お～い！ハローワーク行ってる？Part467 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/30(金) 06:22:12.13

前スレお～い！ハローワーク行ってる？Part454
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1473943136/
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 14:27:15.03

>>512
そのとおりだ
求人誌でそういうことあるんだよな
原辰徳やで！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 14:30:01.03

アラスカのベーシックインカム制度からFacebookのマーク・ザッカーバーグCEOが学んだ教訓とは？

http://gigazine.net/news/20170707-mark-zuckerberg-basic-income/

ベーシックインカムで自給自足する生活に落ち着く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 14:37:48.45

俺はゴミだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 15:32:30.05

>>515
ハロワ行ってる～？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 15:35:11.25

おもいきって首つるのもありかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 15:47:52.31

みなし残業あるとか入社してから言うなや！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 15:48:42.17

>>507
人間関係良好、仕事が楽または楽しい、転職する時間がないのとめんどくさい

そういうところで長く続く人の理由はこのどれかが当てはまるんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 17:48:03.30

面接官に求職活動中の生活費大変ですね～、どうやって生活してるの？とか言われたけど、貯金で生活してるに決まってるだろ馬鹿野郎。
なんで、そんなこといちいち聞いてくるんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 17:55:41.68

>>518
クソブラックやな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 18:38:23.22

>>507
記載されてるだけマシだってw
求人詐欺のブラックは記載しないから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 18:40:56.32

高卒なんて汗びっちょりで仕事してるぜ？
作業服着てさぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 18:55:04.52

・昇給欄に定期昇給の割合が記載されている
・賞与欄にまとまった前年度実績が記載されている
・給与欄も特記事項欄も、特別おかしな点がない

最低限、これだけが満たされていればブラックではないだろうと
思っていたけど、とんでもないブラック引かされた。
入社は免れたが、辞退の連絡を入れた時が本当にやばかった。

調べたら、過去頻繁に求人を出していることが分かった。
求人票の体裁が良いのに繰り返し求人を出している場合、
重大な欠陥があるブラック企業の可能性が高いことを身に染みて分かった。

何を信じたらいいんだ…。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:00:42.70

>>500
若者応援宣言企業って、あれアテにならないよ。
誰も応募しないような業種や事業所が、ＰＲのために宣言してるだけ。
労働局の審査も緩い。
あれ、労働局にノルマがあるから、求人開拓員が頼み込んで宣言してもらうんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:04:55.05

>>520
その会社、性格悪いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:08:00.85

若者応援企業の求人に従業員の集合写真を載せてるのよく見かけるけど、社員の顔が疲れてて、笑顔が異常に胡散臭いw

経験不問と書いといて、どうせ未経験の業種の人は取らないんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:20:17.49

>>525
わかもの応援企業は全くあてにならんし
ひと集めのためにブラックがすることが多い
労働局に記載されてる情報なんてほとんど嘘
ハロワ求人と比較するとすぐわかるので笑えるよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:26:20.73

>>528
最近、若者応援宣言企業のグレードアップ版みたいな
「ユースエール認定企業」っていうのが出てきて、
これも労働局にノルマが課せられているから躍起になっているけど、
これは厚生労働省による認定だからかなりハードルが高い。
（若者応援宣言は各都道府県の労働局が認定する）

でも、これも結局基準さえクリアしていれば良いわけで、
ものすごい零細企業とかが認定を受けていたりする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:26:58.08

中の人もいろいろ暴露してほしいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:51:34.01

求人票には直近5年間の離職率を記載して欲しいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 19:55:17.43

>>531
企業側が任意で載せてる場合あるぞ
入社数と退職者数を

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 20:02:38.58

求人票には選考方法・面接って書いてあったのに
ハロワ職員に電話させたら、会社の担当者が俺に電話を
代わってくれってことで会社の担当者と話をしたらどんな
ヤツが応募して来るか分からんから書類選考にしてくれだと
従業員数10名程度のゴミなんだからどのみち暇だろ？
なんだか担当のヤツも横柄だしなんだかな(笑)
ゴミ零細ほど高スペックを求める傾向にあるよな？
高スペックを求めるならタダで求人出せるハロワじゃなくて
それ相応の求人媒体を使えよな
企業も応募者もお互い妥協して使うのがハロワなんだからさ
良い求人もないし、良い人材が応募しないのもハロワなんだからさ！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 20:19:01.69

なんで、一日で筆記試験・一次面接（集団）・二次面接（集団）・役員面接（個人）までやるかな・・・。
結局、役員面接で帰っていいと言われたから最終面接まで残らなかったけど・・・。
ほぼ、5時間拘束とか疲れる疲れる。
二次あたりで辞退して帰ってくればよかった・・・。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 20:28:35.54

>>524
信用なんてせず
もくもくと自分で調査して確認よ

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 20:31:49.41

>>534
1日でそのスケジュールはキツいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 21:42:32.16

ハロワって雇用保険手続き以外は行ってもムダじゃね?今更だが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 21:54:40.72

ハロワ紹介状もらった求人で転職サイトの掲載期限過ぎた求人発見したら女性スタッフ活躍中って書かれてたんだが
男が送っても書類選考の段階で落とされるかね
従業員数は男女半々だったからあまり気にもしなかったけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 22:02:00.31

>>416
あぶない！　ヤられる！
というのは冗談として、体の不自由な金持ちが北海道から月イチで東京の病院にかかるとかの付き添いや
毎日の家事をしてほしい、というのはあったなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 22:42:04.57

そういうの休日とれるんかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 22:43:27.66

この時間に（メールで）採用の連絡が来たんだが・・・。
残業が多いとは聞いていたが、この時間はきつい
しかも、採用書類一式ＰＤＦ送られても・・・
てか、給与や試用期間の話一言も聞いていないんだが・・・。
どうせ、行く気が無いから適当に流したらこんな展開に
さぁ、明日さいならメールを送るかな・・・
もうちょっと早い時間に送るなり電話で連絡するなりできなかったのだろうか・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/07(金) 22:47:20.96

>>536
キツイね。しかも、二次面接と役員面接は一言話すごとに
「ハイ論破～次～」みたいな面接だったからもうね・・。
全く論破になってないし、人の意見を最後まで聞かない面接官達
流石にこれで、大手関連会社様ってのが笑えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 00:27:22.04

ナスの明細もらった
総支給額180で手取り130…50も引かれてるよ
100は貯金して残りはご褒美する

これ女の書き込みなんだが、今は女でもこんなにナスあるのか
なんか働く気なくなるな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 00:38:28.96

>>543
性別何か関係ないよ
女でも高卒で大手就職してかなり稼ぐ子もいる
男で大卒でも中小でしか働けない奴もいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:07:36.11

>>543
そういう夢見たんでしょ
書くだけならどんなことでも書ける

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:08:17.40

スマン、聞いてくれ。
ハロワ求人で６月上旬に履歴を送ったが梨の礫
それで昨日電話したら担当から折り返し電話させますから暫くお待ちください。
電話なしだ。もう駄目か・・・・。大手だからこんな感じの放置なのか。
希望に合致してたから一ヶ月待ってこんな有様です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:15:27.76

昇給賞与、退職金なし、交通費なしの4点セットの求人見るけど経営者は何考えてるんやろか...
普通に考えりゃ来る訳ねーのに調子にのっとんか...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:23:12.52

そういうのがハロワに言われてしぶしぶ出す空求人なんじゃねーの？
採る気が無いから応募者が来ない様な条件で出してるとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:34:15.70

急募なのに５年ぐらいずっと出てる求人があるｗ
応募希望者はHPからエントリーしてくれって書いてあったからやってみたら、あっさり落とされたｗ
履歴書も職務経歴書も見ずに何が分かるんだよｗ
もう意味わかんねｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 01:50:47.16

>>549
それ何の情報を送って落とされたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 02:00:40.16

>>550
履歴書の左半分と同じ内容だったな
たぶん学歴フィルターで落とされたくさい、学歴主義の会社ってクチコミあったし
輝かしい職務経歴があっても、Fラン卒だと門前払いってことだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 06:19:06.31

>>524
俺も、辞退したいと連絡したら、お前のために買ったパソコンと机などの損害賠償請求するからと言われて、菓子折り持って土下座してきたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 06:21:24.42

>>530
真正ブラック企業の人事の担当だった私に質問してください。やり口ノウハウ半端ないっすよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 06:25:11.65

>>535
わからないではないけど、それをクリアしたとしても、業績や純資産が充分でなければ、父さんというブラックに陥る可能性がある。
いくつか満たしてないけど業績と純資産とのバランスがとれてるところが良いような気がする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 06:29:14.70

>>542
面接で、部下にしている態度で接して、入社後にきちんと社畜になるか適性を見ている会社なんだろうね。
ブラックの面接結果シートにはそんな感じの欄があることもあるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 06:54:59.77

大昔に受けた大手の会社で「こういう所で働けるとかラッキーだよ君ー」とか言われて辞退した事がある
その事業部2年ぐらいで無くなってて糞笑ったけどｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 07:52:26.46

良い求人あったけど、車で片道1時間30。そんな人いるかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 08:19:36.88

大分前だが、ハロワ求人で内定貰った企業を辞退したら
「おまえの為にどんだけ時間割いたと思っているんだ！」
「てめぇ雇うために道具一式揃えた費用どうしてくれるんだ！」
とか、煩い企業があったな。
脅迫じみたことも言われたから、警察やらハロワやらに相談したら
後日、役員から口止めと商品券を送りたいって言って来たけど断ってから
その内容をハロワに報告した。
そこから、1ヶ月番号通知なしワンギリが深夜に頻発した・・・。
ブラックって本当に怖いな・・・。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 08:20:49.79

>>557
1時間半はさすがに遠い
引っ越し考えたら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 08:23:46.57

求人に
月平均残業時間なし
と記載されてて
実際は月平均残業時間 60時間以上
残業代なしとか
これふざけすぎじゃない?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 08:28:02.24

求人に記載されてる職種以外の仕事も
兼務でやらされて
給料もアップせず
手当てもなし
残業代もでないって
これってどうなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 09:02:08.99

>>560
賃金の発生する残業時間ゼロで合ってるやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 09:07:51.84

>>562
求人票の月平均時間は
実働の残業時間を記載するところやで
もちろん残業代はでるとして
でないのならみなしの記載必須
ないと求人詐欺ですわな
通報されても文句言えんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 09:33:04.66

土曜のスタートは9時過ぎかw
さー、ブラックにしか行けない労基チの休日だよー♪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 09:49:54.33

そういえばこいつはID:ZDXv8OSI0
いつになったら自慢の大手企業関連の
条件をおしえてくれるんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:11:33.02

>>565
おまえ、それ聞いてどうするんだ？自分の無能さが嫌になるだけだぞ
知りたければ教えてやるが、その前に
求人詐欺だのハロワはブラックしかないだのと文句を垂れながら
辞めて次に変わらない理由を話せよ
人に質問するならまず自分のことを話すことだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:35:24.43

>>566
じゃあ、大手の条件よろしくw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:37:14.29

結局言えないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:42:30.84

人に聞く前に自分のことを話すのが礼儀だろ？
そんなんだから会社から忌み嫌われるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:44:08.66

やっぱり言えないのかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:46:03.90

なんでブラック辞めて他に行かないんだ？
やっぱり言えないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:51:13.40

大手なんて新卒しか取らないのにこのスレでなんの意味もないだろ。
大手に入りたい人間がハロワなんか来るわけないやんけ。
工場の大手とかやたら言ってるがそれも所詮新卒が対象やし、それ以外は
派遣かバイトの非正規で、待遇なんかなんもようないぞ、時給やしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:55:30.59

>>572
だから聞いてんだけどね
大手関連に入ったと言うからさw
さすがに大手の深夜勤務とかあるようなとこだとは思わないけどさw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 10:57:28.85

>>557
ほぼ高速だけで１時間半ならアリだな
自動運転の車なら寝てても着くし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 11:10:46.65

>>574
高速代を会社が出してくれるか、出さなくても通勤費で高速代を賄えるかが問題だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 11:22:24.94

>>552
>>558
似たような経験してる人がいて驚いた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 13:54:58.65

ID:KtC93tG60もハロワ求人はブラックと言ってるようなので
事前確認は必須だね

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 14:59:03.91

ブラックばかりで吐き気がするわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 15:03:56.39

無職にとって連休はキツイな
行楽ニュースは見ると気鬱になるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 15:17:37.54

気にしない気にしない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 15:42:02.60

>>579
分かるわ
こっちは遊べないしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 16:33:25.08

行楽どころじゃないよ、食費もなるべく切り詰めてるのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 16:46:40.16

残業代って生活していく上で絶対必須だな
その残業代を求人詐欺して払わないブラックとかクソすぎるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 17:30:40.88

>>579
俺もわかる。
テレビでボーナス出たからどこかに行くとか見てると辛くなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 18:01:45.96

>>577
おまえほんとにバカなんだろうな
どうしてもハロワ求人はブラックにしたくて堪らない
おまえが採用されるレベルの会社はブラック、だ。間違えるな
おまえのスキルではホワイトでは相手にされない、だ
頭に叩きこめ、そのコピペを貼るしか能がないブラック人材
あきらめて、会社ではなく自分の無能さを恨め
ひとつだけ教えてやる、おまえがバカみたいに連呼してる残業代は
うちは15分単位で出る、15分以下は切り捨てではなく切り上げ
休日出勤は日曜は15,000円、土曜は12,000円、きちんと手当がつく
おまえと違って能力があればブラックなんかに入ることはないんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 18:20:00.20

働いていようが無職でいようが
人生は辛い。
天涯孤独でも辛いし、家族や仲間に囲まれる人生でも辛い。働いているから辛い、働いていないから辛い、孤独だから辛い、人に囲まれて気を遣っているから辛い―そういう考えは全部間違い。人生そのものが辛く出来ている。苦しみながら生きてればいいのです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:05:31.65

>>585
残業代のみですか?
大手関連の条件教えてよ
というかもしかして休日出勤多いのか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:11:46.35

>>585

「ハローワークの求人票と労働条件が違う…」　相談件数は約9300件

http://blog.livedoor.jp/zetusoku/archives/51653648.html

じゃあ、なんでこう問題になってんだろうなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:15:39.93

ハロワの職業紹介の手紙怖いな週休１日のとこ送ってきた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:20:28.36

ID:wGsPmumn0
こいつがまずハロワ求人をブラックという事実をいうと
すぐ噛みついてくるのはどういうことなのかなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:25:52.07

結局、ハロワ求人が求人詐欺だらけなのは
問題になってるわけなので
自分で確認して回避するしかないんだよねw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:44:47.34

>>590>>591
この能無しがハロワでブラックを掴んでしまったが
それは自分が無能だからだと認めないのはなぜかな
ブラックだと思うなら転職しないのはなぜかな
答転職したくても無能＋精神がおかしいので
他に採用されないのは解っているから
哀れな男だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:48:09.93

>>592
大手関連の条件よろしく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:52:47.24

おまえが一番気にしてることだけで充分だろ
全部話す必要も、その気もない
おまえは、自分がブラックだと言いながら転職しない理由書いたら
書いてやるよ、全部
まあ、何の参考にもならんだろうがな
おまえとはスキルもスペックも大違いなのだからw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 20:53:30.78

結局ID:VPycVmOI0は
ハロワでブラックといってるので
求人詐欺にひっかからないためにも
調査は必須ということですねw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:08:17.56

おまえ必死だなww
おれがいつハロワでブラックなどと言った？

能無し低スキル低スペックパラノイア男は
ブラックにしか採用されないのは当たり前

と言ってるだけだ、まともな反論も出来ずに
そのコピペしかできないだけでも能無しだとわかる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:09:27.52

>>596
結局言えないのかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:11:38.85

キチガイに、まともな反論など出来るわけねーべ
そんなキレ者なら１年以上も荒らしなんかやらねーべ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:12:10.54

ハロワ求人が求人詐欺だらけなのは
事実なのに
なに必死にレスし返してきてんだろうかなw
都合がわるいのかねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:13:49.90

>>597
そうだな、おまえが

なぜブラックだと判っていて退職しないのか

を言わないのと一緒だよww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:15:13.40

>>600
早くー
大手関連の情報教えてよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:16:58.94

>>599
条件言えよと必死にレスつけてくるのはおまえだろ？
ハロワ求人が詐欺だらけだと言いながらハロワでしか就職できないのも
おまえだろ？ハロワじゃなく転職サイト行けばいいのに
行けない理由があるんだろうなあw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:17:42.47

>>602
おまえもしかして仕事じゃなかったよなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:18:01.02

はやくー
おまえがブラック会社を辞めて転職しない理由教えてよー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:18:23.22

やっぱりそういうことかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:19:29.70

おまえもしかしてホントは精神病院に入院してるんじゃないだろうなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:19:34.74

ハロワ求人は求人詐欺ばっかりということで
やっぱりこれ必須ですわw

1.就業時間後、休日に会社に出向いて残業時間の確認
2.就業時間後、休日に電話をして確認
3.転職会議等のサイトで口コミを閲覧
4.過去求人検索サイトで検索(人の出入りの確認)
5.ハロワでクレームの確認(固定残業制、裁量労働制などや残業代を出さない等の違法な会社を回避)
6.わかもの応援企業制度に入っている会社の場合、労働局のサイトに記載されている平均残業時間、離職人数を確認して求人票との比較等をする
7.タイムカードがあるか面接で確認
8.始業時間一時間前に、会社に出向いて早出があるかの確認
9.入社前に雇用契約・就業規則の確認し
固定残業制・裁量労働制の確認
10.名ばかり管理職扱いになっていないかの確認

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:20:27.86

コピペ荒らしキチガイはシネ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:22:20.24

ID変えまくってコピペばかりしてるキチガイはシネ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:27:24.96

地元のハロワの開庁時間がどんどん短くなっていく。
以前は平日は8時半から19時で土曜も空いてたけど、そのあと火曜木曜だけ19時までになって
これから更に18時半までに短縮されるみたい。予算の問題もあるかもしれんが仕事帰りにハロワ寄るのが不可能になった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:28:03.68

>>606
それあり得る
とうの昔にクビになってるが、その事実を受けいれられずに
まだ働いてる気でいるガチキチ強制入院患者だよ、きっと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/08(土) 21:30:52.31

会社とハロワに危害を加える恐れがあるため強制収用された
既に加えたのかもしれない