探検
この会社だけはやめとけ大阪part38ワッチョイ無し [無断転載禁止]©2ch.net
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社員がそのぐらいのレベルじゃないと、会社が成り立たないよ
とはいえ、社員にとっては、他の一流企業や中堅企業に入社した方が
圧倒的に待遇面や社会的地位が上なんだけどね
くら寿司って事務とかでもブラックなの？
お前、更に通報しといた。
君も通報したし大変だね。こんなの見つけたよ。
・・事実無根の投稿で社会的評価を低下させられたとして、徳島市の企業が、
高松市のプロバイダー「ＳＴＮｅｔ」を相手取り、プロバイダー責任法に基づいて
投稿者の名前や住所などの開示を求めた訴訟の判決が２２日、高松地裁であった。
どこをどう見て事実無根と判断したのか、頭大丈夫？な感じだったけど
基本給は14.8万円でした。 時給換算で約860円です。
大阪府の最低賃金が858円の為 ほぼ最低賃金です。
求人票にはボーナス有りと記載されていますが 一切ありません。
過去8年以上賞与無しです。
年に1回昇給がありますが 月給が1000円上がる時がある程度です。
上層部の人間に「管理職や班長にならないか?」と言われ
断ると「向上心が無い」と言われ減給になったとの噂もあります。
管理職になっても基本給20万円の役職手当5万 合計25万円貰えますが
残業代がつかずに月100時間以上の残業になります。
朝5時から来て23時に帰るような毎日でも手取り20万円前後です。
年間休日も108日しか無く 年末年始 お盆 GW 長期休暇は一切ありません。
有給も使えない場合が多く。
離職率も非常に高く若い人間ばかりの会社です。
また事業所によればセクハラも過去にあり 女性が安心して就職出来る職場ではありません。
業務内容が倉庫内軽作業となっていますが、12kg以上の荷物を1日中運ばされます。
また上層部の発言で「男は黙って 荷物運べ」などの暴言もあり。
精神的にも肉体的にも追い込まれる会社と感じました。
現場では乱闘が発生することもあり殺伐としている状態もあります。
1歩間違えれば死亡事故になるような事も多数あります
(リフト2台に挟まれ病院搬送や1.5mの高さからリフトごと転落し10時間以上の手術となった大怪我)
このようなリスクを背負いリフト作業してもリフト手当が月1万円と非常に少ないです。
給料の話に戻りますが 昇給があっても高卒だと15万円が実質的上限で非常に優秀な成果を出さない限り 基本給は15万止まりです。
優秀な人材でも管理職にならない限り上限は18万円との情報もあります。
管理職になっても25万円で残業代100時間だと時給換算で890円ほどです。(残業代が出ない為)
つまり どれだけ優秀な人材でも永遠に低賃金のままだと思った方が良いでしょう。
大阪デリバリー株式会社の方針としては「高卒は低賃金で労働させる為に雇っている」との事。
大阪デリバリーへの就職を考えている皆様 入社しても最低限の生活しか出来ません。昇給もほとんどないので大阪デリバリーで働く限り贅沢は無理です。 もう一度考え直してみてください。
実際に働いた人とかで、内情をバラしてる場合は名誉棄損じゃないんじゃないの？
例えば、俺が以前働いてた職場で物が売れなかったり、
顧客を逃がせば、蹴り入れられるとか、そういうのはドンドン発信していかないと。
それがネット、情報社会の利点だろ。
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1503968152/
↑が本スレなので移動よろしく
いつまでも古いリストを貼ってんじゃねーよ。
更新しているらしい
ブラックはいつまでもブラックだわ
突然ホワイトになるくらいならリストに載らんw
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む若林生恵とは徹底交戦だ。
あちこちコピペだが、そもそも日本語がおかしいので何言いたいか全く読めないけど。
火消し作業が始まるよ～ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
ブラックダイヤモンド
エライいじめられた
カンダはブラックだ
午後からな
ｼｬﾘｺｰﾗは旨い
なかなか振らんがな
まあ、ええけどな
2016年9月 損失出たからといきなり従業員全員の給料20%遅配
翌10月からは損失に責任があるかに関わりなく、全従業員の給料10％カット
もちろん事前に同意書なし、給料日当日か前日に通知w
給料も用意できない会社です
基本給は14.8万円でした。 時給換算で約860円です。
大阪府の最低賃金が858円の為 ほぼ最低賃金です。
求人票にはボーナス有りと記載されていますが 一切ありません。
過去8年以上賞与無しです。
年に1回昇給がありますが 月給が1000円上がる時がある程度です。
上層部の人間に「管理職や班長にならないか?」と言われ
断ると「向上心が無い」と言われ減給になったとの噂もあります。
管理職になっても基本給20万円の役職手当5万 合計25万円貰えますが
残業代がつかずに月100時間以上の残業になります。
朝5時から来て23時に帰るような毎日でも手取り20万円前後です。
年間休日も108日しか無く 年末年始 お盆 GW 長期休暇は一切ありません。
有給も使えない場合が多く。
離職率も非常に高く若い人間ばかりの会社です。
また事業所によればセクハラも過去にあり 女性が安心して就職出来る職場ではありません。
業務内容が倉庫内軽作業となっていますが、12kg以上の荷物を1日中運ばされます。
また上層部の発言で「男は黙って 荷物運べ」などの暴言もあり。
精神的にも肉体的にも追い込まれる会社と感じました。
現場では乱闘が発生することもあり殺伐としている状態もあります。
1歩間違えれば死亡事故になるような事も多数あります
(リフト2台に挟まれ病院搬送や1.5mの高さからリフトごと転落し10時間以上の手術となった大怪我)
このようなリスクを背負いリフト作業してもリフト手当が月1万円と非常に少ないです。
給料の話に戻りますが 昇給があっても高卒だと15万円が実質的上限で非常に優秀な成果を出さない限り 基本給は15万止まりです。
優秀な人材でも管理職にならない限り上限は18万円との情報もあります。
管理職になっても25万円で残業代100時間だと時給換算で890円ほどです。(残業代が出ない為)
つまり どれだけ優秀な人材でも永遠に低賃金のままだと思った方が良いでしょう。
大阪デリバリー株式会社の方針としては「高卒は低賃金で労働させる為に雇っている」との事。
大阪デリバリーへの就職を考えている皆様 入社しても最低限の生活しか出来ません。昇給もほとんどないので大阪デリバリーで働く限り贅沢は無理です。 もう一度考え直してみてください。
以前、俺は八尾の旭鍍金に勤めたよ。
環境は中国人とベトナム人ばかりやし、薬品で肺をヤラレるし、最悪やったよ。
https://en-hyouban.com/company/10200076998/?PK=C7A387
品質管理、生産管理、事務なら安全
鍍金液は鼻の骨を溶かすから将来
長生きできないよ。
八尾の光伸ブラック！
八尾の光伸ブラック！
後藤なんとか言え
おめぇこの板見てるだろう
４月～104日以上になっていなかったら
厚生省、労基へすぐに電話しましょう。
八尾市、東大阪市、平野区、生野区などの
中小企業の半分は年間休日97日が多いから
来年４月～が楽しみだな。
法律作るのはええけど取り締まりが機能してなきゃ無意味
総選挙の争点に「残業代ゼロ」法案が浮上！～真の狙いは裁量労働制の拡大にあり～
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20170919-00075913/
それで守ってなかったからってなにも罰則がないんだろ？
うちも求人票には104日って書いてあって、まぁなんとか行けるかなと思ってたら
中に入ってみて実際は週1休みであとは自分のタイミングで平日取るっていうもんだった。
聞けば中の人は殆ど週1以外取ってないらしい
俺はそんなのおかしいと思って最初からきちんと休む奴って印象与えたくてちょこちょこ平日に休んでた。
でもなぜか毎回快く受け入れてくれなかった。
仕事も週1を基準にして段取り組んでるからなかなか休めない。入る前に気づけばよかった。
休んでいいよじゃないんだよ。休みってのは与えるもんなんだよ！
曹操！
休みは与えられるもの
奪うものじゃない
あと、いくら週二回休みでも平日だと休んだ気がしない
クラウディアコスチュームサービス
事務作業・カメラマン(男女)のアシ
スタント
羽曳野カンダ
以下コピペ
また、職場いじめの一種に「矛盾した指示を与える」ということもあります。
例えば「〇〇をしなさい」という指示をしたにもかかわらず、それを行っていると「なぜ〇〇などしているんだ？」と叱るといったことです。
あるいは到底できないような仕事を与えておきながら、できないでいると「なぜこんなことができない！」と罵倒するというのも同じです。
こういったことをされると、被害者側はどうしたらいいかわからなくなり、身動きできなります。
次第に、仕事へのまともな感覚もなくなっていき、「自分はどうかしてしまっている」と自分の感覚がすべて間違っているように感じます。
そこで「上司の方が間違っている」と指摘してくれる人がいれば、少しは救われます。
ただ、職場いじめは陰で行われるものですし、周囲の人も見て見ぬふりをします。
そうなると余計「周りの人も黙っているということは、やはり自分が一番おかしいのだ」という考えにはまっていくことになります。
1(?∀?(⊃＊⊂) ★2017/09/27(水) 18:45:05.05ID:CAP_USER9
トレードマークの「パンダ」を強調したCMでおなじみのサカイ引越センターといえば、東証1部上場の業界最大手だ。
そんなサカイ社内で驚きの“暴行事件”が起きていた。
＊＊＊
「聞こえへんねん、コラ～」
私服姿の男が怒鳴り声を上げながら、作業着を着た男性2人を執拗に追いかける。
男のパンチが顔面にヒット、倒れ込んだ男性の顔面に容赦ない蹴り、
ついにはカーボン製のゴルフクラブを手にして――「週刊新潮」が入手した動画には、こんな様子が収められている。
撮影されたのは9月10日の13時すぎ、場所は「サカイ引越センター北大阪支社」の駐車場だ。
動画を撮影した近所の住民がいう。
「自宅のドアを開けたら、怒鳴り声が聞こえてきて、私服姿の男が作業着の2人を殴っているのが見えたので、大変やと思って撮影しました」
恐怖指導にパンダが泣く
この後も“加害者”はレンガを投げつけ、“被害者”たちを正座させてビンタ。
ついには警察と救急車が来る事態になったという。
サカイの当該地区責任者に聞くと、被害者の2人は社員、
加害者は業界経験の長い指導的な立場のアルバイトであると明かした上で、
「前日に被害者の1人が事故を起こしたことで、注意をしなくてはと感じ、呼び出したところ、
自分が非番で酔っていたこともあり、つい手が出てしまったということです」
これを大事とみて連絡した撮影者に、サカイが“脅し”ともとれる発言をした一幕も……。
9月28日発売の「週刊新潮」TEMPO欄で詳しく報じる。暴行動画は現在公開中。
「週刊新潮」2017年10月5日号 掲載
https://www.dailyshincho.jp/article/2017/09271658/?all=1
【週刊新潮】「サカイ引越センター」の社員“ボッコボコ”パワハラ動画
https://www.youtube.com/watch?v=iZvmXFjWuuM
去年の佐川急便の荷物ボコボコ
事件が教訓になってない。
どこで誰が見てるか分からない。
動画撮影も簡単にできる時代ですしね。
コンストラクションインベストメン
トマネジャーズ(CADオペレーター)
クアドラソフトウェア(ゲームプラ
ンナー) コラントッテ(製品開発)
フロントリバー(ホットヨガインス
トラクター) ホロニクスヘルスケア
(検診車ドライバー) 日本コネクト
工業(電気電子部品の営業) アイ・
ビー・アール(商品企画デザイナー)
ボヌール(セラピスト) ジックスジ
ャパン(ソースレビュー要員) タケッ
クス・ラボ(研究開発) 野村作(出荷
業務)
【名前を変えてる可能性もあるので絶対行くな！！！！！！！！！！！】
ヤ ヤサカ産業㈱ 山一㈱(天満) 山田工業㈱ ヤマト㈱(須磨区) 山野印刷㈱ ㈲山本商店
㈱ヤマハ藤田 ヤング開発㈱ ㈱安田精機製作所 山本貴金属地金㈱
ユ ㈱ユー・ディー ㈲優伸 ㈱ゆずりは ㈱ユニオン(神戸元町) ㈲ユニオンメンテナンス
㈱ユニクエスト・オンライン ㈱ユニクロ ユニチカ情報システム㈱ ユーポス堺泉北店
㈱ユニットコム(パソコン工房、TWOTOP、FAITH、FreeT) ユニ・システム ユザワヤ商事㈱
㈲ひとがしゅ
ヨ 吉岡興業㈱ ヨシカワ㈱(姫路) 吉田電機工業㈱（京都）
ラ ㈱ライト通信 ㈲ライズワールド ㈱ラボテック
リ ㈱リシェス ㈱リバース リポス㈱ ㈱リンツコーポレーション ㈱理想実業 ㈱リフレッシュセンター
ル ㈲ルーシーパール(神戸市東灘区) ルポンドシエル ㈱ルート（神戸）
レ ㈱レボ・アクティマ
ロ 老人ホームなでしこ桑津
ワ ㈱ワールド(神戸市中央区) ㈱ワイジェーエス YMC-OFFICE㈲ 和田電機㈱ ワタミ㈱
㈲ワンズ・ワンズ・エスト ワンノットトレーズ㈱
過去ログに載ってる会社なんだけど、行かないほうが良いの？
社長の鈴木は嘘つき。募集要項も嘘ばかり。日本語ができない社長。
営業は不良品の対応に追われて、休みなしで客先には頭下げ続け。
事務所は暗いし、社員は挨拶もできない。とにかく事務所は汚い。
売上は低く、到底社員は食っていけない。パート増員でクレームばかり。
週休２日は月２回。営業全員、鳥取の田舎でクレームの検品作業。
とにかく、社長は人間のクズ。
半年定期を割引で購入させて、6分割で支給なんて聞いたことない。
なんで社員が会社に無利息で半年金貸しみたいな真似せんにゃならんのだ。
ピタパとか使うなら、半年割引きかないから、足出た分は自腹。こんな会社他にある？
障碍者を雇用しているが、労災は適用外。怪我をしても無視。
怪我する奴が悪い!!と不良債権が毎日怒鳴ってる。
それで障碍者枠の人はみんな足をひきづってる。
給料だけでは生活できない。みんな朝夕アルバイト。
営業の障碍者枠が事務所で怒鳴って煩い。平田という男。
社長はバカ。三和化研工業。（八尾）
タクシー業務がしんどい？、きつい？→断じて、ウソ。大ウソ！！
タクシー業務の何処がしんどい？、きつい？
タクシー業務が【本当❗】しんどい！！、キツい！！なら、年配者はタクシー業務に就けません。
タクシー業務、現状はどうだ？ 年配者や爺さんばかりではないか！！
【亡くなる直前まで、タクシー業務に就ける】、この事実はどうよ？？ タクシー業務が、しんどい！きつい！なら、爺さんはタクシー業務に決して就けない！！
年配者や爺さんばかりの現状、タクシー業務は極楽！！ タクシー業務がしんどい！！きつい！！、と感じる人は亡くなっている。
亡くなっている直前まで、業務に就ける【タクシー業務は極楽】です。爺が、体裁だけしんどい！きつい！と言っているだけ。【よく、よく考えて！！】
「助けて～！」と云えば、警察官が急行ですが
タクシー車内は常に「録音」「録画」されている。→緊急時は安全、車内での言動に注意！！
【若い人！！、二十歳代よ！タクシー乗務員にチャレンジ！！】
※普通自動車の運転免許証さえあれば、あとは会社の費用で二種運転免許証や講習を受けれる！！
タクシー乗務員を辞めても、運転免許証と運転経歴が残る。仕事で、車の運動練習をしている！！と大差ない。
タクシー会社を出たら、【事故】【違反】【クレーム】などなければ全く自由だ。【時間】だけは、非常に厳格に管理される。
仕事の【時間】以内に、確実に会社へ戻ること。
※名の通ったタクシー会社は、社内規則で縛り上げる。→タクシー業務の自由がない！！
※タクシー業界、８９３みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う。→タクシー会社をよく、よく調べること。実際に働く乗務員、ガススタンドで話を聞くこと！！
※若い人、若い時にタクシー乗務員になると独立もスグできる。タクシー業務は、気楽！極楽！！過ぎて、体力低下が著しい。→走る！格闘技などの運動は絶対に必要！！
若い人、二十歳代！女性！、タクシー業務にチャレンジ！！
【考えて動く！】とタクシー業務は非常に儲かる！！ 儲からないのは、考えないから。アホだから。
これに尽きる。
やっぱりブラックだな
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「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！ 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
せやろ？ろくなのあらへんやろ？
せやから最初からゆうてるがな
ニートするしかないてな
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536
どこにでもあるコカコーラの自動販売機だが、そのコーラ専門の配送会社「日東フルライン」で０８年夏、
若手社員が過労自殺し労災認定を受けていた事実は、ほとんど知られていない。
自殺したのは、入社わずか４カ月目の配送員Ｆさん（当時27歳）。
亡くなる前の月にあたる７月、大阪市はひどい猛暑で、自販機は売切れが続出していた。
Ｆさんの父によれば、同僚全員が疲労困憊していくなかで新人への支援はなく、
長時間の肉体労働、月１００時間の残業、神経を使うトラックの運転、パワハラとも言える暴言、
達成不可能なノルマ、突然のエリア変更、雇用形態への強い疑念など、
Ｆさんを自殺に追い込んだ現場の様子が次々と明らかになった。
【Digest】
◇時系列
◇猛暑 コカコーラ自販機は売切れ続出
◇３箱担ぎ階段も ７月だけで５万６０００本入れる
◇達成できるわけがないノルマ
◇長時間の肉体労働にトラック運転 でも残業１００時間
◇突然のエリア変更で研修がパーに
◇「倒れそうです」に「もっと早く来い」
◇正社員じゃなかった！？
どう酷いんか言わんかい！
どうせ、大したことないんやろが！
そういう乱暴な言い方は辞めた方がいいですよ！いい大人なんだから！
同感！人に質問するときや意見するとかはちゃんと言い方考えないといけないよ！いい大人が恥ずかしいよ！
日本食品分析センター大阪支所(食品等サンプリング採取、運搬)
千代田検査工業(検査技術員)
コーケン(非破壊検査員)
https://www.j-cast.com/kaisha/2017/12/13316502.html
何社か同名の会社があるんだが
どんな業務のどこにある会社？
550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋3階
https://www.dos-osaka.co.jp/profile.html
ブライトン
鈴木社長は、向こうの人だし、全てが架空・全てがハッタリ。
ゴミハーネスを最低賃金で手作りして、不良続発。。。
テキトーな謝り書類書いて、すんまへん。。
けど、こんなゴミハーネス、中国人も儲からへんから、作りまへんで、
どうします。。。って感じ。
ブライトンで働くイコール中国人以下。。。。
ご苦労様でした。m(__)m
http://www.eiwasangyou.com/about/
ここです。
やっぱり日本人じゃなかったんだ。日本語がおかしいもん。理解もできてない感じだもんな。
利益のでない会社は存在価値ゼロなんだ。
顔見たらわかるやん！！還流やん
自分らは、ええところ、すんでるらしいで。
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
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JIVY1UKE8T
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
嘘つきばかりのブラック企業ビル。
どこ？西梅田？
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