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契約社員やっている人集まれ！ 14社目 [無断転載禁止]©2ch.net
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0003名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/09(水) 09:02:41.25ID:pFjsUja/0
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0004名無しさん＠引く手あまた
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2017/08/09(水) 11:58:45.80ID:WOhNxK3K0
無職歴6年8ヶ月（37歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
0010名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/26(日) 19:42:09.61ID:1gNbQDIU0
みんなネットどころじゃないのかもね
0011名無しさん＠引く手あまた
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2017/11/27(月) 12:35:29.51ID:2T6Lb3DJ0
早く脱出したい
0012名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/11(月) 16:17:38.19ID:Jo7oZztD0
無職歴2年3ヶ月（33歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
12月9日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに12月9日時点でオナ禁7日間達成）

俺のイメージでは高橋しょ○子ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優と交わえるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
0013名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/19(火) 23:35:50.93ID:cmeCzxte0
誰もいない
0014名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/23(土) 11:05:45.42ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

E1B1DS2SQL
0015名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 01:29:08.31ID:E7C+YAxJ0
契約3年目で正社員採用を前提とした採用でしたが業績不良で契約終了ということなんですが
その契約を終了する事由に
1.当社の技量を習得できないと認められたとき
2.勤怠関係での不備（無断欠勤とか遅刻とか）
3.犯罪に関すること（飲酒運転とか禁固以上刑に処せられたとか）
１に関しては具体的に車両関係を含め3回の事故をしたときと明記されてる
車の事故を3年間のうちに３回したとか取引先から金銭的にでかいダメージのクレームを受けたとか
後者に関しては指導教育をしても３回を超えたときと明記されてる
例えば車の事故１回クレーム２回で契約終了ということは理解できるが
自分にはそれらが一切ないが業績不良と理由らしい
これは雇用契約書に明記されてなくても別の法律で保障されているのでということですが
本当か
0016名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/24(日) 10:50:21.55ID:Jgk1twAa0
経験上、契約満了の理由にしがみつくより、次探したほうがいい。法律上はわからない。ただ、業績悪くて終了なら仕方ない。そういう理由で満了できるのが有期雇用。
0017名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/26(火) 00:58:56.04ID:nanpfArq0
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフティー３岡山のビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティー３岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフティー３岡山...」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティー３岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティー３岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティー３岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
　でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
　山陽セフティー３岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフティー３岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティー３岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティー３岡山 ビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティー３岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティー３岡山」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフティー３岡山に入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？
0018名無しさん＠引く手あまた
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2017/12/26(火) 21:28:28.86ID:tveQ1TD40
>>15
なんであれ、簡単に契約切られるのが契約社員。

気になるなら弁護士に相談だな
0020名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 11:41:47.88ID:0XmlIyvq0
無断欠勤？風邪？前もっての年休？

かによって印象が全然変わるんだが
0022名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 07:43:31.40ID:Bs1zORjE0
そこそこ大手の契約社員を5年以上してるんだけど、無期契約社員の話が出ない。
４月から無期契約社員に転換されるのかなと思っていたら、会社からは今まで通りの半年契約の書類を渡された。
人事に相談したらいいのかな？
0024名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 14:12:48.51ID:Bs1zORjE0
>>23
ありがとう。
通知、通達自体ないから、このままやり過ごす気なんだろうな…
0025名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 23:36:28.83ID:oRWUYBT/0
>>22
通算契約期間のカウントは、2013年4月1日以後に開始する有期労働契約からが対象です。それ以前に開始した有期労働契約は、通算契約期間に含めません。

したがって、1年ごとの契約更新の会社であれば、通算で5年を超える有期契約が発生するのは、早くても2018年4月1日以降ということになるのです。

また、「無期契約＝正社員」という誤解している人もいますが、この法律では、あくまでも有期契約が無期契約になるだけです。

契約期間を除いては、基本的に、それまでの働き方が変わるわけではないのです。
0026名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:21:15.40ID:OD2O72wz0
五年目で雇い止め宣告されたわけだが
継続して欲しいと思う反面、1年くらいニートを楽しみたい気持ちもあって複雑
0027名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:27:14.94ID:OD2O72wz0
おそらく、今後の風潮として

正社員（総合職）:新卒
無期雇用、契約社員（一般職）:中途

みたいになるのかもね
0029名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/09(金) 00:23:23.03ID:F/amJHSN0
新卒でも契約で雇う会社。
労働局から言われたのか正社員を増やし始めた。
契約だった期間は何だったのか
0030名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/02(月) 23:42:05.05ID:H7Z4acEF0
物流大手「日本通運」で有期の雇用契約で働いていた元女性従業員（４０）が、
無期の雇用契約への転換を希望できる時期の直前に雇用を打ち切られたのは不当だとして、
同社に従業員としての地位確認などを求める訴訟を２日、東京地裁に起こした。女性は「無期契約への転換逃れだ」と主張している。

改正労働契約法では、２０１３年４月以降に結ばれた有期の雇用契約を対象に、
契約期間が通算５年を超えると無期契約を希望できる「５年ルール」が導入されており、今月から一部労働者の契約切り替えが始まっている。
法改正は、企業による有期契約の乱用を抑制し、労働者の雇用安定が目的とされていた。

訴状によると、女性は１２年６月に有期契約を締結。５年ルールの適用対象となる１３年７月以降、ほぼ１年に１回、計６度にわたって契約を更新していた。
次の更新で「通算５年」を超える可能性があったが、３月末で雇用を打ち切られたという。女性が交わした１５年６月以降の契約書には、５年ルールが当てはまる場合は、契約を更新しないことなどが記載されていたという。
提訴後に記者会見した女性によると、無期の契約を認められた同僚もいるという。女性の代理人は「同じような立場の人が全国にたくさんいると思う」と述べた。
日本通運広報部は「訴状が届いておらず、具体的な内容を認識していない。現時点でコメントできることはない」としている。（北沢拓也）
0032名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/05(木) 23:15:23.09ID:Ks57lMMk0
>>27
うちの会社が今まさにそんな感じ
総合職＝キャリア組＝選ばれし数名の新卒のみで、あと全員派遣か契約のみだよ

しかも偉いオッサンどもは相当現実わかってないみたいで
派遣社員が契約社員になれる事＝とんでもないステイタスであり安定感を得られる素晴らしい待遇！
更に頑張りを認められる働きが出来たなら有期契約社員にしてあげよう！！！！
って、いかにもとても素晴らしい福利厚生システムみたいな雰囲気でドヤったせいで
今社内がかなり殺伐として空気が最悪になってるよ
黙っとけば良いのになんでドヤ顔で言っちゃうのかなぁ

お前らが派遣や契約を使い捨てにできると思ってるように
派遣や契約側も嫌になれば超簡単に会社を見限ることができるってなんでわかんないんだろうなぁ
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/05(木) 23:52:33.93ID:3TtSMAW20
契約社員＝正社員と勘違いしてるやつも結構多いからなあ
こういうのは新卒以降ずっと正規で働いてるのに多いきがする
0034名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 20:43:28.78ID:k0hvY18L0
>>32
いや正社員に採用しろよとｗ
自分がその立場だったら何を望むか想像しろよとｗ

大手の奴らって、自分たちの会社を辞める奴がいるなんて想像だにしてない奴が多いよなｗ
0036名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 11:58:51.36ID:klrb9cbF0
変な勘違いというか会社側も都合よく解釈利用してるの多いんじゃね
仕事上は派遣パートより責任負わせて
待遇は正社員より劣りまくり仕事が減れば満了ポイ
それが契約社員
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 19:40:45.19ID:E26wuyM60
知らなかったのは日本だけ。 やはりどれだけ首相が言おうが安倍さんは蚊帳のそと。 - 情報収集中&放電中 - Yahoo!ブログ
https://blogs.yahoo.co.jp/honjyofag/66829334.html #ブログ #その他国際情勢 #転載記事
0038名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 18:37:18.98ID:qK4AzkLS0
メッツー　メッツー　スス　メッツー
0039名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 23:35:08.88ID:JBDk9x9t0
男で非正規雇用は、30超えると1割程度。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/17(木) 09:25:02.74ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

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0042名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/31(木) 23:25:35.93ID:cdn8A4CZ0
9月末日まで結んだ契約を上司と揉めて6月末に短縮した俺様ってｗ
合わない職場なので辞められるのは非常に嬉しいのだが
電話番と会議の議事録係ぐらいしか仕事を与えられない
プロ野球の消化試合のような日々を過ごさなければならないのは辛い。
焦って仕事見つけるとロクなことないから、夏以降は失保貰いながら暫くエアでもするか。
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/01(金) 12:41:48.31ID:tcLDCu2Y0
契約期間の短縮をお願いしたいと思ってるんだが、会社さえOKであれば良いんだな
会社的には給料を払う期間が短くなるから、メリットだと思うんだか
0044名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 03:02:59.33ID:UqJmHtzw0
普通は契約解除できるよ
契約期間は「その間は原則として雇い続けますよ」ってだけだから
普通はな
0045名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/02(土) 08:15:17.79ID:DInJ2L2X0
>>44
ありがとう
来年2月までの契約なんだが、12月で契約終了にしてもらって失保もらいながら就活したいと思ってる
仕事も11月くらいから暇になって、会社に行ってもダラダラしてるだけなので時間がもったいないんだよな
0046名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/03(日) 00:00:03.31ID:dy5HfAzD0
俺は職場で折り合いの悪い上司と度々揉めるので問題児扱いされている。
この前の金曜も客からの問い合わせの対応でアホ上司と揉めたので
その様子を見かねた年配のプロパーの社員が「わからんことは俺が居る
部署に聴いてくれ」と救いの手を差し伸べてくれたので助かったよ。
あのアホ上司はマネジメント歴が少ないみたいで指導力が著しく欠落を
しているので呆れるよ。定例会議の司会を部下に当番制を命じるとか
職務放棄レベルの行為だよマジで。来週の会議ではそのことを指摘して
喧嘩でも吹っ掛けてやろうかな？今から月曜が来るのが楽しみだぜｗ
0047名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 23:10:21.84ID:SDW+V9zz0
確執が絶賛継続中の関西弁パワハラ上司が東北方面に出張するスケジュール調整を
先方のマネージャーが出勤予定の金曜日の午前中に確認する予定であることを
予め考慮しつつ「●●に出張する件のスケジュールはどうなったんでしたっけ？」と
例のパワハラ関西弁PMの●●山が血も涙もないような冷淡な口調で図ったように
俺に質問してきたので「同じビルにある●●は11:00で●●は14:30で確定しました。
去年は各担当者が同席して打合せした模様ですが、今年は別々でいいそうです」と
伝えたら「その件はメールで報告を貰っていましたっけ？」と追い打ちをかけるように
冷淡な口調でこちらの顔も見ずに厭味ったらしく言い放ったので「これから送信します」と
負けず劣らずの冷淡な口調で返答したら「おねがいします」と無味乾燥な口調で返答を得た。
いやいや、冷淡口調で問合せを受ける前に確認しようと思って助かったよと思いつつ
先方に確認した際の詳細な模様をメールで報告したんだが、関西弁パワハラ上司は少し残念そうだったなｗ
0048名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 23:22:52.30ID:SDW+V9zz0
何故なら関西弁パワハラ上司の●●山は俺がミスすることを常に望んでいるからだ。
出張のアポイントなんて貴様がやればいい仕事を無理矢理俺に押し付けているのも
それが理由だ。最初に俺に指示した時だって「去年は同じビルの●●と●●は
同系列で担当者が兼任してるから一緒にアポイントを取って訪問してしてるけど
貴方は今回別々の時間帯にアポを取ってるじゃない？それでも支障はないか確認して」等と
俺が聞き取れない程の陰湿な関西弁を捲し立て口頭のみで指示してきやがったので
同じ時間帯にアポを再調整しろってことか？と解釈したので指示の内容の再確認を
後日メールで問い合わせたら血相を抱え俺の元に吹っ飛んできて「それちゃうやろ！
だれが同席の調整を指示しろ言うたんや？」とパワハラスピーカー全開でミスを指摘した。
この男はこの瞬間こそが生きる喜びを得る瞬間なのである。つまらんことに労力費やしてアホや奴やでｗ
0049名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/10(日) 23:33:23.46ID:SDW+V9zz0
話は戻って催促された通り「先方は別々のアポでも支障はありません」とメールで
関西弁パワハラＰＭの●●山に報告したら、形式的に「ありがとうございました」と
返信が返ってきた。本当はありがとうなんてこれっぽっちも思っちゃいないくせに
ふざけんな冷淡パワハラ野郎めが！と思いつつ気持ちを切り替えて別の業務をしていたら
●●山が突然「●●のチーフは確か非常勤なんだけどアポは本当にこの時間で平気なの？」と
意味不明な難癖をつけてきたので「先程ご本人に訪問日時を再確認したので問題ありません」と
冷淡な口調で返答してやったら、残念そうに「わかりました」と自分の席に戻ってしまいましたｗ
そんなに俺の仕事が信用できないなら全部自分でやれ！そろそろセンター長に貴様から受けた
パワハラ名言集を文章にまとめて報告するから楽しみに待っとけよ！全面戦争だ【笑】
0051名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/11(月) 08:42:58.28ID:ZShowRu80
>>43
契約だろうが正規だろうが退職届けだせば辞められるよ
0052名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 21:38:44.68ID:uxXrP5Gn0
日曜に深夜にメールとフリーダイヤルで職場の悩みの相談を受付する部署宛に
瀬●●と●山に入社以来受けてきた酷い仕打ちを一部始終メールや電話で
相談したら、何と部長が「本日の午前中にお打合せをしましょう」と
唐突にメールを送ってきたので、急遽面談をすることになってしまった。
この際だから言いたいことを話してしまえ！と思い３０分ぐらい話し合って
本日付で退職させて貰えることになった。精神的に大分楽になったけど
明日から無職なので早く次の仕事を探さなければ…自己都合扱いだから
どうせ失業保険も貰えないし短期の仕事でもいいから快適な職場環境の
仕事にサッサと潜り込むしかない。とはいえ今日は良く眠れそうだ。
0054名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/12(火) 23:13:21.80ID:LWMo+KKq0
>>53　また来たよ【笑】
0055名無しさん＠引く手あまた
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2018/06/13(水) 02:55:39.87ID:CHg3AtYt0
社会の負け犬！元スロプロの悲惨な人生！
36歳で正社員経験無し！女性社員に罵倒されながら工場で働く派遣社員！
ちゃんと生きないと惨めな人生になるぞ！
http://musyoku.tokyo/
0057名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/07/20(金) 14:12:31.64ID:sjHve+940
1
0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/23(木) 08:26:18.07ID:F+qQ8k4E0
契約社員って時給制と月給制どちらもあるの？うちは時給制だから休みが多いと家計が苦しい。
周りでは副業やってるという話は聞かないけど、その代わりいい年して独身が多い。
それと地元の地主。そりゃ余裕だわな。
日雇いの派遣でもやるかなあ。
0061名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/29(土) 14:34:39.80ID:ZkzobqNL0
あーあ使えない派遣BBAクビにして欲しかった
三年経ったから直接雇用の契約社員だって
うんざり
0063名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/14(水) 00:59:55.07ID:Y02zjj0d0
JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」
0064名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/14(水) 12:10:18.40ID:eGcfi/a+0
正社員になれないから仕方なく契約社員になるんだし
そんなの入る前から分かることじゃん
大東建託で２年契約取れなくてつめられたって批判するのと変わらない
0065名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/17(土) 04:07:54.11ID:9bjVqvwl0
来週から契約社員です。
現時点で生活がやばいです(笑)
何かアドバイスいただけるとありがたいです。
https://www.loserblog.net/
0066名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/17(土) 10:22:01.09ID:zW2L5uTv0
契約社員でも電通に入りたいとか思っていたけどここまでされたらもう絶対にそこでは働きたくない
0067名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/25(日) 13:06:24.04ID:nMQJut8f0
試用期間は契約社員で必ず正社員になれるとしても入らない
0068名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/28(水) 06:30:22.19ID:wSo/Nkaz0
三交代の工場で半年経ったら結構慣れてきた。今まで正社員になった奴はほんの数人らしいから
正社員になれるとは思わないけどとりあえず食っていけるし節約すれば趣味も続けられるから今のままでもいいや。
もう高望みはしないよ。
0069名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/30(日) 12:35:35.18ID:CFqyDdqV0
年収　手取り　月給振込
３００万　２３１万 　１４万４３７５円←ここを割らないことを希望します
４００万　３０５万 　１９万６２５円←ここでも十分に満足する
５００万　３７７万 　２３万５６２５円←ここになりたい
６００万　４３９万 　２７万４３７５円←かなり高いな
７００万　４９９万 　３１万１８７５円←こち亀の両さんに近い
８００万　５６３万 　３５万１８７５円←絶対に無理だろうなあ
0070名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/30(日) 14:34:38.57ID:ekSp4MJZ0
>>69
今、月の手取り16万円台だわ（基本給は19万円台）
前職（契約）は手取り18万円台（基本給18万円台+超勤）
正社員時代は手取り20〜22万円台（基本給20万円台+超勤と職務手当支給あり）

残業あるかないかで変わってくるよね
社員は雇用の安定と残業名目で年収に変動があるからなんともいえない
年収高いってことはそれだけ残業があるってことでもあるから
0071名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/01(火) 11:37:49.91ID:ED82x3zi0
公務員が住宅ローンを払うと手取り２５万とか言っていると腹が立つよね
0072名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/06(日) 19:35:05.55ID:xRqcBlaY0
34歳までの契約社員って国の定義だとフリーターに属するからな。
しょせんはフリーター、どんな仕事していても身分はバイトと同じ扱い。
0073名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/15(火) 00:52:08.25ID:fNkyPTc00
>>69
基本給21万＋残業月20h〜30h（全額支給）
25万強で引かれるのが5万くらいだから、20万＋1か月の定期代といった所か
0074名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/21(月) 22:14:55.63ID:2N7324720
正社員登用が前提だけど、1年目は契約社員で採用って求人を見つけたんだが
これって1年真面目に勤務すれば正社員になれるの？
ちなみに大手インフラの子会社
0076名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/27(日) 20:22:10.15ID:S/7WqCsu0
「なれないよ信じるな会社なんか
0077名無しさん＠引く手あまた
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2019/01/28(月) 21:23:39.17ID:4oL4bfTM0
>>71
正直自分のことが手一杯だし公務員などどうでもいい
ただ税金下げてくれる政治家が現れたら支持するｗ
0078名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/05(火) 19:07:25.51ID:jUBix2se0
もうすぐ契約更新の面談なんだが、契約更新する意思のない場合は面談の場で更新しない旨を伝えても大丈夫なのかな？
それとも直属の上司にだけは事前に話した方がベター？
0079名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/06(水) 17:01:11.94ID:r4OUeM520
>>78
どっちでもいいけど、先に言っておいたほうが向こうは楽だろう
0080名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/06(水) 17:37:42.05ID:hRpkJ7170
なんか葬儀屋のバイトやり始めたら
グロ耐性付いちゃった
喜んでいいことやら悲しんでいいことやら
0083名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/29(金) 17:52:30.08ID:Ur9o3smZ0
55歳、8社目の応募でやっと面接になって行ってきた。
「正社員は50歳までなので、契約社員としての雇用ですよ」って言われた。
「(俺の希望提示)、年収500万円は出せますけど…来る？ww」だってww

雇っててもらえるだけ良しとすべきか…
なかなか書類すら通過しないもんな。前職は575万円だったんだけどなぁ・・・
月給33.3万円×賞与3ヶ月=500万円なんだよなぁ。
55歳で月手取り25万円ぽっちとか、情けなさ過ぎる。
0084名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/29(金) 21:50:00.51ID:BJY6VGbx0
転職の為に仕事探していて、内定でたが契約社員だから迷ってしまっている
正社員登用有りだが、早くて１年、大体２〜３年で正社員になってるとのことだが、
そこまで年数かけて正社員を目指すべきか考えてしまう
給与も額面22万のため、決して良いとはいえない
しかし年齢も40手前のため贅沢を言ってはられないが、だからこそという気持ちも
出てきてしまう・・・
２、３年頑張るなら、他でも良いのでは？って思いが出てきてしまう
どうすべきかな・・・
0086名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/30(土) 15:10:12.83ID:3eBRBQyC0
>>85
うーん、そうですよね
自信ないならやめた方が良いですよね
自信もそうですが、そこまで年数かけていくつかハードル超えて正社員登用される
価値がどこまであるのかって考えてしまいます
でも、やめておこうと思います
ありがとうございます
0087名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/02(火) 11:56:11.15ID:n+SfFL8C0
介護福祉系が長く、資格もある程度持っている。
介護なら正社員・正職員なれるけど、残業が多いのに残業代出ないところが普通にある。
もちろん、拘束時間も長い。

50すんで体力的にも辛いし、今は契約社員でコールセンター勤めです。
今は残業も出るし、体も楽。ストレスっても介護に比べたらどーってことない。
時給が高いので、ボーナスがあった介護職と年収も変わらないし。
介護時代は人手不足で有給も取れなかったな。

定年まで契約社員でも構わないし、自分のために楽に生きて行こうと思う。
ただ、貯金と仕事に関しての勉強は続けないと、不景気になった時の契約更新が怖いね。
0088名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/23(火) 19:17:57.52ID:LdaGLA0H0
底辺職だから正社員なってもしょぼい昇給しかメリットがない
転勤もさせられるらしいし
0089名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/28(日) 09:11:34.00ID:dsL04o4V0
正社員になれない契約社員ってなんなの？。
仕事は正社員とまったく同じで安い時給で何の手当もない。
おまけに何でもやらせる〈危険、汚い、きつい〉。

忙しいときは休めないのに会社が暇になると強制的に休み。
正社員投与なしこれじゃ食っていけない…。

契約社員ってただの捨て駒。
0090名無しさん＠引く手あまた
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2019/04/28(日) 13:14:50.21ID:kX3OTvKY0
日本の正社員は一度雇ったが最後クビに出来ないから次の不況のことを思えば今以上に増やせない
でも正社員の役割をしてくれる人は必要（今いる正社員が給料分働かないから）
→契約社員
0092名無しさん＠引く手あまた
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2019/05/29(水) 12:55:16.88ID:cyBItEPi0
契約途中で何かあれば平気ですぐに切る
更新しないとかじゃなく数日で首
0093名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/30(木) 05:49:43.95ID:CsWQJ0K90
最近ではインバウンド需要が旺盛で潤っている企業も多いとは思いますが、言い換えれ
ば、物価が相対的に低い日本にお金を持った外国人が大挙して来日しているのではと推
察します。決して、日本が金融立国や産業立国となってビジネスや人を引っ張ってい
る印象はありません。
https://limo.media/articles/-/11273
0094名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/05/30(木) 06:37:06.22ID:deSfk5AB0
契約社員って傭兵みたいなもんでしょ？
だから通常よりも年収が高くなければやってられないよね。
0095名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/23(日) 03:05:20.71ID:c3tcX3CI0
若い奴らへ
契約社員はおススメしない
仕事へのモチベ上がらないし
0098名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/06/26(水) 21:37:25.12ID:ARpIdTin0
辞めた会社の辞めたシゴト、求人大手サイトに募集出ていてワロス。
ただし、今度は正社員募集で給料賞与休日マシマシ超ホワイトになっててビックらこいた。
契約使い捨てにして、給料叩いて、朝から夜遅くまで盆暮れ正月関係なく働かせていたのがまるで嘘のようｗ
0099名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/08/24(土) 14:42:02.79ID:BZbRDPft0
それでも40前半くらいまでは正社員の試験受けられるんだろ？40後半で契約に転職した人って何をモチベーションにして働いてる？
うちは年に何回か正社員試験やってるけど、募集要綱見たらはっきり年齢の上限は明記してないものの
やたらと20〜30代が活躍中と強調してて、応募しても書類で落とされるんだとわかって諦めた。仕事もやる気ゼロ。
0100名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/08/24(土) 20:40:32.65ID:wJg7uvnB0
うちの場合はモチベになるようなものは無いな。
給料安いうえ、ボーナス初回一律2万。次回以降プロパー×0.7だし。
正社員登用制度がエサになりそうだが、直近2年で希望者100人登用3人、うち35歳以上ゼロとかだよ。
年齢制限については上司が人事から聞き出した事だが、人事はこのことを契約社員に伝えてない（聞かれても）。
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