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外資ってどうよ✭16 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0843名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/03(水) 23:26:52.74ID:LTYGsD4t0
>>839
いつ辞めてもいいやって思ってやってるけど、その方が会社に縛られずやりたいようにやれて気に入ってる。
辞めても外資なら転職余裕だし
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 01:28:54.27ID:1y66Kp/G0
>>833
自分の会社の空きポジションの後任探すときは、相応のポジションの経験者リストアップしてそん中から見つけるよ。
実際に、同等のポジションで声かかるし、断っても定期的に情報交換したりする。
0846名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 06:29:12.58ID:pibPXWX/0
外資って研究開発の専門職だと
ポジションで研究所所長とかCTOも有るが
専門職だから肩書き無くても彼らより若くて優秀な人は
何倍も年収が高い
外資は肩書きより年収がステータスで肩書きなど自慢に成らない
転職するのに肩書きは評価されない
トヨタの役員が外資受けて提示された年収は６００万
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 09:35:38.92ID:GRjZ8kri0
アメリカだと前職の給与って聞かずに相場と
スキル見て給与決めるんだよね
日本もそうなったらただ転職してベースアップしてくのは難しくなるだろうな
0849名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 12:59:22.15ID:RmbR/kS40
>>848
今んところ自分が経験したアメリカIT業界は全部前職の給与を聞かれたよ
0850名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 16:27:09.86ID:1y66Kp/G0
他の業界は知らんけど、ポジションの実績の話は、アメリカのメジャーなIT(Enterprises系ね)のExecutive TAやRussellとか Korn Ferryとも話ししてる事実を言ってるだけだから
組織やポジションがない会社の事は知らないよ。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 17:07:22.53ID:wHis6Cn10
新卒で内資5年勤務して
から外資 16年勤務 ！転職で また内資 へ 外資の勤務長過ぎたせいか 水があわずに外資へ また移ったよ！転職して
初めて気付いた 風土というか習慣というか かなり違うことに！2社めの外資が
長過ぎたかなw
0852名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 17:16:56.29ID:T7Dyne+p0
16年も外資にいてなんで日系に戻ろうと思ったの？あと、よく(まともな待遇で)戻れたね
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 18:24:35.63ID:wHis6Cn10
>>852
外資だからな 出入りは激しい！
で内資にと思ったが うーむ
まず、朝の朝礼からして 馴染めなかった
申請書でも手間、無駄が多い 面倒
で まー人づてで、年収もまぁまぁくれるとの事て外資に戻ったよ まだ１年経ってないな！
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 20:20:04.15ID:hu58X4hu0
なんでお前らそんなに日本の取引先に文句たれながら日本の外資で働いてるの？
もっと快適に働きたいなら欧米の現地企業で働けば良いじゃん。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/04(木) 21:42:09.64ID:fKfg9ibp0
>>854
両方の文化をそれなりに理解できるのが一番の強みだと思ってるからかなぁ、、現にどっちかの国の企業で働こうとした場合にもらえるだろう額より高いお給料をそれでもらってるし、、
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/05(金) 02:24:45.45ID:Blv+nV210
>>855
確かになぁ…
本社の管理職やるならともかく、現場仕事やる限りは、本国より日本の客の対応してる方が給料良いもんなぁ…
外資にいると本国の連中と自分を比較して、自分の比較優位は日本市場を知り日本語が出来る事にある事がよくわかる。
事業を知り客を知り日本語が出来る人間は少ないので、世界3位の市場を少人数で独占出来る。
アメリカやヨーロッパは客も英語出来るのが普通なので、競争が激しい。中国は優秀な人材が多くかつ英語普通に使える奴が客にも多いので、競争が激しい。
日本は担当してる分には美味しいが、市場が伸びないので、存在感が低下する一方で国としてのヤバさをひしひしと感じる…
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/05(金) 13:26:39.19ID:yn82n3T/0
>>855-856
全く同意。
俺は一応、本社と契約してるけど担当は日本の客だから日本にいるよ。
日本人で日本語がネイティブで、業界と扱ってる製品の知識があり、本社とコミュニケーション取れるってことで日本に居る。俺が海外出張して日本のお客様周ったりもしてる。日本の海外工場は日本語出来ないと商談に入り込めないから。
勤務地が本社になったとしたら、俺の能力活かせる場が減るし、現地の人で賄えるレベル。
それに本社はクソ田舎だし、ご飯が不味いから住みたくないね。日本なら都心のオフィスだし。

欲を言えばもっと給料をくれる会社に移りたいね。今は子供が産まれたばかりだから、求人探しつつ1、2年経ったら検討するつもり。常に求人探してるけど、転勤なくて長続きしそうで、今より待遇がいい会社ってなくて、検討先見つからないでいる。
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:28:47.64ID:5mJvu7kW0
外資系（日本の零細、中小企業）　３０００社
日本国内の内資会社　　　　約５００万

外資はたったの３０００社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外資の種族一覧
メーカー（製造業）　４０％
サービス業　３０％
IT系　　１０％
金融・保険・証券　２％　←５ちゃんねらーの頭の中の外資ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 07:31:38.22ID:5mJvu7kW0
外資の離職率は日本企業に比べるとかなり多いといえます。

入社して3年‐5年もたつと、入社当時のメンバーがほとんどいない。
気づいたら自分しか残っていない、、なんてこともあります。

平均して入社メンバーの50%は転職していくのが外資です。


外資→内資　　３０代までは転職可能
外資→外資　　４０代までは転職可能、ただし数年で退職、履歴書ねつ造しないと転職不可能な状態に
0861名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 09:37:15.67ID:NHKeAIa/0
特殊な能力を持ってる人は別として入り口は広いと思う
年齢、経歴、日本で問われる転職回数等も気にされない

問題は“あんた出来るの？”
出来なきゃクビねって感じ
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 12:12:25.36ID:/bFWh7vN0
産んだよね。あと基本的にどこも指導はないし！マニュアルとか引き継がれるものもない。
0864名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/06(土) 12:29:43.19ID:bpReCzGj0
>>859-860
どこかからのコピペ乙。
外資勤めの人間が集まってるスレにそんな当たり前の事を力説されてもなぁ（苦笑
なお金融だけでは無く、本社並みの給料出してると欧米系はどこも給料良いよ…
0865捨て台詞
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2018/01/06(土) 13:19:02.62ID:RZ3Mx2WV0
日本の企業なんか全て外資にしてしまえ。ブラック企業が減る。
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 04:30:25.30ID:8j/uo9Rv0
で、製造業の外資に勤務のお前らが

所有する家は東京２３区のどこよ？

家は建坪何坪だ？？？？

もちろんローンはなく、現金一括払いだよな？？？
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 04:34:38.70ID:8j/uo9Rv0
ミニ戸建の良いところ、悪いところ Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/estate/1510837805/l50


↑のスレを見ると、東京の荒川区（土地上昇率トップ）に
２０坪の狭小物件を購入するには６５００万だってよ。
年収の４倍までの借り入れで考えて、狭小物件に住むのに年収１５００万以上
建坪４０坪の家になると、荒川区でも１億は超えるってよ。
１億なら年収２５００万はないといけない、それもずっと定年まで安定した維持した年収がないと話にならない。
目黒渋谷になると、土地１０−１５坪で１億だってよ。

外資の製造業の人間は当然、都内に家を所有権として持っているんだよな？
いつ切られてもいいように、現金一括払いだよな？
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 12:51:21.20ID:emng9qeJ0
外資の製造に何の怨みがあるか知らんけど、今時不動産買わないだろう。港区でも月に40-50万出せばそこそこの家借りられる。
家やマンション買ったけど、何十年も住むにはメンテナンスが結構かかるから。アホらしくなった。
0870名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:12:31.66ID://V61OH10
外資系メーカーの俺は横浜の戸建4000万が限界だったな。
最初に買ったのは京都の戸建4,500万だったけど片道切符で転勤したので買い換えたよ。
買い換えるか迷ったけど税金もいっぱい戻ってきたし老後の事を考えると正解だったとは思ってる。
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 14:24:46.66ID:pnt3+j7R0
３０歳で年収１５００万で４０歳まで働いて４０歳時には年収３０００万で
家も買えないなら馬鹿だ
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 15:39:59.25ID:8HuACsds0
>>871
30歳の時600万円台で40歳で800万円台だったので
家も変えませんでしたよ。おまけにリストラされましたし。
0874868
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2018/01/07(日) 17:35:41.35ID:pFznv1Qn0
金融じゃないけど、そんなに業界格差あるのかね。ITなら、2000-3000万稼ぐ奴も結構いるけど
0875名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 18:18:22.17ID:4/N+fHm70
一般論として、外資で長く生きのびてる奴は生活レベルをあまり上げない。
所得の変化が激しい可能性があるから、30年ローン組む事はしない。
資産ポートフォリオ考えた時に、今後明るい展望のない日本の不動産にそんなに突っ込めない。

って事で賃貸の人も多いかと。

なんつーか、持ち家を「身分」とするその感覚そのものが、日系企業のサラリーマンって感じですな…
0877名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:40:06.96ID:pFznv1Qn0
4500万円のマンション買って、知り合いのゼネコンの人に長期修繕計画聞いたけど、販売時の修繕計画で
マンションの維持なんてできないと言ってた。実際にはもっとかかるし、それでも４０年以上はすすめないと言われた。
今は完済して売却、賃貸で通勤時間３０分圏内の３０万円くらいのとこ住んでる。
マンション売った金に貯蓄投資もしてるので、あとはパッケージでもでれば将来の資金も貯まるので、
もう家は買わない。
0878名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:41:13.31ID:pFznv1Qn0
明後日から出社予定だけど、上司も長期休暇でいないしもうしばらく休もうかな。
0879名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 21:46:43.47ID:AcEoFa1S0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！　こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社　日本テクノ株式会社（新井誠社長）

※　同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※　「日本テクノ　新井誠」で検索！

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
0881名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 22:20:34.67ID:axYI6EDt0
>>876
いま年収700の33歳だけど、家は今の会社でずっと働くビジョンがまるで見えないから買えないね。
けど子供二人いるから、彼らが小学生になる40代手前には覚悟決めてマンションでも買うべきかなと思うよ。
マンションなら首都圏なら売れるし、税金や諸々考えたら賃貸よりもお得かもしれない。
いずれにせよ景気の低迷がもっと明らかになるオリンピック後だわ。
0882名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/07(日) 22:34:31.34ID:8HuACsds0
>>880
アメリカの外資ITでした。社内格差がすごかった。
アピール下手なのでいつも良いように使われて貧乏くじ引いてた感じだった。
0884名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 14:07:50.11ID:wUc9LUWO0
>>882
>>881だけどうちも社内格差すごい
バブル期以前に入った50代、60代は1000〜2000万円くらい貰ってるけど
氷河期以降の世代は昇給テーブルが完全に別物で40歳で役職つかないと750万くらい。
うちは転職しかとってないけど、採用時に提示する給料がしょぼいから最近は良い人材が入ってこない。
だから来る人がFラン卒で前職がクソみたいな日系中小とかばかりで、ヤバいと感じる。
0885名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/08(月) 14:22:03.09ID:a7dflfKV0
ウチは外資ITだけど、今年入社予定の新卒が年収570万スタートと聞いて、新卒3、4年目が逆転されそうでザワついてた
0887名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/10(水) 23:52:55.90ID:KpFtf7ma0
外資に居座る独身ババア、もっと不幸になれ。
0891名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 10:41:30.78ID:PWvIAt6k0
愛嬌のないツンツンした女多いよね。
本社以外のアジアの支社もそんな感じのback office やマーケティングの女性が多いから、日本と変わらないのだろうね。
0892名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 21:32:42.45ID:V5897K/S0
外資もピンキリなんだね。こんな奴雇う会社もあるとは
0893滝川クリステルが好き
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2018/01/11(木) 21:37:41.00ID:9botss/O0
ジャップはそんなこといってるから、男女平等が進まないし、国民のレベルが低い。
0896名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:09:17.28ID:/ij9MPWb0
>>892
”こんな奴”って>>1->>896？
0897名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:23:50.96ID:9botss/O0
>>894
契約と道徳は違う。
0899名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:30:35.13ID:TNKXOOu20
外資辞めて派遣で日系企業のライン工してるけど、30人からいる作業場で椅子が2つしかない。
会社は椅子が無い方が生産性が上がると言うが、俺に言わせればちゃんちゃらおかしくて、
疲れてミスが増えると指摘、外資ではこんな非人道的な働かせ方をしないと言ったら班長にキレられた。
やっぱり日系は駄目だ。外資に戻りたい。
0900名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:44:58.36ID:5Aim7nci0
アシスタントをコントロール出来てないのか、それとも同僚の女性に負けてるのか知らんが、そういう物言いは負け犬の遠吠えかと。
0901名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 22:49:03.71ID:5Aim7nci0
>>899
外資と一言で言ってもゴールドマン・サックスのMDもマクドナルドのバイトも外資勤めだが、前職では何してたの？
0902名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:41:19.77ID:TNKXOOu20
外資系メーカーの工場のラインで働いてましたよ。
ちなみに高卒で英語はできないけどマネージャーだった。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/11(木) 23:46:37.47ID:FFjuKMBU0
なんで辞めたの？
外資の工場とかあんま待遇よくなくね？やっぱ工事なら日系超大手だよ
0905名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 00:36:19.99ID:GiYmRgX20
>>903
数億円の設備導入でちょっとだけ業者に見返りを求めたのがバレて懲戒解雇。
すぐ他の外資受けたけど、内定出る寸前でリファレンス要求されてAuto

その後、待機期間含めて失業保険もらいながら遊んでたけど、
失業保険も終わって金が無いから派遣で働くようになったんよ。
健康診断で色々引っかかるから正社員で採用されにくい。
工場とはいえ、入社前に健康診断書要求するのは違法じゃないのか？
0909名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 01:19:13.72ID:EzXmGv6h0
>>905
健康診断は何処の会社でも要求されるよ。
但し、受診料を自己負担させる会社はブラックだから文句言っても良いけど検診自体は法律でも決まってるし拒否できない。
0910名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 01:23:02.34ID:EzXmGv6h0
>>905
健康診断は何処の会社でも要求されるよ。
但し、受診料を自己負担させる会社はブラックだから文句言っても良いけど。検診自体は法律でも決まってるし拒否できない。
0912名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 08:18:55.54ID:xpq24uvP0
外資は女は容姿が重要でモデル並みが要求される
男もそこそこ容姿必要でしょう
典型的な日本の中年おじさんのイメージじゃ無理
モデル並みとは言わないが
0913名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 12:56:50.54ID:d8AlXqg00
外資って言ってもピンキリだって何度も言われてるじゃん。
日系と合弁から100%外資になった会社なんておじさんいっぱいいるよ。表に出てこないだけ。
0916名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 20:38:03.84ID:0AmG01NU0
容姿で採用なんてしてたら、勝てる競争すら勝てなくなるわ（苦笑
容姿採用するのがありなのは、アシスタント職か、一部の営業（企業間で商品の差別化ができず、価格も決まっており、営業相手が日系のおっさんしかいない場合）位かなぁ…
0918名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 22:02:43.81ID:OHVHGdCQ0
男でも、中年おやじの風貌で腹が出たオッサンじゃ無理っぽいな。
0920名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 22:11:49.22ID:eXI5ADXw0
>>919
それがグローバルスタンダードね
0922名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/12(金) 23:29:12.11ID:M0HmAQZ+0
>>919
うちもバリバリ仕事してるのは、こぎれいにしているBBAだな。
あと、男は、小学校とかでクラスの中心になってたような男子がそのまま大人になったような感じとか。
0923腹の出たおっさん
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2018/01/12(金) 23:33:58.97ID:/+HKESFR0
外資で受付に人間をおける余裕のある会社は、絶世の美女を置くか、信頼できるおばあちゃん置くかの両極端の印象がある。
前者は超大企業で受付は派遣会社だから通り一遍の事しか対応する権限がない。
後者は中堅企業で創業初期から居て、仕事の処理能力は高くないが、何故か頼りになる事が多い。
0925名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 06:32:33.16ID:Xq96finZ0
ピンからキリの外資で
ココの連中は最低のキリしか知らないから
話が通じない普通と思っている
キリの外資の話は詳しい
0927名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 10:46:01.93ID:eNpWhhLo0
外資系メーカーの場合、日系企業よりオイシイ所はごく僅かだな。待遇悪い所が非常に多い。
0928名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 11:23:08.15ID:Xq96finZ0
>>927
日本企業より待遇が悪いって実感がまったく無い
日本企業は１００社以上応募して内定が出たところは４社で年収５００万〜８００万
外資は１０社位応募して全部内定で年収３０００万以上
転職前は日本企業で年収３０００万
初めての転職
0929名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 11:32:01.22ID:Xq96finZ0
日本企業に転職しようとしたらプライドがズダズダだわ
新卒就職時に２０社受けて全て内定　当時理系大学生人気一番の会社に入社
実績は１０年に一人と言われるくらい成果残した超エリートと自負していても国内企業に転職じゃ
内定も決まらない落ちっぱなし内定でた企業の年収は前企業の半分以下
外資って内定断ってもまだ誘ってくるし何時までもまた転職するときまで待ってると言ってくれる
心が救われる
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/13(土) 11:54:45.66ID:4PTiQJP50
ごちゃごちゃうるせー、ごたごたほざく暇ありゃ早くうｐしろ

雇用契約書をうｐしろっつってんだよ！！

うｐすらできねーてめーらはピンキリ外資のキリばっかがちゃがちゃいってんじゃねえよ
0932名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 12:13:18.43ID:eNpWhhLo0
ボッシュ、ABB、シーメンスあたりでもそんなにもらえるのは役員クラスのみだよ。
ヒラは1000万行けば良い方
日本では中小規模の外資系メーカーはもっと待遇低い40歳で1000万いかない所もたくさんある。そのぶん緩い雰囲気だったりするけど。
0933名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 12:25:52.44ID:WYrlxRzS0
メーカーしか知らない奴らの想像を超えてるなw
その年収で国内で、ヘッドハントでもなく日系同業に転職しようというのが嘘臭いけどw
0934名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 12:26:44.92ID:I+Tx7aO80
>>928
前勤めてた外資だと
3000万と言うのは営業でベースが1500インセンティブ込みか
ディレクター以上でないとその額に行かなかったな。
0935名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 12:27:40.62ID:lOwdvOf10
43で1300万。
0938名無しさん＠引く手あまた
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2018/01/13(土) 13:45:38.09ID:Fe10sNEL0
>>933
流れで外資系メーカーの話でしょうに。
外資系メーカーから外資系金融やITに移るなんて普通は無理だし。メーカーでキャリア積むなら待遇上げるための転職でも今後もメーカーだよ。

>>937
メーカーだとしたら良いね！
残業代込みだよね？
俺は技術営業やってる33歳で昨年は720万。残業代込みで、残業代は120万弱だった。
0939名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/13(土) 13:48:04.44ID:Fe10sNEL0
>>928
そもそも転職でも100社、しかも内定複数平行とか転職ではありえない。そこそこの給料もらえるキャリアだとしたら尚更。
ミドルクラス以上の転職なんて応募先は量より質だし新卒の就活とはまるで別物だ。

よって嘘松だな。
0942名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/13(土) 14:19:48.34ID:UW6PG0Ah0
日系で3000万円ってサラリーマンだと銀行や商社でも部長程度では難しくないか？
と無粋な事を言ってみる…
0943名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/01/13(土) 15:17:49.52ID:kSUlnL5Q0
一流の日系でも外資でも少なくとも役員クラスじゃないと3千なんて普通はありえない。
従業員でそんな額に到達できるのはGSあたりのトップ外資金融ぐらいじゃないの。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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