいるんだけど？
畑違いの業界なんて考えないでしょう？
菓子製造の作業所から金融なんて考える？
合同面接会は業界トップの会社の県内支店から、地元の知的向け小規模作業所までバラエティーに富んでた。 田舎だから中小企業しかないんだよ。
都会の面接会とは全く違うと思うよ。 くどいけど、
何を基準に会社を選ぶかなんて人それぞれじゃない？
大学生のアンケート結果を見てもそうじゃない。
正しいも間違いもないよ。合否は別。
自分の仕事でしょう？最初から嫌な気の進まない所にいくのか？
これ、ハロワ職員の書き込みだったらｺﾜｲよ。
地元のハロワ職員のように、ハロワ職員、求職者からも相手にされなくなるよｗ 雇う側が「精神はノー」と拒否していたらどうにもならんからね
すっぱり諦めて別の企業へ応募し続けるしか無い
別スレによると300社応募して面接したのがたったの8社っていう人がいたくらいだからね〜
そのくらいガッツ精神を出して諦めないで応募し続けた方がいい
ちなみに薄給らしいけど本人いわく大満足しているとのこと 私が書くとまた・・・と返ってきそうですが、
大手だと、採用担当者の中間管理職は２〜３年で異動になる、
担当によれば精神障害の事を知らないので、入りやすい地域、時期もある。
やっぱり就職も運だよ。
入社させて、いきなり出勤しない！！(/ω＼)精神もいたりｗ
座ったままで、口開いて失心？してたのもいたそうなｗ
事務で必死にしている身障もいれば、のらりくらり発送作業と昼寝をしている下肢身障。
色んな障害があるんだなとこっちが勉強になった。ｗ >>194
それ俺のことだ。
冗談抜きで、精神はNGの求人は多いです。書類選考ではじかれます。
特に証券、銀行はダメ。
目安としては、クローバーの採用実績を見るといいと思います。
その他には車椅子不可も多いです。
あとは年齢。障がい者求人は単純な一般事務が多いので、35歳を超えてくると不利になると思います。
SE系の経歴がある人は年齢問わずに、さっさと転職成功していきました。 大手生保は精神の方を積極的に採用していた。
今年度からまた採用に筆記試験を復活させたみたいで、
昨年度の書類選考、面接のみでとんでもないのを入れてしまったようです。
>>189
＞（規模はともかく）レベルの低い会社ばかり自ら選んでしまっているようでかわいそう。
徳島だと本当にレベルの高い会社ないよ。来てごらん？ｗ
>>188は言ってる意味が解らない。
本当に選ぶものがないから徳島はｗ
ところでレベルが高いのレベルって何だ？これも人それぞれだと思うけどね。
しかし、あの書込みでどうして>>188、>>189のレスがつくのだろう。
ヒステリー女さんは、職決まったんだよね？もう来てないよね？
この間、ハロワ職員も今更な態度で大人しく礼儀正しかったわ。どうした？
上からキツク言われたようですね。ｗｗｗ
これからしばらくは、他の障害者さんもムカつくこともなく落ち着いてハロワで職探しが出来そうです。 >>188
本当に何が言いたいのかわからんから、もう一度書いて。
応募した時のADはMSと経営統合のみで、MSと合併時期は未定だったけど、近いうちに吸収され消える会社。ｗ
吸収される側は正社員でもリストラだよ。ましてやパートの障害者ｗ
条件のいい求人でもなく乗り気でもなかったし、なんと言っても会社の評判を知ってる。
>>189のレベルって何？
レベルの高い会社を挙げて？徳島にはないだろうが。
お二人は本当に障害者の求職者ですか？なら、どんな業界、職種を狙っているの？
それとも暇なハロワ職員さんですか？ 句読点を使えないほど日本語に不自由な奴が、ハロワ職員なわけないだろ 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
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