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お〜い！ハローワーク行ってる？Part467 [無断転載禁止]©2ch.net

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2017/06/30(金) 06:22:12.13ID:5v1FJ5x50
前スレ お〜い！ハローワーク行ってる？Part454
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2017/07/08(土) 01:50:47.16ID:gFT8kj4A0
>>549
それ何の情報を送って落とされたの？
2017/07/08(土) 02:00:40.16ID:qOB0Sv9k0
>>550
履歴書の左半分と同じ内容だったな
たぶん学歴フィルターで落とされたくさい、学歴主義の会社ってクチコミあったし
輝かしい職務経歴があっても、Fラン卒だと門前払いってことだな
2017/07/08(土) 06:19:06.31ID:30BPm/Gd0
>>524
俺も、辞退したいと連絡したら、お前のために買ったパソコンと机などの損害賠償請求するからと言われて、菓子折り持って土下座してきたよ。
2017/07/08(土) 06:21:24.42ID:30BPm/Gd0
>>530
真正ブラック企業の人事の担当だった私に質問してください。やり口ノウハウ半端ないっすよ。
2017/07/08(土) 06:25:11.65ID:30BPm/Gd0
>>535
わからないではないけど、それをクリアしたとしても、業績や純資産が充分でなければ、父さんというブラックに陥る可能性がある。
いくつか満たしてないけど業績と純資産とのバランスがとれてるところが良いような気がする。
2017/07/08(土) 06:29:14.70ID:30BPm/Gd0
>>542
面接で、部下にしている態度で接して、入社後にきちんと社畜になるか適性を見ている会社なんだろうね。
ブラックの面接結果シートにはそんな感じの欄があることもあるよ。
2017/07/08(土) 06:54:59.77ID:QsrNDL3n0
大昔に受けた大手の会社で「こういう所で働けるとかラッキーだよ君ー」とか言われて辞退した事がある
その事業部2年ぐらいで無くなってて糞笑ったけどｗｗ
2017/07/08(土) 07:52:26.46ID:deykK4Q60
良い求人あったけど、車で片道1時間30。そんな人いるかな？
2017/07/08(土) 08:19:36.88ID:puFdw5aU0
大分前だが、ハロワ求人で内定貰った企業を辞退したら
「おまえの為にどんだけ時間割いたと思っているんだ！」
「てめぇ雇うために道具一式揃えた費用どうしてくれるんだ！」
とか、煩い企業があったな。
脅迫じみたことも言われたから、警察やらハロワやらに相談したら
後日、役員から口止めと商品券を送りたいって言って来たけど断ってから
その内容をハロワに報告した。
そこから、1ヶ月番号通知なしワンギリが深夜に頻発した・・・。
ブラックって本当に怖いな・・・。
2017/07/08(土) 08:20:49.79ID:zJhkL8uE0
>>557
1時間半はさすがに遠い
引っ越し考えたら？
2017/07/08(土) 08:23:46.57ID:uYo5qhWJ0
求人に
月平均残業時間 なし
と記載されてて
実際は月平均残業時間 60時間以上
残業代なしとか
これふざけすぎじゃない?
2017/07/08(土) 08:28:02.24ID:0oZL9rg40
求人に記載されてる職種以外の仕事も
兼務でやらされて
給料もアップせず
手当てもなし
残業代もでないって
これってどうなの？
2017/07/08(土) 09:02:08.99ID:Vbk8qXJH0
>>560
賃金の発生する残業時間ゼロで合ってるやん
2017/07/08(土) 09:07:51.84ID:M8vz/RNK0
>>562
求人票の月平均時間は
実働の残業時間を記載するところやで
もちろん残業代はでるとして
でないのならみなしの記載必須
ないと求人詐欺ですわな
通報されても文句言えんだろうな
2017/07/08(土) 09:33:04.66ID:TrZCrhxi0
土曜のスタートは9時過ぎかw
さー、ブラックにしか行けない労基チの休日だよー♪
2017/07/08(土) 09:49:54.33ID:Gk9dMYms0
そういえばこいつはID:ZDXv8OSI0
いつになったら自慢の大手企業関連の
条件をおしえてくれるんだろうか
2017/07/08(土) 10:11:33.02ID:KtC93tG60
>>565
おまえ、それ聞いてどうするんだ？自分の無能さが嫌になるだけだぞ
知りたければ教えてやるが、その前に
求人詐欺だのハロワはブラックしかないだのと文句を垂れながら
辞めて次に変わらない理由を話せよ
人に質問するならまず自分のことを話すことだな
2017/07/08(土) 10:35:24.43ID:EZFxgmFA0
>>566
じゃあ、大手の条件よろしくw
2017/07/08(土) 10:37:14.29ID:EZFxgmFA0
結局言えないのか
2017/07/08(土) 10:42:30.84ID:UbZLVBJo0
人に聞く前に自分のことを話すのが礼儀だろ？
そんなんだから会社から忌み嫌われるんだよ
2017/07/08(土) 10:44:08.66ID:S+gx2KKg0
やっぱり言えないのかw
2017/07/08(土) 10:46:03.90ID:QoKKrVHp0
なんでブラック辞めて他に行かないんだ？
やっぱり言えないのか
2017/07/08(土) 10:51:13.40ID:qavjSIu10
大手なんて新卒しか取らないのにこのスレでなんの意味もないだろ。
大手に入りたい人間がハロワなんか来るわけないやんけ。
工場の大手とかやたら言ってるがそれも所詮新卒が対象やし、それ以外は
派遣かバイトの非正規で、待遇なんかなんもようないぞ、時給やしな。
2017/07/08(土) 10:55:30.59ID:S+gx2KKg0
>>572
だから聞いてんだけどね
大手関連に入ったと言うからさw
さすがに大手の深夜勤務とかあるようなとこだとは思わないけどさw
2017/07/08(土) 10:57:28.85ID:qOB0Sv9k0
>>557
ほぼ高速だけで１時間半ならアリだな
自動運転の車なら寝てても着くし
2017/07/08(土) 11:10:46.65ID:RGs4SG9T0
>>574
高速代を会社が出してくれるか、出さなくても通勤費で高速代を賄えるかが問題だな。
2017/07/08(土) 11:22:24.94ID:aGzYKRsw0
>>552
>>558
似たような経験してる人がいて驚いた。
2017/07/08(土) 13:54:58.65ID:+FvekBN60
ID:KtC93tG60もハロワ求人はブラックと言ってるようなので
事前確認は必須だね

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/08(土) 14:59:03.91ID:6ErF151F0
ブラックばかりで吐き気がするわ
579名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/07/08(土) 15:03:56.39ID:uMIifWcW0
無職にとって連休はキツイな
行楽ニュースは見ると気鬱になるわ
2017/07/08(土) 15:17:37.54ID:6EnH6Lde0
気にしない気にしない
2017/07/08(土) 15:42:02.60ID:ff/EPeof0
>>579
分かるわ
こっちは遊べないしな
2017/07/08(土) 16:33:25.08ID:QX2qfN2o0
行楽どころじゃないよ、食費もなるべく切り詰めてるのに
2017/07/08(土) 16:46:40.16ID:7AVAzclY0
残業代って生活していく上で絶対必須だな
その残業代を求人詐欺して払わないブラックとかクソすぎるな
2017/07/08(土) 17:30:40.88ID:nOmXO1Uy0
>>579
俺もわかる。
テレビでボーナス出たからどこかに行くとか見てると辛くなる
2017/07/08(土) 18:01:45.96ID:wGsPmumn0
>>577
おまえほんとにバカなんだろうな
どうしてもハロワ求人はブラックにしたくて堪らない
おまえが採用されるレベルの会社はブラック、だ。間違えるな
おまえのスキルではホワイトでは相手にされない、だ
頭に叩きこめ、そのコピペを貼るしか能がないブラック人材
あきらめて、会社ではなく自分の無能さを恨め
ひとつだけ教えてやる、おまえがバカみたいに連呼してる残業代は
うちは15分単位で出る、15分以下は切り捨てではなく切り上げ
休日出勤は日曜は15,000円、土曜は12,000円、きちんと手当がつく
おまえと違って能力があればブラックなんかに入ることはないんだよ
2017/07/08(土) 18:20:00.20ID:ZBlX89Ds0
働いていようが無職でいようが
人生は辛い。
天涯孤独でも辛いし、家族や仲間に囲まれる人生でも辛い。働いているから辛い、働いていないから辛い、孤独だから辛い、人に囲まれて気を遣っているから辛い―そういう考えは全部間違い。人生そのものが辛く出来ている。苦しみながら生きてればいいのです。
2017/07/08(土) 20:05:31.65ID:XHBm65eR0
>>585
残業代のみですか?
大手関連の条件教えてよ
というかもしかして休日出勤多いのか?
2017/07/08(土) 20:11:46.35ID:XHBm65eR0
>>585

「ハローワークの求人票と労働条件が違う…」　相談件数は約9300件

http://blog.livedoor.jp/zetusoku/archives/51653648.html

じゃあ、なんでこう問題になってんだろうなw
2017/07/08(土) 20:15:39.93ID:g4cIAlbd0
ハロワの職業紹介の手紙怖いな週休１日のとこ送ってきた
2017/07/08(土) 20:20:28.36ID:doMCQgBO0
ID:wGsPmumn0
こいつがまずハロワ求人をブラックという事実をいうと
すぐ噛みついてくるのはどういうことなのかなw
2017/07/08(土) 20:25:52.07ID:LGoE3m9i0
結局、ハロワ求人が求人詐欺だらけなのは
問題になってるわけなので
自分で確認して回避するしかないんだよねw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/08(土) 20:44:47.34ID:VPycVmOI0
>>590>>591
この能無しがハロワでブラックを掴んでしまったが
それは自分が無能だからだと認めないのはなぜかな
ブラックだと思うなら転職しないのはなぜかな
答 転職したくても無能＋精神がおかしいので
他に採用されないのは解っているから
哀れな男だ
2017/07/08(土) 20:48:09.93ID:6/ia5Wh/0
>>592
大手関連の条件よろしく
2017/07/08(土) 20:52:47.24ID:VPycVmOI0
おまえが一番気にしてることだけで充分だろ
全部話す必要も、その気もない
おまえは、自分がブラックだと言いながら転職しない理由書いたら
書いてやるよ、全部
まあ、何の参考にもならんだろうがな
おまえとはスキルもスペックも大違いなのだからw
2017/07/08(土) 20:53:30.78ID:xNY1VqyG0
結局ID:VPycVmOI0は
ハロワでブラックといってるので
求人詐欺にひっかからないためにも
調査は必須ということですねw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/08(土) 21:08:17.56ID:VPycVmOI0
おまえ必死だなww
おれがいつハロワでブラックなどと言った？

能無し低スキル低スペックパラノイア男は
ブラックにしか採用されないのは当たり前

と言ってるだけだ、まともな反論も出来ずに
そのコピペしかできないだけでも能無しだとわかる
2017/07/08(土) 21:09:27.52ID:eIiPJdon0
>>596
結局言えないのかw
2017/07/08(土) 21:11:38.85ID:a7a1lzkR0
キチガイに、まともな反論など出来るわけねーべ
そんなキレ者なら１年以上も荒らしなんかやらねーべ
2017/07/08(土) 21:12:10.54ID:m998c9cc0
ハロワ求人が求人詐欺だらけなのは
事実なのに
なに必死にレスし返してきてんだろうかなw
都合がわるいのかねw
2017/07/08(土) 21:13:49.90ID:VPycVmOI0
>>597
そうだな、おまえが

なぜブラックだと判っていて退職しないのか

を言わないのと一緒だよww
2017/07/08(土) 21:15:13.40ID:m998c9cc0
>>600
早くー
大手関連の情報教えてよw
2017/07/08(土) 21:16:58.94ID:VPycVmOI0
>>599
条件言えよと必死にレスつけてくるのはおまえだろ？
ハロワ求人が詐欺だらけだと言いながらハロワでしか就職できないのも
おまえだろ？ハロワじゃなく転職サイト行けばいいのに
行けない理由があるんだろうなあw
2017/07/08(土) 21:17:42.47ID:hfiG6xZL0
>>602
おまえもしかして仕事じゃなかったよなw
2017/07/08(土) 21:18:01.02ID:VPycVmOI0
はやくー
おまえがブラック会社を辞めて転職しない理由教えてよー
2017/07/08(土) 21:18:23.22ID:hfiG6xZL0
やっぱりそういうことかw
2017/07/08(土) 21:19:29.70ID:VPycVmOI0
おまえもしかしてホントは精神病院に入院してるんじゃないだろうなw
2017/07/08(土) 21:19:34.74ID:iGMhMfV50
ハロワ求人は求人詐欺ばっかりということで
やっぱりこれ必須ですわw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/08(土) 21:20:27.86ID:dYEwEqQ/0
コピペ荒らしキチガイはシネ
2017/07/08(土) 21:22:20.24ID:dYEwEqQ/0
ID変えまくってコピペばかりしてるキチガイはシネ
2017/07/08(土) 21:27:24.96ID:Mx1gcDe20
地元のハロワの開庁時間がどんどん短くなっていく。
以前は平日は8時半から19時で土曜も空いてたけど、そのあと火曜木曜だけ19時までになって
これから更に18時半までに短縮されるみたい。予算の問題もあるかもしれんが仕事帰りにハロワ寄るのが不可能になった
2017/07/08(土) 21:28:03.68ID:dYEwEqQ/0
>>606
それあり得る
とうの昔にクビになってるが、その事実を受けいれられずに
まだ働いてる気でいるガチキチ強制入院患者だよ、きっと
2017/07/08(土) 21:30:52.31ID:dYEwEqQ/0
会社とハロワに危害を加える恐れがあるため強制収用された
既に加えたのかもしれない
2017/07/08(土) 21:46:29.23ID:KLw1NdSo0
大手求人サイトみたいに簡単に検索できたらいいのに
2017/07/08(土) 21:49:48.34ID:Db6r73/j0
結局、ハロワ求人はブラックばっかりなので
事前にしっかり調査しないとな

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/08(土) 22:42:41.83ID:EwfyCi+l0
良い就職先を見つけるよりも2倍になる株を見つける方が遥かに楽だよ。そもそも株式市場にはどんな地合いでも一定の当たりが含まれているけど、ハローワークの求人には当たりが含まれてないからね。
2017/07/08(土) 22:58:04.22ID:g4cIAlbd0
株買う金がない
2017/07/08(土) 23:07:10.64ID:PgXp+t6N0
せっかく就活の気合い入ってたのにハロワ今日休みかよ！もうやる気無くした！！
2017/07/08(土) 23:33:34.48ID:j7AWevAi0
>>617
土曜はやってる所はやってるんだよなぁ
2017/07/08(土) 23:34:32.27ID:j7AWevAi0
明日もやってる所はあるんやでー
620名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/07/08(土) 23:39:02.83ID:9dWvtw210
会社から電話で面接日の案内にて

採用担当「最寄駅はどちらですか？」

わい「○○駅です」

採用担当「明日なにで来ますか？」

わい「○○線で行きます」

細かい事かもしれないけど、明日何線で来ますか？って言って欲しかった。なにで来ますか？ってタクシーって答えたら了承してくれるのかよ

これ疑問に感じるのっておかしい？
2017/07/08(土) 23:43:52.33ID:Ne5ZUZet0
こまけぇんだよお祈り野郎って思いました
2017/07/08(土) 23:52:39.93ID:d33j6DpU0
Jカスは巣に帰れって思いました
2017/07/08(土) 23:55:42.02ID:ukeHCutf0
つまりその会社は複数の路線が使える駅の近くで、駅から徒歩ですぐだから
○○線を使用する事さえはっきりすれば良いような所
駅からバスやタクシーはありえないような所
自家用車で行く事も考えられない様な所だから駐車場の案内はそもそも必要ない
という事ですね
2017/07/08(土) 23:58:06.32ID:/YgpUjJu0
タクシーって言ったら断られる場合もあるの？
2017/07/09(日) 00:01:53.10ID:zFpaXndO0
文面からは判らないけど
最安の交通手段での交通費を出してくれるとかいう話になってるんじゃないの？
626名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/07/09(日) 00:21:10.87ID:Wgcz6YxF0
おかしいよ？
2017/07/09(日) 00:29:17.45ID:w8OctN1m0
>>617
ハロワネットで探さんかいな
その程度で気合なくなるってなんやねんｗ
2017/07/09(日) 02:42:52.33ID:6lcVGClb0
ああ通勤手段聞いてるのね？
なら毎日タクシー通いなんてまず有り得ないかｗ
2017/07/09(日) 09:36:26.25ID:nim4gNZv0
「戦わずして勝つ」

俺はこの言葉を実践しているぞ
決して戦わず、決して部屋から外に出ない！
2017/07/09(日) 09:51:20.08ID:F+c22YNx0
＞決して部屋から外に出ない！
面接ん時どうするんだｗ
2017/07/09(日) 10:10:55.55ID:WfsTgvBD0
ハロワに求人出してる派遣会社って大体決まってるよねお金かけたくないからかなあ
2017/07/09(日) 11:04:25.67ID:xR1SbV920
>>631
派遣会社でなくてもそんなもん
過去求人検索サイトで調べれば
よくわかる
2017/07/09(日) 11:57:59.77ID:WfsTgvBD0
>>632
言ってる意味が違うけどまあいいやw
2017/07/09(日) 12:02:42.65ID:Kx8ZlX4O0
自社のHPにもハロワにも同じ求人出してる派遣会社あるよね
何でだろ？
2017/07/09(日) 13:10:14.47ID:i8z2AARw0
なんか神求人落ちてないかな…　
そろそろ貯金も底つくわ、、
もうあれこれ拘り捨てないといけないタイミングかな。
2017/07/09(日) 13:12:22.85ID:ErBBLzeg0
また今月も親に生活費渡して金がドンドン減っていく・・
クレジットの引き落としに駐車場代・・
３０００円使うのに相当考えるようになった・・
637名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/07/09(日) 13:13:31.96ID:mIElrA7U0
いいじゃん
2017/07/09(日) 14:09:34.19ID:OvHeHj2M0
>>635
急いで応募して求人詐欺に引っかかるなよ
2017/07/09(日) 15:37:01.97ID:1N4XiNvo0
>>635
>>638みたいなキチガイ荒らしじゃなければ
きっといいところに入れるよ
2017/07/09(日) 16:10:13.55ID:N8pA3p0W0
ハロワ求人は問題になるほど
嘘が多いのでしっかり調査はせんとな

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認
2017/07/09(日) 16:12:15.18ID:N8pA3p0W0
>>635
応募する前に
会社に出むいて残業時間の確認と休日出勤の確認は絶対した方がいい
ブラックはすぐ嘘がわかるから
2017/07/09(日) 16:16:09.88ID:Fd1yw+zB0
このカス死ね
https://goo.gl/hciEAH
2017/07/09(日) 16:57:30.41ID:9BpsDyC80
>>640>>641
キチガイがキチガイ言われてエンジンスタートｗ
今日は始まるのがおせーなｗｗ
2017/07/09(日) 17:23:30.07ID:pwGsE0Gw0
http://www.soumu.go.jp
http://www.soumu.go.jp/main_content/000484952.pdf
諮問庁:厚生労働大臣
事件名:特定事業場が特定期間に特定労働基準監督署に届け出た36協定届の
うち最新のものの一部開示決定に関する件

2 審査請求の理由
これは，大阪地方裁判所裁判例(事件番号:平成15(行ウ) 67，事件名:行政文書不開示決定取消請求事件，
裁判年月日:平成17 年3月17日)の
「事実および理由，第3 当裁判所の判断」の
「3 争 点3」「5 結論」に示されているとおり違法であるため，取消しを求める。

3 理由
(2)36協定について 労働基準法(昭和22年法律第49号。以下，第3において「労基法」
という。)は，

7労働者の過 半数を代表する者のa職名，b氏名及びc印影，
8届出年月日，
9使用 者のa職名，b氏名及びc印影，
1036協定を受理した労働基準監督署 のa名称及びb受付印，

(4)不開示情報該当性について
ア 法5条1号の不開示該当性について
記載事項のうち7労働者の過半数を代表する者の氏名及び印影については，
個人に関する情報であって，特定の個人を識別できる情報であり，法5条1号に該当し，
かつ同号ただし書イないしハに該当 しないことから不開示情報に該当するものである。

ウ 法5条4号の不開示該当性について 記載事項のうち7労働者の過半数を代表する者のc印影及び9使用者のc印影については，
記載事項の内容が真正なものであることを示す認証的機能を有する性質のものであり，
偽造により悪用される おそれがあり，公にすることにより，犯罪の予防等公共の安全と秩 序の維持に支障を及ぼすおそれがあり，
法5条4号の不開示情報に 該当するため、原処分を維持して不開示とすることが妥当である。

(第3部会)
委員 岡島敦子，委員 葭葉裕子，委員 渡井理佳子
2017/07/09(日) 20:10:01.54ID:GO3p15JR0
>>635
残業代はらわないクソ会社には入るなよ
応募するときは慎重に
2017/07/09(日) 20:54:35.06ID:e2AlzOSb0
何回も分けてID変えてレスつけるキチガイ
そんなに返事が欲しいのか？ｗ
2017/07/09(日) 23:39:31.20ID:XxlYe9DO0
多くの（ブラック）企業が人手不足で大変らしい
（低賃金でスーパーマンを）募集しても全く応募がない
2017/07/09(日) 23:47:27.13ID:XxlYe9DO0
国会議員は秘書や事務員を雇って潰すことを自慢している
「今月何人辞めさせた」「今月何人潰した」平気でこの言葉を口に出す低能ぷり
底辺議員になると、残業代未払いやセクハラパワハラあたりまえで
これに対して異論を唱えると、「誰に口きいてるんだ！」と平気で暴力を振るう
そりゃ、ワ○ミのような人間を議員にしてしまうレベルだから仕方がないのかもしれない
そのような人間達がまともな労働環境について語れる訳がない
まともな秘書や事務員達を育てられない無能政党が多すぎる
そして、老害どもが労働環境を常に劣悪にしていることに早く気付いて欲しいものだ
2017/07/09(日) 23:51:16.71ID:XxlYe9DO0
どこの党とは、言わないがハロワで秘書や事務員を募集するの辞めろ
たかだか20万で、国政にかかわる人間の秘書や事務員させるな。
その賃金で来る人間のレベルなんてたかが知れてる。
党やその支部で一括して雇って教育して、各議員へ派遣するなりしろ
もし、ハロワで募集をするなら賃金水準を上げろ
そして、「未経験者歓迎」とかいう恐ろしい文言を取り下げろバカタレ！
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